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I-MIP7001_M2AA2L1_Cédula
Versión: Septiembre 2012
Revisor: En lista

 
         Globalización  y  era  digital  
 
 

Globalización  
 
Seguramente en varias ocasiones has escuchado el término de globalización, aún cuando a ciencia
cierta no sepas de que se trata te aseguro vives con ella día a día.

La globalización se caracteriza por una alta competitividad entre las organizaciones y un incremento en
la innovación de productos. Actualmente todas las organizaciones buscan atraer más clientes y por lo
tanto generan nuevos servicios o productos que satisfagan sus necesidades.

Por ejemplo:
En la industria del refresco para atender al mercado de las personas que se encontraban a dieta y
deseaban consumir menos calorías sacaron a la venta los refrescos ligth. Otro producto innovador
fueron las bebidas energéticas que se encontraban orientadas a las personas que hacen deporte.

Según la Real Academia de la Lengua Española globalización es la “Tendencia de los


mercados y de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las
fronteras nacionales” (RAE: 2009).

De acuerdo a Carlos Sánchez este término de globalización tiene dos vertientes. “Una se refiere
a la globalización de carácter financiero que ha tenido lugar en el mundo al calor de dos fenómenos: los
avances tecnológicos y la apertura de mercados capitales. La otra globalización se trata de las
transacciones de bienes y servicios que se realizan a nivel mundial”. (Sánchez: 2009).

Algunos rasgos característicos de la globalización son:

Figura 1. Ejemplo de globalización Para la referencia de imágenes (Dunstan,2009)


Fuente: http://www.sxc.hu/browse.phtml?f=download&id=1221258

 
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©UVEG. Derechos reservados. Esta obra no puede ser reproducida, modificada, distribuida, ni transmitida, parcial o totalmente, mediante cualquier medio, método o
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escrito de la Universidad Virtual del Estado de Guanajuato.
 
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• Interdependencia entre países (sociedades y culturas).


• Internacionalización de la economía, información y cultura.
• Creciente desarrollo del comercio internacional.
• La constante evolución de la ciencia y de la tecnología.
• La revolución de los transportes y de los medios de comunicación.
• El desarrollo de nuevos productos y servicios.

Es importante observar la estrecha relación que hay entre los países globalizados y la organización, ya
que debido a la internacionalización de la economía se han creado tratados comerciales con los
cuales los países abren sus fronteras, para permitir el intercambio de productos y mercancías,
disminuyendo o eliminando los aranceles que existen para las mismas. Esto favorece a las
empresas extranjeras (generalmente multinacionales) ya que les permite ingresar, distribuir y vender
sus productos en un país residente. Otra forma en que se vieron beneficiadas las organizaciones al
tener una economía globalizada es que pudieron crearse alianzas o fusiones con organizaciones de
otros países.

Debido a la apertura de mercados que ha generado la globalización las empresas locales han tenido
que cambiar sus cambiar sus estrategias, modificar sus estructuras, buscar nuevos mercados,
implementar tecnología e incrementar la innovación para reducir sus costos de producción y poder ser
competitivos. Todo esto conlleva a una reingeniería de procesos de toda la organización.

Cómo dice Gaza Treviño “Una empresa globalizada elabora productos que puedan emplearse a nivel
mundial con un mínimo de adaptaciones en cada mercado. En diferentes partes del mundo y de
manera simultánea, podemos observar cómo los niños utilizan los juegos Nintendo, los jóvenes
escuchan un walkman marca Sony y los adultos compran jeans de Gloria Vanderbilt” (Martínez
Ducland, 1992).

Era  digital,  sociedad  de  la  información  y  sociedad  del  conocimiento  


 
La vida del hombre se ha visto marcada por la Revolución Industrial, la cual ha cambiado el entorno
tanto económico, político, social y cultural.

Actualmente vivimos en la sociedad de la información y del conocimiento ya que para las


organizaciones el procesar rápidamente los datos puede ser la diferencia entre mantenerse en el
mercado o desaparecer, así como el aprendizaje continuo y el adaptarse rápidamente a los cambios.

En la figura 2 observamos cómo ha sido la evolución del trabajo y las organizaciones desde la
Revolución industrial hasta nuestros tiempos.

 
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Figura 2. Evolución de la organización hacia la sociedad del conocimiento.

Referencias      

Ebrisa online. (s.f.) Gran Enciclopedia Salvat.


Recuperado el 20 de Noviembre del 2009, de http://www.ebrisaonline.com/p_eb_i/articu
lo-S/455215

Garza, J. (2008). Administración contemporánea. (2ª edición). México: Mc Graw


Hill.

RAE (2009). Diccionario de la lengua española. [Versión en línea]. Recuperado el


18 de noviembre de 2009
en: http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=globalizaci%C3%B3n

Sánchez, C. (s.f.) Globalización. Recuperado el 18 de noviembre de 2009


en: http://www.elmundo.es/especiales/2001/07/sociedad/globalizacion/globalizacion.html

VV.AA. (2002). La sociedad del conocimiento en Revista Internacional de Ciencia


s Sociales. Marzo, núm.

171. Recuperado el 21 de noviembre de 2009 en: http://www.unesco.org/issj/rics


171/fulltext171spa.pdf

 
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