CONSEJO DE DIRECCIÓN
TRATAMIENTO
a) Elaborar las normas de régimen
interior, aprobación por el Centro
Directivo.
b) Adoptar medidas generales en casos
de alteración del orden, dando cuenta al
CD.
c) Adoptar medidas generales en los
casos de alteración del orden del centro,
cuenta inmediata CD.
d) Fijar número de ET y determinar
organización, funcionam. y composic.
e) Determinar los puestos auxiliares.
f) Fijar los días comunicar los internos,
establecer horarios: comunicaciones
especiales, paquetes y encargos, y
recuentos ordinarios.
JUNTA DE
ADMINISTRATIVA
a) Establecer PIT o MIT.
b) Supervisar actividades
programadas por ET.
c) Proponer al CD aplicación
art.10LOGP, previos
informes: Jefe Servicios y ET.
d) Formular las propuest.
clasificación inicial (clasif. y
destino cp), cursarán al CD,
10 días.
e) Proponer CD progresión o
regresión de grado, excepc.:
traslado a otro cp.
f) Adoptar acuerdos sobre
peticiones y quejas de los
internos a los ET (clasif.,
tratam., o program.
intervención).
COMISIÓN DISCIPLINARIA JUNTA ECONÓMICO-
a) Resolver expedientes
disciplinarios. Ordenar
realización de actuaciones y
pruebas complementarias por
el Instructor.
b) Ordenar Secret. Comisión, la
notificación acuerdos
sancionadores.
c) Ordenar anotación en los
exptes personales de los
procedimientos disciplinarios,
cancelación de las sanciones
impuestas.
d) Acordar la ejecución
inmediata sanciones
impuestas faltas MG.
e) Suspender, la efectividad de
las sanciones de aislamiento.
En caso enfermed. aplazar el
cumplimiento sanciones de
aislamiento y levantar la
suspensión.
f) Reducir o revocar las
sanciones, sin perjuicio
autorizac. JVP supuestos
intervenido en la imposición de
la sanción (directam. o vía
recurso).
EQUIPO TÉCNICO
a) Análisis y aprobación a) Ejecutar los PIT o MIT,
necesidades de medios establecidos por la JT.
para funcionam. CP.
b) Seguimiento y control b) Cto directo de los
del sistema contable. problemas y las
demandas que formulen
los internos.
c) Informar las cuentas c) Proponer JT adopción
rendir al CD. medidas necesarias
para las carencias
internos.
d) Adopción decisiones ne d) Atender a las
materia económica y peticiones y quejas
gestión presupuestaria (clasif., tratam. o PIT).
(RP y sus normas).
e) Adopción decisiones en e) Evaluar objetivos en
materia personal, gestión los PIT o MIT, e informar
económ.-administr. del TP result. a la JT.
y FE.
f) Seguimiento y control f) Ejecutar acciones
gastos y ejecución concretas encomiende
prespuestaria cp, la JT o Dcp.
determine por CD.
g) Determinar áreas de participación de g) Conceder permisos
los internos en las actividades del centro penitenciarios de salida,
y las competencias en el proceso de previo informe ET. Autoriz.:
elección de representantes. JVP o CD.
j) Facilitar Unidad Docente valoración h) Elevar propuestas benef.
aptitudes internos que realicen cursos penitenciarios y a la LC.
de formación.
k) Designar internos prestaciones i) Organizar prestaciones
personales en servicios auxiliares. carácter asistencial internos
o sus familiares. Fomentar
act laborales.
l) Surgerir Com. Disciplin. reducción, m) Remitir los informes art.
aplazamiento o suspensión de las 39 LOGP (diagnósticos
sanciones disciplinarias. psiquiátricos).
n) Formar y custodiar el protocolo. ADMINISTRADORES
g) Otorgar recompensas g) Ejerecer demás g) En talleres o escuelas
previstas en el RP, su cuantía y competencias atribuye RP, de FP, tareas de
anotación expdte personal todas afecten rég. orientación, selección
interno. económ-adminis. cp no profesional,
atribuidas a otros asesoramiento
órganos. pedagógico o
psicológicode la FP.
arts. 270 a 271 RP arts. 272.1 y 272.2 RP art. 274.1 y 2 RP
arts. 277.1 y 277.2 RP arts. 278 y 279 RP ÓRGANOS
UNIPERSONALES
ÓRGANOS COLEGIADOS DIRECTOR SUBDIRECTORES
JEFES DE SERVICIOS Subdirector de Seguridad Subdirectores de CIS
Subd. de Tratamiento (RD 419/2011, 25
Subd. de Personal marzo)
Subd.- Jefe de los
servicios médicos
Subd. de Régimen