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NÚMERO DE DILIGENCI
Marca temporal BITÁCORA AMIENTO FICHA DE G NOMBRE DEL INSTRUCTOR DE
9/14/2018 14:48:03 Bitácora 03 9/14/2018 1604841 EUNICE SOTELO GUEVARA
9/14/2018 17:04:53 Bitácora 03 9/14/2018 1604841 EUNICE SOTELO GUEVARA
9/16/2018 19:11:21
9/16/2018 03
20:34:46 Bitácora 02 9/16/2018
7/26/2000 1604841 EUNICE
1610455 ANA SOTELO
MARCELA GUEVARA
OCHOA URIBE
9/16/2018 20:52:17 Bitácora 03 9/16/2018 1604841 EUNICE SOTELO GUEVARA
ASISTENCIAHUMANOS
RECURSOS ADMINISTRATIVA 1604841 Juan Carlos
Luisa Garcia
Fernanda Diaz
Castellanos Vargas 1036932453
1007412191
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 1604841 YISETH XIMENA JIMENENEZ TABARES 1128397013
SKY.S.A Plasticas mm
Industrias 444 47 11 Stiven Mejia
4443018 Claudia Restrepo - Paola Hernandez
HOGAR Y MODA 44844443 CAROLINA CARDONA ARROYAVE
gestorhumanosky@gmail.com NO
gestorhumanosky@gmail.com NO
daniel.paternina@quimtia.com NO
luza.chavarria@solucionesencartera.com NO
administrativa@ofbsas.com NO
juan.molina@comfenalcoantioquia.com NO
cooperativo@jfk.com.co NO
Dirección.administrativa@wplay.co NO
ADMINISTRADOR@DOBLEG.COM.CO NO
Pberrio@nuovo.com.co NO
ventas@laboratoriosky.com
contabilidad@plasticas.com.co personal@p NO
APRENDIZSELECCION@HOGARYMODA.C
OM.CO NO
natalia.alvarez@prever.com.co NO
admonfelipe@supervaquita.co NO
contablidad@amibienteazul.com.co NO
Jonathan.acosta@etn.com.co NO
jcorrea@garantiascomunitarias.com NO
amilcar.gomez@gruporeditos.com NO
coordinacion.ghantioquia-
eje@feyalegria.org.co NO
direccion.administrativa@wplay.co NO
erica.moreno@comfenalcoantioquia.com NO
saludocupacional@algamar.com.co NO
liquidacion@hotmail.com SI
excel con los nombres, documentos de
personal
04. De losy/o profesional,
siguientes
identificaciòn, razòn social, nit, fecha de
Manejo
aspectos, de¿cuáles
TIC,
afiliaciòn y ya yo con una carta en word le Administración de tiempo,
Presentación
considera usted personal,
que han
daba en la opciòn combinar correspondencia Aplicación
Administración de
03. ¿Qué aportes ha Puntualidad
sido y de para
significativos tiempo,
su
yArchivo,
generaba mas de 500 certificados
base de datos, capacitaciones, esto competencias
Crecimiento deTrabajo
acuerdo
evitando gastar tanto
cobro y radicación de tiempo en la
incapacidades, He ayudado creando
realizado a la empresa en a responsabilidad,
desempeño
su perfil, en este y/o
personal
Crecimiento
02. ¿Cuáles de son laspor actividades concertadas bases el periodode datos,
de esta profesional,
Administración
bajo presión,
periodo de Presentación
Etapa de tiempo,
Trabajo en
elaboraciòn
inspecciones deunouniformes uno.y lockers, personal
personal,
Aplicación y/o profesional,
Puntualidad
de y
para su desempeño? actualizandolas,
bitácora? creando equipo y manejo
Productiva?
Administración dedetiempo,
Estuve
llamados realizando
de atención, una actualización de
cuadre diario, atenciónllamar paramanejo
al cliente, de organización en el Puntualidad
responsabilidad,
competencias
relaciones y deTrabajo
acuerdo
bases
personal,
de días
entrevistas,
Estos 15 datos
nomina
llamada
trazabilidad
han sido llenosworkflow,
documental una
de mucho con los el archivo digital de la
solidaridad,
espacio deapoyar buenael área Aplicación
trabajo Administración
en
a suequipo
demanejo
responsabilidad, deTrabajo
perfil, yCrecimiento
interpersonales tiempo,
de
auxiliar
contratos,encargada
informes de este proceso
de terminación me
de pidio empresa,
Una mejor organización competencias
Administración
bajo presión, de
de acuerdo
tiempo,
Trabajo en
aprendizaje,
archivo interno enycompañía
externo, de la jefeentre
eventos, he disposicion
de finanzas; para
al recibir
igual que Aplicación
relaciones
personal y/o de profesional,
ayuda
periodos
estado
otros parade ahorrar
haciendo prueba, tiempo,
producir
auditoria de entonces
documentos
la me
contabilidad del archivo,
ordenar y compañerismo a su perfil,
agilidad a la Aplicación
equipo yde Crecimiento
de
manejo
competencias
interpersonales de de
acuerdo
Actualizar Manejo TIC,
pasaba unbase
administrativos
de la empresa,
de datos
lote con muchos
(Realización
el día
de todos
13 tuvetiposdeque delos para el
cartas
irtipo
al sena Fui
horaárea
Informe de
de
undebuen comercio
productividad
necesitarapoyodatos personal
a su perfil,y/o
para competencias
relaciones profesional,
de acuerdo
Crecimiento
proveedores
documentos,
el personal
ha realizar un
de la
deytaller
SKY). empresa,y
yo endelatics base el
todo
de datos
cual fue
de
los exterior.
y
lasconseguir
sobre diferentes que
el personal. algunos Presentación
personas Administración
Manejo
a su de
perfil,
interpersonales
personal y/o TIC, personal,
de tiempo,
Crecimiento
profesional,
base de datos; apoyar el área contable, Doy cumplimiento
clientes vuelvan a en la Puntualidad
Crecimiento
Aplicación
Puntualidad deyypersonal y/o
pasaba,
bastante les colocaba
largo, también el me
tipo realizaron
de documento, la en la organizaciòn porque personal Manejo y/o
de TIC,profesional,
realizar responsabilidad, deTrabajo
La
eran
primeraporcartas,
productividad
ejemplo,
visita en
planear
la cual
y apoyar
ycertificados
servicio me alfue los
cliente
debien, eventos
estudio,la jefe
recepción
comprarnos
les brindaba conmiatención
ayuda a profesional,
competencias
responsabilidad
Manejo de
Presentación
Administración
Presentación
TIC, acuerdo
personal,
de tiempo,
realizados por la empresa, crear archivo los clientes tanto internos bajo presión,
personal,
a su perfil, Trabajo
Puntualidad
Crecimiento en
y
tarjetas
me de identidad, cédulas,
esta enseñando a manejar el programa Estoy certificados de para optimizar
haciendo una tiempo, Presentación
Puntualidad
Aplicación personal,
deyprofesional,
digital. como externos. equipo y manejo
responsabilidad
personal y/o de
eps. tambien
ayudar aun misgran
contable, también la persona que maje la auditoria de apoyo
lacompañeros Puntualidad
responsabilidad,
competencias y deTrabajo
acuerdo
relaciones
Manejo deyTIC,
luego de
recepción anotar
se el
enfermo documento
y yo tuve se miraba
que a para los
contabilidad,usuarios y porque responsabilidad,
en equipo manejo Trabajo
de
archivar y atencion al cliente en todo lo que necesiten a su perfil,
interpersonalesCrecimiento
quien se le debía
reemplazarla y mepasarpareció los una
papeles para su los
experiencia certificados
aprendiendo haquemanejar Presentación
bajo presión,
relaciones
personal
personal,
Trabajo
y/o yprofesional, en
respectiva
muy provechosa distribución.
para mi, expido
el programason muy contable. Puntualidad
equipo yde
manejo
interpersonales de
Manejo
Aplicación TIC,
de
responsabilidad, Trabajo
Por ultimo realice unos formatos para importantes
Los aportes para que leelloshan relaciones
Presentación personal,
distribuir papelería a otras ciudades. para sus diferentes usos. competencias
Administración
en equipo y
interpersonales de
deacuerdo
manejo tiempo,
de
MI ACTIVIDAD A REALIZAR ES favorecido a la empresa Puntualidad y
Pro
los actividad,
mejores ya buen
que cada a su perfil, de
Aplicación
relaciones Manejo de
de parteamía los es
CONTESTAR EL TELEFONO, CREAR el orden responsabilidad,
servicio al cliente archivo servicio
LA
dia RECUPERACIÓN
se aprende clientes
mas y TIC, Presentación
competencias
interpersonales deTrabajo
acuerdo
CLIENTES, ACTUALIZAR LA internos
BASE DE que hay en los bajo presión, Trabajo en
Recepción, servicio al cliente y socios
DEL q entran a EL
RECAUDO, la personal,
a su perfil,Puntualidad
Crecimiento y
DATOS,
externos,CONTESTAR
gestión documental. EL RADIO, CREAR archivadores MIS CONOCIMIENTOS,
empresa.
HACER BIEN LAS
ya que le es Administración
equipo y manejo
responsabilidad
personal
dedetiempo,
y/o profesional,
Las
LOSactividades que yocontar
he venido realizando más fácil a mi jefe Crecimiento
Aplicación personal y/o
ProcesoRUTEROS,
de papelería, ESTO HACE PARTE
cuantas DE RESPONSABILIDAD,
LLAMADAS Manejo de de
relaciones TIC,
como aprendiz
RECEPCION
papelerías o son, archivar
volantes hay en documentos,
el proceso encontrar
DEDICACIÓN. cualquier tipo competencias
profesional,
interpersonales Manejo de
de acuerdo
Cordial saludo COMERCIALES EL Presentación personal,
elaborar
para documentos
los momento
asesores estoy equivalentes,
que requiere de estellenar de documento y eso ha TIC,
a su Presentación
perfil,
Administración Crecimiento
En este en inventario PAGO DE ALGUNOS Puntualidad y de tiempo,
base de bases
articulo, datos de de los
datostrabajadores.
de personas sido de gran ayuda. personal
Aplicación y/o deprofesional,
contando cepillos y organizando estanterías CRÉDITOS EN SU responsabilidad,
Administración deTrabajo
tiempo,
registradas, activadas, fallecida y retiradas. TOTALIDAD, LA Manejo de
competencias
bajo presión, TIC, de acuerdo
Trabajo en
como un estilo de bodeguero. Puntualidad
Aplicación de y
cartas de datos dealas personas en Prever. que enaelproveedores
PUNTUALIDAD, momento LAS que Presentación
a su perfil,
equipo personal,
Crecimiento
y manejo de
acompañamiento inducción, ingreso a la En
plata inventario
llamar para responsabilidad
competencias
Crecimiento
s de acuerdo
personal y/o p
Estoy en el área
recepcionista para dedirigir
recepcióna las ypersonas
desempeño y no
GANAStenga DE trabajoHACER MI Puntualidad
y estoy personal
Aplicación
relaciones y/o de yprofesional,
las funciones a su perfil, Crecimiento
contestar
SERVICIO ALde
llamadas elaboración
CLIENTE de formatos,
de informaciones, llevar sin hacer nada
TRABAJO BIENpuedo responsabilidad,
ECHO Administración
Presentación
competencias
interpersonales
personal deTrabajo
tiempo,
personal,
de acuerdo
y/o profesional,
recibir correspondencia, diligenciar
factura a contabilidad. hacer inventario y los ayudar en el área de bajo presión,
Aplicación
Puntualidad
a su perfil, de y Trabajo
Crecimiento en
flejes, atención al cliente externo e interno, contabilidad Manejo
equipo yde TIC,
manejo de
destrucción de papelería y formularios. competencias
responsabilidad
personal de acuerdo
y/o yprofesional,
registro de clientes, perifoneo y realizar las Colaborar en todos los Puntualidad
relaciones
a su perfil,
Manejo de Crecimiento
TIC,
actividades que el jefe ordene. requerimientos
Archivar
Tolerancia correctamenteque se me responsabilidad,
a la frustración Crecimiento
interpersonales Trabajo
personal y/o
personal y/o
Presentación profesional,
personal,
piden,
los este mostrando
documentos siempre bajo presión,
profesional, Trabajo
Puntualidad en y
En mes he aportado Manejo de
Puntualidad
Administración TIC,
y dede tiempo,
Archivo y gestión documental la mejor disposición, y
asignados equipo y manejo
responsabilidad
los conocimientos
Gestionar y hacer que he Presentación
responsabilidad,
Aplicación de personal,
Trabajo
Atención al cliente interno y externo, dando alegría al entorno relaciones
las actividades
Comercial de de concertadas
demanda; en este periodo adquirido en ela campo
entidadde Puntualidad y de acuerdo
organización viáticos comunicarme con seguimientos
laboral en equipo y manejo
competencias
interpersonales de
han sido significativas
entidades para generar un convenio, e importantes unas de cumplimiento, ademas
con intereses de nuestros a he responsabilidad,
relaciones Trabajo
su perfil, Crecimiento
ellas son el uso y ellaaprendizaje de las practicado valores Administración
en equipoy/oy manejode tiempo,
de
intermediario para negociación. servicios interpersonales
personal profesional,
distintas herramientas ofimáticas, el manejo corporativos que han sido Puntualidad Crecimiento
relaciones
Manejo de
ypersonal
TIC,
y/o
de las bases de datos y archivo. significativos responsabilidad,
profesional,
interpersonales Trabajo
Presentación
-En este tiempo he realizado varias inspeccionesORGANIZAR
para la HOJASsobre
empresa DE Presentación
bajo presión,
personal, personal,
Trabajo
Puntualidad en
y
equipo y manejosobre
los botiquines,
Servicio al cliente, archivo de gestión
ARCHIVO VIDAS EMPLEADORES Puntualidad
responsabilidad y de los extintores, sobre el estado e
-También
documental- sobre los elementos
gestion en RRHH de protección
y apoyo de personal estamos en el proceso de asignarleTrabajo
responsabilidad,
relaciones a cada maquina de trabajo sus epp
facturación Apoyo de RRHH en equipo y manejo de
interpersonales
-Contesto y llamo a personal
Radicar documentos, llenar base interno y externo.
de datos, relaciones
facturación
organizar espacios, atención al cliente organización de espacios interpersonales
archivo
-Digitalizo las incapacidades de enfermedad general y de accidentes e incidentes de trabajo.
liquidación Ayudar en los procesos nec Crecimiento personal y/o p
servicio al cliente apoyo en el área de liquidación y facturación
Administración de tiempo,
realizó durante 07. Cómo Productiva
este periodo, han sido las en lo
están relaciones referente a
relacionadas con interpersonal 08. Describa los
05. ¿Está usted las es con su la relación siguientes
dedicado a las 05.1 ¿Cuáles son las razones competencias de equipo de que tiene con aspectos:
funciones de realizar funciones distintas a su programa de trabajo y los su [Desarrollo
concertadas? las concertadas? formación? clientes: coformador: personal]
SI SI Muy buena Muy buena MUCHO
SI SI Muy buena Muy buena MUCHO
POCO
MUCHO POCO
MUCHO POCO
MUCHO POCO
MUCHO NO
MUCHO MUCHO MUCHO MUCHO NO