CARTA DESCRIPTIVA

Versión 1.0

Fecha de Septiembre 27 de
actualización 2018

07-OFC-TE
Código del
cargo

Páginas 7

Identificación del Cargo

Nombre del cargo específico Técnico Operativo

Área de dependencia Planeación Municipal

Área de pertenencia Banco De Proyectos

Cargo del jefe inmediato Jefe Asesora De Planeación

Cargo del dependiente inmediato N/A

El cargo es desarrollado por una sola

Número de personas que desarrollan el cargo
persona

L-V/ 8:00 a.m-12:00 p.m

Horario
2:00 p.m-6:00 p.m

Ubicación Organizacional
 Finalidad del cargo

Adelantar labores técnicas de la alcaldía, formulando, desplegando y vigilando el cumplimiento de

los planes territoriales y del desarrollo de los objetivos institucionales, las estrategias y metas; para
el progreso del municipio de Garagoa basándose en las normas señaladas por el alcalde, plan de
desarrollo, etc.

Descripción de Funciones

# Función Modo de Finalidad Frecuencia Tipo

Realización

1 Recopilar, proveer y consolidar A través de los Toma de Todos los Control

la información, las estadísticas, sistemas presentes en decisiones de la días
los modelos y los indicadores la alcaldía, por administración
económicos, sociales, medio de la municipal.
culturales, ambientales, documentación y la
territoriales, de productividad y interpretación de los
de competitividad resultados
2 Coordinar el diseño y la Estos procesos Para la Todas los Control
implementación de los varían dependiendo asignación de días
instrumentos de focalización de los objetivos a servicios
implementar en el sociales básicos
momento dado, pero y para la
se lleva a cabo en administración
oficinas y campos del SISBEN.
labores exteriores.

3 Coordina y asesorar la Se trabaja en el Para el Todos los Análisis

elaboración, ejecución y ámbito específico del desarrollo físico, días
seguimiento del plan de momento dirigido social,
desarrollo del municipio y por los superiores, ya económico,
articular con las demás sea en la oficina de administrativo y
dependencias de corto, mediano trabajo o campos ambiental del
y largo plazo. exteriores. municipio.

4 Asesorar a la administración Para llevar a cabo las Para la Todos los Control
municipal en la formulación de priorizaciones de los asignación del días
planes, programas y proyectos, recursos se trabaja gasto público y
proponer criterios de por medio de los administrar el
priorización de recursos análisis estadísticos y Banco de
prioridades en el Programas y de
municipio, esto se Proyectos de
hace junto a la inversión social
secretaria de
hacienda.

5 Liderar en el ámbito regional y Mediante convenios para la Semanalme Direcci

nacional o acuerdos de marco formulación de nte ón
de voluntades, de políticas y
acuerdo lo planes de
establecido por la ley desarrollo
conjuntos

6 Asesorar técnicamente a las Coordinando por Para articular Semanalme Análisis

entidades públicas y privadas medio de charlas, sus planes y nte
reuniones y demás proyectos de
formas estipuladas acuerdo con el
por la administración Plan de
en materia de desarrollo y
tránsito, transporte, Ordenamiento
espacio público, territorial del
distrito
 infraestructura vial y
servicios públicos

7 Rendir los informes periódicos Por medio de Permite la Periódicame Ejecuci

de gestión que se le soliciten informes escritos, agilización de la nte- ón-
por el Alcalde y dependencias hechos información Depende lo Análisis
al interior de la administración periódicamente en su necesaria para la estipulado
municipal oficina de trabajo toma de por las
decisiones de los autoridades
movimientos de
periódicamente, dependencia
en cuanto a
planeación del
municipio

8 Adelantar las funciones de De acuerdo con la Garantizar el Semanalme Control

regulación del uso del suelo normatividad del cumplimiento de nte
consejo y en las leyes
concordancia con la establecidas en
normatividad el ordenamiento
nacional territorial,
mejora la
calidad del
municipio

Proporcionalidad/Tipo de funciones

Estratégico 12.5%

Táctico 50%

Profesional 25%

Apoyo 12.5%

Requisitos del cargo

Factores de habilidad
 Educación Ingeniero, Arquitecto

Experiencia Haber trabajado en algo similar durante dos o tres

años

Curso complementario Cursos en los sistemas CAD, Gestión de proyectos y

las capacitaciones dado por el DNP

Factores de Responsabilidad

Tipo de Elemento a Cargo Si No Elementos Específicos a

Cargo

Equipos y/o Máquinas de Trabajo X Computador y máquinas

de impresión

Información Confidencial X Información relacionada

con procesos de
planeación y proyectos
información que se
comparte con las
secretarias y la
gobernación municipal
gestión de recursos

Personal a Cargo X N/A

Labores de Complejidad X La elaboración de planos

y proyectos en sistemas
CAD y software
especializados

Condiciones de Trabajo

Esfuerzos

Tipo de Esfuerzo Si N0 Actividad Frecuencia

Físicos X N/A N/A

Visuales X Todas las actividades Diario

pues todas requieren
del uso de un
computador
Mentales X Redacción en Diario
diferentes proyectos,
todas las actividades

Condiciones Ambientales

Factor Calificación Observaciones

Iluminación Buena Permite la óptima

realización del trabajo

Temperatura Buena Permite la óptima

realización del trabajo

Ruido Buena Permite la óptima

realización del trabajo

Limpieza Buena Permite la óptima

realización del trabajo

Riesgos

Tipo de Riesgo Si No Actividad Frecuencia

Biológico X N/A N/A

Eléctrico X N/A N/A

Ergonómico X Todas las actividades, Diario

pues todas son
realizadas frente al
computador en una
misma posición

Físicos X Estrés y fatiga visual Diario

a causa del trabajo
y los tiempos de
entrega

Médicos X Cualquier tipo de Diario

actividad en la oficina
puede generar algún
accidente que
conlleve a lesione
personales leves

Psicosociales X N/A N/A

Equipos e Implementos de Seguridad Requeridos

N/A