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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

Clase de Gerencia de Negocios

Modulo # _3__

I. Datos Generales
Nombre de la Asignatura: GERENCIA DE NEGOCIOS Código: GNE -1502
Unidades valorativas: 4 Duración del Módulo: 10 días

Objetivos Específicos:

1. Definir y examinar las ventajas y desventajas de la forma de organización de un


solo propietario.
2. Identificar tres tipos de sociedad y evaluar las ventajas y desventajas de la forma
de organización en sociedad.
3. Describir la forma de organización corporativa y citar las ventajas y desventajas
de las corporaciones.
4. Definir a los emprendedores y a las pequeñas empresas.
5. Especificar las ventajas de poseer una pequeña empresa.
6. Describir cómo iniciar una pequeña empresa y qué recursos se necesitan.

Competencias a alcanzar:
El estudiante ampliará su visión empresarial y mejorará su capacidad para la toma de
decisiones basada en hechos.

Descripción Breve del Foro:


Luego de haber leído el material el estudiante será capaz de dar su opinión en el
siguiente Foro:
¿Cuáles son las opciones mercantiles que tiene una empresa para
constituirse en Honduras?
¿Cuáles son las características para ser un emprendedor de éxito?

Descripción Breve de Actividades:


Los estudiantes deben realizar un esquela mental acerca de las opciones para
constituir una empresa.

Descripción Breve de Tareas:


Participar en el Foro 3 y leer el módulo de esta semana.
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Descripción Breve de Casos Harvard:

Caso HBSP: Grupo Bimbo

En 2007, el Grupo Bimbo se había convertido en uno de los mayores fabricantes


mundiales de panadería y dulces. Fabricaba, distribuía y comercializaba más de 100
marcas reconocidas y más de 5000 productos.

El estudiante deberá leer y analizar este caso para participar en la plenaria.

II. Contenido
INTRODUCCIÓN

La forma de propiedad legal de una empresa afecta la manera en que ésta opera, la
cantidad de impuestos que paga, así como el margen de control que tienen sus
propietarios.
La forma de organización de una empresa es un aspecto muy importante para sus
propietarios. Ya que cada tipo de empresa: de un solo propietario, una sociedad o
una corporación, tendrá un impacto real en los impuestos, la distribución de
utilidades, la propiedad y el control de la empresa, así como en las responsabilidades
de sus propietarios. Tomar la decisión correcta en cuanto a cómo organizar es crucial
para la rentabilidad a largo plazo de la mayoría de las organizaciones.

Las pequeñas empresas cristalizan la visión de propietarios emprendedores en


relación a obtener excelentes resultados al proporcionar nuevos o mejores bienes,
servicios o ideas. Además son el corazón de los sistemas social y económico, porque
ofrecen oportunidades y expresan la libertad de la gente para definir su propio
destino.
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OPCIONES PARA CONSTRUIR UNA COMPAÑIA


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Formas de propiedades de un negocio


• Sociedades de un solo dueño
 Sociedades en nombre colectivo
 Sociedades anónimas

Comparación de las formas de propiedad


de un negocio

Fuente: U.S. Bureau of the Census, Statistical Abstract of the U.S. 2003,
U.S. Government Printing Office, Washington, D.C., 2004, p. 459.

Distintas figuras para constituir una empresa


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Sociedades de un solo dueño

Negocio que es propiedad de un solo individuo, el cual lo opera; es la forma más


común de constituir una empresa.
Ejemplos:
 Restaurantes
 Salones de belleza
 Florerías
 Perreras
 Tiendas de abarrotes

Estadísticas de las sociedades de un solo dueño


 Representan 80% de las empresas
 Los hombres tienden más a iniciar su propio negocio

Ventajas de las sociedades de un solo dueño:


 Facilidad y costo de la constitución
 Confidencialidad
 Repartición y aplicación de las utilidades
 Flexibilidad y control de la empresa
 Regulación del gobierno
 Impuestos
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Desventajas de las sociedades de un solo dueño:


• Responsabilidad ilimitada
• Pocas fuentes de fondos
• Falta de continuidad
• Habilidades limitadas
• Falta de empleados calificados
• Impuestos
Sociedad en nombre colectivo

Figura para constituir una empresa que la Uniform Partnership Act define como “una
asociación de dos o más personas que fungen como copropietarios de una compañía
que persigue fines de lucro”.
 Sociedad general
 Sociedad limitada

Sociedad general - Sociedad en nombre colectivo que implica que la


administración y responsabilidad de la empresa son totalmente compartidas.

Sociedad limitada - Sociedad mercantil que tiene, al menos, un socio general que
asume una responsabilidad ilimitada y, mínimo, un socio limitado cuya
responsabilidad se circunscribe al equivalente a su inversión en la empresa.
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Artículos de sociedades en nombres colectivos


Documentos legales que establecen los acuerdos básicos aceptados por los
socios:
1. Nombre, propósito, ubicación
2. Término del contrato
3. Autoridad y responsabilidad de cada socio
4. Carácter de los socios (es decir, general o limitado, con voz o sin voz)
5. Monto de la aportación de cada socio
6. División de las pérdidas o ganancias
7. Sueldos de cada socio
8. Monto que puede retirar cada socio
9. Muerte de un socio
10. Venta del interés en la sociedad
11. Arbitraje para pleitos
12. Acciones requeridas y prohibidas
13. Ausencia e incapacidad
14. Convenios restrictivos
15. Contratos de compra-venta

Ventajas y desventajas de las sociedades en nombre colectivo


Ventajas
• Fácil constitución
 Disponibilidad de capital y crédito
 Combinación de conocimientos y habilidades
 Toma de decisiones
 Controles regulatorios

Desventajas
• Responsabilidad ilimitada • Reparto de utilidades
• Responsabilidad social • Fuentes de fondos ilimitadas
• Tiempo de vida de la sociedad • Impuestos
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Claves para el éxito de las sociedades en nombre colectivo


1. Mantenga el reparto de utilidades y propiedad en un 50-50.
2. Los socios deben contar con habilidades diferentes.
3. La honestidad es fundamental.
4. Procure que la comunicación sea cara a cara.
5. Mantenga la transparencia en el intercambio de información.
6. Sea consciente de sus límites en recursos y financiamiento.
7. Necesita experiencia para tener éxito.
8. La familia es prioridad; no extienda los problemas de la sociedad.
9. No se enganche a “la idea”; piense en la aplicación de la misma.
10. Una el optimismo y el realismo en las ventas y en las expectativas de
crecimiento.

Otras opciones para constituir una empresa


Sociedad anónima - Entidad legal, creada por el Estado, que posee activos y
pasivos propios e independientes de sus dueños.
Sus dueños comúnmente son individuos y/o organizaciones que poseen fracciones de
la sociedad (acciones); a ellos se les llama accionistas.

Sociedades anónimas

Acción – Fracción de una compañía que puede ser objeto de compra-venta.


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Dividendos – Ganancias de una sociedad anónima que se reparten entre sus


accionistas en forma de pagos en efectivo.

Una sociedad anónima es creada (constituida) bajo las leyes del Estado en la cual se
establecerá. A los individuos
que integran la sociedad se les llama socios constituyentes.

Acta constitutiva – Es un documento legal que contiene información básica de la


compañía y que se entrega en la oficina estatal designada
(a menudo la Secretaría del Estado).

Acta Constitutiva

 Nombre y domicilio de la sociedad.

 Objetivo de la sociedad anónima.

 Clases de acciones (comunes, preferentes, con derecho a voto, sin derecho a


voto) y número de acciones para cada clase de emisión.

 Término de vida de la sociedad anónima (suelen ser constituidas para siempre).

 Capital financiero requerido en el momento de la constitución.

 Cláusulas para transferir entre los dueños las acciones de las emisiones.

 Cláusulas que rigen los asuntos internos de la sociedad.

 Domicilio de la oficina matriz registrada en el estado en el que se constituye.

 Nombres y domicilios del consejo inicial de administración.

 Nombres y domicilios de los socios constituyentes.

Tipos de sociedades anónimas:


• Compañía privada • Compañía paraestatal
• Compañía pública • Compañía sin fines de lucro
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Compañía privada – Es propiedad de una persona, o de unas cuantas, que están


muy involucradas en la administración del negocio.

Compañía pública – Tiene acciones que cualquier persona puede comprar, vender
o intercambiar.

Oferta pública inicial (OPI) – Compañía privada que se hace “pública” para
aumentar su capital adicional y expandirse.
El OPI es una acción corporativa que se vende en mercados públicos por primera
vez.

Las compañías más grandes de Estados Unidos


Lista realizada por la revista Fortune

Ganancias (millones
Lugar Compañía
de dólares)

1 Wal-Mart $378,799

2 Exxon Mobil $372,824

3 Chevron $210,783

4 General Motors $182,347

5 Conoco Phillips $178,558

6 General Electric $176,656

7 Ford Motor $172,468

8 Citigroup $159,229
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9 Bank of América $119,190

10 AT&T $118,928

Compañía sin fines de lucro – Brindan un servicio, en lugar de buscar una


utilidad, pero no son propiedad de una entidad del gobierno.

Elementos de una sociedad anónima:


 Consejo de administración
 Acciones preferentes
 Acciones comunes

Consejo de administración – Grupo de personas, elegidas por los accionistas, que


se encargan de supervisar el funcionamiento general de la compañía y establecer sus
objetivos a largo plazo.

Consejeros internos – Individuos que forman parte del consejo de administración


y que son contratados por la empresa (generalmente son directivos de la misma).

Consejeros externos – Personas que son parte del consejo de administración pero
no están directamente relacionados con la empresa (generalmente son directivos de
otras empresas).

Acciones preferentes – Son una clase especial de acciones que, si bien no suelen
otorgar a sus titulares voz en la administración de la compañía, sí les dan derecho
sobre las utilidades antes que a otros accionistas.

Acciones comunes – Otorgan a sus titulares el derecho a voto en la compañía,


pero que no reciben un trato preferente en el pago de dividendos.
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Otras formas de constituir una empresa


• Empresas en participación
• Sociedad anónima
• Sociedades de responsabilidad limitada
• Cooperativas

Sociedad de responsabilidad limitada – Implica la responsabilidad limitada


y la tributación en forma muy semejante a las de una sociedad en nombre colectivo,
pero impone menos restricciones a sus miembros.

Cooperativa – Organización compuesta por individuos o pequeñas empresas que se


juntan para cosechar los beneficios de pertenecer a una organización más grande.

Tendencias en la constitución de compañías


Fusión – Combinación de dos compañías (por lo general sociedades anónimas)
para constituir una nueva organización.

Adquisición – Compañía que compra a otra, por lo regular mediante la adquisición


de sus acciones.
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Tipos de constitución de compañías


Las fusiones y adquisiciones más grandes del mundo
(Valor de transacción en millones de USD)

Empresa Valor de
Lugar Año Adquirente
adquirida transacción

1 2000 AOL Time Warner $164,747

2 2000 Glaxo Welcome SmithKline $75,961


Beecham PLc

3 2004 Royal Dutch Shell Transport $74,559


Petroleum & Trading

4 2006 AT&T BellSouth Corp $72,671

5 2001 Comcast AT&T $72,041


Broadband

Otros tipos de constitución de compañías


Compra apalancada – Se da cuando un grupo de inversionistas toma dinero a
préstamo en bancos y otras instituciones para adquirir una compañía (o una división
de ella) utilizando los activos de la empresa adquirida como garantía del pago del
crédito.
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PEQUEÑAS EMPRESAS, INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y


FRANQUICIAS
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Pequeñas empresas, iniciativas emprendedoras y franquicias


Los estudiantes de áreas relacionadas a los negocios tienen muchas opciones al
graduarse: algunos optan por iniciar su propio negocio, otros encuentran empleo en
pequeñas empresas o, quizá, se unen a una franquicia.

Iniciativa emprendedora - Proceso para crear y administrar un negocio con el


propósito de alcanzar los objetivos que se desean.
• Capacidad de ver las tendencias nuevas y crear una empresa que satisfaga las
necesidades de los consumidores de las mismas (Dell)
• Crear nuevos mercados (Amazon.com)
• Mejorar o reempacar productos existentes (Starbucks)

Lo “pequeño” es relativo. Una pequeña empresa es un negocio de la iniciativa


privada que opera en forma independiente, que no domina frente a su competencia
y que tiene un máximo de 500 empleados.

La Small Business Administration (SBA) es un organismo independiente del gobierno


federal estadounidense que ofrece ayuda administrativa y financiera a las pequeñas
empresas.
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Impacto de la pequeña empresa

Número de empresas por cantidad de empleados

En los últimos 10 años, entre 60% y 80% de los empleos nuevos anuales son
creados por las pequeñas empresas

Las pequeñas empresas (emprendedoras) tienden a desarrollarse en:


 Minoristas y mayoristas
 Servicios
 Fabricación
 Tecnología de alto nivel

En la fabricación, las pequeñas empresas tienen ventaja sobre las grandes porque
pueden personalizar el producto.
Arte, ropa, joyería, muebles
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Las pequeñas empresas y la tecnología de alto nivel en gran medida dependen del
avance científico y del conocimiento en ingeniería.
• 39% de los empleos en tecnología se dan en pequeñas empresas

Ventajas de ser propietario una pequeña empresa:


o Ventajas personales
o Ventajas empresariales
o Costos
o Flexibilidad
o Enfoque
o Reputación

Características necesarias para tener éxito en los aspectos emprendedores

Desventajas de ser propietario de una pequeña empresa:


 Alto nivel de estrés.
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 Elevado índice de fracaso.


 90% de los negocios nuevos fracasan durante sus primeros 5 años.
 Subcapitalización.
 Falta de fondos para operar el negocio de forma normal.
 Inexperiencia o incompetencia administrativa.
 Incapacidad para lidiar con el crecimiento.

Los cinco retos, preocupaciones y metas más grandes de las pequeñas y


medianas empresas

Errores que se comenten con más frecuencia en los nuevos negocios


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Como iniciar una pequeña empresa


 Comience con un concepto o idea general
 Diseñe una estrategia a seguir para la planeación y desarrollo
 Tome decisiones de propiedad y financieras
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Plan de negocios – Enunciado exacto de la lógica que sustenta una empresa y una
explicación, paso por paso, de cómo cumplirá sus metas. Sirve como documento de
guía y referencia.
• Explicación del negocio
• Análisis de la competencia
• Ingresos y egresos estimados

Financiamiento de la pequeña empresa:


 Dotarla de tu propio capital (dinero)
 Obtener capital (opciones financieras)

Financiamiento con capital social – Venta o préstamo de los activos de la


empresa (automóvil, póliza de seguro, cuenta de ahorros) para obtener dinero para
operar el negocio.

Inversionistas de capital de riesgo – Personas u organizaciones dispuestas a


aportar fondos para una nueva compañía a cambio de acciones o de un interés en la
empresa. Generalmente requiere que se comparta la propiedad/control.

Financiamiento con crédito – Es la acción de pedir un préstamo a instituciones


financieras, generalmente a un banco o institución de préstamo. En Estados Unidos,
la SBA otorga asistencia financiera a negocios calificados.

Línea de crédito – Acuerdo mediante el cual una institución financiera le otorga un


préstamo, previamente determinado, a un negocio.
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Franquicia - Licencia que autoriza a una persona a vender los productos


o a usar el nombre de otra, o ambas cosas.

Pequeñas empresas: franquicias

Franquicias que están creciendo más rápido y las que son más populares

Emprendedores Negocios Verdes

Empresas emprendedoras ecológicamente responsables – Nuevos productos


viables que, de alguna manera, son reciclados.
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Recycline – Productos hechos con materiales reciclados.

El futuro de la pequeña empresa


• Tendencias demográficas
 Boomers, eco boomers (Generación del Milenio), Generación Y
 Inmigrantes (12% de la población estadounidense)

• Tendencias tecnológicas y económicas


 El uso de internet continúa en aumento
 Incremento en la exportación de servicios
 Turbulencia económica
 Desregulación del mercado energético y combustibles alternativos

Grandes compañías que actúan como si fueran pequeñas


1. Las grandes empresas imitan a las pequeñas para mejorar sus bases.
2. Adelgazar o adquirir el tamaño adecuado.
3. Actuar “como si fueran pequeñas” desde el inicio.
4. Emprendedores internos - Personas que trabajan en compañías grandes y
que asumen la responsabilidad de crear innovaciones en el interior de las
organizaciones.

Bibliografía

 Introducción a los negocios en un mundo cambiante, O.C. Ferrell, 7ma


Edición, Editorial Mc Graw Hill, 2009

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