AGENDA DE TRABA

ENCUENTROS TUTOR
PLAN: SALUD OCUPACIONAL SEMESTRE
NOMBRE DEL CURSO: LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL CODIGO DEL CURSO
Fecha Trabajo Independiente antes del encuentro
Encuent Temas a Tratar
ro Individual
UNIDAD I: EL SISTEMA NORMATIVO DE LA SALUD OCUPACIONAL
• Historia de la salud Ocupacional
4 • Evolución de la Legislación sobre el Trabajo y la salud Ocupacional
• La salud Ocupacional en la Constitución política de Colombia. Normas Desarrollo de los
0
Constitucionales. subtemas de la unidad y
9
• Estructura Jerárquica del Sistema Normativo Colombiano. respuesta de las
1
• La organización Internacional del Trabajo. preguntas generadoras
0
• Convenios o tratados internacionales en Salud Ocupacional ratificado por la
legislación Colombiana.

UNIDAD II: LA SALUD OCUPACIONAL Y SU REGULACIÓN LEGAL

• Concepto Legal sobre Salud Ocupacional.
1 • Campo específico de aplicación de las normas de Salud Ocupacional.
8 • El Derecho del Trabajo y la Salud Ocupacional: Función, Características, objeto, Desarrollo de los
0 Clasificación, conflictos laborales y su clasificación. subtemas de la unidad y
9 • Salud Ocupacional y el sistema de Seguridad Social Integral en Colombia: respuesta de las
1 Concepto, Objeto, principios, objetivos, conformación, sistema general de preguntas generadoras
0 pensiones, regímenes del sistema general de pensiones: Régimen Solidarios de
prima media con prestación definida, Régimen de Ahorro individual con solidaridad,
los regímenes excepcionales.

UNIDAD III: EL CONTRATO DE TRABAJO Y LA SALUD OCUPACIONAL

2 • El Contrato de Trabajo y la Salud Ocupacional: Generalidades, Clases de

contratos de trabajo, obligaciones y Derechos, Período de prueba, Jornada de Desarrollo de los
1
trabajo, suspensión del contrato de trabajo y sanciones disciplinarias, prestaciones subtemas de la unidad y
0
sociales. respuesta de las
1
• La Convención y el Pacto Colectivo de Trabajo. preguntas generadoras
0
• Los Reglamentos Internos: de Trabajo e Higiene.
 2 • El Contrato de Trabajo y la Salud Ocupacional: Generalidades, Clases de
contratos de trabajo, obligaciones y Derechos, Período de prueba, Jornada de Desarrollo de los
1
trabajo, suspensión del contrato de trabajo y sanciones disciplinarias, prestaciones subtemas de la unidad y
0
sociales. respuesta de las
1
• La Convención y el Pacto Colectivo de Trabajo. preguntas generadoras
0
• Los Reglamentos Internos: de Trabajo e Higiene.

UNIDAD IV: NORMATIVIDAD SOBRE REPARACIÓN Y PREVENCIÓN DE

RIESGOS EN EL TRABAJO.
• Bases legales del Sistema General de Riesgos Profesionales
• Normas de tipo reparador, preventivo y de condiciones ambientales de trabajo.
• La Salud Ocupacional y el Sistema de Riesgos Profesionales: Objetivos,
Características.
• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Clasificación del accidente de trabajo y las enfermedades profesionales: Afiliación
y cotizaciones.
1 • Obligaciones del empleador y el trabajador en el sistema de riesgos
8 profesionales. Desarrollo de los
1 • Clasificación de las empresas en el Sistema General de Riesgos Profesionales. subtemas de la unidad y
0 • Prestaciones económicas en el sistema de Riesgos profesionales. respuesta de las
1 • La pensión de invalidez preguntas generadoras
0 • Prevención y promoción de los Riesgos Profesionales.
• Deber de comunicar el riesgo, los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales al Juez de trabajo, al Instituto de Seguros Sociales y las ARP.
• Atención de los Riesgos de trabajo.
• Responsabilidad de las Administradoras de Riesgos Profesionales ARP.
• El fondo de riesgos Profesionales.
• Prevención de Riesgos en el sitio y sujetos de trabajo.
• Sanciones en materia de Riesgos Profesionales.

UNIDAD V: DINAMICA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

3 • Normatividad de tipo participativo y la dinámica de la Salud Ocupacional en

0 Colombia. Desarrollo de los
1 • Constitución y responsabilidades en el Plan Nacional de Salud Ocupacional. subtemas de la unidad y
0 • Programas de Salud Ocupacional Empresariales. respuesta de las
1 • El Comité Paritario de Salud Ocupacional: Conformación, funciones y preguntas generadoras
0 obligaciones de empleadores y trabajadores.
• La Investigación en Salud Ocupacional.

NOMBRE DEL TUTOR: JORGE ENRIQUE RAMOS M. NOMBRE VOCERO:__________________________________

FIRMA TUTOR: ______________________________________ CODIGO: ___________________________________________
FECHA: FEBRERO
Agosto 21 20
de DE
2010
2010 FIRMA VOCERO: ____________________________________

Los criterios a tener en cuenta para la evaluación son

1.    Interés demostrado 5.    La argumentación o sustentación
2.    Calidad del contenido 6.    Integración por CIPAS
3.    Claridad de sus planteamientos 7.    Creatividad
4.    La presentación de la temática 8.    Afianzamiento de conocimientos
9.    Participación
 AGENDA DE TRABAJO V - 0.1 - 2009

ENCUENTROS TUTORIALES F - 04 - PVAC - 02 - 04

IV
4544
abajo Independiente antes del encuentro Trabajo durante el encuentro
Bibliografía
X CIPAS Individual X CIPAS

Argumentacion y
sustentacion por escrito Exposición mediante
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda,
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas
de las preguntas de la unidad PRIMERA UNIDAD:LAFONT, Francisco. Tratado de
generadoras Derecho Laboral Tomo I. Individual. Bogotá: ABC. 1.999.
Páginas: 51 a 78. Etapas Históricas del nacimiento de la
Norma Laboral Colombiana (Recopilación de Normas).
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA. Bogotá: 2.003.
Artículos: 17, 25, 26, 48, 49, 53, 55, 86, 93, 94, 334, 365 y
366
CAMPOS RIVERA, Domingo. Derecho laboral Colombiano.
Argumentacion y Bogotá: Temis. 1997. Páginas: 87 a 92. Convenios o
sustentacion por escrito Exposición mediante convenciones Internacionales del trabajo ratificados por
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda, Colombia.
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas VILLEGAS ARBELAEZ, Jairo. Derecho Administrativo
de las preguntas de la unidad Laboral. Tomo II. Relaciones Colectivas y aspectos
generadoras Procesales. Bogotá: Legis. 2.000. Páginas: 3 a 71. De los
convenios y Tratados Internacionales y el Derecho interno.
SEGUNDA UNIDAD:
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Decreto
No 614 de Marzo 14 de 1.984.
LAFONT, Francisco. Tratado de Derecho laboral Tomo I.
Argumentacion y Individual. Bogotá: ABC. 1.999. Páginas: 79 a 102.
sustentacion por escrito Exposición mediante Generalidades del Derecho Laboral.
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda, LEGIS. Cartilla de seguridad Social y pensiones. Bogotá:
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas Legis. 2003. Lectura sobre el tema: El sistema de Seguridad
de las preguntas de la unidad Social Integral.
generadoras TERCERA UNIDAD
LEGIS. Cartilla Laboral. Bogotá: Legis. 2003. Lectura sobre:
El Contrato de Trabajo.
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: Artículos: 22 a 88,
104 a 125, 348 a 352.y del 457 a 481.
CUARTA UNIDAD
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Artículos: 199 a
 No 614 de Marzo 14 de 1.984.
LAFONT, Francisco. Tratado de Derecho laboral Tomo I.
Argumentacion y Individual. Bogotá: ABC. 1.999. Páginas: 79 a 102.
sustentacion por escrito Exposición mediante Generalidades del Derecho Laboral.
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda, LEGIS. Cartilla de seguridad Social y pensiones. Bogotá:
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas Legis. 2003. Lectura sobre el tema: El sistema de Seguridad
de las preguntas de la unidad Social Integral.
generadoras TERCERA UNIDAD
LEGIS. Cartilla Laboral. Bogotá: Legis. 2003. Lectura sobre:
El Contrato de Trabajo.
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: Artículos: 22 a 88,
104 a 125, 348 a 352.y del 457 a 481.
CUARTA UNIDAD
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. Artículos: 199 a
229.
LEGIS. Cartilla de Seguridad Social y Pensiones. Bogotá:
Legis.2003. Lectura sobre el Sistema General de riesgos
profesionales.
CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ley 776
Argumentacion y de Diciembre 17 de 2.002.
sustentacion por escrito Exposición mediante PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Decreto
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda, No 1295 de Junio 27 de 1.994.
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA. Ley No 9.
de las preguntas de la unidad de Enero 24 de 1.979.
generadoras MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Resolución No. 2413 de mayo 22 de 1979
CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA. Ley 100
de 1.993.
AYALA CACERES, Carlos Luis. Legislación en Salud
Ocupacional y Riesgos Profesionales. Bogotá: Salud Laboral
2.001. Capítulo 1. Bases del Sistema General de Riesgos
profesionales. P. 65 a 84.
QUINTA UNIDAD
MINISTERIO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Resolución No 1016 de marzo 31 de 1.989.
MINISTERIO DE TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Y
SALUD. Resolución No. 2013 de junio 6 de 1.986.
Argumentacion y
sustentacion por escrito Exposición mediante
de la unidad d emanera Sustentacion de la foros, mesa redonda,
integral con respuesta unidad y lo escrito panel de los subtemas
de las preguntas de la unidad
generadoras

BEATRIZ
MA VOCERO: ____________________________________

ón son
La argumentación o sustentación
ntegración por CIPAS
Creatividad
Afianzamiento de conocimientos
Participación
 % de
acreditacion

12

12

12
12

12

12
 AGENDA DE TRABAJO
ASESORIAS DE INVESTIGACION

PLAN: __________________________________________________________

NOMBRE DEL CURSO: ____________________________________________

FECHA DESCRIPCION DEL FECHA DE ENTREGA

TEMA DE LA ASESORIA
ASESORIA AVANCE A ENTREGAR DE AVANCES

NOMBRE DEL TUTOR: ________________________________ NOMBRE VOCERO:___________________________

FIRMA TUTOR: ______________________________________ CODIGO: ____________________________________
FECHA: ________________________ FIRMA VOCERO: _____________________________
 V - 0.1 - 2009
F - 05 - PVAC - 02 - 04

SEMESTRE: _______________________

CODIGO DEL CURSO: _______________

% de
BIBLIOGRAFIA Acreditación

VOCERO:__________________________________
__________________________________________
CERO: ____________________________________