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Revisó: Aprobó:
Cargo: JEFE DE RECURSOS HUMANOS Cargo: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
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Desempeñar cualquier función adicional que sea asignada en reuniones con los
socios.
V. HABILIDADES MENTALES
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VII COMPETNCIAS
Competencias Cardinales A B C D
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Conducción de personas x
Aprendizaje Continuo x
Capacidad para entender a los demás x
Credibilidad técnica x
Capacidad de liderazgo x
DESCRIPCION DE CARGOS Y PERFIL DE COMPETENCIAS
GERENTE GENERAL
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VIII. RESPONSABILIDADES
Responde por los documentos de gran importancia que utiliza durante el normal desempeño de sus
funciones, tales como:
Responde por toda la documentación relacionada con la empresa y los accionistas, que al erróneo
control sobre la misma pueden ocasionar problemas graves a la empresa.
Durante el desarrollo normal de sus funciones tiene contacto con personal externo e interno de la
institución, por ende debe tener excelentes relaciones interpersonales que generen un buen
ambiente laboral así como un exitoso trabajo en equipo.
DESCRIPCION DE CARGOS Y PERFIL DE COMPETENCIAS
GERENTE GENERAL
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IX. ESFUERZO
Esfuerzo Físico
En el desempeño de sus funciones permanece la mayor parte del tiempo sentando, siendo el
esfuerzo físico ligero.
Esfuerzo Visual
Alto y constante para todas las actividades a desarrollar.
Esfuerzo Auditivo
Normal
Condiciones Ambientales
Las actividades se realizan con iluminación, ventilación y condiciones de higiene buenas. Trabaja
en condiciones ambientales apropiadas para el buen desarrollo de las actividades.
Jornada de Trabajo
Labora en una jornada diurna de 9 a.m. a 2 m.
Riesgos Ocupacionales
En el desarrollo del trabajo se está expuesto a riesgos ocupacionales de tipo ergonómico debido
posturas inadecuadas, mecánico por caídas a nivel y psicolaborales debido al estrés que se
puede manejar en el área.