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ESTUDIANTE:
MONICA TATIANA SANCHEZ
TUTOR:
SANDRA MILENA BONILLA
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………… 3
CARACTERISTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN………………... 4
FACTORES QUE AFECTAN LA ORGANIZACIÓN……………………………. 6
DETERMINACIÓN DE INNOVACIONES………………………………………... 8
GRÁFICA DE TECNOLOGÍAS Y CURVA EN S……………………………….. 9
MODELO DE INNOVACIÓN……………………………………………………… 10
MODALIDADES DE ACCESO A LA TECNOLOGÍA…………………………… 11
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS……………………………………………… 12
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INTRODUCCIÓN
La innovación la entendemos como el proceso por medio del cual una idea es
transformada en un producto, servicio o proceso, bien sea nuevo o mejorado, con
el objetivo de obtener una ventaja comercial y un desarrollo de la organización en
los ámbitos económico, social, tecnológico, etc. Entendemos que la innovación,
como parte formativa de la política empresarial, es un factor indispensable para
lograr altos niveles de competitividad en el mercado. Cuando esta innovación
proviene de la ciencia y/o la tecnología, es conocida como Innovación Tecnológica;
sin embargo, existen varios tipos de innovación y ésta puede ser de tipo
organizacional, comercial, financiera, etc. Para esta actividad PASO 2 hemos
seleccionado la empresa Du Pont, con el fin de analizar los factores que la han
llevado a tener éxito en cuanto a la aplicación de métodos de innovación en diversas
áreas, lo que la ha posicionado como una empresa relevante en el mercado nacional
e internacional.
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CARACTERISTICAS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN
Por más de 200 años, DuPont ha llevado la ciencia y la ingeniería de clase mundial
al mercado global a través de productos, materiales y servicios innovadores.
Nuestra innovación basada en el mercado presenta miles de productos nuevos y
aplicaciones de patentes cada año, con lo que presta servicios a mercados tan
diversos como la agricultura, la nutrición, la electrónica y las comunicaciones, la
seguridad y la protección, el hogar y la construcción, el transporte y la ropa.
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VISION: Ser la compañía científica más dinámica en el mundo, creando soluciones
esenciales sostenibles para una mejor, más segura y más saludable vida para las
personas.
Valores Fundacionales:
Seguridad y salud
Administración ambiental
Elevado comportamiento ético
Respeto a las personas
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FACTORES QUE AFECTAN LA ORGANIZACIÓN
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de la transparencia de sus
organización. empleados y reducir
el impacto social de
sus productos
La tecnología y el X I+D como el núcleo
avance científico fundamental de la
es la base de la empresa. La política
producción de organizacional gira en
Tecnológico
DuPont, por lo torno al desarrollo
tanto es un factor científico
de influencia
superior
El desarrollo X El desarrollo
sostenible es sostenible
parte de las ambientalmente es
Ecológico
políticas de la parte de la política
empresa, como lo organizacional
vimos arriba.
La empresa, al X La empresa posee un
tener presencia departamento legal
en una gran robusto, especializado
cantidad de en derecho en USA,
industrias, cuenta Europa y en general,
con equipos derecho internacional,
legales del más con el objetivo de
alto nivel cumplir todas las
Legal
mundial, para normas legales en
salvaguardar los todos los 90 países
intereses de la que se encuentra
empresa y
cumplir con todas
las normativas
vigentes en cada
país.
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DETERMINACIÓN DE INNOVACIONES
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GRÁFICA DE TECNOLOGÍAS Y CURVA EN S
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En estas gráficas, notamos el proceso del ciclo de vida de estas materias primas y
del rendimiento de las mismas a lo largo del tiempo. Aquí podemos ver como el
rendimiento varía dependiendo de la etapa en la que se encuentre: embrionaria,
crecimiento, madurez y declive.
MODELO DE INNOVACIÓN
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MODALIDADES DE ACCESO A LA TECNOLOGÍA
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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