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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Tipo: Lista de verificación.

Identificación del instrumento


Programa de formación Tecnólogo en Gestión Logística.
Código de la guía 16.
240201500: Promover la interacción idónea
Competencia a desarrollar consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los Contextos laboral y social.
240201500-08: Aplicar técnicas de cultura física
para el mejoramiento de su expresión corporal,
Resultado(s) de aprendizaje
desempeño laboral según la naturaleza y
complejidad del área ocupacional.
 Aplica los test de condición física según
técnicas de medición.
Criterios de evaluación
 Diagnóstica los riesgos ergonómicos y
psicosociales de su desempeño laboral según
normas de salud ocupacional.

Implementar el Sistema de Seguridad y Salud en


Actividad de proyecto
el trabajo.

Implementar Sistemas de Seguridad y Salud en


Actividad de aprendizaje los procesos logísticos, de acuerdo a las políticas
de la organización y la normatividad vigente.

Nombre de la evidencia Evidencia 3: Ficha antropológica y test físico.

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

Señor(a) instructor(a), verifique que el aprendiz desarrolla la evidencia según los


indicadores/factores a evaluar propuestos en este formato, los cuales responden
a lo solicitado en la evidencia.

Tenga en cuenta que estos indicadores debe tomarlos como referencia para
evaluar en el Centro de calificaciones la evidencia entregada por cada aprendiz,
indicando el juicio evaluativo obtenido con su respectiva retroalimentación.

Cuerpo del instrumento


Indicadores / factores Cumple Observaciones
No.
a evaluar Si No
Demostró haber consultado los
materiales de formación y
1
complementarios solicitados en la
evidencia.
Diligenció la ficha antropométrica con
2 los datos solicitados.
Diligenció el formato para evaluar el
3 test físico con los datos solicitados.
Realizó el análisis de los resultados de
4 los datos tomados de los valores de
referencia que muestran las fichas.
Aplicó las normas de ortografía y
5 puntuación en el desarrollo de la
evidencia.
Envió la evidencia a través de la
6
plataforma virtual de aprendizaje.

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