UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA

MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

GESTION AMBIENTAL ECTS

DESARROLLO COMUNITARIO Y GESTION SOCIAL (6-GA- ECTS);

.
DESARROLLO COMUNITARIO (10-GA)
Versión

SEGUNDA EVALUACION PARCIAL

PERIODO OCTUBRE 2014 - FEBRERO 2015
0010

Elaborado por: NATACHA DEL CISNE FIERRO JARAMILLO

IMPORTANTE:

 En la calificación automática se utiliza la fórmula aciertos - (errores / n-1), en donde n es el número de

alternativas de cada pregunta, por lo tanto, le recomendamos piense bien la respuesta antes de
marcarla, si no está seguro, es preferible dejarla en blanco.
 No está permitido comunicarse entre compañeros ni consultar libros o apuntes.
 Verifique que la hoja de respuestas corresponda a la evaluación que está desarrollando.

NO CONTESTE EN ESTE CUESTIONARIO, HÁGALO EN LA HOJA DE RESPUESTAS

INSTRUCCIONES

Lea detenidamente cada una de las siguientes preguntas y rellene completamente el círculo que corresponda a la
alternativa correcta en la hoja de respuestas. Si la evaluación es dicotómica, use la alternativa (A) para verdadero y la
alternativa (B) para falso.

1. El Pacto Constitutivo y el Código de Comercio son herramientas que sirven como indicadores del camino por donde
debe transitar la Sociedad.

2. Las personas físicas o jurídicas que forman las Sociedades van en busca de un mejor futuro social y económico de
cada uno de sus miembros.

3. Se entiende por Sociedad la agrupación de personas físicas o jurídicas que buscan mejores condiciones de vida.

4. Pertenecer a una misma comunidad es una de las condiciones a cumplirse para crear un Grupo de Interés.

5. Un líder debe mantener estrecha relación con técnicos y personas encargadas de la extensión.

6. La Propuesta es una forma de intervención de la Organización que va encaminada a resolver problemas.

7. El Tesorero debe ayudar al Presidente a elaborar las agendas para las reuniones.

8. Se considera Grupo de Interés a la agrupación de hombres campesinos que buscan mejorar su nivel de vida de
forma individual.

9. Las Organizaciones juegan un papel importante en la búsqueda de soluciones a las necesidades colectivas.

10. La fase de motivación e información para conformar un Grupo de Interés permite identificar la comunidad y
levantar un Diagnóstico para conocer la problemática del grupo.

11. Se denomina Socios Fundadores a todas las personas que están presentes en la constitución del grupo.

12. Las Oportunidades son considerados factores internos positivos del Grupo de Interés.

13. La Desorganización de los Socios puede provocar la disolución del grupo.

14. Para formar un Grupo de Interés, la fase de Organización permite que los Socios elijan su Directiva.

15. Para que un individuo pertenezca a una organización en primera instancia debe estar de acuerdo con los objetivos
planteados.

16. La fase de organización es el requisito exclusivo en el proceso de formación de un Grupo de Interés.

17. La Organización del grupo es de vital importancia para que la participación sea una realidad.

18. El Presidente es el encargado de la representación judicial y extrajudicial de la Asociación.

19. En la formación de un Grupo de Interés, se fomenta la participación de la mujer, la democracia y la igualdad.

20. Para orientar adecuadamente el trabajo de los Grupos de Interés es necesario iniciar con el desarrollo de un
Diagnóstico Participativo.

21. El nombre del Grupo de Interés lo decide el Presidente de la Directiva.

22. La Organización Social es un grupo de personas con diferentes intereses que buscan el beneficio personal.

23. La Directiva debe estar compuesta como mínimo por el Presidente, Secretario y Tesorero.

24. Vivir en Sociedad significa que se debe mantener interacción entre vecinos, ciudadanos y otras Organizaciones o
Instituciones.

25. La organización es el pilar fundamental de la Participación.

26. En todo Grupo de Interés debe existir un ambiente de confianza, compañerismo y solidaridad.

27. El Coordinador del Grupo o Promotor Comunal es el encargado de mantener la organización y ánimo del grupo.

28. Las personas que conforman los grupos de ínteres son los responsables de establecer los requisitos para
constituirse como Socio.

29. Todo Grupo de Interés debe inscribirse en el registro de una Organización Superior e identificarse por su nombre y
número de cédula de identidad.

30. Dentro de la clasificación de las organizaciones sociales, podemos decir que estas se dividen en cinco tipos.

31. Si una Sociedad no posee redes organizativas, dificulta poder madurar procesos democráticos.

32. El Presidente es el encargado de tomar nota de la asistencia de los socios, las multas y justificaciones.

33. El objetivo de las organizaciones sustantivas es contribuir a la mejora de las condiciones sociales relacionadas no
solo con la vida material sino con otras dimensiones de la vida de las comunidades como son relaciones de género,
identidades socioculturales, comités culturales.

34. Todo Socio tiene el derecho de solicitar a la Asamblea que se reúna para la aprobación y distribución de utilidades.

35. Uno de los requisitos para ocupar el cargo de Tesorero es manejar de forma correcta las operaciones
matemáticas.

36. La Asamblea General es la encargada de administrar los negocios de acuerdo a los lineamientos que dice la
Directiva.

37. Dentro de las características que debe cumplir un Reglamento Interno, corresponde ser: claro, completo, estar por
escrito y presentar la facultad de poder modificarse.

38. Las Sociedades tienen como objetivo mejorar exclusivamente el nivel económico de los Socios que lo conforman.

39. La Convocatoria debe ser registrada en el libro de actas para comprobar la vida activa de la institución y remitirse a
él, en caso de ser necesario.

40. Las decisiones, que se toman en Asamblea General, solo tendrán validez cuando son acordadas por la mayoría de
los miembros.

41. La Protesta y la Propuesta son formas de intervención de una Organización.

42. Cuando se desarrolla una Asamblea del Grupo, es prioritario que la Directiva constate el Quórum.

43. Ación es el documento o título que acredita la calidad de Socio.

44. Todo Socio debe acatar obligatoriamente las normas que señala el Reglamento Interno al que pertenece.

45. El Secretario es el responsable de que el dinero recolectado a cada Socio, sea depositado al día siguiente de cada
sesión.

46. Sociedad es la agrupación de individuos que unen esfuerzos para mejorar las condiciones económicas y sociales
para su propio bienestar.

47. Toda Convocatoria dentro de su estructura debe contener la lista de Participantes.

48. El Presidente es quien tiene las facultades de Apoderado General.

49. El Tesorero debe mantener toda la información del pago de cada uno de los Socios.

50. La representación judicial y extrajudicial de la Sociedad corresponde a la Directiva.

Sol Res N° Sol Res
N°
1 A OK 31 A OK
2 A OK 32 B OK
3 A OK 33 A
4 A OK 34 A OK
5 A OK 35 A OK
6 A OK 36 B OK
7 A 37 A OK
8 B OK 38 B OK
9 A OK 39 B
10 A OK 40 A OK
11 A OK 41 A OK
12 B OK 42 A OK
13 A OK 43 A OK
14 A OK 44 A OK
15 A OK 45 B OK
16 B 46 A X
17 A OK 47 B OK
18 A OK 48 A OK
19 A OK 49 A OK
20 A OK 50 B X
21 B
22 B OK
23 A OK
24 A OK
25 A OK
26 A OK
27 A OK
28 A OK
29 A OK
30 B OK