Abel medina virgen

CUCEI Q-20

Un buen líder se caracteriza por tener o contar con determinados estándares

sociales y habilidades natas que le permitan el dirigir a un determinado grupo de
personas pero entre estos tipos de líder hay des que son los que más destacan

Liderazgo cohesivo.- este generalmente se basa en la intimidación para poder

general temor y obediencia de ola personas a las cuales se busca dirigir, esto se
hace mediante el uso de reglas, sobre las cuales hay una seria de castigos de no
ser cumplidas en su totalidad

Liderazgo gratificativo.- esto se basa en darle retribuciones a aquellos que tiendan

a llevar las actividades dadas con eficacia, para asi tratar de mejorar el
rendimiento tanto del mismo al que se gratifica como a aquellos que se verán
tentados por la gratificación de la cual se pueden hacer acreedores si mejoran sus
habilidades oo desempeño

Hay una serie de características que todo un buen líder debe de tener

Tales como la de ser un fuente de sabiduría para aquellos a los cuales guía asi
como una fuente de seguridad, o mas bien un piullar en el cual sus subordinados
se puedan refugiar para asi desempeñarse óptimamente sin preocupaciones
terciarias y secundarias

Es primordial que el líder tenga una habilidad para la toma de decisiones, con esto
no me refiero solo al buen juicio, si no, en algunos casos a un buen instinto el cual
lo lleve a la mejor decisión posible, en su juicio también debe contar con un fuerte
valor de justicia para así no tener preferencias con alguno de los integrantes de
equipo en el ámbito laboral

Por ultimo un buen líder tiene que ser completamente en estable en la mayoría de
los aspectos que puedan afectar su desempeño, esto le será simpre de ayuda
para sobrellevar cualquier contratiempo que se le presente