- INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el análisis correspondiente y responda

según considere correcto.

 Vea las ofertas de empleo de su periódico local y evalúe las oportunidades para un experto
en AOCS con varios años de experiencia.

1.1 REQUISITOS:
Gerente de Sucursal
-Graduado como Administración de empresas con Maestría en Finanzas o Contador Público
y Auditor con MBA.
-Experiencia de 5 a 10 años en las áreas específicas indicadas en el apartado de áreas de
experiencia comprobable.
- Conocimiento y experiencia en manejo eficiente de office, en especial de Excel, SAP y
herramientas de tecnología que agilizan el trabajo diario.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

1. Elaboración de informes gerenciales financieros.
2. Diseño de la estrategia fiscal y regularización de las reservas técnicas.
3. Auditar el cumplimiento de los procedimientos y procesos (control interno).
4. Reclutamiento de personal y actualización de los expedientes de Colaboradores.
5. Fomentar acciones que permitan el correcto clima organizacional.

ÁREAS DE EXPERIENCIA COMPROBABLE:

-Mínimo 4 años liderando el área administrativa en empresas medianas (50-
70 colaboradores).
-Adicional 02 años supervisando ciclos contables completos y analizando estados
financieros individuales y consolidados.
-La participación en implementación o seguimiento a temas de control
interno será valorada, así como el conocimiento general en tecnologías de la
información (IT).
-Otras experiencias requeridas: Liderazgo del departamento
de O&M o en su defecto sólida experiencia en el diseño y revisión de
procesos administrativos, flujogramas y políticas de control aplicables a
procedimientos.
-Mínimo 2 años en revisión de declaraciones de impuestos
mensuales, trimestrales y anuales, así como lo relacionado a temas
patronales y el manejo de las reservas.
-Conocimiento y aplicación de normas internacionales de información financiera NIIF.

PROPUESTA LABORAL:
- Horario: lunes a jueves 8:00 a 17:30 hrs, viernes 8:00 a 16:30hrs.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
-Contrato indefinido.
- Salario mensual acorde a experiencia: Q15,000.00 a Q18,000.00

Interesados adjuntar curriculum reciente al momento de aplicar a esta oportunidad laboral.

Agradecemos que pueda considerar que cumple con los requisitos establecidos.
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Requerimientos * Educación Mínima: Postgrado
Años de experiencia: 5
Idiomas: inglés, español
Edad: entre 30 y 40 años

Conocimientos: Windows, SAP, Software de Contabilidad, Auditoria, Finanzas, Liderazgo,

Trabajo en equipo, Análisis financiero, Mercadeo, Gestión de personal, Administración,
Logística
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

1.2 NOMBRE DE LA OFERTA

Gerente de Producción Área de la empresa: Servicios
Cargo solicitado: Gerente de Producción Planta
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación: Tiempo completo
Nivel de experiencia: de cinco a diez años
Género: Indiferente
Edad:29 / 50
Salario máximo (USD):1850
Salario mínimo (USD):1500
Vehículo: Requerido
País: Guatemala
Departamento: Ciudad Guatemala

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Ingeniero de Planta y Proceso Requerido

IDIOMAS

Inglés
(Opcional) Nivel:
Intermedio

EDUCACION SUPERIOR

Industrial
*Requerido Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

EDUCACION SECUNDARIA

Bachiller en Ciencias y Letras / Humanidades

Opcional
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1.3 DESCRIPCION DE LA OFERTA
Gerente de Producción
EXPERIENCIA:
5 años como Gerente de Producción o posición similar.
Liderar y Coordinar al equipo de trabajo de producción para que se realicen las funciones
de la mejor manera posible.
Manejo de producción de alimentos, en especial pasteles, pan o similares.
Verificar a diario el buen funcionamiento de los equipos.
Verificar y coordinar todo lo relacionado a las Buenas prácticas de manufactura.
Coordinar todo lo relacionado a las prácticas de Seguridad Industrial.
Implementar procesos de calidad.
Verificar la bodega.
Verificar el producto terminado.
Coordinar el mantenimiento de la maquinaria.
Coordinar la limpieza física de la planta de producción.
Coordinar los procesos de fumigación.
Implementar KPIS del área para evaluación anual del personal a su cargo.
Coordinar el buen funcionamiento con el área de distribución (rutas) turno am y pm.

- FUNCIONES PRINCIPALES
-Responder por la administración operativa y comercial del punto de venta a través de
la coordinación y control de los procesos y del equipo de trabajo a cargo, con el fin de
cumplir con las metas propuestas en cuanto a ventas.
-Conocimientos de visual merchandising, implementar estrategias de acuerdo con la
temporada.
-Velar porque se brinde un excelente servicio y una adecuada asesoría al cliente, con el
fin de satisfacer sus necesidades y requerimientos.
-Mantener el punto de venta en excelente estado de orden y limpieza.
-Administrar y custodiar los inventarios de producto del punto de venta, velar porque
se disponga de un volumen de existencias.
-Controlar el cierre diario de caja del punto de venta.
REQUISITOS:
- Graduado de diversificado.
- De preferencia con estudios universitarios.
- Disponibilidad de horario de centro comercial, incluyendo fines de semana y días
festivos.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de puntos de venta/retail

- Cantidad de Vacantes: 1
- Requerimientos * Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
- Años de experiencia: 3
- Edad: entre 26 y 40 años
- Conocimientos: Microsoft Excel
- Disponibilidad de Viajar: No
- Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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Objetivo General: Coordinar los procesos de ejecución de la cadena de valor del negocio
para garantizar las capacidades de tráfico, logística, importación, exportación y
distribución que satisfagan las necesidades de los clientes (operadores logísticos,
aduanas, almacenes, documentaciones de entrega locales entre otros).
Funciones Principales:
Coordinación de embarques aéreos, marítimos y terrestres con los distintos operadores
logísticos. •Elaboración de reportes (diario, semanal, mensual)
Controlar el seguimiento y ejecución de cada operación, en función del plan de
compra/venta de cada cliente, desde el origen hasta destino final.
Elaborar formularios aduaneros centroamericanos, cartas de porte, certificados de
origen, manifiesto de exportaciones y crédito fiscal.
Elaborar facturas de ventas diarias y recibos de caja.
Generar indicadores de desempeño del ciclo de entrega y facturación.
Coordinar movimientos internos de transporte necesarios para la operación
Ejecutar las actividades operativas de acuerdo con la estrategia del negocio
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o Negocios
Internacionales o carrera afín.
Experiencia requerida mínima de 2 años en Operaciones, Logística, manejo de
embarques, Pos, OCs, documentación de embarques, aduana, trámites de importación,
exportación, distribución, administración, etc. •Disponibilidad para viajar
ocasionalmente a los diferentes puertos dentro del país.
Competencias necesarias: Organización, comunicación, control, proactividad, carácter
firme, poder de negociación y habilidad numérica
Conocimientos: Paquetería office, uso de computadora, inglés nivel intermedio mínimo
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
Descripción General
FULL CONOCIMIENTO en el proceso logístico de comercio internacional, conocimiento
del proceso de contenedores LCL y FCL como también términos de importación o
exportación en sus diferentes divisiones (Aéreo, Marítimo o Terrestre) conocimiento de
Incoterms y documentos de soporte. PERFECTO don de negociación con proveedores
(llámese líneas navieras, proveedores internacionales, entre otros) buen servicio al
cliente, proactivo, excelente actitud, con iniciativa propia
Fecha de Contratación: 01/09/2018
Cantidad de Vacantes: 1
Requerimientos * Educación Mínima: Universidad
Años de experiencia: 2
Idiomas: inglés
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Word
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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1.4 Descripción de la oferta:
Jefe de Producción

Happy Mondays
Ciudad de Guatemala
Permanente
Farmacéutica ubicada en zona 8 busca jefe de producción.
Requisitos
Licenciatura en química farmacéutica
1 año de experiencia
Conocimiento de sistemas de calidad

 Fecha de Contratación: 31/10/2018

 Cantidad de Vacantes: 1

Requerimientos * Educación Mínima: Universidad

 Años de experiencia: 1
 Edad: entre 25 y 35 años
 Disponibilidad de Viajar: No
 Disponibilidad de Cambio de Residencia: No

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 ¿Qué factores explican el interés en las AOCS de hoy en día?
- Uno de los principales factores que intervienen en el interés en las OACS de hoy en día sin
duda alguna es la globalización, la creciente comunicación e interdependencia entre los
países del mundo uniendo sus mercados, sociedades y cultura a través de una serie de
transformaciones sociales, económicas y políticas. La economía del mundo funciona
básicamente a través del comercio entre los diferentes países.
- Los avances tecnológicos son sin duda alguna otro factor importante. El comercio en sus
diferentes formas de expresión se encuentra en constante cambios por lo cual la tecnología
también debe estar en constante crecimiento, desarrollo o incluso transformación debido
a que es una de las principales herramientas hoy en día para el sostenimiento económico
de toda una nación.
- Clientes: regla general en la mayoría empresas manufactureras y prestadoras de servicio
es “el cliente siempre tiene la razón”. Teniendo en cuenta que nuestro principal factor para
que la empresa siga en pie y sea rentable, es el cliente, por ende, la satisfacción del cliente
con nuestro producto o servicio debe ser una de nuestras principales metas a cumplir
diariamente. Si un cliente se encuentra insatisfecho probablemente tenga más opciones de
proveedores.
- Competencia: para seguir manteniéndonos en el mercado actual debemos tener en cuenta
que nuestro crecimiento tanto en desarrollo de productos o servicios debe ser cada vez
mejor y en un tiempo más razonable ya que para nuestros clientes el cumplimiento e incluso
calidad de producto es muy importante. Siempre tenemos que estar un paso delante de
nuestra competencia e ir dirigiéndonos hacía la automatización constante de nuestros
procesos.
- La proliferación: para poder mantenernos competitivos en este mundo donde cada vez
crece la competencia a pasos agigantados, las empresas ya no pueden sostenerse de un
mismo producto o servicios por lo general hoy en día las empresas han optado por tener
variedad de ellos o en su defecto un conjunto de servicios que no lleve al cliente hacia otro
proveedor

Página 6
 Describa las relaciones entre fuente, manufactura, entrega y devolución en los siguientes
sistemas:
- una línea área
- un hospital
- una compañía de seguros
 Página 8

Línea área

Fuente Manufactura Entrega Devolución

- Proveedores de - Flujo de pasajeros - Transportación de - Solución con

servicio a los pasajeros equipaje perdido o
- Abordaje retraso de vuelos o
aviones - Salida de estos
incluso pérdida de
- Información
- Proveedores de - Entrega de vuelos
constante (tiempo,
alimentos equipajes
clima)
- Proveedores de
- Instrucciones a los
utensilios de
pasajeros
limpieza

- Proveedores de
frazadas, y material
de entretenimiento
 Página 9

Hospital

Fuente Manufacturera Entrega Devolución

- Proveedores de - Administración de - Atención de - Posible solución a

medicina datos generales de pacientes complicaciones de
pacientes salud del paciente
- Proveedores de - Resolución de
materiales de - Manejo los medicación o - Posible solución a
limpieza instrumentos procedimientos a negligencia por
tecnológicos en los realizarse parte del personal
- Médicos, del hospital
diferentes
enfermeras,
procedimientos
Personal de
vigilancia y - Registro de
administración pacientes

- Proveedores de
soporte
tecnológico
 Página 10 Compañía de seguros

Fuente Manufactura Entrega Devolución

- Red de talleres de - Apoyo en caso de - Medio de - Soporte en

carros accidentes transporte en cuanto
- Red de hospitales optimas negligencia por
- Asistencia medica
condiciones algunos de los
- Red de farmacias - Asistencia en servicios
- Solución con a
- Red de médicos y soluciones con prestados por
problemas de salud
personal de apoyo respecto a daños nuestros
a ellos materiales en caso - Asistencia con proveedores
de accidentes o tratamiento
- Personal - Indemnización
catástrofes medico
administrativo