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JORGE M. DIAZ G.
INGENIERO DISEÑO MECANICO y ESTRUCTURAL
Aprovechar mis habilidades en el manejo de la tecnología en Tercera Dimensión Inteligente por
computadora para el diseño y modelado de dibujos especializados dirigidos a profesionistas que estén
establecidos en una organización con metas y propósitos específicos.
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales
JORGE M. DIAZ G.
Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.
Autogestión
Tiene conocimientos amplios que recicla y se siente muy capacitado para ejercer su profesión.
Liderazgo
En los trabajos en grupo tiende a tomar la iniciativa y marcar el ritmo.
Motivación
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.
Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.
Autonomía
Ante una duda prefiere preguntar a otros antes que buscar la solución por si mismo.
Arbitraje
Aunque tiende a mantener su opinión, es capaz de suavizar su postura para acercarla a otros.
Cooperación
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.