Sunteți pe pagina 1din 7

Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.

org

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y OTROS TEMAS

1. RIESGOS ERGONÓMICOS. PANTALLA DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. ¿QUÉ RESPUESTA ES


CORRECTA?
a) La pantalla se colocará de tal manera que los ojos se sitúen a la altura del borde inferior de esta.
b) Debe relajar la vista periódicamente, cerrando y abriendo los ojos rápidamente.
c) Debe orientar adecuadamente la pantalla para evitar reflejos y deslumbramientos
d) La pantalla puede colocarse en un lateral, siempre que el teclado quede frente a la persona

2. EL SERVICIO DE PREVENCIÓN
a) Tiene ubicados a todos sus miembros en la Organización Central
b) Está compuesto exclusivamente por personal especializado; esto es, por técnicos de prevención de
riesgos laborales.
c) No dispone de técnicos de prevención de riesgos laborales de todas las especialidades, aunque sí
de las importantes.
d) Tiene como función implantar Planes de Emergencia y Evacuación, entre otras.

3. RIESGOS ERGONÓMICOS. ¿QUÉ RESPUESTA ES INCORRECTA?


a) Para evitar la fatiga muscular, no mantenga la misma postura durante tiempo prolongado
b) En la manipulación de pacientes, mantenga la espalda recta.
c) En la manipulación de cargas, no flexione las rodillas.
d) Utilice los medios mecánicos que estén a su disposición para manipulación de enfermos y/o cargas

4. EL PARTE INTERNO DE NOTIFICACIÓN:


a) Será rellenado por el trabajador involucrado.
b) Se rellenará uno sólo por cada incidente, accidente o agresión.
c) En caso de agresión, será rellenado por la Unidad Básica de Prevención (UBP).
d) Se utilizará en caso de accidente o incidentes graves para trabajadores pertenecientes a empresas
externas o subcontratadas por Osakidetza.

5. EN CASO DE ACCIDENTE BIOLÓGICO, ¿QUÉ NO HAY QUE HACER?


a) Desechar en el contenedor el objeto con el que se ha producido el accidente
b) Frotar la herida con agua y jabón.
c) Aplicar Betadine, u otro antiséptico y tapar con un apósito impermeable.
d) Dejar fluir la sangre.

6.- LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO. SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA
a) La Comisión adoptará sus acuerdos por mayoría. A tal fin, los representantes de las
Administraciones públicas tendrán cada uno un voto y dos los de las organizaciones empresariales
y sindicales.
b) Corresponderá a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo la elaboración y
divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los
trabajadores.
c) La Secretaría de la Comisión, como órgano de apoyo técnico y administrativo, recaerá en la
Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
d) La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo funcionará en Pleno, en Comisión
Permanente o en Grupos de Trabajo, conforme a la normativa que establezca el Reglamento
interno que elaborará la propia Comisión.

1
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

7- ACTUACIONES A REALIZAR ANTE UN ACCIDENTE/INCIDENTE LABORAL. ¿CUÁL ES LA


RESPUESTA CORRECTA?
a) Si le ha ocurrido un accidente, un incidente o una agresión o es testigo de alguno de ellos, informe
inmediatamente a su responsable inmediato y a la Unidad Básica de Prevención (UBP).
b) Si precisa asistencia médica en horario de 8 a 15 horas acuda a la mutua (mutualia) y si es en
horario de tarde o nocturno acuda al servicio de urgencias de un hospital.
c) Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia
médica, debe acudir a la UBP con el Informe médico de Urgencias.
d) Si el accidentado acude a un servicio de urgencias de Osakidetza para que le presten la asistencia
médica, debe llevar un parte de asistencia cumplimentado por su responsable inmediato

8.- LAS AGRESIONES U OTRAS SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE PRODUZCAN LESIONES


FÍSICAS Y/O REPERCUSIONES A NIVEL PSÍQUICO DE LA PERSONA TRABAJADORA Y QUE NO LE
IMPOSIBILITEN PARA EL DESARROLLO DE SU TRABAJO HABITUAL, TIENEN LA
CONSIDERACIÓN LABORAL DE:
a) Accidente sin baja.
b) Incidente.
c) Agresión física.
d) Situación de violencia y acoso laboral.

9.- DETERMINAR EL GRADO DE CONTINGENCIA LABORAL Y VALORAR LA AGRESIÓN COMO


INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO, ES UNA ACTUACIÓN QUE LE CORRESPONDE A:
a) El responsable inmediato.
b) El trabajador.
c) El Comité de seguridad y salud.
d) La Unidad Básica de Prevención.

10.- INDICAR LA RESPUESTA INCORRECTA. PARA PREVENIR SOBREESFUERZOS DEBIDOS AL


LEVANTAMIENTO Y TRANSPORTE DE CARGAS, SE RECOMIENDA:
a) No transportar más carga de la debida.
b) Acercarse a la carga.
c) Realizar el mayor esfuerzo posible con el tronco, para evitar lesiones en las rodillas.
d) Utilizar los medios mecánicos que existan a disposición para el transporte o levantamiento de
cargas.

11.- SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, EL PLAN DE
EUSKERA DE OSAKIDETZA SERÁ:
a) Aprobado por el Consejo de Administración de Osakidetza y se informará a la Viceconsejería de
Política Lingüística.
b) Aprobado por la Mesa Sectorial de Sanidad y se informará al Consejo de Administración de
Osakidetza.
c) Aprobado por la Viceconsejería de Política Lingüística previa consulta al Consejo de Administración
de Osakidetza
d) Aprobado por el Consejo de Administración de Osakidetza previa consulta a la Viceconsejería de
Política Lingüística.

2
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

12.- LA LEY GENERAL DE SANIDAD QUE DESARROLLA EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA


SALUD ESTABLECIDO EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA ES
a) La ley 14/1982
b) La ley 14/1984.
c) La ley 14/1986.
d) La ley 14/1988

13.- SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA:


a) El titular del derecho a la información sanitaria es el paciente
b) Podrán ser informados las personas vinculadas al paciente, en la medida que el paciente lo permita
de manera expresa o tácita
c) El paciente será informado, incluso en caso de incapacidad, de modo adecuado a sus posibilidades
de comprensión, cumpliendo con el deber de informar también a su representante legal
d) Todas las anteriores son ciertas

14.- SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, EL ORDEN DE
PRIORIDAD DE LOS DIFERENTES ÁMBITOS DE OSAKIDETZA ES:
a) Primer nivel: atención especializada; segundo, atención primaria; tercero: servicios administrativos
y generales.
b) Primer nivel: atención primaria; segundo, atención especializada; tercero: servicios administrativos
y generales.
c) Primer nivel: servicios administrativos y generales; segundo, atención especializada; tercero:
atención primaria.
d) Primer nivel: servicios administrativos y generales; segundo, atención primaria; tercero: atención
especializada.

15.- SEGÚN EL VIGENTE PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA,
EN LOS CASOS EN QUE SEA OSAKIDETZA QUIEN RECIBA DOCUMENTACIÓN POR PARTE DE
PACIENTES, FAMILIARES U OTROS USUARIOS Y DEBA RESPONDER A LA MISMA, LA
CONTESTACIÓN SE EFECTUARÁ EN:
a) Euskera.
b) En la lengua en que figuren escritos los informes que se vayan a comunicar a quien los haya
solicitado.
c) En bilingüe
d) En la lengua o lenguas utilizadas en la documentación recogida

16.- DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS MÍNIMOS DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA
ESTABLECIDOS EN EL DECRETO 67/2003, LOS SERVICIOS DE LAS ÁREAS DE ATENCIÓN AL
CLIENTE EN ATENCIÓN PRIMARIA SERÁN BILINGÜES CUANDO LAS ZONAS DE INFLUENCIA O
ACTUACIÓN TENGAN UN PORCENTAJE DE EUSKALDUNES:
a) Superior al 45% y hasta el 70%
b) Superior al 20% y hasta el 45%
c) Igual o inferior al 20%
d) En todos los casos mencionados.

17.- ¿CUÁL ES EL PERIODO DE VIGENCIA DEL ACTUAL PLAN DE SALUD DE OSAKIDETZA?


a) 2013-2016
b) b)2010-2020
c) c)2013-2020

3
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

d) d)2010-2016

18.- DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS MÍNIMOS DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA
ESTABLECIDOS EN EL DECRETO 67/2003, LA OFERTA DE SERVICIOS BILINGÜES EN URGENCIA
PEDIÁTRICA SE INICIARÁ EN LAS ORGANIZACIONES CUYO ÁMBITO ABARQUE UNA
POBLACIÓN:
a) Con un porcentaje de euskaldunes igual o inferior al 20%
b) Con un porcentaje de euskaldunes superior al 20%
c) Con un porcentaje de euskaldunes superior al 50%
d) Con un porcentaje de euskaldunes superior al 80%

19.- ¿A QUÉ DETERMINANTE DE LA SALUD SE DESTINA MAYOR DOTACIÓN ECONÓMICA?:


a) Medio ambiente.
b) Estilo de vida.
c) Asistencia sanitaria.
d) Biología humana.

20.- SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA:


a) Una persona está sana cuando puede trabajar y participar en la vida social de la comunidad donde
vive.
b) Cuando se altera su entorno, la persona cae enferma.
c) El equilibrio saludable se fundamenta en las adaptaciones orgánicas de las personas al medio
ambiente.
d) Todas las respuestas son ciertas.

21.- LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES


ASIGNA LA LEY AL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO?
a) Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así como de las
normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo en materia de prevención
b) Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir
las disposiciones sobre prevención de riesgos laborales y las normas jurídico-técnicas que incidan
en las condiciones de trabajo en materia de prevención.
c) Asesorar técnicamente en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la
normalización.
d) Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas ante los
mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

22.- DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS MÍNIMOS DEL USO DEL EUSKERA ESTABLECIDOS EN EL
DECRETO 67/2003, LAS ÁREAS DE ATENCIÓN AL CLIENTE DE LOS SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS Y GENERALES DE OSAKIDETZA OFERTARÁN SERVICIOS BILINGÜES:
a) En cualquier caso.
b) Cuando la zona de influencia tenga un porcentaje de euskaldunes superior al 20%
c) Cuando la zona de influencia tenga un porcentaje de euskaldunes superior al 50%
d) Cuando existan unidades administrativas bilingües.

23.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿CUÁL ES UNA CARACTERÍSTICA DISTINTIVA DEL


ACCIDENTE FRENTE AL INCIDENTE?
a) El accidente da lugar a pérdidas de la salud o lesiones.
b) El accidente provoca la incapacidad laboral del trabajador

4
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

c) El accidente es un suceso inesperado y no deseado.


d) Son correctas las opciones a) y b)

24.- ¿CUÁL ES LA AFIRMACIÓN CORRECTA EN RELACIÓN CON EL CONSENTIMIENTO


INFORMADO?:
a) El consentimiento será verbal por regla general. Sin embargo, se prestará por escrito en los casos
siguientes: intervención quirúrgica, procedimientos diagnósticos y terapéuticos invasores y, en
general, aplicación de procedimientos que suponen riesgos o inconvenientes de notoria y
previsible repercusión negativa sobre la salud del paciente
b) El consentimiento informado consiste en conseguir que los pacientes firmen el formulario escrito en
el que autorizan la realización de una intervención
c) El único fundamento ético del consentimiento informado es el principio de autonomía
d) La obtención del consentimiento informado es una obligación de los profesionales que realizan las
intervenciones y los que las indican no tienen nada que ver con ellos

25.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ACTUACIONES EN CASO DE ACCIDENTE O


INCIDENTE. EL PARTE INTERNO DE NOTIFICACIÓN…
a) lo cumplimenta cada trabajador involucrado y lo envía al responsable inmediato.
b) lo cumplimenta el responsable inmediato y lo envía a la Unidad Básica de Prevención.
c) lo cumplimenta la Unidad Básica de Prevención.
d) lo cumplimenta la Mutua

26.- SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, CUANDO LAS
UNIDADES DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBAN OFERTAR SERVICIOS BILINGÜES:
a) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener acreditado el perfil lingüístico del puesto.
b) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado un perfil lingüístico.
c) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignada fecha de preceptividad.
d) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado, como mínimo, el PL 3.

27.- LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) DEFINE LA SALUD COMO:


a) El estadofísico, psíquico y social de la persona.
b) El estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de enfermedad.
c) El estado de la persona fisiológicamente sano.
d) El bienestar físico del individuo, y no sólo la ausencia de enfermedad.

28.- LEY 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES


ÁMBITOS ESTÁ EXCLUIDO DE LA APLICACIÓN DE LA LEY?
a) La relación laboral de los deportistas profesionales.
b) La relación de carácter estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas
c) Las sociedades cooperativas.
d) La relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar

29.- LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿QUÉ FACTOR ES IRRELEVANTE A LA


HORA DE CALIFICAR UN RIESGO DESDE EL PUNTO DE VISTA DE SU GRAVEDAD?
a) La probabilidad de que se produzca el daño
b) La severidad del posible daño.
c) La inmediatez con la que puede manifestarse el daño.
d) Ninguno de los factores anteriores es irrelevante.

5
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

30.- LA SALUD PÚBLICA ANALIZA CÓMO ORGANIZAR DETERMINADAS MEDIDAS:


a) Que tienen como objetivo la protección, promoción, prevención, restauración y rehabilitación de la
salud.
b) Dirigidas al medio biológico, físico y social.
c) Todas son ciertas.
d) Tomadas por los gobernantes.

31. EL PROCESO QUE CAPACITA A LOS INDIVIDUOS Y A LA COMUNIDAD PARA AUMENTAR SU


CONTROL SOBRE LOS DETERMINANTES DE SU SALUD Y, POR TANTO, MEJORARLAS ES LA
DEFINICIÓN SEGÚN LA OMS DE:
a) Salud pública.
b) Educación para la salud.
c) Promoción de la salud.
d) Prevención de la enfermedad.

32.- RESPONDE LO CORRECTO RESPECTO A LA FORMA DE ENTENDER LA SALUD


a) Se define estrictamente como la ausencia de enfermedad.
b) Se considera salud al bienestar moral/ético.
c) Es el estado de bienestar físico, psíquico y social
d) Se define como el bienestar físico exclusivamente.

33.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. USO DE ORDENADORES. SEÑALAR LA FORMA


ADECUADA DE ORGANIZAR LOS EQUIPOS
a) Colocar la CPU debajo del monitor
b) Colocar teclado y ratón de modo que pueda apoyar las muñecas y/o antebrazos en la mesa,
c) Colocar la pantalla girada 45º aproximadamente.
d) Orientar la pantalla paralelamente a las ventanas

34.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CONDUCTAS AYUDA A


PREVENIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES?
a) Mantener la distancia en la relación con el resto del equipo.
b) Participar en la incorporación de mejoras.
c) Trabajar de forma individual, evitando la implicación del resto de personas del equipo.
d) Fomentar la competitividad.

35.- CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS RELACIONADAS CON EL CONSENTIMIENTO


INFORMADO DE UN PACIENTE NO ES CORRECTA:
a) Con carácter general es oral
b) Debe ser escrito en los casos de intervención quirúrgica, procedimientos diagnósticos y
terapéuticos invasores
c) Siempre es exigible que sea por escrito, aún en casos de actuaciones que pretendan evitar riesgos
para la salud pública, o en casos de riesgo inmediato grave para la salud física o psíquica del
propio enfermo
d) Debe incluir los riesgos habituales derivados de la intervención explicados de forma comprensible,
así como las alternativas terapéuticas

6
Academia ALBIA S.L. – www.albia.org – 94 423 07 11 – e-mail: albia@albia.org

SOLUCIONES CUESTIONARIO
LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y OTROS TEMAS

1.- c) 19.- c)
2.- d) 20.- c)
3.- c) 21.- c)
4.- d) 22.- a)
5.- b) 23.- a)
6.- b) 24.- a)
7.- c) 25.- b)
8.- a) 26.- c)
9.- d) 27.- b)
10.- c) 28.- d)
11.- a) 29.- c)
12.- c) 30.- c)
13.- d) 31.- c)
14.- b) 32.- c)
15.- d) 33.- b)
16.- d) 34.- b)
17.- c) 35.- c)
18.- a)

S-ar putea să vă placă și