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Un reporte de DNC debe expresar en qué, a quién (es), ¿cuánto y cuándo capacitar?
Problemas en la organización
Desviaciones en la productividad
Cambios culturales, en Políticas, Métodos o Técnicas
Baja o Alta de personal
Cambios de función o de puesto
Solicitudes del personal
Pasadas. Experiencias que han demostrado ser problemáticas y que hacen evidente el desarrollo del
proceso de capacitación.
Presentes. Las que se reflejan en el momento en que se efectúa el DNC.
Futuras. Prevención que la organización, identifica dentro de los procesos de transformación y que
implica cambios a corto, mediano y largo plazo.
Ejemplo
DATOS INFORMATIVOS
•Aplicación ineficientede
estrategias paradeshac
erse de losdesechos
caseros
Justificación
OBJETIVOS DEL PROYECTOOBJETIVO GENERAL
•Mejorar la calidad de vida del poblador de Paratushiali, realizando untratamiento adecuado de los
desechos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Promover la práctica de una convivencia adecuada con nuestro entorno; libre de contaminación
ambiental.
2. Sensibilizar a la población sobre los efectos negativos de la contaminación ambiental.
Características Cantidad
Damas 496
varones 524
Total de
habitantes 1020
La forma concreta en que se mejora la calidad de vida del poblador de Paratushiali, por que vivirá en un
ambiente menos contaminado y además con una mejor presencia por el adecuado ornato y limpieza de
nuestra localidad, hace necesario que este
proyecto se institucionalice por ser practico, aplicable y porresolver una problemática que
afecta directamente a nuestra población.
Características Cantidad
Como director de
proyecto Mónica
Como participantes
Peg 1ro