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INSCRIPTION
• Entretien préalable avec un
PRÉREQUIS consultant-formation,
• Dépôt du dossier de
• Être titulaire d’un Bac+4 (ou d’un titre de Niveau II équivalent) et candidature,
être un professionnel, généralement âgé de plus de 30 ans, avec • Jury de sélection,
un minimum de 4 ans d’expérience à un poste de Dirigeant ou de • Admission définitive.
Manager expérimenté.
Ou ÉVALUATION
• Contrôle continu,
• Être titulaire d’un Bac+2 (ou d’un titre de Niveau III équivalent) et avoir • Tests sur Table à distance à
une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans dans chaque fin de période,
des fonctions de Manager expérimenté. • Mémoire de fin d’études
Des dérogations pourront être accordées à des candidats ne répondant (rapport écrit) suivi d’une
pas à l’un des deux critères mentionnés ci-dessus en fonction de la soutenance à distance,
qualité de leur dossier. • Assiduité.
TARIF 2018
• 19 500 euros HT
OBJECTIFS incluant le séminaire
international (hors frais de
• Concrétiser une reconnaissance académique et professionnelle : déplacement).
• Executive MBA ICG, délivré par l’IFG Executive Education,
• Certificat Leadership, délivré par l’IFG Executive Education,
• Certificat international, délivré par l’INSEEC U., À NOTER
• Certificat homologué Niveau I (code RNCP 23639), Éligible au financement par
• Master d’État (Bac+5) ‘‘Administration des Entreprises’’ (MAE), période professionnelle,
délivré par l’Université de Paris I Panthéon-Sorbonne, FONGECIF ou OPCA dont CPF.
• MBA, délivré par l’IAE PARIS Sorbonne Business School.
• Vivre une expérience transformative et engageante en étant
accompagné d’experts, de coachs, de tuteurs et d’une communauté
d’apprentissage.
• Accéder à des fonctions dirigeantes en termes d’anticipation, de
diagnostic, de décision, d’animation, d’intelligence collective et de
pratique de leadership.
• Dirigeant d’entreprise,
• Directeur général,
• Directeur général adjoint,
• Responsable de Business unit ou de filiales,
• Créateur d’entreprise.
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
EN TERMES DE TECHNIQUES
• La plateforme pédagogique assurant l’ensemble des cours et équipée d’une
classe virtuelle, d’une aide technique en ligne, de forums thématiques, d’une FAQ
interactive, d’un ‘‘Chat’’ par promotion et d’un tableau de bord individuel,
• Le ‘‘Learning center’’ disposant de plus de 30 000 e-books et de centaines
d’études de marché récentes, tous secteurs d’activité.
1. Parcours ‘‘ACADÉMIQUE’’ (cours ‘‘Online’’) pour acquérir les fondamentaux du business via des apports actualisés,
l’entraînement avec des études de cas, des exercices pratiques individuels et collectifs, des évaluations et l’accès
à un ‘‘Learning center’’ (bibliothèque et études sectorielles en ligne).
2. Parcours ‘‘BUSINESS MODEL’’ pour construire sa stratégie et bâtir son Business plan (projet individuel) via des
séquences d’ateliers comprenant des phases de diagnostic, de prospective et de mise en œuvre portant sur votre
projet professionnel, incluant un volet particulier sur les aspects financiers.
3. Parcours ‘‘LEADERSHIP’’ pour révéler son potentiel et influencer les hommes et l’organisation via des ateliers de
co-développement et un Plan de progression individuel comprenant la connaissance de soi, l’entraînement au
leadership et la mise en œuvre des bonnes pratiques.
4. ‘‘DISCOVERY EXPEDITION’’ à Londres ou à San Francisco via un séminaire au cours duquel les participants partagent
avec leurs pairs des ateliers de travail en groupes collectifs et multiculturels, des colloques et des conférences de
grands décideurs internationaux, sous la double thématique de l’innovation et de l’entrepreneuriat, agrémentés de
visites d’entreprises prestigieuses.
SOUTENANCE
Le programme ‘‘Global Executive’’ a une durée de 60 jours (420 heures) sur 14 mois et totalise 60 ECTS.
• Apports (ajuster sa vision et • Apports (changer son jeu • Apports (faire perdurer les
PARCOURS
expérimenter les dynamiques intérieur et dépasser ses réussites et rester en éveil)
‘‘LEADERSHIP’’ 10 j.
d’équipe) (21h) frontières) (14h) (14h)
(ateliers (70h)
• + 4 séances de coaching en • + 4 séances de coaching en • + 4 séances de coaching en
distanciels)
CODEV (4x1h) CODEV (4x1h) CODEV (4x1h)
• + 4 séances de techniques de • + 4 séances de techniques de • + 4 séances de techniques de
leadership en CODEV (4x1h) leadership en CODEV (4x1h) leadership en CODEV (4x1h)
SÉMINAIRES
10 j. Séminaire Séminaire à Londres ou Séminaire
(70h) d’intégration (21h) à San Francisco (35h) Marketing digital (14h)
TÉMOIGNAGE
‘‘C’est une formation qui est intense, exigeante, qui est à la hauteur du diplôme. Cela demande un réel
engagement et beaucoup de travail. C’est une expérience extraordinaire et avant tout une expérience
humaine fabuleuse. Dans le leadership on apprend à se connaître, parce que pour apprendre à connaître
les autres il faut apprendre à se connaître soi-même. En tant que Dirigeant, pour bien travailler avec les
autres, il faut les comprendre et pour cela il faut se comprendre soi-même et cette partie là demande
un réel investissement, une réelle volonté, une transparence et accepter d’intégrer ses forces et ses
faiblesses. La méthodologie d’IFG Executive Education m’a apporté une vraie hauteur de vue, une vision
à plus long terme qui est indispensable à un Dirigeant aujourd’hui. Des outils applicables à n’importe
quelle entreprise, qui vont permettre de débloquer une situation, de trouver une nouvelle solution ou des
choses innovantes. Mais c’est aussi l’occasion, en parallèle, de valider des acquis et d’obtenir un diplôme
reconnu sur le marché du travail. Cette hauteur de vue que l’on prend, cette finesse dans l’analyse et
la compréhension de l’entreprise, cette meilleure compréhension des enjeux, tout cela nous permet de
mieux réagir au quotidien. L’acquis majeur de ce MBA est réellement la prise de hauteur.’’
CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
PÔLE TRANSITIONS PÔLE FINANCES PÔLE LUXE PÔLE RELATION PÔLE LANGUES
MANAGÉRIALES CLIENT