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/2013
ALUMNO/A........................................................................................................................
Circula la respuesta correcta. Si te equivocas tacha con un aspa (x) la respuesta incorrecta y
vuelve a circular la respuesta que crees que es correcta. Cada acierto puntúa 0,3; cada error
resta –0,1. El caso práctico puntúa 4 puntos. Es obligatorio aprobar ambas partes para
hacer media de las dos partes.
3.- Las normas que regulan las materias relativas al desarrollo de los derechos
fundamentales, son las
a) Leyes ordinarias
b) Decretos leyes
c) Decretos legislativos
d) Leyes orgánicas
4.- El acuerdos escrito, libremente negociado entre los representantes de los trabajadores y
los empresarios, se denomina
a) Contrato colectivo
b) Negociación colectiva
c) Convenio colectivo
d) Todas son correctas
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EXAMEN MÓDULO FOL. (1º trimestre) GRUPO………… ……/…./2013
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8.- Antonio Pérez Pérez, ha sido despedido por su empresa, ubicada en Madrid, el 30 de
enero de 2013. Antonio no está de acuerdo con el despido y ha decidido demandar al
empresario. En qué Juzgado presentará Antonio la demanda
a) En el Juzgado de los Social
b) En el Juzgado Civil
c) En el Tribunal Superior de Justicia
d) En el Tribunal Constitucional
12.- La indemnización por finalización del contrato de obra o servicio determinado, a partir
del año 2015, será de
a) 12 días de salario por año trabajado
b) 11 días de salario por año trabajado
c) 10 días de salario por año trabajado
d) 9 días de salario por año trabajado
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EXAMEN MÓDULO FOL. (1º trimestre) GRUPO………… ……/…./2013
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13.- El contrato celebrado para sustituir a trabajadores cuyo contrato está suspendido con
derecho a reserva del puesto de trabajo, se denomina
a) Contrato de interinidad
b) Contrato de relevo
c) Contrato de sustitución
d) Contrato de suplencia
15.- Entre Los requisitos para ser contratado mediante un contrato en prácticas, se
encuentra el de poseer un título de técnico o técnico superior de FP
a) Obtenido dentro de los cinco años anteriores a la fecha de la contratación
b) Obtenido dentro de los cuatro años anteriores a la fecha de la contratación
c) Obtenido dentro de los tres años anteriores a la fecha de la contratación
d) Obtenido dentro de los dos años anteriores a la fecha de la contratación
18.- El poder sancionador de los trabajadores cedidos por Empresa de Trabajo Temporal, lo
ejerce la
a) ETT
b) La Empresa Usuaria
c) La ETT y la Empresa Usuaria
d) Ninguna de ellas
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EXAMEN MÓDULO FOL. (1º trimestre) GRUPO………… ……/…./2013
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19.- En caso de insolvencia del empresario, la cantidad máxima por salarios que abonará el
FOGASA será
a) Dos veces el SMI, con un máximo de 150 días
b) Dos veces el SMI, incluido la parte proporcional de las pagas extras, con un
máximo de 120 días
c) Tres veces el SMI, incluido la parte proporcional de las pagas extras, con un
máximo de 150 días
d) Tres veces el SMI, incluido la parte proporcional de las pagas extras, con un
máximo de 120 días
PARTE PRÁCTICA:
SUPUESTO 1 (2 puntos)
1º.- Una Licenciada en Química, para sustituir a una trabajadora del laboratorio que se
encuentra de baja por maternidad
2º.- Dos repartidores para reforzar el incremento de demanda que se produce durante la
campaña de verano.
Se pide:
Determinar el tipo de contrato que harías para cada puesto de trabajo, su duración y
el periodo de prueba.
SUPUESTO 2 (2 puntos)
Se pide: