Hoja de Presentación.

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Derecho Laboral II

Tema
TAREA III

sobre Los Incidentes

FACILITADOR (A):

Aracelis Miguelina Paulino Reyes

Participante:
Julio A. Álvarez Rosario

Matricula:
15-7650
SANTO DOMINGO ESTE
6-2-18
ndicación y espacio para enviar la tarea sobre Los Incidentes
Distinguido participante:
Consulte la bibliografía básica y complementaria del curso. Luego realice las siguientes
actividades:

1-Elabore un cuadro sinóptico en el que se destaquen las ideas principales acerca de

los diferentes incidentes del procedimiento.

Inciednetes del
procedimiento

Son pedidos hechos por

uno de las partes
despues de inciado el
proceso.

pueden ser - Eclinatoria por

hecho de incompetencia terrotorial,
oficio por el
jueez - excenciones por
irregularidad de forma

Excepciones
Inadmision otros incidentes .
si ir a fondo:
Por declinatoria
la Recusacion o la
en razon del intenvencion
territorio o
materia
la intervencion
a) la prescripcion , puede ser
irregularidad
b)la cosa juzgada. por nulidad de forma.
voluntaria o
forzona
c) falta de calidad o
interes,
d) la aquiescencia,
La falta de registro de las
asociaciones de carácter
laboral
La extinción de la acción,
ect.
2-Elabore un esquema de los diferentes medios de inadmisión y
sus características.

Medios de inadmisión sus características

Prescripción Tiene un plazo que se vence. En el artículo 505 del

Código de Trabajo “Todas las acciones en el campo
de lo jurídico tiene un tiempo delimitado”.

La Aquiescencia Es aceptación de una de las partes a las

pretensiones de la otra parte en el proceso.

La Falta de Calidad Es en el derecho de solicitar del juez el examen de

la pretensión. Tener relación con lo que solicita.

La Falta de Interés Es la que mueve una acción, si no se tiene, no

genera la acción.

La Cosa Juzgada Lo que dictó sentencia definida, está cerrado, no

puede volver a juzgarse.