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PERSONA ESTUDIANTE
DOCENTE/ FACILITADOR
DIRECTIVO
PERSONAL DE APOYO Y
ASISTENCIA A LA
EDUCACIÓN
Persona Estudiante:
a) Se trata del agente central del proceso de aprendizaje
b) Es un sujeto activo dentro del proceso de E-A.
c) Se le reconoce como una persona en sus dimensiones: biológica,
psicológica, social e intelectual.
d) Es protagonista de su propio desarrollo y de adquirir las competencias
de su perfil de egreso
e) Realizar aportaciones que enriquezcan el desarrollo educativo.
f) 2Crítico, reflexivo, participativo.
g) Es consciente de sus necesidades y problemáticas que tiene que
resolver, toma decisiones.
Docente Facilitador:
a) Se entienden como sinónimos los conceptos de educador, docente,
facilitador, profesor y maestro (Ley General de Educación: 2015).
b) Creación y coordinación de ambientes de aprendizaje, proponiendo a
las personas/estudiantes un conjunto de actividades que les apoyen en
la comprensión de los programas de estudio, apoyados en relaciones de
colaboración con los compañeros, con él mismo y con sus pares.
c) El docente debe actuar como mediador del aprendizaje, ubicándose
más allá del modelo de profesor informador y explicador del modelo
tradicional
d) proponer un conjunto de actividades que les apoyen en la comprensión
de los programas de estudio, apoyados en relaciones de colaboración
con los compañeros, con él mismo y con sus pares.
e) encauzar a los estudiantes para gestionar el proceso de aprendizaje,
guiarlos por las estrategias que él mismo diseña para lograr el desarrollo
de sus competencias; buscar espacios cercanos a la realidad para que
se desarrollen actividades que permitan la integración de los saberes
conceptuales, habilidades y valores
f) 4Debe ser un docente/facilitador reflexivo de su propia práctica, lo
que le permite autoevaluarse, retroalimentarse y buscar diversas
formas de actualización constante que le acerquen al conocimiento
disciplinar y pedagógico que se encuentra en el horizonte ejercer el
liderazgo
Personal Directivo:
a) 1Lograr una gestión educativa que pone en el centro de las
decisiones al estudiante que se forma, mediante los servicios que
ofrece la institución inspirando un trabajo colaborativo y participativo
con el personal en general
b) Uso de un liderazgo transformacional, porque es capaz de cambiar
ambientes, procesos y personas para incidir favorablemente en la
formación integral y el aprendizaje situado.
c) Liderazgo que logra una influencia sobre la práctica de
docentes/facilitadores, estudiantes y personal de apoyo y asistencia a la
educación, logrando sinergias orientadas a la transformación y
desarrollo organizacional de la institución educativa
d) Su competencia no se limita a la administración escolar, de recursos y
procesos, va más allá, para conformar el ambiente requerido en el
proceso de aprendizaje de los estudiantes y en su reconfiguración como
organización que aprende.
e) 3Promueve el trabajo en equipo para fortalecer las acciones entre
los miembros de la institución, al tiempo de integrar un trabajo
colaborativo, lo cual, exige un mayor involucramiento con actividades de
seguimiento y asesoría que fortalecen todos los procesos que ocurren
en su interior y en su entorno como institución social.
- El alumno será aquel individuo que recibe la información cualificada por parte del
maestro o de quien más sabe sobre la materia en cuestión, o sea, el alumno será
aquel que aprende, que recibe conocimientos por parte de otro, es el discípulo
respecto del maestro
APRENDIZ:
- Persona que aprende algo, especialmente un oficio manual, practicándolo con
alguien que ya lo domina
- Tienen sus reglas particulares para el aprendizaje, y nadie podía ejercer ningún
arte u oficio sin ser antes aprendiz de algún maestro durante un periodo de tiempo.
ESTUDIANTE:
- Se refiere al aprendiz dentro del ámbito académico. Y que se dedica a esta
actividad como su ocupación principal.