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LEY 27360:
LEY DE LA
PROMOCIÓN
DEL SECTOR
AGRARIO
LEY 27360: LEY DE LA PROMOCION DEL SECTOR AGRARIO
HUANCAYO
2016
1
ÍNDICE
INTRODUCCION ........................................................................................................................ 3
LEY 27360: NORMAS DE PROMOCION DEL SECTOR AGRARIO ................................ 4
I. ANTECEDENTES .............................................................................................................. 4
II. FACTORES QUE SE ENCUENTRAN IMPLÍCITOS: ................................................... 4
1.1. Comunidades campesinas ........................................................................................ 4
1.2. Tierras de las comunidades ...................................................................................... 5
III. DESARROLLO DE LA LEY .......................................................................................... 6
3.1. Objetivo ........................................................................................................................ 6
3.2. Beneficiarios ................................................................................................................ 6
3.3. Vigencia ....................................................................................................................... 7
3.4. Obligaciones del beneficiario .................................................................................... 8
IV. REGIMEN TRIBUTARIO DEL SECTOR AGRARIO ................................................. 8
4.1. Impuesto a la Renta ................................................................................................... 9
4.1.1. Determinación de los pagos a cuenta del Impuesto a la Renta. ................. 9
4.2. Porcentaje de Depreciación ...................................................................................... 9
4.3. Impuesto general a las ventas................................................................................ 11
4.3.1. Requisitos para solicitar la devolución .......................................................... 12
4.3.2. Condiciones para la validez de la cobertura ................................................ 12
4.4. Acogimiento al régimen ........................................................................................... 13
4.4.1. Intereses y sanciones ...................................................................................... 14
V. REGIMEN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL .............................................. 14
5.1. Contratación laboral agraria.................................................................................... 15
5.1.1. Contratos de trabajo sujetos a modalidad .................................................... 16
5.2. Seguro de Salud y Régimen Previsional .............................................................. 16
5.2.1. Aportes ............................................................................................................... 17
5.2.2. Fiscalizaciones y administración .................................................................... 18
5.2.3. Régimen previsional ......................................................................................... 18
5.3. Trabajadores agrarios con contrato vigente ......................................................... 19
CONCLUSIONES ..................................................................................................................... 20
APRECIACION CRÍTICA ........................................................................................................ 21
BIBLIOGRAFIA ......................................................................................................................... 23
2
INTRODUCCIÓN
3
LEY 27360: NORMAS DE PROMOCION DEL SECTOR AGRARIO
I. ANTECEDENTES
4
un patrimonio, el cual explotan para su beneficio. El código, ante
esta particular realidad, y siguiendo al Código de 1936 y la
Constitución de 1979 y antes a la de 1933, reconoce la existencia
de estas comunidades campesinas y nativas y les
reconoce personería jurídica. Esta tendencia es seguida por la
Constitución de 1993, la que en su artículo 89 establece que las
comunidades campesinas y las nativas son personas jurídicas.
5
Reformadora del Código de 1984, a que excluyera el tratamiento
de este tema del texto inicial del Código.
3.1. Objetivo
3.2. Beneficiarios
6
adquiridos de las personas que desarrollen cultivo y/o
crianzas.
3.3. Vigencia
7
Los beneficios de esta Ley se aplican hasta el 31 de diciembre de
2021.”
8
4.1. Impuesto a la Renta
9
Si vencido el plazo para el goce del beneficio previsto en la Ley, el
beneficiario no hubiera terminado de depreciar los bienes a que
se refiere el párrafo anterior, éste deberá depreciarlos, conforme a
lo dispuesto en el Artículo 39 de la Ley del Impuesto a la Renta
Con relación a los bienes que se adquieran o construyan, se
deberá observar lo siguiente:
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exceder al valor de mercado determinado conforme a las
normas de la Ley del Impuesto a la Renta.
11
realizará la SUNAT del impuesto pagado en las operaciones de
importación y/o adquisición local de insumos y bienes de capital,
así como servicios y contratos de construcción, siempre que se
utilicen directamente en la etapa pre-productiva.
12
que sean nuevos, los bienes que provengan de las
transferencias.
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c) Relación detallada de las facturas, notas de crédito y débito
por adquisiciones locales. En el caso de adquisiciones
importadas, se deberá detallar la Declaración Única de
Aduanas y documentos de importación que respalden las
operaciones materia del beneficio correspondiente al período
por el que se solicita la devolución del IGV.
d) Declaración Jurada del beneficiario, refrendada por una
sociedad de auditora, en la cual se detalle la inversión
realizada en la etapa Pre-productiva.
e) Informe técnico sobre las inversiones ejecutadas preparado
por la sociedad de auditoría con visación del Ministerio de
Agricultura.
f) Otros documentos e información que la SUNAT requiera.
14
5.1. Contratación laboral agraria
15
5.1.1. Contratos de trabajo sujetos a modalidad
16
Derechohabientes: a los así definidos por el empleado.
5.2.1. Aportes
17
e) ESSALUD podrá celebrar convenios con el Ministerio
de Salud o con otras entidades, públicas o privadas, a
fin de proveer los servicios de salud correspondientes.
18
laboral, podrá comunicar a su empleador su decisión
de:
19
CONCLUSIONES
20
APRECIACION CRÍTICA
Si bien la actividad agrícola ha contado con una ley de promoción agraria que
ha generado incentivos para la atracción de la gran inversión en las zonas de
la costa, que es donde actualmente de desarrolla agrícolas desinadas para el
comercio o la industria para el mercado nacional e internacional, ello no ha
sido suficiente para dinamizar al conjunto de la actividad agrícola. Más bien se
habría constituido en un elemento que habría aumentado la diferenciación
entre el denominado “agro moderno”, básicamente de agro exportación que es
la producción masiva destinada al comercio, y el “agro tradicional” que se
encuentra más orientado hacia el mercado interno y que descansa en la
pequeña producción para la sobrevivencia del agricultor.
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Otro problema que tenemos es que la mayoría de agricultores por no contar
con un nivel de educación superior, no posee las capacidades de gestión para
realizar empresas en este sector.
La ley exonera del pago del impuesto generala las ventas a los
productores, asimismo también la adquisición del crédito fiscal
anticipado, y una tasa de impuesto a la renta menor a tasa legal.
Con esto el estado busca que las micro y pequeñas empresas se acojan
a esta ley, buscando la formalidad por parte de estas, además que
contribuirán para el desarrollo del país mediante las inversiones,
exportaciones de productos y el pago de los tributos que les afecte.
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Este último es descontado por el empleador sobre la remuneración que
percibe, muchos de los empleados no desean estar en planilla debido a
este descuento pero deben dejar de lado este concepto ya que estar en
planilla trae muchos beneficios.
BIBLIOGRAFIA
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