CUESTIONARIO DE ERGONOMIA

1. ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

1. ¿en qué consiste el análisis del puesto de trabajo?

a. Consiste en determinar, orientar y capacitar a los empleados

b. Consiste en determinar, desorientar y capacitar a los empleados
c. Consiste en orientar y capacitar a personal externo al puesto de trabajo
d. Todas son correctas

2. ¿Qué es un análisis de puesto de trabajo?

a. Un procedimiento encargado de establecer las metas, responsabilidades y defectos de los

trabajadores.
b. Un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, abilidades y
requisitos que requiere determinado puesto de trabajo.
c. Un procedimiento encargado de establecer obligaciones, competencias, habilidades y
requisitos que requiere determinado puesto de trabajo.
d. Ninguna de las anteriores

3. ¿a qué persona beneficia directamente un análisis de puesto de trabajo?

a. Jefe inmediato y titular del puesto

b. Solo al titular del puesto
c. Experto en RRHH
d. Al experto en RRHH, superior inmediato y al titular del puesto

4. ¿Qué nos permite saber un análisis de puesto de trabajo?

a. Saber cómo, porque, y en qué condiciones se hace el trabajo de un puesto.
b. Saber cómo, cuándo y porque se hace el trabajo de un puesto
c. Saber que personas van a ocupar el puesto de trabajo
d. Ninguno de los anteriores

5. ¿Qué nos proporciona un análisis del puesto de trabajo?

a. Información de la persona que ocupa el puesto

b. Información exclusivamente del puesto de trabajo y de la persona que lo ocupa
c. Información exclusivamente del puente de trabajo
d. Información exclusivamente del puesto de trabajo

6. ¿De que se requiere para hacer un análisis de puesto de trabajo?

a. Un experto RRHH, titular del puesto u jefe inmediato

b. Un titular del puesto, un jefe inmediato, un experto RRHH
c. Solo el titular del puesto
d. Ninguna de las anteriores

7. ¿es considerada una tarea?

a. Actividad individual que ejecuta la persona que ocupa un puesto de trabajo.

b. Cargos simples rutinarios, trabajo se realiza por horas.
c. Actividad diferencias individual que ejecuta una persona Enel puesto de trabajo
d. Solo la A Y B son correctas

8. ¿Qué nos permite y que fin tiene un análisis de puesto de trabajo?

a. Una visión de la situación y diseñar puesto de trabajo

b. Una misión de la situación y diseñar una planta de trabajo
c. Una meta de la situación y diseñar una visión del puesto de trabajo
d. Todas son correctas

9. ¿con que elementos debe contar un análisis de puesto de trabajo?

a. Título del puesto, departamento al que pertenece, fecha que se realiza, condiciones de
trabajo y ambiente.
b. Nombre del analista, resumen del puesto, relaciones, conocimientos, habilidades
c. Responsabilidades, autoridad, nivel de responsabilidad, aptitudes, experiencia
d. Todas las anteriores.

10. ¿Que métodos se utilizan para obtener información de los puestos de trabajo?

a. Entrevistas, mixto, observación, encuesta.

b. Entrevistas, mistos, odservación, encuentas
c. Entrevista ,tarea , encuentas
d. Ninguna de las anteriores

2. SENTIDOS Y VIBRACIONES

1. ¿Qué son las vibraciones?

a. Hacer que algo se mueva, oscile, tiemble o se conmueva

b. Hacer que algo tiemble, elongue, estire o se conmueva
c. Hacer que algo se mueva, hoscile, tiemble o se commueva
d. Ninguna de las anteriores

2. ¿Las vibraciones se dividen en 2 grupos cuáles son?

a. Vibraciones mano brazo, todo el cuerpo

b. Vibraciones secuenciales, dimensionales
c. Vibraciones brazo todo el cuerpo
d. Todas son correctas

3. ¿Qué pueden llegar a provocar las vibraciones transmitidas a la mano?

a. Trastornos vasculares, neurológicos, psicológicos, musculares

b. Transtornos basculares,neurológicos,osteo-articulares,musculares
c. Transtornos vasculares,neurológicos, osteo-articulares, musculares
d. Ninguna de las anteriores
4. ¿Cuales son efectos mas usuales de las vibraciones todo el cuerpo?

a. Dolores abdominales, cabeza, articulares.

b. Traumatismo de columna, problemas de equilibrio, trastornos visuales,
c. Problemas de circulación sanguínea.
d. Todas las anteriores

5. ¿Que lesiones producen las vibraciones según su frecuencia (20-1000 HZ)?

a. Lesiones de muñeca, trastornos óseo-articulares

b. Lesiones musculares, trastornos cerebrales
c. Problemas psicológicos, dolores lumbares
d. Ninguna de las anteriores

6. ¿Los vibro metros contienen en su interior unos filtros de medición cuáles son?

a. Acelerómetro, integrador de señal

b. Analizador de sonidos, sistema de lectura
c. Analizador de frecuencias, sistema de lectura
d. la a y c son correctas

7. los órganos de defensa de los ojos son?

a. Parpados, pestañas, cejas, lagrimas

b. Parpados pestañas, iris, lagrimas, cejas
c. Parpados y pestañas
d. Ninguna de las anteriores

8. ¿Son enfermedades propias de la vista?

a. Parkinson, miopía, diabetes

b. Miopía, hipermetropía, astigmatismo
c. Estrabismo, Alzheimer, osteoporosis
d. Migraña, miopía, estrabismo
9. ¿El oído se divide en 3 partes?

a. Oído externo, interno, medio

b. Oído esterno ,interno medio
c. Yunque,martillo,estribo
d. Ninguna de las anteriores

10. ¿Son enfermedades propias del sentido del tacto?

a. Urticaria, acné, psoriasis
b. Acne, psoriaxis,hurticaria
c. Queratosis,acne,diabtes
d. Ninguna de las anteriores

11. ¿Son enfermedades propias del sentido del gusto?

a. Obesidad, hipertensión, diabetes

b. Hipertensión, thelasemia, hemocromotosis
c. Obesidad, diabetes, anemia
d. Todas las anteriores

12. ¿Enfermedades propias del sentido del olfato?

a. Hiposmia, anosmia, sinusitis

b. Renitos, sinusitis, epistaxis
c. Iposmia, anosmia, hepatitis
d. Ninguna de las anteriores

3. Ambiente físico y clima organizacional

1. ¿a qué hace referencia el ambiente físico?

a. A todos aquellos que nos afectan físicamente

b. A todos los factores ambientales
 c. A todos los factores climáticos
d. A todos los factores hambientales

2. ¿Cuales son los factores Ambientales que dependen de las propiedades de los cuerpos?

a. Vibraciones, radiaciones, presiones

b. Ruido, temperaturas extremas, ruido
c. La a y b son correctas
d. Ninguna de las anteriores

3. ¿Qué tipos de iluminación podemos encontrar?

a. General, localizada, suplementarias, de emergencia

b. General, de emergencia, localizada
c. Localizada, nocturna, de emergencia, intensa
d. Ninguna de las anteriores

4. ¿Clasificación de las lámparas según las características ópticas?

a. Indirecta, semidirecta, directa, semiindirecta

b. Traslucida, intensa, nocturna, solar
c. Indirecta. Semidirecta, semi-indirecta, directa
d. Ninguna de las anteriores

5. ¿Cuales serian las consecuencias de una mala iluminación?

a. Fatiga, dolor de cabeza, accidentes, pérdida de visión

b. Cansancio general, errores, fatiga postural
c. La a y b son correctas
d. Ninguna de las anteriores

6. ¿Cuales es la diferencia entre el sonido y el ruido?

a. el ruido no le gusta a la gente
b. el sonido maneja frecuencias mas altas que el ruido
c. el sonido maneja frecuencias mas bajas que el ruido
d. ninguna de las anteriores

7. que tipos de ruido podemos encontrar?

a. Continuo, fluctuante, intermitente, impulsivo

b. Alto,medio,bajo
c. Frecuente, alto, intermitente
d. Ninguna de las anteriores

8. ¿Como se miden los sonidos?

a. En N
b. En dB
c. En RMH
d. En J

9. ¿Qué tipos de ventilación podemos encontrar?

a. Natural, forzada, motriz, cortinas de aire

b. Natural, forzada, aspiración, cortinas de aire
c. Motriz, natural, cortinas de aire
d. Ninguna de las anteriores
4. AMBIENTE VISUAL Y ACUSTICO

1. ¿Que serie de variable sobre el entorno y el rendimiento visual del

trabajador?

a. Variable de iluminación, puesto de trebajo, percepción visual,

b. Variable de iluminación, puesto de trabajo , percetcion visual
c. Variable de iluminación, climático, acustico
d. Ninguna de las anteriores

5. Cuales son los síntomas de un mal ambiente visual?

a. Fatiga, dolor de cabeza, gastritis

b. Dolor de cabeza, ojos rojos, estrés visual, fatiga
c. Solo fatiga y ojos rojos
d. Ninguna de las anteriores

6. Que tipos de ruido podemos encontrar?

a. Continuo, intermintente, impulsivo

b. Alto,medio,bajo
c. Frecuente, alto, intermitente
d. Ninguna de las anteriores

7. Los niveles de ruido recomendados para talleres es de?

a. 35-45 dB
b. 45-55 dB
c. 35
d. 45-74 dB

8. Que efectos sufren las personas expuestas al ruido

a. Perdida auditiva, acufenos, malestar estrés,nerviosismo

b. Efectos cardiovasculares, trastonos del aparato digestivo
 c. Disminución del rendimiento laboral, incremento de accidentes
d. Todas son correctas

9. El ruido es considerado?

a. Un contaminante
b. Un sonido
c. Un sentido
d. Ninguna de las anteriores

10. Que distancia se considera prudente para estar frente a una pantalla?

a. 25 a 45 cm
b. De 60 a 70 cm
c. De 45 a 60 cm
d. De 10 a 35 cm

5. ESTRÉS, ESFUERZO Y POSTURAS

1. QUE TIPO DE LESIONES PUEDE GENERAR LOS ESFUERZOS?

a. Cardio vasculares
b. Osteo musculares
c. Psicológicas
d. Ninguna de las anteriores

2. Que tipos de esfuerzos existen?

a. Esfuerzo muscular estático, dinamico

b. Esfuerzo muscular, dinamico
c. Esfuerzo isotónico, estatico, dinamico
d. Ninguna de las anteriores
3. Que es la fatiga muscular?

a. Es la generación y desgaste de energía por parte de una persona

b. Es la disminución física de una persona después de realizar un trabajo
c. Es la generación de testosterona a consecuencia de un desgaste físico
d. Ninguno de los anteriores

4. La actividad física supone un consumo de O2 que puede ser medido en ¿

a. VO2 MAX
b. O2 MAX
c. FO2 MAX
d. Todas las anteriores

5. En que consiste la administración de medios de trabajo?

a. Consiste en prever el tiempo de reposo que permita la recuperación de la persona

b. Cosnsite en prever el tiempo de trabajo de la persona y los descansos que se toma
c. Consiste en prever el tiempo de trabajo y reposo de la persona
d. Ninguna de las anteriores

6. ¿Qué es el estrés laboral?

a. Es un tipo de estrés que se da después de realizar una terea y llegar a casa

b. Es un tipo de estrés que se da en el ámbito laboral
c. Es un estrés generado por problemas personales que son llevados al lugar de trabajo
d. Ninguna de las anteriores

7. Que puede llegar a provocar el estrés laboral?

a. Saturación, colapso físico y mental

b. Fatiga, desgarros, problemas para dormir
c. Problemas mentales y físicos
d. Saturación y colapso físico
8. Que es el síndrome de burnout?

a. Consiste en una respuesta prolongada de estrés y se manifiesta de forma psicosomática

b. Consiste en un problema generado por sobre cargas laborales y se manifiesta de forma
psicosomática
c. Consiste en una respuesta del cuerpo de forma negativa utilizada para protegerse
d. Ninguna de las anteriores
e.