Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Unidad 1
1
B
D Y SAKUD
EN
Unidad: 1
Empresa/ actividad:
CIROIRACargo :
Sede: SENATI….
Fecha: 04/11/2018
2
La ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, promulgada en agosto del año 2011, trae
consigo una serie de requisitos orientados a generar una cultura de prevención de riesgos
laborales. El cumplimiento de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo es exigible en todas las
empresas que operan en el Perú, sin perjuicio de la exigencia adicional por parte de algunos
sectores como minería, hidrocarburos o construcción.
El peligro es una condición ó característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad,
daño a la propiedad y/o paralización de un proceso.
Piso resbaloso
Manejar ebrio
Escaleras rotas
Semáforos malogrados
- “Si quieres ganar mucho dinero en la bolsa apuesta por valores con alto riesgo, dan mayor
rentabilidad”
- “Si conduces habiendo bebido corres el riesgo de acabar en la cárcel, o peor aún: de tener un
accidente”
- “Si no te preparas bien el último examen corres el riego de suspender la asignatura”
- “Es un peligro circular en motocicleta sin casco: te arriesgas a tener serias lesiones o morir”
- “Sé prudente, pero no dejes que los peligros y los riesgos te atenacen”.
3
5. ¿Qué significa las siglas IPER e IPERC?
Cumplir con lo establecido en la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, y sus decretos. Además de los compromisos voluntariamente suscritos en materias
de seguridad y salud ocupacional.
Identificar, evaluar y controlar los peligros, riesgos, aspectos e impactos de las actividades y
servicios con cada uno de los líderes de nuestra institución, que afecten la seguridad y salud de
nuestros trabajadores, exigiendo un desempeño eficaz en el cumplimiento de programas de
acción.
Exigir una conducta responsable en materias de seguridad y salud ocupacional a las empresas
prestadoras de servicios.
Difundir y promover los compromisos de la presente Política entre sus trabajadores, contratistas,
proveedores y clientes.
8. ¿Cuáles son los planes de emergencia que cuenta la empresa donde Ud. Labora?
4
Plan de Emergencia
Medidas preventivas:
b) Asegurar el stock mínimo de materiales como cloro, hipoclorito de calcio ( HTH), sulfato de
alúmina y polímeros y establecer las posibles necesidades en caso de lluvias.
c) Asegurar una adecuada reserva de equipos como motobombas, grupos electrógenos, equipos
de desinfección, equipos de desatoro de tuberías de desagüe, precisando sus características;
asimismo determinar los accesorios indispensables y tuberías para la operatividad de los sistemas
de agua potable y alcantarillado e igualmente la cantidad necesaria de herramientas.
e) Contar con planes de una adecuada distribución de movilidad y otros medios de transportes.
h) Organizar al personal en brigadas para la emergencia por lluvias, indicando nombres, apellidos,
domicilio, teléfono. Igualmente señalar los niveles de mando y quienes los podrían sustituir de ser
el, caso.
Capacitación y adiestramiento.- Contar con planes para capacitar y adiestrar al personal, para
hacer frente a emergencias.
9. ¿Cuáles son los sistemas para determinar los costos en un accidente? Explique c/u
Por curiosidad.
Por compasión.
Y los costos reales que afectan la producción son estos: Mano de obra, maquinaria, materiales,
equipo, tiempo.
10. De acuerdo al video: Elegí mirar hacia otro lado ¿A qué reflexión te lleva y que debes
hacer en tu área de trabajo para prevenir accidentes?
Que debes siempre corregir y detener al compañero si este no sigue algún procedimiento de
seguridad y peor aún si está en riesgo su vida y de los demás compañeros. En mi caso particular
siempre estar atengo a alguna falta de seguridad en cualquier área de trabajo y si esta se está
realizando, detenerla y hacerle entender a mi compañero de trabajo su mal proceder, si aun así no
desea colaborar comunicar a mi supervisor para los actos correctivos.