DESARROLLO EMPRESARIAL EN LA FINANCIERA OH DE LA CIUDAD DEL

CUSCO 2018
El desarrollo empresarial está tomando un papel importante en el mundo, pues
muchas empresas internacionales buscan ahora conseguir una imagen
competitiva al igual que establecer su marca, así mismo buscan establecer
ventajas competitivas antes sus consumidores y que estén visibles en el
mercado. Los objetivos y metas establecidos por cada empresa se realizan a
través de procesos durante un periodo determinado por cada empresa.
Según Vanessa Campos Climent; el desarrollo empresarial se refiere al proceso
que experimenta la empresa como consecuencia de su evolución a lo largo del
tiempo. Conseguir una imagen corporativa o imagen de la solidar una posición
competitiva determinada, alcanzar un buen ambiente de trabajo o convertirse
con una empresa socialmente responsable son indicadores de desarrollo
empresarial.
En la revista científica, Pensamiento y Gestión, Nº 40 ene- jun.2016 (Importancia
y Análisis del Desarrollo Empresarial), el desarrollo empresarial articula
diferentes elementos con los que el empresario puede llevar a una organización
hacia el logro de sus objetivos. Elementos como el crecimiento económico,
cultura empresarial, liderazgo, gestión de conocimiento, cultura empresarial. Es
un concepto integrador con el que se puede lograr un impacto positivo en las
organizaciones mediante el reconociendo de las capacidades del capital
humano.
En nuestro país muchas empresas han optado por establecerse con diferentes
estrategias y de esta manera captar la atención de sus clientes para alcanzar
sus propios objetivos. Algunas empresas tuvieron buenos resultados, porque
lograron cumplir sus metas y objetivos; sim embargo, algunas de las ellas han
tenido dificultades en el alcance de objetivos y apenas logran mantenerse en el
mercado.
El mercado local por su parte, las empresas han intentado mantener el desarrollo
empresarial en su trayectoria; sim embargo, muy pocas empresas logran
mantenerse en el mercado, es decir, solo algunas han cumplido sus objetivos y
el resto no supieron sobrevivir en el mercado. También existen casos en las que
algunas de las empresas tienen rutinas y no son accesibles a cambios en los
diferentes procesos y esto hace que se mantengan en el lugar en el que se
encuentran y no logren un desarrollo empresarial.