EL ESTRÉS LABORAL Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO LABORAL

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL BELEN DE TRUJILLO

EN EL AÑO 2018

Enunciado del problema General:

¿De qué manera el estrés laboral se relaciona con el desempeño laboral del personal
administrativo del hospital belén de Trujillo en el año 2018?

Problemas específicos:

¿Cómo presenta el grado actual de estrés laboral del personal administrativo del hospital
belén de Trujillo en el año 2018?

¿Cómo presenta el nivel actual de desempeño laboral del personal administrativo del
hospital belén de Trujillo?

¿Cuáles son los factores más comunes que generan el estrés laboral en el hospital belén
de Trujillo?

Objetivo General:

Determinar la relación del estrés laboral con el desempeño laboral del personal
administrativo del hospital belén de Trujillo en el año 2018.

Objetivos específicos:

Precisar el grado de estrés laboral del personal administrativo del hospital belén de
Trujillo.

Precisar el nivel de desempeño laboral del personal administrativo del hospital belén de
Trujillo.

Detallar los factores más comunes que generan el estrés laboral en el hospital belén de
Trujillo.

Hipótesis:

Existe una vinculación inversa entre el estrés laboral con el desempeño del personal
administrativo del hospital belén de Trujillo.

No existe relación entre el estrés laboral con el desempeño del personal administrativo
del hospital belén de Trujillo
Realidad problemática