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¿Qué es el Coaching?

¿Quién Soy? Perfil D.I.S.C. y test de motivacion en el trabajo
Coaching Personal

· Coaching para padres Las evaluaciones D.I.S.C. son tests que miden el comportamiento y las emociones de las
· Coaching para personas en relación a cuatro dimensiones de la personalidad:
adolescentes
Factor D, Decisión: Mide como la persona responde a los problemas y desafíos;
· Coaching y parejas
Factor I, Influencia: Mide como ésta se relaciona con otras personas y las influye;
Coaching Ejecutivo
Factor S, Serenidad: Mide como responde a los cambios y al ritmo del entorno; y
Coaching Grupal
Factor C, Cumplimiento: Mide cómo responde a las reglas y a los procedimientos establecidos por otros.
Coaching Organizacional
Formación

· Certificación
Internacional Experto en
Coaching

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barreras!

· Talleres

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Experiencias de éxito

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Los análisis de motivaciones en el trabajo identifican seis valores diferentes que motivan a
Sesión Gratuita persona a actuar.
Teorético: la pasión por descubrir, sistematizar y analizar; una búsqueda del conocimiento,
Utilitario: la pasión de obtener beneficios de la inversión del tiempo los recursos y el dinero,
Ascético: la pasión por añadir equilibrio y armonía en la propia vida y proteger los recursos naturales,
Social: la pasión por eliminar el odio y el conflicto en el mundo y ayudar a otros,
Individualista: la pasión por alcanzar una posición y usarla para influenciar a otros,
Tradicional: la pasión por perseguir el más alto sentido de la vida a través de un sistema definido.

Identificar los valores de las personas los equipos y las organizaciones reducirá los conflictos,
incrementará la retención del talento, mejorará la eficiencia y la productividad y dará energía 
un equipo que trabaja para lograr un objetivo común. Los beneficios incluyen la reducción de 
rotación de personal, y por tanto, la reducción de gastos y la mayor satisfacción en la
organización.

Características

 Se trata de informes adaptados a los requisitos del cliente, multi­idioma, personalizables, que
se realizan fácil y rápidamente (10 minutos),  online y cuyos resultados se obtienen de modo
inmediato.

Enlaces de interés
Grupo N­trance

ECC: European Coaching
Center

IEC: Instituto Europeo de
Coachig

ASESCO: Asociación
Española de Coaching

ECA: European Coaching Ejemplo: DISC Ejemplo: Motivaciones en el trabajo

Association
ICF: International Coach Aplicaciones
Federation

Coaching Sin Fronteras
Estos informes ofrecen hasta 15 secciones diferentes del perfil de una persona y son las única
en el mercado que generan 384 variables, lo que las hace las más certeras y completas.

Nos brindan una información de amplia aplicación, tanto a nivel empresarial como personal.

Entorno empresarial:

Conocimiento de uno mismo y de los demás,
Mejora en la gestión de personal,
Ayuda en la contratación de personal,
Idoneidad de personal en puestos de responsabilidad,
Mejora en los canales de comunicación,
Herramienta en procesos de Coaching,
Formación y optimización de equipos de trabajo,
Formación de comerciales,
Formación de Atención al Cliente,
Herramienta para procesos de negociación,
 
Herramienta para resolución de conflictos,
 
Herramienta en RRHH,
 
Herramienta para la creación de nuevas empresas en la que haya varios socios.

Entorno personal:
Herramienta para la mejora de relaciones sociales,
 
Ayuda para integración en entornos sociales,
 
Herramienta en relaciones de pareja,
 
Mejora en relaciones familiares, incluyendo adolescentes,
 
Aceptación de uno mismo y herramienta para el crecimiento personal, y
 
Herramienta en procesos de LifeCoaching.

Otros entornos:
Herramienta para profesores y optimización de procesos de enseñanza tanto a adultos como a adolescentes y niños,
 
Herramienta para adolescentes en su decisión de la vía educativa a escoger,
 
Herramienta para psicólogos, y
 
Herramienta para personas que trabajan con grupos, asociaciones, etc.

 
Versiones de Perfiles DISC

Existen diferentes modelos de perfiles D.I.S.C.  adecuados para cubrir didiferentes necesidade
y que usted podrá descubrir mediante los siguientes ejejemplos:
Perfil Gerencial 
 
Perfil Gerencial de Ventas
 
Perfil Ejecutivo
 
Perfil Trabajo en Equipo
 
Estrategia de Ventas
 
Servicio al Cliente
 
Perfil DISC General
 
Perfil DISC General de Ventas

 Versiones de los tests  de Motivación el en Trabajo:

Perfil Intereses, Actitudes y Valores
 
Perfil Motivadores en el trabajo
 
Perfil Talento personal
 Perfil Talento personal
 
Perfil Puesto de trabajo

Todos los modelos están en formato PDF. Si usted no dispone de esta aplicación, puede
descargársela gratis en el sitio oficial Adobe Acrobat.

 
 
 
 

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