ROMÂNIA Tel: +40 235 310999, +40 235

JUDEŢUL VASLUI Fax: +40 235 315946

MUNICIPIUL VASLUI E-mail: pmv@primariavaslui.ro
PRIMĂRIA resurseumane@primariavaslui.ro

SERVICIUL RESURSE UMANE, ORGANIZARE,

SECURITATE ȘI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ
Strada Spiru Haret, nr. 2, Cod 730139

ANUNȚ

Primăria Municipiului Vaslui organizează concurs de recrutare în data de

00
14.11.2018, ora 11 – proba scrisă pentru ocuparea pe durată nedeterminată a
funcțiilor contractuale de execuție vacante de Muncitor calificat I – 1 post și
Inspector specialitate II - 1 post la Birou Organizare Activității Culturale din
cadrul Direcției de Cultură Tineret și Sport.

Data limită de depunere a dosarelor este 06.11.2018, ora 1600, la sediul

Primăriei Municipiului Vaslui

Etapele stabilite pentru concurs sunt:

- selecţia dosarelor de înscriere, în termen de maximum 2 zile lucrătoare de
la data expirării termenului de depunere
00
a dosarelor;
- proba scrisă: 14.11.2018, ora 11 , la sediul Primăriei Municipiului Vaslui;
- interviul: se va susţine în maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii
probei scrise; data şi ora interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele
la proba scrisă.
Comunicarea rezultatelor se face prin afișare la sediu și pe pagina de internet a
autorității sau instituției publice în termen de maxim o zi lucrătoare de la data
finalizării probei scrise/interviu.

După afișarea rezultatelor candidații nemulțumiți pot depune contestație în

termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției
dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și a interviului, sub
sancțiunea decăderii din acest drept. Comisia va soluționa contestația în termen de
maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Rezultatele finale se afișează la sediul autorității sau instituției publice precum

și pe pagina de internet a acesteia în termen de maxim o zi lucrătoare de la
expirarea termenului de soluționare a contestațiilor la ultima probă.

Condiţiile generale de participare la concurs: potrivit art.3 din H.G. nr.

286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor
generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor
contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat
superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,
poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant
persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii
Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în
România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
 c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează,
atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile
sanitare abilitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra
umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu
serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a
unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea
funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice de participare la concurs:

 Muncitor calificat I – 1 post

- studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
- f ă r ă vechime în muncă.

Bibliografia de concurs pentru muncitor calificat:

1. Legea nr. 215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din
autorităţile şi instituţiile publice;
3. Legea nr. 26/2008/A privind protejarea patrimoniului cultural imaterial;
4. Legea nr. 319/2006/A a securității și sănătății în muncă;
5. OUG nr. 118/2006/A, privind înființarea, organizarea și desfășurarea activităților
așezămintelor culturale;
6. Constituția României.

 Inspector specialitate II – 1 post

- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii
superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în
domeniul: - geografie;
- specializările: geografie, geografia turismului.
- vechime în specialitatea studiilor minim 1 an.

Bibliografia de concurs pentru inspector specialitate II:

1. Legea nr. 215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din
autorităţile şi instituţiile publice;
3. Legea nr. 26/2008/A privind protejarea patrimoniului cultural imaterial;
4. Legea nr. 319/2006/A a securității și sănătății în muncă;
5. OUG nr. 118/2006/A privind înființarea, organizarea și desfășurarea activității
așezămintelor culturale;
6. O.G nr. 58/1998 privind organizarea și desfășurarea activității de turism în
România, cu modificările și completările ulterioare;
7. Constituția României.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu

documentele prevăzute la art. 6 din H.G. nr.286/2011 pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post
vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de
promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei
publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea,
potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care
atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea
condiţiilor specifice;
d) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz,
adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea
studiilor;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente
penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată
cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al
candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data,

numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul
Sănătăţii.
În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia
dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are
antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul
cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Actele prevăzute la lit. b) - d) vor fi prezentate şi în original în vederea
verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Dosarul de concurs se depune în termen de 10 lucrătoare de la data publicării

anunțului în Monitorul Oficial, partea III-a, respectiv până la data de 06.11.2018 la
Serviciul Resurse Umane Organizare Securitate și Sănătate în Muncă – Primăria
Municipiului Vaslui (Camera 201), tel. 0235/310999 int.161, persoana de contact:
consilier Sava Adriana.

La studierea actelor normative din bibliografie, candidații vor avea în vedere

toate republicările, modificările și completările intervenite până la data concursului.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Vaslui – Str.

Spiru Haret nr. 2 – Serviciul Resurse Umane Organizare Securitate și Sănătate în Muncă,
telefon 0235/310999, int.161 sau pe site-ul Primăriei Muncipiului Vaslui,
www.primariavaslui.ro, secțiunea concursuri.

Publicat astăzi, 23.10.2018.