.

1) Detasarea poate fi depasita dupa expirarea unei perioade de un an de zile:

A. Doar cu acordul celor doi angajatori.
B. Doar cu acordul celor doi angajatori si al salariatului detasat.
C. Doar cu acordul angajatorului beneficiar al detasarii si al salariatului detasat.
D. Niciuna din variante .

2) Salariatul convocat la cercetarea disciplinara prealabila:

A. Are obligatia sa se prezinte in fata comisiei disciplinare.
B. Nu are obligatia sa se prezinte in fata comisiei disciplinare.
C. Are obligatia sa se prezinte in fata comisiei disciplinare si sa isi prezinte apararile.
D. Niciuna din variante .

3) Nu se poate incheia contract pe durata determinata pentru inlocuirea titularului:

A. Care este detasat.
B. Care participa la greva.
C. Care se afla in concediu medical pentru incapacitate temporala de munca.
D. Niciuna din variante .

4) Reprezinta o modificare a CIM :

A. Schimbarea din functie ce are ca efect micsorarea salariului.
B. Mutarea salariatului intr-un alt sediu al aceleiasi firme ,din aceasi localitate , cu
mentinerea felului muncii si al salariului.
C. Schimbarea din functie determinate de pierderea capacitatii partiale de munca.
D. Niciuna din variante .

5) Modificarea temporara a locului de munca nu poate fi dispusa de angajatori

fara consintamantul salariatului:
A. In situatia inlocuirii unei personae care lipseste de la servici.
B .In cazul numirii unui inlocuitor cu delegatie.
C. Ca masura de protectie a salariatului.
D. Niciuna din variante .

6) Prin contractul colectiv de munca (CCM) se poate conveni un termen de preaviz

mai constrans decat cel legal:
A. Pentru ipoteza concedierii.
B. Pentru ipoteza demisiei .
C. Atat pentru ipoteza demisiei sau concedierii.
D. Niciuna din variante .

7) CIM inceteaza de drept:

A. La data indeplinirii cumulative a varstei standard si a stagiului minim de cotizare.

1
B. La data comunicarii deciziei de pensionare la limita de varsta potrivit legii.
C. In cazul in care slariatul indeplineste conditiile de varsta standard si stagiul de cotizare ,
darn u a solicitat pensionarea.
D. Niciuna din variante .

8) Nulitatea CIM:
A. Poate fi dispusa numai de instanta.
B. Nu poate fi acoperita prin indeplinirea ulterioara a conditiilor impuse de lege.
C. Poate fi acoperita prin indeplinirea ulterioara a conditiilor impuse de lege.
D. Niciuna din variante .

9) In unitatile cu mai putin de 21 salariati, este:

A. Obligatirie incheierea contractului colectiv de munca.
B. Obligatorie egocierea contractului colectiv de munca.
C. Este interzisa negocierea C.C.M.
D. Niciuna din variante .

10) Durata preavizului ce trebuie acordata salariatului pentru concedierea pentru

inaptitudine fizica este de:
A. 20 zile calendaristice .
B. 15 zile lucratoare.
C. 15 zile calendaristice in cazul in care ocupa o functie de executie. 30 zile calendaristice
in cazul unei functii de conducere.
D. Niciuna din variante .