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FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

ASIGNATURA:

DERECHOS HUMANOS
DOCENTE

WILSON HUGO CHUNGA AMAYA

TEMA:

LA HUELGA

CICLO:

ALUMNO:

GUERRERO ALBURQUEQUE JEFFESRSO ESMIR

SETIEMBRE-2018
INDICE:

Contenido
INDICE:........................................................................................................................................... 2
I NTRODUCCION: ....................................................................................................................... 3
LA HUELGA .................................................................................................................................... 4
1.CONCEPTO.............................................................................................................................. 4
2.- CARACTERISTICAS DEL DERECHO DE LA HUELGA ............................................................ 4
2.1 .- CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN: ................................................................................... 5
3.- TITULARIDAD DEL DERECHO DE HUELGA, SEGÚN LA CONSTITUCION Y LA LEY. ............. 5
4.- FINES .................................................................................................................................... 6
5.-EJERCICIO .......................................................................................................................... 6
6.- RECONOCIMIENTO ............................................................................................................... 7
CONCLUCIONES: .................................................................................................................... 9
REFERENCIAS BIBLIOGAFICAS: ................................................................................................ 10
I NTRODUCCION:

La huelga es una coacción, un castigo, una represalia que ejercen los trabajadores en

relación a los patrones que se niegan a aceptar las pretensiones de aquéllos. Como

señalaba Unsain, la huelga lleva siempre potencialmente en su entraña una violencia,

aún cuando su proceso se desarrolle en forma y por medios pacíficos, En todo caso la

huelga es el recurso final que asiste a los trabajadores para defender sus derechos.

Este presente trabajo que he desarrollado sobre este tema que trata sobre la huelga,

ya que me parece un tema muy importante ya que basa específicamente en el

Decreto Ley 25593 "Ley de Relaciones Laborales" y su reglamento, que todo ciudadano

debemos de tener en cuenta ya que trata de un análisis muy crítico en el cual se da

importante sobre de un gran tema

El objetivo sobre este tema es exigir el cumplimiento por el servicio por el cual

estamos pagando o el ámbito laboral Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo

sin que se nos vulnere el derecho hoy en día pocas personas apoyan cuando hacen huelga

reclamando algo que realmente merecemos por que seamos realistas somos conformistas o

poco nos importa los derechos que se están vulnerando a nuestro alrededores

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