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¿Qué evaluar de la gestión institucional a centros educativos?

AREAS PROCESOS CONSTRUCCION DE INDICADORES


Planificación didáctica: Debe considerar las adecuaciones • La organización de la jornada diaria
curriculares basadas en las necesidades educativas de los • La frecuencia de las metodologías que se aplican en las
niños, jóvenes y comunidad educativa; basadas también en los actividades pedagógicas, según el nivel y la madurez
objetivos, contenidos, metodología, recursos, secuencia de alcanzada en cada etapa de su vida
contenidos y la evaluación, definidos en los programas de • El tiempo establecido para los procesos didácticos
estudio; y, por supuesto, también en los acuerdos registrados específicos de cada nivel educativo, según lo establecido en
en la propuesta pedagógica los programas de estudio
• Las caracterizaciones de los grupos estudiantiles, saber
quiénes y cómo son; qué les interesa, etc.,
Prácticas pedagógicas: Debe referirse a una práctica social, • Pertinente en cuanto a las necesidades de los estudiantes,
situada al interior de un contexto (institucional, del sistema • Las propuestas didácticas acorde a las características
educativo y social). Es un método teórico practico orientado heterogéneas de los estudiantes
principalmente al constructo del aprendizaje, pero también • Propositiva e interactuando con la comunidad
Gestión representa el rol del docente y la interacción entre los agentes
Pedagógica (estudiante, docente, institución, familia v comunidad).

Evaluación y resultados de aprendizajes: La evaluación • Consecuencia de un acuerdo compartido por la comunidad


debe favorecer los procesos de inclusión, partiendo de la educativa
certidumbre de que todo educando es capaz de aprender y que • Coherente con los principios de inclusión: participación y
tiene potencialidades y que le prestemos toda la ayuda posible. aprendizaje de todos.
Asimismo, la evaluación debe tener como referencia objetivos • Continua, flexible y dinámica, que acompañe todo el
claros, que especifiquen resultados, pero prestando atención proceso de enseñanza aprendizaje y tenga como propósito
también a los procesos de formación de los nuevos ciudadanos fundamental proporcionar información –al inicio, durante y
al final del proceso–, para la toma de decisiones.
Seguimiento pedagógico: Es un proceso continuo que • Debe ser modelado y flexible
acompaña y forma parte de la observación, la • Guiado y concluyente que genere toma de decisiones.
retroalimentación, el debate y el análisis crítico-reflexivo y • Participativo dialogado y basado en el monitoreo constante
creativo sobre el desempeño del docente y su repercusión en
el aprendizaje de sus educandos, así como en la formación y
desarrollo de competencias profesionales que tributan a una
práctica eficiente,
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Participación de la comunidad educativa: define • Aplica los tipos de organización y participación
las características principales de los diferentes actores comunitaria para superar problemáticas comunes y
que conforman la comunidad educativa y las estrategias dificultades de la comunidad.
de participación comunitaria para desarrollar una • Logra la integración de los diferentes actores de la
sociedad del conocimiento crítico, teniendo como base comunidad para evidenciar la calidad educativa.
fundamental el desarrollo integral del ser humano. • Socializa e informa a la comunidad educativa sobre la
implementación de la propuesta pedagógica.
Gestión de riesgos medioambientales: Conjunto de • Contribuye a mejorar la seguridad de la escuela.
acciones que permiten establecer los parámetros de • Forma ciudadanos capaces de contribuir a una sociedad
riesgos y vulnerabilidad en que se encuentran los centros más sostenible en un territorio más seguro.
escolares • Implica interpretar el tema de los desastres y los riesgos
desde una perspectiva social, para intervenir en este
proceso para prevenir sus efectos negativos
Prevención de riesgos psicosociales: Es la • Incursiones de maras en el centro educativo
identificación y revisión de los indicadores: existencia de • Existencia de casos de delincuencia
Gestión Comunitaria factores de riesgo que inciden en el aprendizaje, la • Ambiente estudiantil hostil
socialización y seguridad del estudiantado (existencia de • Convivencia docente hostil y prejuiciosa
maras en el centro escolar),

Organización comunitaria: Contextualiza las • Formación de habilidades que contribuyan al desarrollo


necesidades que rodean a la comunidad para generar de las personas y la colectividad.
capacidad de autogestión, aprovechando los recursos • Desarrollo de competencias ciudadanas
propios a fin de hacerla viable y autosostenible. • Integración y contextualización de la escuela como
núcleo de cultura y transformación del entorno

Rendición de cuentas: Es el compromiso que tienen • Informar y responder sobre la gestión escolar, evaluando
LOS ORGANISMOS DE ADMINISTRACIÓN avances, logros y dificultades en relación al
ESCOLAR de difundir o informar sobre los principales cumplimiento del Plan Social Educativo (PSE), Proyecto
resultados obtenidos y el uso de los recursos asignados Educativo Institucional (PEI) y Plan Escolar Anual
para el año lectivo. (PEA).
• Justifica ante la comunidad educativa las decisiones
tomadas durante el año lectivo
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Planificación estratégica y toma de decisiones: es • Nos acerca a la visión y concretiza la misión
un proceso de carácter anticipatorio y continuo, que institucional
implica un conjunto de etapas lógicas por medio de las • Implica reflexionar sobre el diagnóstico de la escuela
cuales se analiza la realidad de la institución educativa. comunidad
de ella dependerán todas las otras acciones necesarias • Revisa las condiciones que se tienen para expandir las
del proceso educativo, a fin de lograr la calidad de los proyecciones en lo comunitario.
servicios educativos • Plantea acciones que permitan la transformación
paulatina a través de la toma de decisiones.
• Conlleva al rediseño del aula y de la escuela
Liderazgo directivo: debe encauzar y guiar el •Ejerce el liderazgo con influencia significativa en los
esfuerzo creativo de todos los miembros de la procesos, el clima y la actuación de docentes,
Gestión organizativa comunidad educativa con el objeto de lograr estudiantes, familias y otras personas relacionadas con la
oportunidades significativas para el aprendizaje de los escuela
estudiantes •Comunicación efectiva y discreta.
•Garantiza la buena utilización del recurso
•Promueve una buena gestión del tiempo destinado a
actividades de aprendizaje del estudiantado.

Clima institucional: Apoya y fomenta los proyectos •Se buscan alianzas en otras instancias, iniciando por la
innovadores de los docentes, así como las propuestas de escuela, analizando las relaciones y acciones.
los alumnos y padres de familia, constituyendo con éxito •Se promueve prácticas inclusivas con el alumnado y
los equipos y proyectos de desarrollo productivo demás actores de la comunidad educativa, incentivando
a respetar las diferencias individuales, la convivencia en
un clima de respeto a la diversidad y proveyendo de
recursos que favorezcan la inclusión.

Formación en el centro educativo: Es buscar • Autoformación y el uso de espacios virtuales de


modernizar, reorientar o rediseñar las operaciones o formación como opciones que, de manera permanente,
procesos educativos con el fin de mejorar la calidad de permitirá el mejoramiento continuo de las competencias
la educación. del personal docente.
• Adecuarse a la formación continua e integradora a través
de círculos de estudios
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Administración de recursos didácticos y • Velar porque los recursos existentes sean los necesarios
materiales: Es la utilización de la mejor manera los para el buen funcionamiento del centro educativo.
recursos financieros, materiales del centro escolar. • Adquirir bienes y contratar los servicios que sean
necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.
• Dar seguimiento a la recepción y distribución de los
nuevos recursos (textos, materiales, otros).
Administración de recursos humanos: El manejo •Celebrar actos y contratos de conformidad con la Ley.
del talento humano de los centros escolares que está • Perfiles. Inducción. Formación y capacitación.
conformado por el conjunto de docentes, personal • Asignación académica. Pertenencia del personal
administrativo, directivos, estudiantes y familias, vinculado.
Gestión administrativa este debe de considerarse el recurso más valioso para • Evaluación del desempeño. Estímulos.
financiera lograr sus objetivos estratégicos y verdaderos • Apoyo a la investigación. Convivencia y manejo de
cambios positivos y duraderos en la educación. conflictos.
• Bienestar del talento humano

Registro académico: Es la unidad encargada de llevar • Realizar el registro de Calificaciones.


los expedientes de estudiantes y profesores, además de • Consultar notas de Clase.
centralizar toda la información requerida para que un • Verificar Estudiantes registrados
alumno pueda graduarse y cumpla los requisitos legales, • Consultar y Actualizar datos personales
así como los estipulados en el Reglamento Académico. • Dar Seguridad y Confianza en el Registro de la
Información Académica a los Estudiantes.
Infraestructura: La infraestructura educativa • Estudiantes que estudian en establecimientos educativos
establece una tipología (tamaños de las instituciones con mejores condiciones de infraestructura se sienten
educativas), de acuerdo al reordenamiento de la oferta más interesados por asistir a clase que aquellos que lo
educativa. hacen en instalaciones que no disponen de servicios
básicos y atractivos adicionales.
• Reordenamiento de los accesos de inclusión y atención a
la diversidad.
Administración del Presupuesto anual: A través • Canaliza los retos y acuerdos pedagógicos establecidos
del POA, debe considerarse el presupuesto para la en la Propuesta Pedagógica para la atención del
organización de la oferta formativa anual del SI-EITP estudiantado de acuerdo a sus intereses, problemas y
aspiraciones.

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