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ENTRE :
Le Partenaire,
D’UNE PART,
ET
KUDOZ, société par actions simplifiée, au capital de 73.147,000 euros, immatriculée au Registre du
Commerce et des Sociétés de Paris, sous le numéro 798 961 231, dont le siège social est situé 85-87
rue du Faubourg Saint-Martin – 75010 Paris, représentée par sa Présidente la société SCHIBSTED
DEVELOPPEMENT, elle-même représentée par son Directeur Général, Monsieur Alexandre COLLINET,
dûment habilité aux fins des présentes,
D’AUTRE PART,
Le groupe Leboncoin édite le site « leboncoin.fr », premier site français privé d’annonces d’emploi. A
ce titre, il commercialise et gère différentes offres dédiées aux professionnels de l’emploi : le Pack
Import Emploi, le Pack Annonces Emploi, la Page Employeur et le Pack Crédits.
Kudoz est une société qui éditait l’application mobile Kudoz et les sites internet
https://www.getkudoz.com, https://recruiter.getkudoz.com , qui permettaient la diffusion et la
gestion d’annonces d’emploi par des recruteurs, en vue de leur mise en relation avec des candidats.
Souhaitant se développer sur le marché des cadres, le groupe Leboncoin a acquis, en 2017, la société
Kudoz qui est ainsi devenue une filiale de la société Schibsted Développement. Dans le cadre de ce
développement, Kudoz a lancé, le 16 mai 2018 un nouveau service sous l’appellation « leboncoin
Emploi Cadres », proposant exclusivement la diffusion d’annonces d’emploi de profils cadres sur
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l’application leboncoin emploi cadres et le site internet : emploicadres.leboncoin.fr. Différentes offres
payantes sont disponibles proposant l’import automatique ou la diffusion manuelle des Annonces.
C’est ainsi que les Parties souhaite conclure le présent accord de partenariat (ci-après le « Contrat »).
ARTICLE 1 – DEFINITION
Annonces : désigne des annonces d’offres d’emploi exclusivement destinées aux cadres à l’exception
des annonces proposant un contrat d’intérim et qui feront l’objet d’une diffusion sur les Supports.
Page entreprise : désigne la page vitrine dont bénéficie le Partenaire qui souscrit au Service sur les
Supports.
Service : désigne l’offre de diffusion gratuite d’annonces d’emploi destinée aux profils cadres,
permettant de diffuser sur les Supports des Annonces de la signature du contrat au 31 décembre 2019.
ARTICLE 2 – OBJET
Le Contrat a pour objet de définir les modalités par lesquelles le Partenaire pourra bénéficier du
Service.
Dans le cadre du Contrat, et pour la durée définie à l’article 5, le Partenaire pourra diffuser sur les
Supports un nombre illimité d’Annonces.
Le Partenaire bénéficiera d’un compte qui lui sera créé sur le site emploicadres.leboncoin.fr et
l’application Leboncoin Emploi Cadres destinée aux recruteurs, à compter de la signature du Contrat
par l’Editeur, sur lesquels il pourra manuellement ajouter des offres d’emploi.
Le Partenaire bénéficiera en outre d’une Page entreprise qu’il pourra mettre à jour via le compte
professionnel créé.
1. Engagements de l’Editeur
L’Editeur s’engage à :
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- permettre la diffusion des Annonces du Partenaire sur les Supports dès lors qu’elles sont
conformes aux règles de diffusion de l’Editeur,
- autoriser l’accès à son API, au Partenaire ou au posteur du Partenaire, chargé de la
multidiffusion des Annonces pour le Partenaire.
L’Editeur ne sera pas responsable en cas de dysfonctionnement dans la diffusion des Annonces ou
d’interruption du Service, étant entendu qu’il fera ses meilleurs efforts pour y remédier dans les plus
brefs délais.
2. Engagements du Partenaire
Le Partenaire s’engage :
- à utiliser le Service de l’Editeur afin de diffuser ses Annonces dans les conditions définies par
le Contrat,
- à respecter les règles de diffusion de l’Editeur.
ARTICLE 5 – DUREE
Il est ainsi précisé que postérieurement au 31 décembre 2019, le Partenaire ne bénéficiera plus du
Service. S’il souhaite poursuivre la diffusion des Annonces sur les Supports, il devra souscrire avant le
30 novembre 2019, une des offres de diffusion payantes. Si aucune offre de diffusion payante n’est
souscrite par le Partenaire, les Annonces du Partenaire seront automatiquement supprimées au 1er
janvier 2020.
Les Parties s’engagent à se rencontrer au moins trois (3) mois avant le terme du Contrat afin de discuter
de l’éventuelle souscription à une offre de diffusion payante par le Partenaire.
Si par suite de cas de force majeure telle que définie par la jurisprudence française, l’une ou l’autre
des Parties était amenée à ne plus pouvoir remplir ses obligations, l’exécution du Contrat serait
suspendue jusqu’à disparition de cette impossibilité, sans que cette suspension puisse dépasser une
durée d’un (1) mois.
Si la suspension du Contrat du fait d’un cas de force majeure devait dépasser la durée susvisée, les
Parties conviennent de se rencontrer afin de trouver une solution. A défaut, les présentes seront
résiliées de plein droit.
Aucune des soussignées ne pourra en aucun cas être tenue responsable de toute inexécution et/ou
rupture du Contrat née d’un cas de force majeure et aucun dommage intérêt ne pourra lui être réclamé
par l’autre Partie à ce titre.
Le Contrat sera résiliable de plein droit par l’une ou l’autre des Parties en cas d’inexécution ou de
violation par l’une ou l’autre des Parties d’une quelconque de ses obligations ou interdictions, telles
que définies notamment à l’article 4. Cette faculté ne pourra cependant être exercée qu’après mise
en demeure adressée à la partie concernée par lettre recommandée avec avis de réception sans effet
au-delà de trente (30) jours.
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ARTICLE 8 – CONFIDENTIALITE
Les Parties s’engagent, pendant toute la durée du Contrat et après la fin des relations contractuelles
pendant une durée de deux (2) ans, pour quelque cause que ce soit à ne pas divulguer à un tiers, à titre
gratuit ou onéreux, sous quelque forme que ce soit, sans autorisation écrite préalable de l’autre Partie,
les informations, documents, ou données mises à sa disposition par l’une des Parties ou obtenues à
l’occasion de l’exécution du Contrat, concernant notamment les activités, la politique commerciale,
publicitaire ou financière, les plans de gestion ou d’organisation, les applications informatiques, les
moyens techniques et technologiques de l’autre Partie.
Le Partenaire s’engage sous les mêmes conditions, définies au paragraphe précédent, à ne pas
divulguer les termes du Contrat le liant à l’Editeur.
Kudoz, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris, sous le numéro 798 961 231,
dont le siège social est situé 85-87 rue du Faubourg Saint-Martin, représentée par Schibsted
Developpement, sa Présidente, elle-même représentée par Monsieur Antoine JOUTEAU, en sa qualité
de Président, est responsable du traitement des données qu’elle collecte sur le Service leboncoin
Emploi Cadres et notamment des données du Partenaire.
Dans le cadre de l’exécution des présentes, Kudoz traite les données du Partenaire aux fins d’assurer
l’exécution des Services leboncoin Emploi Cadres, la gestion de la relation client et la facturation. Elle
traite également ces données dans le cadre de son intérêt légitime à solliciter de nouveau le Partenaire
pour des offres commerciales, à poursuivre des fins statistiques et d’amélioration de son expérience
utilisateur, et à des fins de lutte contre la fraude.
Les données collectées dans le cadre des présentes sont accessibles aux prestataires de Kudoz, dont
Schibsted France (Société mère de la Société Schibsted Developpement, elle-même Présidente de
Kudoz) sur la base de son intérêt légitime, qui concourent administrativement et techniquement à
réaliser les finalités ci-dessus.
Il est précisé à toutes fins utiles que le Partenaire sera responsable du traitement de toutes les données
personnelles qu’il est susceptible de recevoir des Candidats répondant à ses Annonces.
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Notamment, le Partenaire s'engage à mettre en œuvre tout moyen technique pour maintenir
l'intégrité, la sécurité, la confidentialité des données personnelles des Candidats ainsi qu'à garantir la
sécurité des accès aux systèmes de stockage de ces données personnelles.
Le Partenaire est informé des obligations lui incombant en tant que responsable de traitement, et
notamment le respect des droits des Candidats et en particulier, leur droit d'accès, d'opposition et de
rectification des informations les concernant.
La conclusion du Contrat n’implique aucune cession ou droit quelconque d’une Partie à l’égard des
droits de propriété intellectuelle de l’autre Partie. Chaque Partie s’interdit d’utiliser, de quelque
manière que ce soit, directement ou indirectement, les droits précités de l’autre Partie, sauf accord
préalable et écrit, étant précisé que le Partenaire consent d’ores et déjà un droit d’usage de sa marque
dans le cadre de l’exécution du Contrat pour la reproduction exclusive de son logo dans la Page
entreprise du Service.
Il est convenu entre les Parties que tout communiqué de presse ou annonce publique relatif à
l’existence du partenariat entre le Partenaire et l’Editeur, devra faire l’objet d'un accord préalable des
Parties et se conformera aux dispositions définies à l’article Confidentialité du Contrat.
Ce droit d’usage des marques du Partenaire ne confère à l’Editeur aucune propriété ni aucune
exclusivité sur ses marques. Il n’est en aucun cas assimilable à une licence de marque au sens de la
législation française applicable à ce type de contrat.
L’Editeur s’engage à faire en sorte que les marques et/ou logos qui figureront, apparaissent de façon
claire et visible et sans altération, conformément à la charte graphique notifiée par le Partenaire
(graphisme, couleurs, proportions…). L’Editeur s’engage à ne pas exploiter ces droits sous une forme
qui serait de nature à porter préjudice à l’autre Partie.
L’Editeur garantit le Partenaire contre tous recours et actions qui seraient exercés contre elle par des
tiers susceptibles de revendiquer un droit quelconque sur lesdites marques et/ou logos et son
utilisation par l’Editeur dans les conditions définies au Contrat.
Il est précisé qu’à l’expiration du Contrat, pour quelque cause que ce soit, l’Editeur ne pourra se
prévaloir d’aucun droit quelconque sur la ou les marques, signes distinctifs et noms de son
cocontractant. L’Editeur devra cesser de les utiliser dès la fin du Contrat.
ARTICLE 11 – DIVERS
Le Contrat et ses Annexes représentent et expriment l’intégralité des obligations des Parties et
annulent et remplacent en conséquence tout accord, correspondance, écrit, antérieurs et relatifs au
même objet intervenu entre le Partenaire et l’Editeur, antérieurement à la signature des présentes.
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11.2 RENONCIATION
La renonciation de l’une des Parties à invoquer le bénéfice d’un article du Contrat ne saurait être
interprétée comme constituant une renonciation à invoquer cet article ou tout autre article
ultérieurement et/ou dans un autre cas.
11.3 CESSION
Le Contrat ne peut être cédé en tout ou partie par l’une des Parties sans l’accord préalable exprès et
écrit de l’autre Partie.
Au cas où une disposition des présentes se révèlerait nulle ou inapplicable en tout ou partie, cette nullité
ou non-applicabilité n’affectera pas la validité ou l’applicabilité du reste du Contrat. Dans un tel cas, les
Parties substitueront si possible à cette disposition illicite ou inapplicable, une disposition licite ou
applicable aussi similaire que possible ou ayant un effet équivalent.
Les Parties agiront à tout moment en toute indépendance l’une de l’autre, sans que le Contrat ne puisse
être réputé créer une quelconque filiale ou entreprise commune ou entité juridique ni un quelconque
lien de subordination ou de représentation, mandat, agence ou analogue entre elles. Aucune des Parties
ne peut prendre d’engagement au nom et pour le compte de l’autre.
Aucune modification du Contrat ne sera valable et exécutoire si elle n’est pas faite par avenant dûment
signé par les Parties.
En cas de litiges entre les parties relatifs à l’application, l’exécution ou l’interprétation du Contrat, le
Tribunal de commerce de Paris sera seul compétent.
Fait à Paris,
En deux (2) exemplaires.