Auditar programa de prevención de Riesgos de accidentes y enfermedades profesionales

Lisette Joryana Mella Mansilla

Administración de la prevención de Riesgos

Instituto IACC

16 de mayo del 2018

 Desarrollo

1.- Identificar y describir dos medidas de verificación, medición y seguimiento en prevención de

riesgos que se desarrolla actualmente en la empresa seleccionada.
Medidas de verificación:
Medidas cualitativas y cuantitativas en caso de mi empresa con respecto seguridad y a salud
ocupacional.
Mantener los registros y que estos hayan sido desarrollados de acuerdo al programa de prevención,
y requisito de los planes
Medidas de medición y seguimiento:
Medición del nivel del cumplimiento de las actividades definidas en el programa de prevención de
riesgos, y Tipos de controles efectuados y documentación solicitada.

2.- Describir los elementos de auditoria de cumplimiento de programa de prevención de riesgos.

 Aspecto de condiciones del trabajo
 Disposiciones legales y documentación.

3.- Como se aplica la normativa vigente que regula los programas de prevención de riesgos de
accidentes y enfermedades profesionales.
OHSA 18001: Se aplica en que la organización desarrolle una política de SSO, establezca objetivos
y procesos para la mejora del compromiso con la política, la idea es que la organización exista un
compromiso en todos los niveles y altos mandos. Promoviendo buenas practicas SSO, tomando
en cuenta las diversas necesidades socio económicas, en resumen, OHSA tiene un modelo de
gestión en donde exista una política, una planificación, una implementación y funcionamiento,
verificación y acción correcta, revisión por la dirección y mejora continua.
La OHSA 18001, está diseñada para ser aplicada a todos los tipos y tamaños de las organizaciones,
y ser acomodada a diversas condiciones.
ISO 45001: Permite cumplir con los requisitos normativos a las empresas, una vez puesto en
marcha se puede alineas sus acciones con la legislación actual y con los códigos internacionales y
nacionales de conducta, la mejora de la gestión de riesgos y planificación de emergencias.
Esta norma hace más fácil para las organizaciones proporcionar un lugar de trabajo más seguro
para sus colaboradores, y los demás, evitando que se produzcan, accidentes laborales, accidentes
fatales con causa de muerte, y problemas relacionados con enfermedades profesionales por el
puesto de trabajo, también nos permite un proceso de mejora continua en el desempeño de la
seguridad y salud en el trabajo.

4.- Desarrolle y analice un informe de seguimiento y de cumplimiento del programa de prevención

de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
En el Informe de gestión de seguridad y salud ocupacional de la empresa en donde trabajo, se
exponen cumplimiento del plan de acción de la empresa, cumplimiento del programa PEC,
(programa de empresa competitiva) Mutual, accidentabilidad anualizada, siniestralidad anualizada,
ingresos a mutual, incidentes reportados, todo es un informe general de la obra, dentro del informe
se enfoca más bien en el cumplimento del sistema PEC, en donde cada módulo debe ser medido
el nivel de cumplimiento, por ejemplo, condiciones de trabajo, plan de emergencia, subcontratistas,
salud ocupacional, entre otros. Luego se realiza un resumen y si cumplen con los objetivos
establecidos por la empresa, lo que aquí no se evalúa el nivel de cumplimiento es las capacitaciones
realizadas y si fueron efectivas, utilizando los mecanismos necesarios para evaluar efectividad a
la línea de mando, supervisores y trabajadores.

5.- Al tener identificadas las no conformidades del programa de prevención de riesgos, las
exigencias que dispone la normativa vigente se deberán establecer las acciones correctivas
necesarias, para así, poder eliminar todas las causas que han dado su origen. Estas acciones pueden
ser: las nuevas medidas que se desean adoptar, plazo de ejecución y los responsables, además como
considera la norma OHSA 18001, sería la revisión de la gerencia, para cerrar el ciclo con la mejora
continua. Una vez obtenidos los resultados de la auditoria, podemos obtener las no conformidades,
por lo tanto, la dirección, a través de las conclusiones le permitirán tomar decisiones que este
dirigidas a la obtención de acciones de mejora, ya que esta es responsable además de revisar el
sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, para asegurar acondicionamiento,
convivencia y eficacia.

6.- Proponer 5 medidas correctivas que permitan gestionar las no conformidades de la auditoria al
programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales en la empresa que trabajo.
Medidas correctivas de acuerdo a auditoría realizada el 28 de febrero del presente año, por auditor
mutual, sobre el programa de seguridad y salud ocupacional empresa competitiva.
Las no conformidades que se detectaron fueron en el módulo de capacitaciones. Un nivel de
cumplimento de 84%. Medidas correctivas para este módulo es 1) detectar las necesidades de
capacitación y establecer un programa anual de capacitación en materias de seguridad y salud
ocupacional que considere a toda la línea de mando, supervisores, ejecutivos y trabajadores.
2) En cuanto a ámbito de salud ocupacional, Sílice, ruido, radiación UV, manejo manual de carga,
TMERT-EES, se deberán considerar la periodicidad de capacitación una periodicidad semestral.
3) Otra medida correctiva, es realizar la evaluación de efectividad de las actividades de
capacitación realizadas con propósito de determinar que el personal capacitado cumpla o desarrolle
las actividades de acuerdo a lo señalado en la capacitación, a través de mecanismos de inspecciones,
observaciones conductuales, evaluaciones escritas.
4) Otra medida correcta, es generar un plan de acción en caso de que ocurran desviaciones en la
efectividad de las capacitaciones.
5) Ultima medida es determinar las necesidades de capacitación y el programa se deberá realizar
previamente una identificación de peligro y evaluación de riesgos, pues solamente así se podrá
planificar en base a la necesidad real de mejorar las competencias en materia de seguridad y salud
en el trabajo de todas las personas involucrada en la empresa y la reducción de riesgos.
 Bibliografía

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