Nombre: Jhon Efraín Poma Rosales Grupo:7 seccion:1

Trabajo y profesión en la vida contemporánea

La invención del concepto de trabajo

La empresa no es sólo fuente de riqueza, sino, además, es la. Fuente directa de la condición de
existencia los empleados
La empresa produce bienes y servicios, pero, sobre todo, produce sujetos y hoy más que nunca se
presenta la necesidad de producir sujetos políticos que posean la capacidad de autogobernarse
¿Como conseguir la auto gobernación?
El comportamiento de los seres humanos es muy complejo e imprevisto esto a dado pauta a la
formulación de leyes y normas en beneficio propio y del colectivo. Como género humano no podemos
vivir sin moral ni valores en marco de referencia de la moral y los valores es la ética.
Lo bueno, es aquello que involucra la presencia de valores morales. La ética los remite a un saber,
tanto teórico como práctico cuya proporción es señalar lo que está bien lo que es justo y lo que es
moral al concretar que es lo bueno se puede influir en el comportamiento de las personas a
orientándolos hacia el bien con una búsqueda de normas y principios con validez universal lo que es
válido para mi, lo que es para nosotros y no ha de ir en beneficios para unos y prejuicio para otros.
La libertad es la posibilidad de elegir un modo de actuar que, en determinadas circunstancias,
demanda los referentes éticos, cristalizados en principio que toman cuerpo comportamiento en
valores.
El trabajo
A partir d e un análisis comparativo como. La humanidad a lo largo del tiempo le ha dado diferentes
significados en función alas culturas y a través del análisis de relaciones que tiene esta actividad con
la vida humana los efectos que puede tener en la constitución de individuos concretos en
determinadas condiciones laborales. Como dimensión emotiva, dimensión física, dimensión
económica moderna y dimensión antropología y filosófica.
Se estudio desde el siglo V antes de cristo hasta el siglo XX. Para Marx el trabajo no sólo e s la
fuente de la riqueza además le da su ser al hombre.
La conformación de la identidad en el trabajo moderno
La identidad de los seres humanos concretados es una construcción que va transformando por medio
de procesos simbólicos relacionales e institucionales.
Constitutivos humanos
Factores que definen la personalidad y vivencia humana tales como: la vida, la corporeidad, la
colectividad privada y pública, la comunicabilidad, necesidad de pertenencia, la sexualidad.
La niñez los agentes modeladores dominantes son la familia y la escuela, en la adolescencia los
amigos y medios de comunicación y en la edad adulta el lugar de trabajo.
Conclusión final
Al trabajar modificamos nuestro entorno y creamos un mundo humano en el cual vivir.