Fortalezas y debilidades para

decir en una entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es una oportunidad para lograr ese

empleo. Este encuentro entre la empresa y el candidato pone en
valor la pregunta como herramienta práctica para conocer mejor
al profesional. Por medio de las respuestas que el candidato
ofrece a través de su comunicación oral y de su lenguaje no
verbal, el entrevistador puede conocer mejor a la persona que
tiene delante desde el punto de vista de sus competencias.
En la búsqueda activa de empleo, perfeccionas tu currículum
para presentar tu mejor imagen. Y también deseas causar una
buena primera impresión en la entrevista. ¿Cuáles son las
fortalezas y debilidades para decir en una entrevista de
trabajo? En Psicología-Online te damos ideas.

Qué fortalezas decir en una entrevista de

trabajo: ejemplos

La información de este artículo puede darte ideas que

pueden inspirarte para encontrar tu propia respuesta. De
hecho, la autenticidad en las contestaciones es un valor de
marca personal en la entrevista. ¿Cuáles son las
fortalezas que pueden diferenciarte?

1. Especialización
Si consideras que tus estudios respaldan tu conocimiento
en un sector específico, puedes resaltar esta cualificación
como una competencia que te diferencia. No solo puedes
destacar aquellos logros que has alcanzado hasta la fecha,
sino que también puedes mostrar tu disposición para la
formación continua.
 2. Puntualidad
La competencia de la puntualidad está incluso presente en
la entrevista puesto que llegar a la hora prevista al
encuentro refuerza la imagen del candidato. Pero, además,
esta puntualidad también es una fortaleza que puede
vincularse con otras rutinas. Por ejemplo, cumplimiento de
los plazos de entrega.

3. Vocación
Si te consideras una persona vocacional y el puesto de
trabajo al que quieres presentarte conecta con esta
temática, no dudes en resaltar esta realidad que muestra
esa llamada interior que sientes como una misión que te
conduce hacia ese camino. Además, la vocación está muy
relacionada con una actitud positiva y proactividad en el
trabajo.

4. Trabajo en equipo
Muchos puestos de empleo requieren de esta competencia
de colaboración constante. Si sientes que esta es una
fortaleza que te define, porque ya tienes experiencia previa
en empleos en los que has sido feliz colaborando con los
demás en el cumplimiento de metas comunes, describe
este aspecto con sinceridad.

5. Autonomía
Otras personas, por el contrario, se sienten más cómodas
trabajando de manera individual en metas propias de su
puesto que no están directamente vinculadas con la
participación de otros compañeros. En ese caso, expresa
de forma asertiva que eres una persona autónoma y
resolutiva si no te presentas a un puesto para el que el
trabajo en equipo es indispensable.
En este otro artículo encontrarás más fortalezas del ser
humano.
 Qué debilidades decir en una entrevista
de trabajo
¿Qué ideas puedes expresar en este campo? A
continuación, te ofrecemos unos ejemplos de debilidades
para responder en una entrevista de trabajo.
1. Desconocimiento de idiomas
El conocimiento del inglés es uno de los requisitos más
valorados en el currículum, especialmente, en algunos
nichos de mercado. Si tu nivel de inglés es bajo o medio,
puedes manifestar tu deseo de seguir aprendiendo para
remediar este desconocimiento.
2. Poca experiencia
Aquellas personas que tienen poca experiencia profesional
pueden mostrar que son conscientes de ello ya que,
además, este dato es observable en la información del
currículum. Sin embargo, este hecho puede
compensarse con la formación y las ganas de aprender.
3. Gestión del tiempo
El tiempo forma parte de la realidad profesional y personal
de un ser humano, no es una entidad material, sin
embargo, algunos trabajadores sienten que conviven con la
sensación de falta de horas. En ese caso, puedes expresar
una debilidad que esté vinculada con la necesidad de
organizar mejor tu agenda. A continuación, puedes
destacar, además, que ha mejorado tu planificación.
4. Perfeccionismo
El perfeccionismo es un dato que puede mostrarse en una
entrevista de trabajo cuando, objetivamente, la persona
siente que se exige constantemente dar lo mejor de sí
misma en la consecución de nuevas metas.
Ahora que ya sabes qué fortalezas y debilidades debes
decir en una entrevista de trabajo, vamos a ofrecerte unos
consejos finales. Sigue leyendo este artículo para
prepararte una entrevista de trabajo excelente y
poder tener una actitud positiva.