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Actividad 2 – Cuadro resumen

Denominación Empresario Comunidad Sociedad Sociedad S.L. nueva Sociedad Sociedad Cooperativas
individual de bienes civil limitada empresa anónima Laboral
Concepto Una sola Se crea como Contrato Sociedad Sociedad Sociedad La mitad del No pretenden
persona física consecuencia por el cual capitalista cuyo Limitada donde capitalista capital social la obtención
aporta el de la dos o más capital está se simplifican dedicada a pertenece a los de lucro, su
capital y para explotación personas se constituido por los trámites al actividades trabajadores y objetivo es
ella son de una obligan a participaciones máximo. empresariales, trabajadoras facilitar a sus
también los propiedad poner en sociales iguales, cuyo capital que en ella miembros
beneficios común por común indivisibles y social está prestan sus empleo o
sus dinero, acumulables. dividido en servicios. servicios.
propietarios.bienes o acciones.
industria
con ánimo
de partir
entre sí las
ganancias.
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aportación aportación de la inferior a 3000€ dividido en inicial para su mínimo para
de un capital un capital aportación participaciones, constitución es constituirse es
inicial inicial de un podrá oscilar como mínimo de 60.000€
mínimo mínimo capital entre 3.012 y de 60.000€
inicial 120.202 euros
mínimo
Número de Solamente Formada por Formada Una o más Hasta un Uno o más Mínimo tres -------
socios una persona al menos dos por al personas máximo de 5 socios personas
personas menos dos personas
personas
Responsabilidad La Ante las Ante las La Socios y socias Los socios y La La
responsabilid deudas, deudas, responsabilidad poseen una socias tienen responsabilida responsabilida
ad es responde responde del socio o socia responsabilidad una d de los socios d ante las
ilimitada primero el primero el se limita al limitada responsabilida frente a deudas
patrimonio patrimonio capital aportado respecto a las d limitada terceros estará sociales es
comunal, comunal, a la sociedad deudas sociales respecto a su limitada a sus limitada salvo
luego los luego los aportación. aportaciones que los
socios de socios de estatutos
forma forma dispongan los
personal e personal e contrario
ilimitada ilimitada
Ayudas del Posibilidad Posibilidad de No tributa Aplazamiento o Tiene algunos Facilidad para
estado de acogerse acogerse a por el fraccionamiento beneficios acceder a
a bonificacione impuesto , con garantías o fiscales por bonificaciones
bonificacione s en la cuota de son ellas, de las parte del fiscales
s en la cuota de autónomo sociedades. cantidades estado
de autónomo de la Tarifa plana derivadas de
de la seguridad de 50€ retenciones o
seguridad social ingresos a
social cuenta del IRPF
que se
devenguen en
el primer año
desde su
constitución
Impuestos Está sujeto al A efectos A efectos El administrador Gozan de Desde el punto Tributa en el Tributan
IRPF fiscales y de fiscales y de de la sociedad ciertas ventajas de vista fiscal, impuesto fiscalmente en
Seguridad Seguridad ha de estar fiscales para estas sobre las el impuesto de
Social, las Social, las obligatoriament ayudar a sociedades sociedades y sociedades y
personas que personas e dado de alta superar los tributan por el goza de gozan de
las integran que las en el Régimen primeros años impuesto algunos ventajas
funcionan integran Especial de de actividad sobre beneficios fiscales
como funcionan Autónomos de sociedades fiscales
empresarios como la Seguridad
individuales empresario Social. Tributan
s por el impuesto
individuales sobre
sociedades
Cuando crearlas Al comienzo Cuando el Cuando el Cuando Cuando Este tipo está Cuando los Cuando
de la bien bien queremos crear queremos dirigido trabajadores queramos
actividad. permanece permanece una empresa beneficiarnos especialmente que en ella hacer una
Cuando los indiviso indiviso con de ventajas para grandes prestan sus relación de
recursos son frente a los frente a los responsabilidad fiscales y el empresas con servicios actividades
ilimitados miembros miembros ilimitada número de socios retribuidos de empresariales,
socios no sea capitalistas con forma directa y encaminadas a
superior a 5 responsabilida personal y satisfacer sus
d ilimitada cuya relación necesidades y
laboral sea a aspiraciones
jornada económicas y
completa y por sociales
tiempo
indefinido

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