PLAN DE TRABAJO PARA TEUNI ASAMBLEA UNIVERSITARIA

1. ENSEÑANZA PREGRADO Y ACREDITACIÓN

1.1. OBJETIVOS
● Garantizar el proceso de acreditación internacional ABET de las
facultades restantes.
● Evaluar el proceso de implementación de la nueva malla
curricular por facultad.
● Certificación de los laboratorios de la UNI de todas las facultades
a través del Instituto Nacional de Calidad (INACAL).
● Garantizar un proceso de matrícula eficaz en coordinación con los
Tercios y Centros de cada facultad.
● Garantizar la calidad docente en coordinación con la Oficina
Central de Calidad Universitaria.
● Mecanismos concretos para Prácticas Pre Profesionales, ciclo
verano (buscando el adelanto para permitir la holgura al realizar
prácticas en los últimos ciclos)

1.2. ESTRATÉGIAS
● Seguimiento del proceso de acreditación en coordinación con
cada oficina de acreditación por facultad.
● Evaluación eficaz para la correcta implementación de los planes
de estudio para las facultades restantes(FIC y FAUA).
● Proponer un proyecto de certificación de laboratorios a la
comisión académica de asamblea universitaria.
● Llamar a reuniones con los tercio y centros de facultad para
coordinar las matrículas en todas las facultades.
● Instalar la comisión de fiscalización de asamblea universitaria.
● Convenios mediante el Oficina de Cultura buscando la formación
integral de los estudiantes.

1.3. LÍNEAS DE ACCIÓN

● Creación de la oficina de acreditación y calidad
● Trabajar una propuesta de reglamentación para la ejecución de
ciclo verano
● Apertura del ciclo verano 2018-3 de manera eficiente.
● Conformación de la comisión académica en la asamblea
universitaria.
● La comisión de fiscalización deberá elaborar su reglamento de
funcionamiento.

1.4. PROGRAMAS Y/O PROYECTOS

● Acreditación ICACIT
● Feria de proyectos
● Cumplimientos e información de los estándares de la de
acreditación
● Trabajar coordinadamente con el ACUNI, tercios de facultad y
centros de facultad
● Conformación de la comisión académica
 ● Actualizar el Aula Virtual UNI de los cursos que será el medio
donde se publicarán los exámenes resueltos (Parcial y Final).

2. INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

● Fortalecer las distintas agrupaciones estudiantiles de
Investigación.
● Seguimiento de las actividades de investigación para garantizar
su desarrollo adecuado.
● Hacer cumplir el Reglamento de agrupaciones estudiantiles
aprobado en Consejo Universitario y buscar que el vicerrectorado
de investigación destine fondos para las agrupaciones que
realizan investigación.

3. ENSEÑANZA POSGRADO
● Elegir democráticamente al director de Posgrado en elecciones
universales
● Fiscalización de la Calidad Docente en Posgrado mediante la
Oficina de Calidad Universitaria. (Reglamento de fiscalización de
la calidad docente para posgrado)
● Semibecas de Cursos, diplomaturas a docentes UNI pregrado
para postgrado (en asocio con otras instituciones públicas y/o
privadas, agencias de cooperación internacional, fundaciones,
entre otros).
● Becas o semibecas para estudiantes pregrado para recibir cursos
o diplomaturas en posgrado (en asocio con otras instituciones
públicas y/o privadas. A través de las acreditaciones ABET y Riba
también se puede promover esto).
● Intensificar la Investigación de Posgrado en la UNI a fin de
realizar publicaciones como Universidad en revistas indexadas
(buscar la indexación de la revista Tecnia - Revista Científica de
la UNI - en Scopus. Actualmente está indexada en Latindex).

4. DESARROLLO INSTITUCIONAL

● Certificar Internacionalmente la calidad de los laboratorios y los

procesos que se llevan a cabo.(Certificación de los laboratorios
de la UNI a través del INACAL-Instituto Nacional de Calidad)
● Reforzar los Laboratorios: modernizarlos y equiparlos (LNH,
CISMID, otros ) (la modernización y equipamiento de los
laboratorios se puede promover a través de la generación de
alianzas con agencias de cooperación como la japones y la JICA).
● Bibliotecas interconectadas (en trabajo conjunto con el CRAI y el
CTIC), calidad en los servicios higiénicos (a través de la
inspección ocular en las facultades y promover sus mejoras
mediante el CIU), mejoramiento del acceso a internet con fibra
óptica e sistema inalámbrico (CTIC).
● Implementar con el CTIC medios audiovisuales para la
enseñanza y pizarras inteligentes en facultades (implementación
de aulas inteligentes en cada facultad - una por facultad).
 ● Consolidación de los laboratorios de la UNI e interconectados
multidisciplinariamente como una sola Universidad (reforzar la
especialización de los laboratorios de la UNI).
● IGI-UNI y publicaciones de investigaciones
● Establecer Políticas Claras de Investigación, Calidad Académica
en pregrado y Posgrado en la Asamblea Universitaria para la UNI
en los próximos 5 años (proponer los lineamientos y políticas de
la universidad en las comisiones permanentes de la Asamblea).

5. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
● ISO9001, ROF UNI , MOF UNI. (aprobación del ROF y el MOF,
buscar la certificación del resto de oficinas de la UNI - ISO 9001)
● Consolidación de las Oficinas de Centrales, De Línea y
Descentralizadas. (establecer las funciones y operatividad de las
oficinas a través del ROF y MOF)
● Certificación de los procesos académico y administrativo según la
norma internacional ISO9001.
● Cumplimiento del Art 132 de la Ley Universitaria. La Gestión
Administrativa de las Universidades Públicas se realiza por
servidores públicos no docentes de los regímenes laborales
vigentes. (en el Reglamento de fiscalización dice qué cargos
administrativos pueden ser ocupados por docentes - resolver los
casos que contradicen la ley aplicando el mismo reglamento)
● Actualización de los medios electrónicos e informáticos con los
que cuenta la UNI. (reforzar el sistema de seguridad de la UNI en
sus puertas vinculando información - objetos personales que
ingresan al campus - al carnet estudiantil)
● Destugurizar los trámites burocráticos para estudiantes. (cambiar el
TUPA - Texto Único de Procedimientos Administrativos - Actualmente
existe una comisión de consejo que está haciendo modificaciones al
TUPA)

6. RESPONSABILIDAD SOCIAL
6.1. OBJETIVOS

● Consolidar la oficina de psicología en todas las facultades.

● Garantizar la adecuada prestación de servicios del Centro
Médico.
● Garantizar la calidad de los servicios prestados del Comedor
Universitario y las concesionarias de alimentos.
● Plan de Certificación del servicio que brinda el Comedor
Universitario y las concesionarias o restaurantes de la
universidad.
● Convenios con instituciones públicas y privadas.
● Convenios CIP, CIP-LIMA , CAP , otros socios estratégicos.
I.- ENSEÑANZA PREGRADO Y ACREDITACIÓN
OBJETIVOS/ LINEAS DE PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS ACCION PROYECTOS
1) Acreditación 1.1) Creación 1.1.1) Acreditación ICACIT
 nacional e de la oficina 1.1.2) Feria de proyectos
internacional de 1.1.3) Cumplimientos e
acreditación información de los
y calidad estándares de la de
acreditación
2.1) Trabajar 2.1.1) Trabajar coordinadamente
una propuesta con el ACUNI, tercios de facultad
de y centros de facultad
reglamentación
2) Ciclo verano para la
ejecución de
ciclo verano

2.2) Apertura 2.2.1) Por jurisprudencia,

del ciclo verano aperturar el ciclo verano ya que
2018-3 está aprobado por Consejo
Universitario
2.2.2) Utilizar de manera
supletoria el reglamento de ciclo
verano
3.1.1)
➢ Antes:
● Revisión de la
carga académica
3.1) de las facultades
Conformación ● Contratación de
de la comisión docentes
académica competentes e
innovadores
➢ Durante:
● Fortalecimiento del
proceso de
3) Reglamento matrícula UNI
de matrícula a ➢ Después:
favor del ● Sistema de
estudiante distribución de
ampliación de
vacante

4.1) 4.2.1) Talleres

Capacitación 4.2.2) Convenio con institución
pedagógica especializada
4.2) Exámenes 4.2.1) Actualizar el Aula Virtual
resueltos UNI de los cursos que será el
medio donde se publicarán los
4) Calidad de catedra exámenes resueltos (Parcial y
Final).
4.3) Tacha 4.3.1) Informar y capacitar a los
docente estudiantes sobre el Art, 225 del
estatuto de la UNI.
 4.4.2) El Consejo de Facultad
deberá designar una Comisión de
Investigación integrada por 5
miembros(3 docentes ordinarios y
2 estudiantes)
5.1) Convenios 5.1.1) Convenios externos (MALI,
mediante el casa de literatura), Entidades
Oficina de culturales y otras
Cultura
5.2) 5.2.1) Conteo de jalados
Fiscalización de adecuadamente
5) Formación la matrícula 5.2.2) Implementación de
estudiantil condicionada ( normatividad a favor del
Trica) estudiante

II.- INVESTIGACION E INNOVACION TECNOLOGICA

OBJETIVOS/ LÍNEAS DE ACCIÓN PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS PROYECTOS
1.1) Investigación 1.1.1) Difusión de los
Externa convenios
1.1.2) Nuevos
1) Institutos de convenios
Investigación 1.1.3) Identificación de
nuevas líneas
de investigación
promovidas por
universidades y
organismos de
cooperación
internacional
1.2) Investigación 1.2.1) Difusión de las
Interna líneas de
investigación
1.2.2) Implementación
adecuada del bono de
investigación (docente
investigador)
1.2.3. Eventos de
identificación de líneas
de investigación
actuales (ser más
competitivos para el
mundo actual, en
comparación con otras
universidades).
1.2.4. Eventos y talleres
para la elaboración de
 propuestas de
investigación y la
gestión para llevarlos a
cabo.
2) Fortalecimiento 2.1) Reconocimiento 2.1.1) Fomentar la
de Asociaciones oficial de los grupos creación de los
Estudiantiles estudiantiles de la UNI mismos con
miembros, objetivos,
una agenda de
actividades y
participación en
eventos.
2.2) Sistema de registro
y funcionamiento de
grupos estudiantiles
(red activa que
congregue a todas las
agrupaciones
estudiantiles).
3) Software libres 3.1) Difusión de 3.1.1. Cursos de uso de
software libres software libres a partir
de su inclusión en la
enseñanza en los
centros de cómputo y
CEPS. Otorgar becas de
estudio.

III.- ENSEÑANZA POSTGRADO

OBJETIVOS/ LÍNEAS DE ACCIÓN PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS PROYECTOS
1) Enfoque de 1.1) Becas para 1.1.1). Becas para todos
enseñanza primeros puestos los alumnos que tengan
(siempre hay becas interés en mejorar su
para los primeros perfil (con requisitos
puestos) o mínimos de admisión).
diplomaturas 1.1.2). Becas para cursos
libres de innovación,
gestión, especializados,
seminarios, talleres de
emprendimiento y
empresariales.
1.1.3). Workshops
especializados según
facultades (promover la
participación
multidisciplinaria).
1.2) Programas de 1.2.2) Identificar y difundir
maestría según masivamente las becas
calidad docente en para cursar maestrías.
base a encuesta 1.2.3) Sistema de
docente asesorías para aplicar a
las becas de maestrías y
 otros cursos de interés
para los alumnos de
posgrado. (Estas
asesorías existen como
negocio y son pagadas,
en el caso de la
universidad, debería
formar parte del Área de
Promoción de la calidad
Universitaria).

IV.- DESARROLLO INSTITUCIONAL

OBJETIVOS/ LÍNEAS DE ACCIÓN PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS PROYECTOS
 1.1.1) Nombrados por
consejo de
Universitario
(evitar
encargaturas) a
los jefes de
administrativos
sujetados a
perfiles
especializados
1.1.2) Diagnóstico de
1) Infraestructura los laboratorio
1.1) Laboratorios
(PIP)
1.1.3) Elaboración de
perfiles
especializados
1.1.4) Convenios con
empresas o
entidades para
implementar los
laboratorios de la
universidad.

2.1.1) Gestión de la
2.1) Iluminación del mejora de iluminación en
campus el campus (facultades y
aulas)
2.2.1) Puertos
Alámbricos Libres
2.2) Internet alámbrico
(Salas de estudio a nivel
2) Acceso al Internet
de UNI)
2.3) Internet 2.3.1) Libre, colocación
inalámbrico estratégico (Piloto)
3.1) Servicios 3.1.1) Incremento y
higiénicos en buen mejora de servicios
estado higiénicos
 3) Salubridad 3.2.1) Gestión integral de
3.2) Cuidado del campus
residuos sólidos UNI-
universitario
ECOLÓGICA
3.3.1) Mejora en la
atención y calidad de los
concesionarios de
restaurantes de las
facultades.
3.3) Concesionarios UNI
3.3.2) Oferta de un menú
básico para estudiantes a
precio social en todos los
concesionarios (PUCP -
menú básico s/. 4.00)
4.1.1) Talleres para
4.1) Medios
pizarra electrónica para
Audiovisuales
alumnos y docentes
4.2.1) Convenio de
préstamo interbibliotecario
entre facultades o con
otras instituciones.
4.2.2) Enviar alertas
bibliográficas y
4) Tecnología para publicaciones nuevas que
4.2) Modernización del lleguen por correo según
la enseñanza
sistema de bibliotecas materias de interés.
Capacitar y asesorar a los
alumnos para efectuar
búsquedas bibliográficas.
Implementar cubículos o
salas libres de estudio
(con proyector) para 4 o 6
alumnos.
5.1.1) Publicación de
5.1) Consolidación de libros
la oficina de relaciones 5.1.2) Apoyo
públicas institucional a las
agrupaciones
5.2.1) Apoyo a las
5.2) Creación de un
revistas ya existentes
5) Imagen fondo editorial para la
en la comunidad UNI
Institucional comunidad UNI
(Ejemplo: Kancha)
5.3.1) Actualización
5.3) Páginas WEB
constante
6.1.1) Nuevas rutas Burra
6) Servicios (oeste y callao) y compra
generales 6.1) Transporte de buses.
6.1.2) Agilizar préstamos
de buses.

V.- GESTIÓN ADMINISTRATIVA

OBJETIVOS/ LÍNEAS DE ACCIÓN PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS PROYECTOS
1.1) Acreditación de la 1.1.1) ISO9001:2015
1) Acreditación
Oficina de acreditación 1.1.2) Cumplimiento de
Administrativa
y calidad ROF Y MOF

VI.- RESPONSABILIDAD SOCIAL

OBJETIVOS/ LÍNEAS DE ACCIÓN PROGRAMAS Y/O
ESTRATEGIAS PROYECTOS
1.1.1) Realizar
1.1) Convenios CIP y
simposios con apoyo
CIP-LIMA
del CIP.
1.2.1) Realizar
1) Formación 1.2) Mejoramiento de
convenios con
profesional la oficina de
universidades para la
psicología
mejora de esta oficina.
2.1) Consolidación de la 2.1.1) Generar convenios
con instituciones para
asociación de egresados
actualizar la bolsa de
UNI y capítulos por trabajo UNI.
facultades

2.2.1) c
2.2.2) Convenios con
instituciones estatales o
privadas para que los
2) Trabajo Nivel
alumnos participen en
Externo 2.2) Difusión de los proyectos sociales como
trabajos de la oficina de prácticas pre-
proyección social profesionales.
2.2.3) Fortalecimiento de
agrupaciones
universitarias con
carácter social,
tecnológico y cultural.

2.3.1) Bolsa de trabajo

2.3) Generar una bolsa dentro del campus
de trabajo del campus universitario en: servicios
UNI administrativos, ornato,
biblioteca y otros.