ELECTIVA – INVESTIGACIÓN DE AT

YURLEYDIS LOZANO URICOCHEA.

LEDIS MARTÍNEZ ZABALETA.

INGRI PAOLA ECHAVARRÍA.

JAHAIRA DANIELA CABALLERO.

JOSE BOLAÑO PRADA.

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

VI SEMESTRE.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO.

EL BAGRE, ANTIOQUIA.

2018.
 INTRODUCCION.

Por medio de esta guía aprenderemos algunos temas de gran interés en Sistema de Gestión

de Seguridad y Salud en el Trabajo con lo que tiene que ver con la accidentalidad en

Colombia, los indicadores y planes que se deben mejorar para que el funcionamiento

empresarial y se puedan implementar las medidas necesarias para corregir a tiempo cualquier

tipo de situación laboral que perjudique la salud o comodidad del trabajador para realizar su

tarea.
 1. Consulta que tipos de indicadores del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo se refieren a la Accidentalidad en Colombia

El DECRETO 1072 DE 2015 reglamenta el sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo SG – SST en Colombia define la obligación de diseñar los indicadores (SG -SST)

para evaluar las estructuras, el proceso y los resultados del sistema en un conjunto así mismo

establece que se debe construir una ficha técnica para cada indicador.

TIPOS DE INDICADORES (SG- SST)

La norma dice que se debe diseñar tres tipos de indicadores en el sistema de gestión y

seguridad y salud en el trabajo.

INDICADORES DE ESTRUTURAS

Son definidos como la medida verificable de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas

y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en

seguridad y salud en el trabajo.

En otras palabras este tipo de indicadores evalúa si los componentes del SG-SST realmente

existen o no. a partir de ellos se puede determinar si efectivamente se han incluido todo los

elemento que componen el sistema, o si solamente existe en el papel.

INDICADORES DE PROCESO

La norma los define como las” medidas verificables de los cambios del grado de desarrollo

e implementación del SG SST” esto quiere decir que a través de estos indicadores puede

evaluarse el avance de la puesta en marcha del sistema de gestión.

El proceso o ejecución se evalúa a través de indicadores y criterios que muestran el grado

de desarrollo alcanzado del programa, así como la proporción de cumplimiento respecto a

lo programado al inicio del período. Entre otros, se analizan los relacionados con la

integralidad de las acciones para el diagnóstico, la planeación, así como el grado de

intervención sobre las condiciones de trabajo y de salud.

Aunque los indicadores de cobertura son considerados como indicadores de resultados, para

efectos de la presente evaluación se incluyeron al interior de los indicadores de proceso, dado

que están íntimamente relacionados con el grado de ejecución y avance del programa. Se

entiende como cobertura la proporción en la que se atendieron las necesidades de los sujetos,

entendiéndose por éstos, las personas, eventos y ambiente.

INDICADORES DE RESULTADO

El decreto indica que son las medidas verificables de los cambios alcanzados en el periodo

definido teniendo como base la programación hecha y la aplicación de recursos propios del

programa o del sistema de gestión.

INDICADORES DE IMPACTO

Estos miden los resultados del programa de salud ocupacional en relación con las

condiciones de trabajo y de salud durante el período de interés. Para tal efecto se tienen en

cuenta las variaciones tanto en la proporción de personas expuestas a los factores de riesgo

prioritarios, como en los indicadores de accidentalidad, enfermedad profesional y

ausentismo.

2. Establece ejemplos para explicar los indicadores antes expuestos.

Ejemplo de indicador de estructura con objetivo

 OBJETIVO
Declaración de la política en seguridad y
salud en el trabajo.
Objetivos de la política en seguridad y
salud en el trabajo.
Establecer un plan anual de trabajo en
seguridad y salud en el trabajo
Contar con el comité paritario en seguridad
y salud en el trabajo
Establecer los documentos soporte del
sistema de gestión en seguridad y salud en
el trabajo.
Ejemplo de indicadores de proceso que ayudan a la realización
OBJETIVO
Ejecutar plan anual de trabajo en
seguridad y salud en el trabajo.
Ejecutar el plan de capacitación en
Seguridad y Salud en el Trabajo y su ------------------------------------------
cronograma
Ejecutar las acciones preventivas
correctivas y de mejora
Implementar los Programas de
Vigilancia Epidemiológica de la Salud ------------------------------------- *100
en el Trabajo
Ejecutar el plan para prevención
preparación y respuesta ante de
emergencias.
Ejemplo de indicadores de resultados
OBJETIVO
INDICADOR ESTRUCTURA
Existe una declaración de la política de
seguridad y salud en el trabajo que explica
el compromiso de la empresa y se
comunica a trabajadores.
La política incluye objetivos específicos en
materia de SST de acuerdo a los riesgos y
garantizando la mejora continua
Documento firmado por el representante
legal.
Acta de convocatoria, elección, reuniones.
Documento de estrega el sistema de gestión
en seguridad y salud en el trabajo,
documentos, registros, formatos y demás
evidencia que soporta el sistema.
INDICADOR PROCESO
Actividades ejecutadas
-------------------------------------- *100
Actividades programadas
Capacitaciones realizadas
*100
Capacitaciones programadas
Acciones implementadas
---------------------------------- *100
Acciones requeridas
Actividades ejecutadas
Actividades programadas
Actividades ejecutadas
-------------------------------------*100
Actividades programadas
INDICADOR RESULTADO
 Cumplir los requisitos en la matriz
legal vigente en Seguridad y Salud en
el Trabajo
Evaluar la No Conformidades Mayores
detectadas en el seguimiento del plan
de trabajo anual en Seguridad y Salud
en el Trabajo
Evaluar la cantidad de accidentes de
trabajo anuales – IF
Determinar el grado de enfermedades
laborales
Requisitos cumplidos
----------------------------------*100
Requisitos totales
NC Mayores cerradas
----------------------------------------*100
NC Mayores generadas
No. Accidentes de trabajo
------------------------------------*100
No. Total de funcionarios
No. Enfermedades
Calificadas
--------------------------------------*100
No. Total de funcionarios

3. Consulta cuales son las tasas de accidentalidad por Sector Económico y Actividad
Económica en Colombia

Tasa de accidentes fatales por sector económico

N° SECTOR 2016 2017 TOTAL

ECONOMICO ECONOMICO GENERAL
1 Agrícola 28 14 42
2 Comercial 48 22 70
3 Construcción 21 7 28
4 Educación 6 1 7
5 Energía y 2 5 7
comunicación
6 Forestal 8 8 16
maderero
7 Gubernamentales 9 3 12
y municipalidad
8 Industrial 39 16 55
9 Minería 4 0 4
10 Pesca 2 2 4
11 Servicio de salud 4 1 5
12 Servicio 6 2 8
financiero
13 Transporte 29 16 45
14 Acuícola 3 2 5
Total general 209 99 308
Tasa de accidentes por sector económico

(Imagen tomada de internet)

Los sectores que más reportaron accidentes laborales en el último año, es decir en el 2017,

son los que están asociados a las actividades agrícolas como ganadería, seguidos del sector

de explotación de minas y canteras, la industria manufacturera y construcción, según lo

reportó el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).

Según la presidente del gremio, Adriana Solano, en el sector agrícola por cada 100

afiliados se registró un índice de accidentalidad de 15.89% y en

el sector minero 12.81% por cada 100 afiliados.

Sin embargo, Luque resaltó que pese a que en el último año las Aseguradoras de Riesgos

Laborales (ARL)

Gastaron más de 1 billón de pesos en la atención de accidentes de trabajo y las

enfermedades laborales de los empleados, entre enero y mayo de este año la accidentalidad

por esta causa tuvo una reducción del 14%.

Igualmente, la presidente del CCS resaltó que este año hubo una disminución en las

enfermedades calificadas de origen laboral. "Entre enero y mayo de este año hubo una

disminución del 52% en el número de muertes laborales", agregó.

En el ranking de los departamentos con mayor tasa de enfermedad laboral se

destacan Cundinamarca, Cauca, Bolívar, Valle y Cesar.

Entre las enfermedades más comunes asociadas al trabajo se destacan las afectaciones

intermusculares, dolores lumbres, caídas, túnel de carpo entre otras, según la experta.

Según datos de Fasecolda, el gremio asegurador, actualmente por cada 100 mil

trabajadores unos 7 presentan una enfermedad laboral y 5 registran invalidez para

realizar sus labores por lo que requieren una pensión.

Por cada 100 pesos que ingresaron a las ARL el año pasado por concepto de primas

emitidas por la vía de los siniestros, salieron 60 pesos destinados a cubrir los costos de la

accidentalidad laboral, porcentaje que se ha mantenido y que las compañías buscan reducir a

través de campañas de prevención, precisó Fasecolda.

Según datos del gremio asegurador, "la agricultura, ganadería, caza y silvicultura está

conformado por 27 actividades económicas, de las cuales 22 corresponden a clase de riesgo

bajo y medio, y solamente dos se clasifican como riesgo alto".

"Sectores riesgosos como la caña de azúcar y el aceite de palma tienen tasas más altas que

la del sector. Tristemente, los subsectores bananero, la agricultura no mecanizada y la cría de

especies menores tienen una tasa entre 3 y 4 veces más alta que la media nacional. De otra

parte, la floricultura, producción y almacenamiento del café tienen tasas inferiores a dicha

media", manifiesta el reporte del gremio.

 CONCLUSION.

Por medio de esta investigación podemos entender la importancia del plan de gestión en
seguridad y salud para el trabajo ya que cada día se deben mejorar e innovar nuevos proyectos
que sirvan para la calidad del trabajo que se hace en la actualidad donde la industria cada día
crece más y por ende los protocolos de gestión en seguridad deben avanzar y mejorar lo que
indica que se debe estar actualizado con la normatividad que se garantice que los trabajadores
cuentan con el apoyo empresarial donde los salubristas son garantes en velar que se cumplan
e implementen medidas preventivas y correctivas.
 BIBLIOGRAFIA.

 Gallego P,

2013https://aprendeenlinea.udea.edu.co/revistas/index.php/fnsp/article/view/983

 Tomado de la web.

http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Indicadores-sst

 Tomado de la web. https://safetya.co/los-indicadores-una-garantia-tecnica-del-

sg-sst/

 Tomado de la web. https://www.monografias.com/trabajos55/indicadores-de-

gestion/indicadores-de-gestion3.shtml

 Tomado de la web. https://safetya.co/tasa-de-accidentalidad-en-colombia-2016/