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La expansión de RIDEX
RIDEX es una empresa que fabrica piezas para automóviles. En función de las
Por ello, tendrá que contratar a unos 80 nuevos empleados; además de hacer algunos
cambios en las máquinas y los equipos, así como los métodos de producción.
1. Para el otro año se tendría que contratar más personal y además aumentar los
equipos
este personal con el equipo que se cuenta ahora logre un 115% de producción para
el próximo año
y comercialización de botes para alimentos, pintura y aerosol. Desde hace un tiempo sus
salario.
¿Desde el enfoque estructuralista, cómo actuaría usted?
todo en sus partes, habría que comenzar analizando los niveles de la organización a ver
Nivel gerencial: intermedio entre los directivos y el nivel técnico. Su función es poner en
práctica los planes hechos por la dirección, detallar los problemas, captar los recursos
necesarios para ser asignados a las diferentes partes de la organización y distribuir los
productos y servicios.
Nivel técnico: Se encarga del desempeño de las tareas, enfocándose y desarrollando los
A partir de esto Se puede decir que el problema radica en el nivel gerencial, pues no han
sabido organizar las tareas asignadas al nivel técnico, causando así una desorganización
y un descontento por parte de sus trabajadores, que al producir menos, tienen menos
trabajadores generando diversos roces y conflictos entre ellos luego de varios cambios
en reformas empresariales los cuales constan: reducción del tiempo de receso para
trabajadores.
Dar más tiempo de recreación para que los trabajadores puedan alimentarse de manera
amena y tranquila e interactuar entre ellos , pudiendo relacionarse entre sí, y formar
Además de incentivos salariales por las horas extras y así subir el índice de conformidad
laboral.