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LIDERAZGO Y GESTIÓN
Claro que se ejerce liderazgo, existe una lucha de poderes inminente, observamos
como los reos siguen a uno u otro líder ya sea por miedo o por convicción.
3.-¿Sobre qué base del poder descansa la autoridad del o los líderes?
La base del poder sobre la que descansa la autoridad del líder Irwin según
Weber (1924), es la base carismática: basada en el heroísmo, carácter ejemplar y
excepcional de una persona concreta, en los patrones normativos, en las órdenes
que decreta. Por su lado, Winter realiza su poder en la base Racional debido a
que fue elegido por la legalidad de los patrones normativos, tiene el derecho a dar
órdenes de aquéllos que poseen una autoridad legítima o legal.
Observamos como la gestión que realiza Irwin para ser un líder consiste en la
planeación y organización de una forma compartida, con prácticas estrategicas y
creativas, utiliza su astucia para conocer las destrezas y fortalezas de cada reo
para utilizarlas por el bien del grupo, transmitiendo confianza y seguridad a cada
miembro.
Winter logra una gestión de procesos y por su parte Irwin busca una gestión
más orientada a la calidad. Me parece que Irwin maneja la gestión de la
colaboración externa al buscar el apoyo del General Wheeler, la gestión de los
edificios, instaciones y equipamientos para seleccionar el edificio clave, las torres
y los medios como el helicóptero para lograr su objetivo e izar la bandera, utiliza la
gestión de los recursos de la información y del conocimiento al controlar la entrada
y salida de información actualizada en función de la estrategia y planificación,
generando un ambiente innovador, tanto como; creativo.
Me parece que el método que aplicó Irwin fue el correcto, primero observar
el medio externo de la organización, después las hablidades y destrezas de cada
reo, para utilizarlos en lugares clave, planificar cada punto a seguir, cuidando los
detalles más insignificantes, prevenir cada situación y finalmente ejecutar el plan
mostrando ejemplo con la forma de actuar y conducirse en sus seguidores. La
calidad fue de vital importancia para el cumplimiento de la meta.
http://www.liderazgo24.com/caracteristicas-lider/caracteristicas-de-un-lider-
2.html.