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Dentro del contexto de la promoción de la salud, la salud ha sido considerada no como un estado
abstracto sino como un medio para llegar a un fin, como un recurso que permite a las personas
llevar una vida individual, social y económicamente productiva. La salud es un recurso para la vida
diaria, no el objetivo de la vida. Se trata de un concepto positivo que acentúa los recursos sociales
y personales, así como las aptitudes físicas
En el ámbito laboral, la OMS también se pronuncia al hacer referencia a la salud ocupacional. Con
este término se entiende a la actividad que promueve la salud de las personas en sus ámbitos
laborales.
La salud ocupacional tiene que ver con las condiciones físicas del trabajador, pero también con las
condiciones psicológicas.
Según la OMS, la salud tiene componentes, los cuales determinan si una persona está sana o no y a
su vez señala los distintos factores que generan el desarrollo y conservación de sus funciones
mentales, sociales, físicas, emocionales y espirituales con total normalidad.
2.c SALUD EMOCIONAL: Es la habilidad para controlar y expresar emociones de una forma
apropiada, respetarse y crecer de forma continua como persona.
3. ERGONOMIA
Según la asociación internacional de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos
científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las
capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona.
El objetivo de la ergonomía es adaptar el trabajo a las capacidades y posibilidades del ser humano.
Los principales objetivos de la ergonomía son los siguientes:
• Ergonomía geométrica.
• Ergonomía ambiental.
https://es.slideshare.net/YisellOsorio/componentes-de-la-salud-segn-oms
http://www.who.int/governance/eb/who_constitution_sp.pdf
http://www.ergonomos.es/ergonomia.php