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PLAN ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO -2018
1. Introducción
Somos SERVICIOS Y MECÁNICA RIOSSAT, una empresa 100% peruana con 10 años en el
mercado nacional, orientada a la comercialización, servicios y fabricación de piezas en torno,
cepillado, fresado, soldadura en procesos de TIG, MIG, MAG, soldadura especial aluminio,
acero inoxidable, cobre, bronce. También hacemos fabricación de hornos, sacheteadora,
máquina de ampollas, máquina filamentico para laboratorios.
Nuestra empresa es una compañía sólida con amplia experiencia en el área de metal
mecánica, mantenimiento, soldadura para la industria alimenticia y farmacéutica, reconocida
por la calidad y confiabilidad de los productos y soluciones que ofrecemos a nuestros
clientes.
Nos preocupamos por ofrecer un excelente servicio de calidad a nuestros clientes, por esa
razón nuestro personal de ventas y técnico recibe capacitaciones permanentes. Nuestra
innovadora política comercial nos ha permitido desarrollar una relación muy fluida con
nuestros clientes y ofrecerles las mejores soluciones a sus requerimientos.
Además nos preocupamos por la salud de nuestros trabajadores, y el medio ambiente,
buscando el su bien estar.
2. Alcance
El presente Plan tiene como alcance a todos los trabajadores la empresa RIOSSAT EIRL,
cualquier visitante, nacional o extranjero que ingrese a las áreas de trabajo de la empresa.
3. Objetivo
Proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores propios y terceros a través de la
promoción de una cultura de prevención de riesgos, capaz de capacitar y motivar en nuestros
colaboradores a realizar un trabajo seguro siempre.
4. Línea Base del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Mediante la Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, aprobada por R.M. Nº 050-2013-TR se realizó el siguiente análisis.
1. Objetivos y Metas
OBJETIVO OBJETIVO
GENERAL ESPECÍFICO META INDICADORES RESPONSABL
E
80% N° simulacros SUPERVISORA
Ejecutar los simulacros ejecutados x 100% DE SEGURIDAD
programados N° simulacros
Mejorar los programados
procedimientos Realizar inspecciones
de preparación 70% GERENTE
y respuestas de seguridad y salud en el N° Inspecciones GENERAL
ante trabajo dirigidas ejecutadas x
emergencias a preparación y respuesta a 100%
N° Inspecciones
emergencias programadas
100% N° IPERC
Elaborar la matriz IPERC de EXISTENTES SUPERVISORA
todas las actividades
N° DE SEGURIDAD
Identificar los ACTIVIDADES
peligros y REALIZADAS
evaluar los 90% N° AREAS CON
riesgos laborales
SEÑALIZACIÓN
Elaborar mapa de riesgo
detallando el peligro de cada EXISTENTES SUPERVISORA
área N° AREAS CON DE SEGURIDAD
SEÑALIZACIÓN
REALIZADAS
Reducir y Tratamiento de los residuos no N° PESO DEL
mejorar el peligrosos generados (virutas y 60% RESIDUO
manejo de los otros)
residuos y no NORMAL JEFE DE
peligrosos N° PESO TALLER
REDUCIDOO
Realizar evaluaciones medicas N° EXAMENES
de salud ocupacional a los MEDICOS
trabajadores
75% PROGRAMADO ADMINISTRAD
S ORA
Prevenir N° EXAMENES
enfermedades MEDICOS
ocupacionales REALIZADOS
Realizar inspecciones de N°
Higiene Industrial INSPECCIONES
DE HIGIENE SUPERVISORA
80% INDUSTRIAL DE SEGURIDAD
PROGRAMADO
S
N°
INSPECCIONES
DE HIGIENE
INDUSTRIAL
REALIZADOS
Somos una empresa con menos de 20 trabajadores, por ello elegimos un Supervisor de seguridad,
detallamos la elección del mismo:
AGENDA:
1.- Elección del Supervisor de Seguridad
ACUERDOS
Quedando elegido como Supervisora de Seguridad la Srta. AIDA MIGCELLY MEDINA
NIETO, DNI 73140044
Para fines de planeamiento, preparación y Defensa Civil de todo el personal propio y ajeno
presente en nuestras instalaciones, es que se ha conformado un Representante de Emergencias; así
como Brigadas de Emergencia para la respuesta operativa. El primero está encabezado por el
Gerente como el principal responsable, así como por otros operarios. En cuanto al ente operativo
está conformado por el Representante como líder y los operarios de brigadas de primeros auxilios,
ataque al fuego y de evacuación.
INTEGRANTE INTEGRANTE
Nuñez Ortiz, Juan.
Medrano Reyna,
MECANICO DE Adrián
MANTENIMIENTO MECANICO DE
MANTENIMIENTO
AGENDA:
1.- Elección del Representante de los trabajadores.
ACUERDOS
Quedando elegido como Representante de los trabajadores, el señor TELLO CHAMARRO
ELAN, DNI 46058583.
NIVEL DE EVALUACIÓN:
Matriz de evaluación de riesgos de 6 x 6
Severidad
• de las consecuencias Vs Probabilidad / frecuencia
Catastróficos
(50) 50 100 150 200 250
Mayor
SEVERIDAD
(20) 20 40 60 80 100
Moderado alto
Jirón Pallasca 1566-Urbanización Covida - Los Olivos - Lima – Lima-Perú
(10) 10 20 30 40 50
Teléfonos: Jirón
(511) Pallasca
56745661566-Urbanización
/ (511)995 142 936 / (511)988766881
Moderado Covida - Los Olivos - Lima – Lima-Perú
E-mail: riossateirl@gmail.com
Teléfonos: (511)- 5674566
logisticariossat@gmail.com
/ (511)995 142 936 / (511)988766881
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VERSIÓN: 01
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y FECHA: 19/03//2018
SALUD EN EL TRABAJO 2018
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(5) 5 10 15 20 25
Moderado Leve
(2) 2 4 6 8 10
Mínima
(1) 1 2 3 4 5
Baja Puede Muy
Escasa Probable
probabilidad suceder probable
(1) (4)
(2) (3) (5)
PROBABILIDAD
VALORACIÓN DE RIESGOS
Area:_________________________ Proceso:_______________________________
Fuente : Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado mediante el
Decreto Supremo N° 005-2012-TR.
Jirón Pallasca 1566-Urbanización Covida - Los Olivos - Lima – Lima-Perú
Teléfonos: Jirón
(511) Pallasca
56745661566-Urbanización
/ (511)995 142 936 / (511)988766881
Covida - Los Olivos - Lima – Lima-Perú
E-mail: riossateirl@gmail.com - logisticariossat@gmail.com
Teléfonos: (511) 5674566 / (511)995 142 936 / (511)988766881
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SALUD EN EL TRABAJO 2018
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7. Organización y responsabilidades
Definir las responsabilidades en la implementación y mantenimiento del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.
ASISTENTE DE GERENCIA:
Cursos Teóricos SOBRE funciones que realizan, buscando que aumenten sus
conocimientos sobre estas actividades, para evitar accidentes:
Se realizarán como mínimo dos (2) simulacros de incendio y dos (2) simulacros de
evacuación de sismo y tsunami al año, según el mes programado, en los cuales
participarán coordinadamente todos los trabajadores de la empresa RIOSSAT EIRL.
Cursos de Inducción
9. Procedimientos
La empresa RIOSSAT EIRL hasta el momento cuenta con los siguientes procedimientos de acuerdo a lo
establecido en la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo:
2 SEM
4 SEM
2 SEM
4 SEM
2 SEM
4 SEM
2 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
JEFES
D
Christian, Ríos
Jefe del Taller
1 Reyes
Carlos,
Chirinos Soldador
2 García
Witmer,
Supervisor
3 Benites Zorrilla
Christian, Técnico de
4 Chang Tarqui Producción
Gomer, Tello Técnico de
5 Chamorro Producción
Adrián,
Técnico de
Medrano
Mantenimiento
6 Reyna
Daniel, Silupú
Supervisor
7 Nores
CÓDIGO NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO
RIT
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
PPTS PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS SEGUROS
EPPSST ESTANDADRES Y PROCEDIMIENTOS PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2 SEM
4 SEM
2 SEM
4 SEM
2 SEM
4 SEM
2 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
1 SEM
3 SEM
JEFES
D
Christian, Ríos
Jefe del Taller
1 Reyes
Carlos,
Chirinos Soldador
2 García
Witmer,
Supervisor
3 Benites Zorrilla
Christian, Técnico de
4 Chang Tarqui Producción
Gomer, Tello Técnico de
5 Chamorro Producción
Adrián,
Técnico de
Medrano
Mantenimiento
6 Reyna
Daniel, Silupú
Supervisor
7 Nores
La empresa Riossat cuenta con realiza exámenes ocupacionales a sus trabajadores cada 2 años
de acuerdo a ley, y exámenes de Ingreso a los nuevos trabajadores.
PASST 2015
Examen Médico periódico
La empresa RIOSSAT EIRL, programara los exámenes médicos a través del área de Administración,
para el personal propio de la empresa. Los exámenes se realizarán cada dos años.
Exámenes de Ingreso
La empresa RIOSSAT EIRL, programara los exámenes médicos a través del área de Administración,
para los nuevos trabajadores, luego de ello los exámenes se realizarán cada dos años.
Proveedores
Cuando realizamos compras a distintos proveedores, los materiales son recogidos por un
tercero, y traído a nuestra empresa por este mismo.
Se tiene programado realizar por lo menos dos simulacros anuales respecto a la aplicación de
nuestro Plan de Emergencias, Incendios y Desastres en tierra cargo del Área Funcional de Recursos
Humanos y en mar a cargo del Área Funcional de Flota.
Todo incidente o accidente acaecido, deberá ser informado a los niveles correspondientes, oportuna
y adecuadamente según los procedimientos establecidos.
15. Auditorias
Se realizan Inspecciones de Seguridad
Jirón Pallasca y Salud en elCovida
1566-Urbanización Trabajo,- lo
Loscual se detalló
Olivos - Limaanteriormente.
– Lima-Perú
Teléfonos: (511) 5674566 / (511)995 142 936 / (511)988766881
Jirón Pallasca 1566-Urbanización Covida - Los Olivos - Lima – Lima-Perú
16. Estadísticas E-mail: riossateirl@gmail.com - logisticariossat@gmail.com
Teléfonos: (511) 5674566 / (511)995 142 936 / (511)988766881
E-mail: riossateirl@gmail.com - logisticariossat@gmail.com
VERSIÓN: 01
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y FECHA: 19/03//2018
SALUD EN EL TRABAJO 2018
PAGINA: 30 / 37
Presupuesto
Se considera el presupuesto de la implementación de la seguridad y salud en el trabajo.
ROGRAMA