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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL

DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA

UNELLEZ BARINAS

MODULO III
OBJETIVO 3
EL DERECHO MERCANTIL

Profesora: Bachilleres
Abg. Neralys Peña Adriana Alvarado C.I 20.965.484
Carlos Hernández C.I 26.578.425
Ronald Uzcategui C.I 19.024.102
Aglys Queneja C.I 16.372.755
Nohemi Miere C.I.25.399.027
Mariannys Teran C.I25.645.606
Katherin Albarran C.I26.525.184
Julio C. Ibarreto C.I 19.613.629
Génesis Bastidas C.I 27.133.897
Nanyi Ramos C.I 25.399.274
Administración F/S

Barinas Junio 2017


Qué es Sociedad mercantil

La sociedad mercantil es una persona jurídica que tiene como finalidad


realizar actos de comercio sujetos al Derecho comercial. La sociedad mercantil
posee carácter nominativo en donde existe la obligación y la aplicación de ese
aporte para lograr un fin económico.

Las sociedades mercantiles se originan cuando 2 o más personas a través


de un contrato se obligan a realizar aportes para construir el capital social de la
empresa que se transformara en los bienes que permitan llevar a cabo la actividad
comercial y, a su vez, los socios participan en las ganancias y pérdidas que sufre
la empresa.

En cuanto a su constitución existen diferentes tipos de sociedades


mercantiles como: sociedad anónima, sociedad en nombre colectivo, sociedad
limitada, sociedad en comandita, entre otras. De igual manera, se observa las
sociedades mercantiles de hecho e irregular.

Las sociedades mercantiles de hecho son aquellas que no se documentó


en escritura pública ni privada, en cambio, la sociedad mercantil irregular es
aquella que se documentó en escritura pero no se registró o la acta constitutiva no
fue publicada como lo exige la ley o, su plazo se venció, es decir, carece de algún
requisito establecido en la ley.

Es de destacar, que una sociedad mercantil puede cambiar su estructura


cuantas veces sea necesaria, es decir, puede fusionarse con otra sociedad,
dividirse, cambiar de socios, cambiar la actividad comercial, nombrar nuevos
miembros, cambiar de estatutos establecidos en el documento, entre otros con la
particularidad de registrar todos los cambios que sufre en el Registro en donde fue
constituida la misma.

Asimismo, una sociedad mercantil puede disolverse, cuando sus socios


deciden finalizar la actividad, es decir, darla por finalizada por motivos
establecidos en la ley o en los estatutos, como consecuencia se debe de liquidar
la sociedad mercantil, transformando en dinero todos los bienes como el fin de
cancelar los pasivos y el restante repartir entre sus socios conforme a sus
acciones.

Comerciante social

El Comerciante Social es una entidad formada por dos o más personas que
realizan un contrato solemne en el cual los socios ponen en común determinados
bienes o actividades con el móvil del lucro, a fin de repartirse los beneficios de los
negocios al cual van a dedicarse. Estas sociedades se constituyen a través de una
"Escritura Pública de Constitución", la cual deberá ser registrada a través de un
notario. La entidad resultante es considerada distinta de los socios que la integran.

Las sociedades se dividen en sociedades de personas y sociedades de


capitales; ambas clases pueden ser de capital variable:

2.1 Sociedades de personas:

2.1.1 Sociedades en Nombre Colectivo o Sociedades Colectivas.

2.1.2 Las sociedades en Comandita Simple o Sociedades Comanditarias Simples.

2.1.3 Las sociedades de responsabilidad limitada.

2.2 Sociedades de capital:

2.2.1 Las sociedades anónimas.

2.2.2 Las sociedades en Comandita por Acciones

Sociedad mercantil

La sociedad mercantil o sociedad comercial es una sociedad que tiene


como objetivo la realización de actos de comercio o, en general, una actividad
sujeta al derecho mercantil y se diferencia de una sociedad civil en el hecho de
que ésta última no contempla en su objeto social actos mercantiles. Por esto,
como toda sociedad, son entidades a los que la ley reconoce personalidad jurídica
propia y distinta de sus miembros, y que, contando también con patrimonio propio,
canalizan sus esfuerzos a la realización de una finalidad lucrativa que es común.

El código civil la define como “un contrato en que dos o más personas
estipulan poner algo en común con la mira de repartir entre sí los beneficios que
de ello provengan“ o también que "Es la unión de dos o más personas (físicas o
morales) de acuerdo a la ley, que aportan algo en común para un fin determinado,
obligándose mutuamente a rendirse cuentas".

Sociedad anónima

La sociedad anónima (abreviatura: S. A.) es aquella sociedad mercantil


cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de
títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor
nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la
obtención de un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su
patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino únicamente hasta la
cantidad máxima del capital aportado. Existen sociedades anónimas tanto de
capital abierto como de capital cerrado.

Denominación

La denominación de la sociedad anónima suele formarse libremente, pero


debe ser necesariamente distinta de la de cualquiera otra sociedad y suele incluir
la frase "Sociedad Anónima", un equivalente o su abreviatura. Para ciertas áreas
económicas u objetos sociales, puede exigirse incluir una denominación especial,
como por ejemplo "Banco" si la sociedad anónima tiene ese giro. Cuando se trate
de sociedades cuyas actividades solo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley,
por sociedades anónimas; el uso de la indicación o de las siglas es facultativo. y
así es mejor comprendido.

Acta Estatutaria o Constitutiva

Un acta constitutiva es el documento necesario y obligatorio para la


formación legal de una organización o sociedad, que debe estar redactada y
contener datos fundamentales según algunos parámetros comunes, y
debidamente firmada por quienes serán integrantes de la sociedad. Desde
organizaciones deportivas, de actividad sin fines de lucro, no gubernamentales,
organizaciones empresariales y comerciales, de trabajo cooperativo, cualquiera
sea el tipo y finalidad de la organización es necesaria un acta constitutiva.

Como decíamos, un acta constitutiva debe tener datos básicos, necesarios


y fundamentales para que legalmente actúe como un acta constitutiva, “piedra”
fundadora de toda organización.

Para actividades mercantiles o empresariales, existen pautas fijadas de


cómo redactar este tipo de documento. Antes de todo, tres datos de todas las
personas que constituyen la sociedad: nombre, domicilio y nacionalidad de cada
una de ellas. Luego, el objeto de la asociación, que se denomina “objeto social”, y
donde se debe especificar las actividades que cada persona está autorizada a
realizar dentro de la organización.

Un dato importante es la razón social, que es, nada más ni nada menos,
que el nombre de la sociedad que se está gestando, y que incluye el nombre de
todos sus socios, aunque en el caso de que esto no sea posible, puede nombrarse
sólo uno y agregar “y compañía” como un complemento. Éste tipo de nombre es
característico de las sociedades de responsabilidad limitada (s.r.l). Por ejemplo, en
sociedades anónimas (s.a) se utiliza la denominación social, que no debe llevar el
nombre de ninguno de sus socios.
La sociedad civil

Es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común


dinero, bienes o industria, con el fin de crear una persona moral que no tiene un
carácter meramente comercial, pero sí busca un beneficio lucrativo así como
repartir entre sí, sus ganancias. A pesar de llamarse “sociedad”, una sociedad civil
carece de personalidad jurídica propia y no se considera una sociedad mercantil,
por lo que sus miembros deben tributar por el IRPF y no por el impuesto de
sociedades. Aunque atención, la reforma fiscal aprobada en junio de 2014
introduce una importante novedad ya que las sociedades civiles con fines
mercantiles si van a tener que tributar por el impuesto de sociedades a partir del 1
de enero de 2016. Sin embargo, la Sociedad Civil, aunque también tiene un
patrimonio comunitario, se constituye "expresamente" para su intervención en el
tráfico mercantil con el fin de obtener beneficios, aportando cada uno de los socios
los bienes, dinero o trabajos necesarios.

Sus elementos son:

 La agrupación de 2 o más personas.


 La reunión con un fin común.
 Que ese fin consista en una utilidad apreciable en dinero.
 Que todos los socios participen en las ganancias y las pérdidas.

Atributos de la sociedad: Este tipo de sociedad se opone a la sociedad


mercantil. Es difícil establecer una distinción clara entre ambas. En general se
distingue la sociedad civil por ser aquella que se constituye sin un objeto mercantil
o, al menos, no puramente mercantil. Sin embargo debe reunir ciertos requisitos y
atributos para ser reconocida como persona moral.

 Nombre: Tiene que ser la Razón Social o Denominación Social.


 Domicilio: Es el lugar físico en que una sociedad civil se aloja para efectos
legales.
 Patrimonio: Esta es formada a partir de los recursos de los socios, puede
ser numerario o bienes.
 Capacidad de Goce: Capacidad de la propia persona moral para ejercer
derechos y ser reconocida ante la ley.
 Capacidad de Ejercicio: Facultad que ha adquirido la Sociedad Civil cuando
esta cumple con todos los requisitos formales.
 Capacidad Procesal: Otra de las facultades que adquiere la sociedad
cuando esta se inscribe al Registro de Sociedades Civiles.

Características de la Sociedad Civil:

o Contrato privado de sociedad civil, en el que se detallan la actividad del


negocio, las aportaciones de cada socio, que podrán ser en dinero o en
especie, el porcentaje de participación que cada socio tiene en las pérdidas
y ganancias, el sistema de administración y representación y las causas de
liquidación y disolución. Se recomienda su constitución en escritura pública,
necesaria cuando se aporten inmuebles o derechos reales.
o Mínimo de dos socios.
o La responsabilidad de los socios por deudas frente a terceros es personal e
ilimitada, es decir, una vez liquidado el patrimonio de la sociedad, si no
llega para cubrir las deudas, responden con sus bienes presentes y futuros.
Y lo hacen de forma mancomunada ante todos los deudores que pueda
haber.
o Los socios tributan, por separado, en el Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas (IRPF). Hasta ahora la sociedad civil no tributa por el
impuesto de sociedades aunque con la entrada en vigor de la reforma
fiscal, a partir del 1 de enero de 2016 sí que tendrán que tributar por el
impuesto de sociedades.
o Régimen de la Seguridad Social: los socios deben darse de alta en
autónomos, salvo en casos excepcionales.
o La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia.
o Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código
Civil en cuanto a derechos y obligaciones.
o Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación recogida en
contrato y de los intereses correspondientes en caso de demora. Además
responden `por los daños o perjuicios que pudieran causarle. Por contra, la
sociedad civil responde frente a sus socios por las cantidades aportadas y
las obligaciones que se hayan podido contraer.
o La sociedad civil admite diversas formas de administración y
representación: administrador único, administradores mancomunados
(todos deben firmar) o solidarios (basta la firma de uno, que obliga a la
sociedad). En el caso de deudas frente a terceros contraídas por la
sociedad, la administración debe tener los poderes necesarios para
representarla.
o Una sociedad civil se extingue cuando cumple la duración estipulada en
contrato, por la finalización de su objeto social o actividad, cuando no se
cumplen las aportaciones, por muerte, insolvencia, o incapacitación de un
socio o por embargo del patrimonio social a causa de las deudas de un
socio.

Ventajas de la Sociedad Civil:

 Constitución formal más sencilla y barata que una sociedad mercantil, no


siendo necesaria Escritura Pública ante notario ni inscribirlas en el Registro
Mercantil (salvo en caso de existir aportaciones en forma de inmuebles o
derechos reales) ni aportación de un capital inicial mínimo.
 Es una fórmula ágil para una colaboración entre autónomos, especialmente
si la inversión a realizar es pequeña.

Inconvenientes de la Sociedad Civil:

 Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con terceros.


 Se paga más impuestos que con una sociedad mercantil en el caso de
ganar bastante dinero, ya que se tributa por el IRPF en lugar de por el
impuesto de sociedades.
 No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades
mercantiles.

Constitución de una Sociedad Civil: El paso inicial y diferencial para


constituir una sociedad civil es la firma del contrato privado entre las partes o
contrato de constitución. A partir de ahí, los trámites de constitución de una
Sociedad Civil son similares a los de las demás formas jurídicas:

 Alta en Hacienda: obtención del CIF y alta en IAE, modelo 036.


 Impuesto de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados: 1% del valor
de los bienes aportados en caso de que estos existan.
 Alta en La Seguridad Social: alta en el régimen especial de trabajadores
autónomos y solicitud del número de patronal en caso de ir a contratar
trabajadores
 Alta en el Ayuntamiento: obtención de la licencia de apertura si procede
 Solicitud del libro de visitas

Las Cooperativas

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han


unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya
administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los
socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía
mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte complementaria
de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y
aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios
mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo,
consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que
conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define
una tipología muy variada de cooperativas. La Alianza Cooperativa Internacional
(ACI) en el año 1995 adoptó una Declaración de Identidad Cooperativa durante su
II Asamblea General realizada en la ciudad de Manchester, donde se incluye como
definición de cooperativa la que dice que "Una cooperativa es una asociación
autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus
necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio
de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

Los principios cooperativos constituyen las reglas básicas de


funcionamiento de estas organizaciones. La Alianza Cooperativa Internacional
(ACI) es la organización internacional que desde el año 1895 aglutina y promueve
el movimiento cooperativo en el mundo. La cooperativa constituye la forma más
difundida de entidad de economía social.

Valores cooperativos

 Ayuda mutua: es el accionar conjunto para la solución de problemas


comunes o la cooperación.
 Responsabilidad: capacidad de responder ante los actos, nivel de
desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas,
sintiendo un compromiso moral con los asociados.
 Responsabilidad social: compromiso con la comunidad, preocupación por
los demás.
 Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la
participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión y control de
la cooperativa.
 Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
 Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la
cooperativa.
 Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los
asociados, la familia y la comunidad. Comunidad de intereses y propósitos.
 Honestidad y transparencia: honradez, la dignidad y la decencia en la
conducta de los asociados. Se oponen al encubrimiento, el falseamiento de
la información y al engaño.
 Esfuerzo propio: motivación, fuerza de voluntad de los miembros con el fin
de alcanzar metas previstas dando lo mejor de cada uno.
Principios

Principios actuales

Los principios actuales fueron aprobados en la Asamblea de la Alianza


Cooperativa Internacional en Mánchester, el 23 de septiembre de 1995.

1. Adhesión abierta y voluntaria. Las cooperativas son organizaciones


voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus
servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la
condición de socios, sin discriminación de género, raza, clase social,
orientación sexual, posición política o religiosa.
2. Control democrático de los socios o miembros. Participación activa, con
responsabilidad ante la asamblea general y los socios por parte de las
autoridades electas. Cada socio siempre tiene derecho a un solo voto,
independientemente a su aporte.
3. Participación económica de los socios o miembros. Equidad.
Compensación limitada. Los excedentes de cada período contemplan en
primer lugar reservas, educación y solidaridad.
4. Autonomía e independencia. Asociarse sin hacerse dependiente, y sin
responder a intereses externos.
5. Educación, entrenamiento e información. A socios, dirigentes, gerentes y
empleados. Pero también, informar a la comunidad sobre el cooperativismo.
Este principio se une al 7º.
6. Cooperación entre cooperativas. A través de estructuras locales, regionales
y nacionales; con el fin de servir mejor y de dar apoyo a nuevas entidades.
7. Compromiso con la comunidad. Desarrollo sustentable, solidaridad,
aceptación de los socios, responsabilidad social.

Principios clásicos

Los siguientes principios fueron sistematizados en el año 1937 por la


Alianza Cooperativa Internacional:

 Libre adhesión o puertas abiertas.


 Control democrático.
 Retorno de excedentes a cada miembro, en proporción a su contribución
con los mismos.
 Interés limitado del capital (gran diferencia con las sociedades).
 Neutralidad: principalmente en lo político y religioso. Modernamente se ha
extendido también la neutralidad al plano racial, étnico, por nacionalidad,
sectario, ideológico, sindical, etc.
 Venta al contado (principio que ha ido cediendo) y a precios de mercado.
 Fomento y educación cooperativa: difundir los valores cooperativos entre
los miembros y la sociedad en general.

Otros principios

Algunos autores reconocen otros principios:

 Mutualidad: sólo los miembros pueden hacer uso de los servicios de la


cooperativa, en tanto no sea una empresa comercial y por lo tanto no tenga
afán de lucro, ni hacerse de una clientela.
 Indisponibilidad de las reservas: en caso de liquidarse la cooperativa,
aquellas no pasarán a sus miembros. La capitalización sucesiva de
excedentes (que forman las reservas) está pensada en favor de la
cooperativa, y no de sus integrantes.
 Integración cooperativa (o federalismo cooperativo): desde que adquiere su
fuerza en el número de sus miembros.

Estructura cooperativa

La cooperativa se basa normalmente en el modelo de producción de


empresas privadas, tomándola como núcleo del quehacer económico aunque
como modelo de sociedades mercantiles también presenta algunas
particularidades en su estructura. A continuación un cuadro que intenta explicar
las diferencias entre empresa cooperativa y sociedad mercantil clásica.

Empresa clásica Empresa cooperativa


Los empresarios buscan obtener Los cooperativistas buscan solucionar sus
beneficios monetarios o influencias necesidades
Con la ganancia se beneficia sólo el Con los excedentes se beneficia la cooperativa y por
empresario tanto, sus socios
Principal objetivo: aumentar beneficios, a Principal objetivo: satisfacer las necesidades que
costa de lo que sea motivaron la cooperativa
Los beneficios se distribuyen entre los Los beneficios, que no tienen por qué ser monetarios,
accionistas se distribuyen entre los socios o se reinvierten en la
cooperativa, según estatutos.
Órgano de gobierno: el accionariado. Órgano de gobierno: los socios, en asambleas.
Los trabajadores no tienen poder. Los socios o trabajadores tienen voz y voto en las
asambleas.
El número de socios es limitado El número de socios es ilimitado, según estatutos
Los objetivos son independientes del Los objetivos son dependientes de las necesidades de
socio los socios
Diferencias entre las sociedades mercantiles y las sociedades civiles.

 Las sociedades civiles deben constituirse y reformarse siempre por


escritura pública
 Las sociedades civiles no requieren de publicación de edictos ni inscripción
en registros. Las sociedades comerciales deben inscribirse en el Registro
Público de Comercio de cada provincia.
 Las sociedades civiles no se encuentran sujetas a “tipos” determinados, a
diferencia de las sociedades comerciales para las cuáles la adopción de un
tipo societario tipificado es un requisito esencial para su existencia.
 Las sociedades civiles no están sometidas a control de constitución ni
funcionamiento, en cambio las sociedades comerciales si lo están y estos
controles están a cargo del Registro Público de Comercio provincial.
 Las sociedades civiles no están obligadas a llevar contabilidad, ni a cumplir
ninguna de las obligaciones comunes a quienes profesan el comercio.
 La responsabilidad de los socios en una asociación civil es ilimitada, pero
no solidaria. Si se pretendiera que la responsabilidad entre los socios sea
solidaria, así debe estar pactado en el contrato social.
BIBLIOGRAFIA

 https://www.significados.com/sociedad-mercantil/
 https://es.scribd.com/doc/56663565/TIPOS-DE-COMERCIANTES
 https://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_mercantil
 https://es.wikipedia.org/wiki/Sociedad_anónima
 https://institucionalcoperativismo.wordpress.com/la-cooperativa/
 https://www.mluqueabogados.com/blog/mercantil-diferencias-entre-
sociedad-civil-y-sociedad-mercantil-manuel-de-luque-abogado-granollers-
barcelona/