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1. Introducción
2. Las empresas de servicios profesionales
3. El marketing de servicios profesionales
4. La valoración de servicios profesionales
5. Conclusiones
6. Bibliografía
Tendencias globales
[Control relativo]
[Control bajo]
[Control nulo]
Cleri. El libro de la PyMEs.
Información de clientes y
consumidores (externa)
RECURSOS
PROCESO DE
Materias primas
TRANSFORMACIÓN BIENES
Mano de obra 1 2 3
SERVICIOS
2. Las empresas de servicios profesionales Energía
Capital 4 5
Información
Organización
Administración
Información
interna sobre
rendimiento y
productividad
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El macroambiente
La estrategia
El porqué de la estrategia
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Algunos la denominan "habilidad para dirigir un asunto", otros, La asignación de recursos en tiempo y forma que acompañen las
utilizando la jerga militar, la definen como el arte de dirigir las acciones armónicamente
operaciones; no falta quienes la homologan a "meta" u objetivos a largo
La comunicación permanente entre todos los involucrados
plazo o "fines últimos". Quizás podamos definir la estrategia a través de
sus componentes más dinámicos: La motivación del conjunto de los recursos humanos que deben
ser implicados en la estrategia
El objetivo al cual se desea arribar en el mediano y largo plazo y
la flexibilidad necesaria para encarar su logro en función de las Con todos estos elementos interactuando activa e interrelacionadamente,
circunstancias y del cambiante marco socioeconómico estamos en condiciones de diseñar una estrategia. Obviamente, damos
por sentado, que la misma debe tener una definición cuali-cuantitativa
El conocimiento de los puntos fuertes y débiles de la empresa
para cada una de sus etapas intermedias en camino hacia el destino
Las oportunidades y amenazas del mercado final.
El objetivo o perfil al cual se desea arribar en el largo plazo
La planificación general que implica poder alcanzar tal objetivo
Las acciones de las distintas áreas, sistemáticamente coordinadas
en el tiempo (cronograma) y en línea con los objetivos generales
Bozzo. Gestión práctica para PyMEs. Bozzo. Gestión práctica para PyMEs.
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Marketing
mercadotecnia.
(De mercado y -tecnia).
1. f. Conjunto de principios y prácticas que buscan el aumento
del comercio, especialmente de la demanda.
2. f. Estudio de los procedimientos y recursos tendentes a este
fin.
Es una ciencia socioeconómica que estudia las razones y Si bien el marketing de los servicios comparte algunas características con
consecuencias de las relaciones de intercambio, entre consumidores y el de los bienes físicos, tiene algunas diferencias inherentes. Los
productores de bienes, desarrollando modelos estratégicos, procesos y proveedores de servicios profesionales deben comprender muy bien estas
herramientas, para satisfacción de necesidades y deseos con el fin de diferencias y cómo afectan a sus organizaciones. Los servicios se
crear valor para las partes. distinguen de los bienes físicos por su carácter intangible, inseparable,
variable y perecedero. Además, el criterio de satisfacción es diferente y
Asociación Argentina de Marketing el cliente participa en el proceso.
Son intangibles
Son inseparables
Son variables
Son perecederos
El criterio de satisfacción es diferente
El cliente participa en el proceso
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El marketing ha sido difamado y mal comprendido durante casi toda su Como señaló el prestigioso teórico de la gestión Peter Drucker: “El
historia. Algunas personas lo consideran manipulador, antieconómico, objetivo del marketing es hacer la venta superflua”. El marketing se
indiscreto y poco profesional. Reunamos al azar a un grupo de abogados, puede hacer con tanta profesionalidad como la tarea de un abogado, un
médicos, consultores y contables, preguntémosles qué es el marketing y lo contable o un médico. El especialista en marketing es capaz de
más probable es que nos digan publicidad o venta. Este punto de vista sigue comprender, crear y manejar la demanda del cliente, y sabe cómo
dificultando la aplicación del marketing fuera del mundo empresarial conducir la investigación para satisfacer las necesidades de aquellos con
convencional. quienes trata de establecer una relación; sabe cómo crear una oferta
valiosa para responder a esas necesidades, cómo comunicarla
Si bien es cada vez más fácil encontrar un hospital o una organización
eficazmente y cómo presentarla en el lugar y momento apropiados.
filantrópica que ha adoptado el marketing, todavía es difícil dar con una
organización que lo aplique adecuadamente. El marketing es sólo una He aquí una definición más precisa: El marketing es un proceso gerencial
herramienta, no es una panacea que resolverá todos los problemas de las y social mediante el cual los individuos y grupos obtienen lo que
organizaciones. Como herramienta se puede utilizar bien o mal. Aun cuando necesitan y desean a través de la creación e intercambio de
a veces se use como un instrumento para aplicar técnicas de venta productos/servicios de valor con los otros.
agresivas o manipuladoras, también es posible que un programa de
marketing inteligente haga un uso mínimo de la publicidad, y dependa en
cambio del cuidadoso diseño de los servicios profesionales, el precio y la
distribución para conseguir resultados beneficiosos.
Kotler. Marketing de servicios profesionales Kotler. Marketing de servicios profesionales
Se deberían tener en cuenta los siguientes puntos acerca de la definición Tercero, el concepto de intercambio -el acto de obtener un bien o servicio
del marketing. deseado a cambio de algo- es fundamental para la definición del marketing.
Primero, el marketing es un proceso gerencial que se manifiesta en En otras palabras, los consumidores obtienen algo de valor a cambio de otro
programas cuidadosamente formulados -no en acciones arriesgadas-, valor. El valor es la diferencia entre los beneficios que los consumidores
destinados a obtener respuestas deseadas. obtienen del uso o adquisición de un servicio y los costes de obtener ese
servicio. Los beneficios se pueden describir simplemente como la solución a
Segundo, el marketing se basa en las necesidades, deseos y demandas de un un problema.
grupo escogido de clientes. Las necesidades humanas son manifestaciones
de una carencia percibida. Podrían incluir las necesidades físicas como la Cuarto, aplicar los métodos de marketing significa elegir los mercados
comida, la vestimenta o el abrigo; necesidades sociales como la objetivo, en lugar de hacer un intento azaroso de servir todos los mercados
pertenencia o el afecto; o necesidades individuales como la realización y todas las necesidades. Los profesionales del marketing distinguen entre
personal. Estas necesidades no han sido inventadas por el marketing, son un los segmentos posibles del mercado y deciden a cuáles servir, sobre la base
aspecto básico de la condición humana. Por otro lado, los deseos son la de las dimensiones del mercado, el beneficio potencial, la misión de la
empresa o alguna otra razón.
forma que asumen las necesidades humanas determinadas por la cultura y
la personalidad individual. En la Amazonia, un nativo que tiene un
problema de salud podría recurrir a un chamán; en el mundo civilizado, un
individuo enfermo acude a un médico. Las personas describen los deseos en
términos de los objetos que satisfacen sus necesidades. Kotler. Marketing de servicios profesionales
Kotler. Marketing de servicios profesionales
Quinto, el marketing eficaz está orientado al cliente, no al vendedor. Se La clave de la rentabilidad a largo plazo en cualquier actividad
basa en el diseño de los bienes/servicios de la organización, de acuerdo con profesional es la creación de un servicio que satisfaga las necesidades y
las necesidades y deseos del mercado objetivo, más que en los gustos deseos de los clientes, que facilite el intercambio y les proporcione un
personales del vendedor. Según esta visión del marketing, los esfuerzos valor.
para imponer en el mercado productos o servicios que no responden a sus
Estos servicios se crean a través de la interacción de un conjunto de
necesidades y deseos están destinados al fracaso.
herramientas que se conoce como combinación de marketing [marketing
Sexto, el éxito del marketing a largo plazo se consigue al satisfacer a los mix]. Nosotros definimos esta técnica como un conjunto de herramientas
clientes que uno desea servir. La satisfacción de los clientes se puede tácticas y controlables que la empresa combina para producir el
definir como la diferencia entre las expectativas que tiene el usuario de un resultado que desea en el mercado objetivo.
servicio y el servicio que realmente recibe.
Para ilustrar mejor la idea podemos usar la analogía de una cerradura de
Séptimo, un componente importante de la satisfacción a largo plazo es el combinación. En una cerradura de combinación típica, uno necesita
desarrollo de relaciones con los clientes. En lugar de concentrarse en las conocer la clave de tres números para poder abrirla. En el marketing de
transacciones a corto plazo, el profesional necesita cultivar relaciones los productos o servicios de una empresa, intentamos hacer todo lo
duraderas con los clientes, distribuidores y proveedores, así como vínculos posible para influir en la demanda de dichos bienes o servicios y
sociales y económicos sólidos, que se crean mediante la promesa y la organizarlos de tal manera que satisfagan mejor las necesidades y deseos
prestación de un servicio de alta calidad a un precio justo. del cliente.
Kotler. Marketing de servicios profesionales Kotler. Marketing de servicios profesionales
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Originalmente:
La información es la base de un programa sólido de marketing. Sin
embargo, en los servicios profesionales, donde la mayoría de los socios o
empleados son más instruidos que el individuo promedio, el
“conocimiento” de los abogados, médicos o contables puede ser uno de
sus principales obstáculos para el éxito. El problema no es lo que saben,
sino lo que «creen» saber.
En el marketing, suponer que se conoce lo que el cliente está pensando
es parecido a un pecado mortal. El proveedor de un servicio profesional
En negocios inmobiliarios: no es representativo de su cliente medio y no piensa como la mayoría de
Producto
Precio
sus usuarios
Comercialización
Comunicación
Los miembros de las profesiones no sólo están más formados que el Es poco probable que los clientes conozcan lo que un proveedor
individuo corriente, sino que el área en la cual se han formado tendrá profesional sabe acerca de su empresa y sus capacidades (a no ser que
una gran influencia en su manera de pensar. Un contable probablemente alguien se lo haya dicho). Desde luego, aun cuando los clientes sepan
procesa la información de una manera diferente que un psicólogo. Un mucho acerca de la empresa, quizá no les interese.
abogado, debido a su formación rigurosa, quizá tenga capacidades
El hecho de que una empresa sea la más antigua, la más importante o
analíticas más desarrolladas que alguien que no está en ese campo
que tenga los empleados más capaces no significa mucho, a menos que
profesional.
esto se pueda relacionar con las necesidades de los clientes. Para atraer
Además, la formación que reciben los profesionales dentro de su a los clientes, el proveedor de servicios profesionales antes debe
organización, así como su cultura, también influirá sobre su manera de comprender qué los impulsa, cuáles son sus necesidades, y cuáles son
pensar. Toda esta preparación formal e informal, junto con la dedicación sus expectativas.
a sus respectivas profesiones, disminuye la capacidad de los proveedores
de servicios profesionales para considerar objetivamente a sus clientes o
ver el mundo desde su perspectiva.
La planificación estratégica es el proceso de desarrollo y mantenimiento de En 1997, se llevó a cabo una encuesta sobre los estudios de arquitectura
una correspondencia estratégica entre las metas y capacidades de la “mejor administrados” en Estados Unidos. Uno de los objetivos de la
organización y sus oportunidades cambiantes de mercado. Depende del encuesta fue identificar las estrategias innovadoras de marketing que
desarrollo de una misión institucional clara, del respaldo de las metas y habían usado las empresas exitosas para diferenciarse. Algunas de las
objetivos, de una estrategia inteligente y de la instrumentación apropiada. estrategias utilizadas fueron:
Esta definición sugiere las medidas apropiadas que debe tomar una empresa 1. Establecer alianzas estratégicas con grandes compañías extranjeras de
de servicios profesionales para mejorar su efectividad. Así como la diseño para ejecutar proyectos internacionales.
“orientación al cliente” es la manera correcta de “pensar” acerca del 2. Desarrollar bases de datos de más de 1.500 clientes potenciales y
marketing, el proceso de planificación estratégica es la manera correcta de mantener contactos con ellos sobre una base regular.
“hacer” marketing. 3. Crear alianzas estratégicas con otros estudios de arquitectura y de
ingeniería.
La planificación estratégica se organiza en tres etapas. En la primera, la
4. Contratar a expertos en áreas especializadas de la arquitectura, como
empresa de servicios profesionales debe llevar a cabo un análisis de la
hospitales y laboratorios, para introducir en la empresa la perspectiva de
situación presente y esperada. En la segunda, tiene que establecer sus
nuevos clientes.
metas y objetivos, y determinar la estrategia (elegir los mercados objetivos
5. Escribir un libro o presidir un simposio nacional sobre la arquitectura
y la combinación de marketing). En la tercera, la organización necesita
innovadora en un área particular de la empresa para promoverla como
establecer e instrumentar el plan.
una experta.
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Formulación de la estrategia
El conocimiento de los precios de los servicios El conocimiento de los precios de los servicios (cont.)
Preguntémosle a alguien que normalmente no usa los servicios de un Esto puede ser así por cuatro razones:
abogado, un contable o un consultor de gestión cuánto cuesta cualquiera
En primer lugar, los proveedores de los servicios profesionales suelen ser
de estos servicios y es muy probable que no lo sepa. Pero preguntémosle
renuentes a estimar un precio por anticipado. No porque sea difícil
al mismo individuo cuánto podría pagar por una determinada marca de
hacerlo sino porque es improbable saber qué servicios prestarán hasta
automóvil, un aparato de televisión o un ordenador portátil seguramente
que hayan examinado completamente la situación del cliente.
responderá en seguida.
Una segunda razón es que, como estos servicios son intangibles y se
Muchos usuarios de servicios profesionales no tienen ni idea de los
crean sobre la base de la demanda, las empresas tienen una gran
precios de estos servicios. Un precio de referencia es un lugar en la
flexibilidad en las configuraciones y combinaciones de los servicios que
memoria para un bien o servicio y puede consistir en el último precio
ofrecen.
pagado, en el precio más frecuentemente pagado, o en el promedio de
todos los precios que los clientes han pagado por ofertas similares. La Una tercera razón es que las necesidades del cliente individual varían.
mayoría de las personas no están tan seguras del coste de los servicios Pueden variar sobre la base de las complicaciones en su situación o
profesionales como de los precios de los bienes para el hogar, y es incluso debido al rol que el cliente está dispuesto a jugar.
probable que se sientan más inseguras acerca de los precios de
Finalmente, los clientes consideran engorroso tener que investigar los
referencia.
honorarios de los servicios profesionales. Tendrían que conectarse con
varios proveedores, sentarse con ellos y responder a las preguntas a fin
de obtener una estimación razonable del coste del servicio.
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Una de las primeras consideraciones en la estimación de honorarios es Los objetivos de una empresa de servicios en la estimación de honorarios
determinar lo que la empresa desea lograr con su estrategia de precios. proporcionan una orientación para el desarrollo de los dos elementos
clave de una estrategia de precios:
En general cuanto más claros sean los objetivos de una empresa más
fácil será estimar el precio. I. El nivel promedio de los honorarios
Búsqueda del máximo beneficio: algunas empresas buscan obtener los II. El criterio de presentación de los honorarios
niveles más altos de beneficios posibles. La empresa establecerá el
precio para maximizar la diferencia entre el ingreso resultante y el coste.
La penetración del mercado: la empresa se concentrará en su
competencia cuando estime sus honorarios. Esto llevará a cobrar
honorarios más bajos que sus competidores.
El mercado “desnatado”: se trata de obtener una gran cantidad de
ganancias de un pequeño número de clientes.
Las bases de satisfacción: la estrategia de estas personas se concentra
en tratar de cubrir los costos con un honorario que se considere justo y
equitativo [muy usado por los profesionales].
Kotler. Marketing de servicios profesionales Kotler. Marketing de servicios profesionales
Una empresa de servicios profesionales necesita decidir dónde desea Además de establecer el nivel de honorarios, la empresa debe decidir
posicionarse en la dimensión del costo o gasto. ¿Desea que los clientes la qué criterio usará a la hora de presentarlos. Hay nueve criterios de
perciban como barata, cara, o en una posición intermedia? presentación:
Desde luego, la selección de un objetivo de penetración del mercado 1. Honorarios basados en el tiempo y los gastos
generalmente exigirá el uso de un nivel bajo de honorarios. La mayoría
2. Suma fija
de las empresas utilizan uno de estos tres métodos de cálculo básico
para seleccionar un nivel específico de honorarios: 3. Porcentaje
1. El método orientado al costo
4. Honorarios no fijos
2. El método orientado a la competencia
3. El método orientado a la demanda [similar al Value pricing] 5. Honorarios basados en el desempeño
Las empresas con objetivos basados en la satisfacción suelen usar el 6. Honorarios basados en el valor
método orientado al costo, mientras que las orientadas a “desnatar” y
7. Anticipo
penetrar en el mercado suelen utilizar los métodos orientados a la
demanda y a la competencia, respectivamente. Por lo general, las 8. Honorarios basados en acciones
organizaciones que buscan elevar al máximo los beneficios usan aspectos
9. Híbrido
de los tres métodos.
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K ; Copete ; Mark-up;
Coeficiente de Pase;
Multiplicador;
Sombrero
= PRECIO
Punto de equilibrio
http://www.iaraf.org/index.php/informes-economicos/carga-tributaria-provincial-y-municipal/15-el-fisco-argentino-nacional-provincial-
y-municipal-se-lleva-entre-un-47-y-un-60-de-los-ingresos-de-familias-asalariadas-en-concepto-de-impuestos-informe-economico-n-279 http://www.santanderrio.com.ar/banco/online/pymes-advance/formacion-empresarial/pildoras-de-
conocimiento/administracion-y-finanzas/punto-de-equilibrio-pyme
http://www.santanderrio.com.ar/banco/online/pymes-advance/formacion-empresarial/pildoras-de- http://www.santanderrio.com.ar/banco/online/pymes-advance/formacion-empresarial/pildoras-de-
conocimiento/administracion-y-finanzas/punto-de-equilibrio-pyme conocimiento/administracion-y-finanzas/punto-de-equilibrio-pyme
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El Precio
La formación La formación
Actualmente existe una nueva relación entre conocimientos y El director [o proyectista] de una obra debe manejar los principios de la
producción, los factores convencionales son menos importantes y gestión empresaria y del mercado financiero tanto como el cálculo y el
aparece la información, el conocimiento, los datos como símbolos de diseño, sin olvidar el uso de los nuevos lenguajes, la computación y los
este nuevo sistema en que la información electrónica es el nuevo medio idiomas extranjeros. Por último, el perfil futuro del profesional de la
de cambio. construcción incluye la aptitud para el diálogo, el liderazgo y la
capacidad de expresión.
En los últimos 50 años, los dos acontecimientos que lideran los cambios,
según Gumpert y Fernández de Castro (1994) son las profundas No obstante, como ya quedó dicho, incorporar los nuevos lenguajes en la
transformaciones de la estructura del lenguaje y de sus soportes técnicos industria de la construcción no es fácil debido a la gran atomización del
con el desarrollo de la informática y de los ordenadores y la sector y a la coexistencia de diferentes lógicas empresariales y
desustancialización en la identidad de las personas por el predominio de procedimientos productivos.
la cultura de producción y consumo de masas. A nivel profesional, las
De allí la importancia de que la reestructuración de la capacitación de la
entrevistas realizadas muestran la necesidad de abandonar la concepción
rama haya sido asumida consecuentemente por el empresariado, el
de un profesional hiperespecializado, preocuparse por garantizar una
sindicato, el Estado y los sistemas educativos a los distintos niveles.
sólida formación básica y abrir los caminos de la interdisciplina.
Panaia. El Sector de la Construcción: un proceso de industrialización inconcluso. Panaia. El Sector de la Construcción: un proceso de industrialización inconcluso.
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WikiHouse
https://www.ted.com/talks/alastair_parvin_architecture_for_the_people_by_the_people?language=es
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