Lee el tema de integración de grupo y trabajo en equipo del libro de texto y

observa el vídeo Las Hormigas, luego desarrolla las siguientes actividades:

1. Para subir a la plataforma, elabora un diario de doble entrada donde

describas al menos 5 características acerca de las hormigas de
demuestran que ellas realizan un trabajo coordinado en la columna de la
izquierda y en la columna de la derecha, escriba cómo estas
características se pueden aplicar en su contexto personal o laboral.

Lo que las hormigas nos enseñan sobre el trabajo en equipo. Estas son
animales que viven en comunidad, las hormigas son trabajadoras,
cooperadoras, pacientes y perseverantes.
Una hormiga es capaz de llevar una hoja por kilómetros para ayudar a su
comunidad si es necesario.

Estos obtienen principios referentes al trabajo en equipo que hacen que estos
animales logren sus objetivos propuestos.

 Se deben definir claramente los roles de cada miembro del equipo.

 Debe haber comunicación al interior del equipo.
 Debe existir un compromiso total con el equipo.
 El bien del equipo es el bien de todos.

Las hormigas son consideradas como indicadores adecuados de calidad ambiental

para diferentes ecosistemas pues presenta una serie de características deseables a
este fin:

 Alta fidelidad ecológica.

 Son funcionalmente importantes en los ecosistemas.
 Su respuesta a las perturbaciones es predecible, rápido, analizable y
generalmente lineal.
 Son especies abundantes, no furtivas, fáciles de encontrar en el campo.
 Existe un buen conocimiento de su taxonomía.

Las hormigas trabajan con un fin comúnmente, nunca anteponen su propio

beneficio al de la comunidad y no se dan por vencidas fácilmente. Si las
hormigas fueran personas, serían las más exitosas.
 2- Elabore un cuadro comparativo acerca del trabajo en grupo y el trabajo en
equipo.

Trabajo en grupo Trabajo en equipo

El grupo trabaja bajo un punto de En los equipos los miembros
vista dominante. comparten roles y responsabilidades

Generalmente los grupos son más En los equipos los miembros

grandes en cantidad de miembros.
Los individuos en un grupo están
comprometidos con el enfoque y
objetivo del líder.
comparten roles y responsabilidades
La medida de equipo es entre 7 y 12
individuos, la responsabilidad del
grupo radica en cada individuo, la
responsabilidad no es compartida.

B)- Desde su opinión personal qué ventajas ofrece el trabajo en equipo.

 Conduce a mejores ideas y decisiones.

 Produce resultados de mayor calidad.
 Hay un involucramiento de todos en el proceso.
 Aumenta el empoderamiento y el compromiso de los miembros.
 Alta probabilidad de implementación de nuevas ideas.
 Se ensancha el círculo de la comunicación.
 La información compartida significa mayor aprendizaje.
 Aumenta el entendimiento de las perspectivas de los otros.
 Aumenta la posibilidad de mostrar las fortalezas individuales.
 Habilidad de compensar las debilidades individuales.
 Provee un sentido de seguridad.
 Desarrolla relaciones interpersonales.

2. Da un concepto personal de sinergia e ilustra con ejemplos.

Es cuando dos objetos, o incluso dos personas, actúan de la misma manera

para conseguir un objetivo determinado.