PERSONAL: Recurso humano que integra los
departamentos, planifican y ejecutan las
estrategias a beneficio de la entidad.
MATERIAL: Son los recursos bases que la
entidad necesita para la producción de su
producto/servicio que ofrece al mercado
AREAS BASICAS
SISTEMAS: Es la organización planeación y
estrategias que se proponen para realizar
una actividad con el mismo fin común.
EQUIPO: Es la herramienta que utiliza el
personal para realizar su trabajo desde el
de obrero hasta el director
EMPRESA
Responsabilidad Social Empresarial Conocido bajo
las siglas (RSE) se basa en la ética y en la
responsabilidad con trabajadores, clientes, sociedad
o entorno natural y consta de:
Dialogo intercultural: consiste en no discriminar al
recurso humano por no hablar el mismo idioma
FUNCION SOLCIAL
Calidad de vida de los asalariados: consta de
ofrecer un mejor sueldo y oportunidad de
crecimiento.
Formación empresarial: es realizar capacitaciones
para desarrollar el conocimiento de los integrantes
de la entidad.
EJEMPLO
En la empresa “Great moments SA de CV.”., por
aumento a la demanda de su producto el
administrador ha decidido aumentar la producción a
un 20% con la finalidad de cubrir las necesidades del
mercado, realiza instrucciones al técnico para que
realice una estrategia de trabajo la cual da conocer al
supervisor para que dé seguimiento a los obreros y el
plan de trabajo se cumpla en tiempo y forma
EJEMPLO:
Grupo bestway S.A de C.V.es una empresa
dedicada a la modelación y producción de
LIBROS, así mismo sus trabajadores cuentan
con seguro sobre riesgo de trabajo ya que el
equipo que se ocupa para la producción de los
libros, capacitan y entrenan a sus trabajadores
con cursos de acuerdo al área que desempeñan
Grupo bestway S.A de C.V es una empresa con
ética empresarial ya que sus productos que
oferta en el mercado son 100%editorial., que
va acorde a su publicidad y evita engañar a sus
consumidores.