Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SUMARIO
Actualícese
Publicación
Revista Actualícese
04 Informe
Especial
04 Reporte de conciliación fiscal año gravable 2017 - La
Edición 84 - octubre 2018 Resolución 000020 de 2018 establece las especificaciones
ISSN 2539-5408 técnicas, plazos y condiciones para presentar el formato 2516
12
Editora actualicese.com LTDA.
Actualidad en
Impuestos
Dirección Editorial:
María Cecilia Zuluaga C.
24
auditor o revisor fiscal
Equipo editorial:
Actualidad
Sandra Milena Acosta A.
Lizeth Carolina Mamián C.
Diana Milena Cadavid M.
Contable
Yery Jhoana Ohmen S. 24 Breves Contables 29 Certificación de los ingresos de una persona natural no
Jessica Alejandra Murillo M. residente fiscal en Colombia - El contador público debe
Viviana Aparicio S. 26 Nuevo decreto reglamentario de normas técnicas para indicar el procedimiento, incluir qué tipo de información
pymes - Aplicaría desde el 1 de enero de 2019 y debería está certificando y relacionar los respectivos soportes
Carlos Enrique Cervera F. considerarse en la preparación de estados financieros de
Reconocimiento de impuesto diferido en caso de
propósito general que inicien en esa fecha
30 pérdidas fiscales - Si la entidad no tiene expectativas de
Diseño y diagramación: generar utilidades futuras, debe abstenerse de reconocer el
36
activo por impuesto diferido
Yulieth Campo Q.
Actualidad
SERVICIO AL CLIENTE
Centro de Excelencia en el Servicio (CES) Laboral
servicioalcliente@actualicese.com
actualicese.com/contacto 36 Breves Laborales 40 Creación del Sistema Nacional de Residencias
Médicas - Mediará el contrato de práctica formativa del
38 Requisitos de la información para la UGPP - residente como vinculación especial para formación de
Suscripciones No proporcionar la información dentro del plazo especialistas en programas médico-quirúrgicos
establecido, o hacerlo de forma incompleta o inexacta, Carga probatoria de horas extras - El debido registro
suscripciones.actualicese.com dará lugar a sanciones
42
será el único sustento ante diferencias entre las partes al
48
OFICINA momento de liquidarlas
Carrera 101 No. 15A - 52 Actualidad
Comercial
Ciudad Jardín, Cali - Colombia
52
publicación pueden ser enviados a
contenidos@actualicese.com o comunicados al
Actualidad en
Centro de Excelencia en el Servicio (CES).
34 Anderson Patiño - "El problema no es privatizar los fondos, 32 Experto en impuestos a cargo de la Dian
el problema es privatizarlos todos y además dárselos a un
Las URL para todos los proponente"
44 La revisoría fiscal es importante pero no es una
artículos y contenidos de 46 Camilo Rodríguez - “Impuestos no pueden asfixiar a la clase práctica
esta edición las puedes media, ya que ellos jalonan el crecimiento económico”
50 ¿Realmente quiero pertenecer a una junta directiva?
encontrar en: 51 Héctor Jaime Correa - “En un alto porcentaje, los pagos
http://actualice.se/9mau de honorarios de contadores son irrisorios”
También puedes escanear
este código QR desde tu
dispositivo móvil.
Más secciones
54 Consultorio en línea 57 Servicios para suscriptores
L
uego de que el 21 de diciembre ción de renta, debían elaborar, o elaborar tro). En consecuencia, se entiende
de 2017 fuera anunciado como un y presentar (según su nivel de ingresos que las personas naturales y asimila-
proyecto de resolución, ocho días brutos al final del año) el nuevo reporte de das (sucesiones ilíquidas) que sean
después la Dian expidió la Resolución conciliación fiscal que cada año deberá ser residentes fiscales, pese a que puedan
000073 (publicada el 29 de diciembre de prescrito por la Dian. Sin embargo, la Re- estar obligadas a llevar contabilidad,
2017 en las páginas 164 a 181 del Diario solución 000073 de diciembre 29 de 2017 no declaran en el formulario 110 y
oficial 50.461 de la misma fecha) y a través y el instructivo con el que fue publicado por tanto tampoco elaborarán el nue-
de esta prescribió el nuevo formato 2516 con el nuevo formato 2516, establecieron las vo formato 2516.
el cual se elaborará por el año gravable 2017 siguientes pautas especiales:
el Reporte de Conciliación Fiscal a que se 2. El artículo 1 de la Resolución 000073
refiere el Decreto 1998 de noviembre 30 de 1. El nuevo formato 2516 solo deberá de 2017 establece que para medir el
2017, reglamentario de la norma contenida ser elaborado por aquellos contribu- límite de los ingresos brutos iguales
en el artículo 772-1 del ET. yentes obligados a llevar contabilidad o superiores a 45.000 UVT (con el
que deban presentar su declaración cual se define si el obligado debe solo
De acuerdo con lo establecido en el de renta en el formulario 110 del año elaborar y conservar el formato 2516,
Decreto 1998 de 2017, se entendía que gravable 2017, el cual únicamente o elaborarlo y presentarlo virtualmen-
cuando los obligados a llevar contabili- será utilizado por las personas jurí- te a la Dian) el contribuyente deberá
dad, fuesen personas jurídicas o naturales, dicas y asimiladas y por las personas sumar tanto los ingresos brutos que
independiente de si eran residentes o no, naturales y asimiladas sin residencia forman rentas ordinarias como los que
estuvieran obligados a presentar declara- fiscal en el país (el subrayado es nues- constituyen ganancias ocasionales.
• 90-DV Además, en los espacios para firma del 2. ¿Será acaso que las casillas Firma del
declarante y del contador o revisor fiscal, declarante o representante y Firma
• 981-Código de Representación lo único que señala el instructivo o guía del contador o revisor fiscal no son
de diligenciamiento que acompaña al en verdad para que aparezca la firma
Firma del Declarante o de quien lo formato 2516 es lo siguiente: Espacio autógrafa de esas personas, sino solo
representa destinado para consignar la firma del sus nombres?
declarante o de quien lo representa, y
• 982-Código del Contador o Revisor espacio para consignar la firma del con- Consideramos que la segunda opción es
Fiscal tador o revisor fiscal. la más acertada.
3 2 de noviembre
Aquellos que se liquiden durante el 2018 no estarán obligados
a presentar el formato 2516 por fracción del año en curso. No
2 6 de noviembre obstante, deberá estar disponible cuando la Dian lo requiera
1 7 de noviembre y, también será necesario conservarlo por el tiempo para que
quede en firme la declaración del impuesto sobre la renta de
De acuerdo con lo anterior, el formato 2516 se entregará des- dicho período (ver artículo 4 de la Resolución 000020 de 2018
pués de la fecha de presentación del formulario 110 (situación y los artículos 1.7.2 y 1.7.3 del DUT 1625 de 2016).
Nota: en el momento que culminaba la edición de esta revista (septiembre 24 de 2018), la Dian seguía sin publicar el respectivo prevalidador tributario definitivo
para la construcción del archivo XML del formato 2516.
R
eferirse a la responsabilidad penal de las personas sino también al interés general y los derechos que puedan ser
jurídicas, es tratar sobre un tema que ha sido ya vulnerados por la actuación de los entes colectivos.
debatido, pero sin llegar a un punto de quiebre que
zanje de una u otra manera la discusión sobre la aplicación La necesidad de criminalizar una conducta debe estar funda-
de la misma en el contexto colombiano. mentada en la respuesta sobre si existe un verdadero riesgo
para la sociedad en determinadas conductas de la persona
La responsabilidad penal, como lo dice la Corte Constitu- jurídica. La dificultad de aplicar una sanción penal a los entes
cional, “tiene que ser el último recurso disuasivo que puede colectivos deriva de su propia naturaleza, pues las organi-
utilizar el Estado para controlar los desmanes transgresores zaciones se conciben como agrupaciones de personas o de
de la vida en comunidad”. Es decir que, para establecer una capitales, lo que hace difícil proyectar una voluntad que no
norma dentro del estatuto represor, se deben haber desple- esté ligada al comportamiento de una persona física.
gado todas las alternativas posibles dentro del ordenamiento
jurídico con el fin de sanear el problema que se presenta Si la concepción de persona jurídica se extrae del texto nor-
dentro de la sociedad y buscar la forma de mitigarlos con mativo del Código Civil, se concluye que los entes colectivos
sanciones administrativas, generando una actualización deben considerarse como sujetos sin capacidad, y su “volun-
del conocimiento para que los ciudadanos se abstengan de tad” debe ser sucedida por conducto de la acción humana,
cometer y perpetuar la problemática. no bajo la figura de la representación sino como proyección
de la relación jerárquica que se deriva de la organización de
Se trata de buscar que el derecho penal sea la última acción la persona jurídica, es decir, pasan a ser órganos de ese ente
del control social, puesto que resultaría desproporcionado colectivo y como tal, actúan. Lo anterior implica que, para la
acudir al mismo para intervenir ante cualquier situación que adecuación típica y la imposición de responsabilidad de las
genere afectaciones sociales. La decisión de criminalizar personas jurídicas, debe invocarse el principio de culpabili-
una conducta solo puede reputarse legítima cuando responde dad contemplado en los códigos Civil y Penal.
a la necesidad de sancionar comportamientos que atentan
contra las libertades y derechos individuales y colectivos. Una culpabilidad que sea verdadera y estrictamente jurídica
En tal sentido, resulta urgente buscar argumentos para pre- es solo una hipótesis legal para la deducción de la responsa-
cisar cuándo es necesario el derecho penal, en términos de bilidad penal subjetiva y la aplicación de una pena propor-
eficiencia y racionalidad. cional a la magnitud del perjuicio o el peligro ocasionado
por una acción determinada para cierto ente jurídico.
La responsabilidad penal de las personas jurídicas requiere
Los fundamentos básicos aquí expuestos fueron extraídos de la investiga-
un análisis constitucional en relación con los principios de ción titulada “La responsabilidad penal de las personas jurídicas en Co-
proporcionalidad, razonabilidad y necesidad, para determinar si lombia. Problemáticas sobre su aplicación desde la expedición del Código
se observan problemas reales que afecten no solo a la sociedad, Penal”, cuyo autor es Jorge Eduardo Missas Gómez.
¿A QUIÉNES FAVORECEN
EN REALIDAD LOS BENEFICIOS
TRIBUTARIOS EN COLOMBIA?
P
ara Camilo Rodríguez, Daniela Díaz y Gustavo Para él, los beneficios tributarios deben buscar la solución a pro-
Humberto Cote, los beneficios tributarios deben ser blemas de orden coyuntural y, por lo tanto, para generar mayor
revisados y evaluar si están generando un impacto efectividad deben tener una limitación temporal en su aplicación.
positivo en la economía, promoviendo el empleo o la “Los beneficios tributarios distorsionan la tarifa efectiva o real
reactivación de ciertos sectores. Se deben eliminar los que no del impuesto sobre la renta, lo que se traduce en que la tarifa
cumplen los objetivos. efectiva de tributación en Colombia sea, en promedio, inferior
a la nominal. Por lo tanto, el verdadero reto es acercar la tarifa
La Red por la Justicia Tributaria en Colombia publicó su apunte nominal a la efectiva para todos los sectores”, explica.
económico 19 titulado Eliminar beneficios para crecer más y
mejor, en el cual argumenta que los beneficios tributarios ofre- Rodríguez concluye que los beneficios tributarios deben favo-
cidos en nuestro país deben ser revisados. “En las reformas de recer de manera directa o indirecta a las personas de escasos
2012, 2014 y 2016 se le ha insistido al Congreso de la Repúbli- recursos, pues, de lo contrario, corremos el riesgo de favorecer
ca, así como al Ejecutivo, una revisión profunda de los benefi- a los de más altos ingresos y la amenaza del populismo se pue-
cios otorgados a las empresas en Colombia, con una serie de de convertir en una realidad a mediano plazo.
propuestas concretas”, se indica en la publicación.
Daniela Díaz, directora para Colombia de TMF Group tam-
Los propósitos concretos de estos también deben ser evalua- bién habla en Actualícese sobre la importancia de evaluar las
dos, tarea que, desde el punto de vista de la red, ni la Dian exenciones tributarias, que realmente cumplan el objetivo para
ni el Ministerio de Hacienda han realizado, a pesar de que el cual fueron creadas y para que sean justas entre los distintos
los recursos actualmente representan cerca de 14 billones sectores de la economía. “Lo que no debería hacer el Gobier-
de pesos. El Banco de la República manifestó que para esta no es cambiar las reglas de juego para los inversores; debe
entidad se deben eliminar los beneficios tributarios que no respetar los plazos que se habían establecido para las exencio-
tengan soporte técnico. “Las razones van desde la eficiencia, nes y analizar si conviene extenderlo o no, de acuerdo con los
pasando por la eficacia, simplicidad, productividad, hasta la beneficios económicos que generan, como puede ser incentivar
equidad esperada de un sistema tributario óptimo”, expresa el crecimiento de una actividad estratégica para el país o para
el análisis. una región, mayor empleo, etc.”, expresa.
Camilo Rodríguez, director de impuestos de KPMG afirma en Para finalizar, el exdirector de la Dian, Gustavo Humberto
entrevista con Actualícese que lo primero que deben tener claro Cote, afirma que, desde un punto de vista técnico, las exencio-
las autoridades fiscales es si la redistribución del ingreso se rea- nes y beneficios tributarios se conceden sin estar vinculados a
liza por la vía del gasto público o a través de beneficios tribu- un tiempo determinado, para generar un impacto positivo en
tarios. Así mismo, debe haber claridad sobre la diferencia entre la economía, promover el empleo o la reactivación de ciertos
beneficios tributarios y minoraciones estructurales, analizando sectores geográficos que demandan estímulos para ese fin e
con detenimiento su naturaleza por encima de su denominación. impulsar su desempeño económico.
“En las actuales circunstancias económicas, el Gobierno debe “Los que no tienen ninguna justificación terminan distorsio-
actuar con estrategia y determinar de forma excepcional, con nando el principio de equidad del sistema tributario y deterio-
claridad y rigor, cuáles son los sujetos o actividades que en rando la recaudación tributaria. Por esta razón, necesariamen-
su criterio son determinantes y merecen especial estímulo y te deben revisarse las existentes, con el fin de eliminar todas
promoción del Estado por la vía de los beneficios tributarios”, aquellas que no estén cumpliendo un objetivo válido y benefi-
dice Rodríguez. cioso para el país”, concluye Cote.
La Cita
electrónica (artículo 1.6.1.4.1.5 del
“El monotributo no funcionó. Lo vamos a quitar
y a crear un régimen simple que le sirva a las pe- DUT 1625 de 2016).
queñas y medianas empresas del país. Un régimen
que obligue a esas empresas a hacer todo electrónicamente, de una forma
sencilla y fácil. Que pague un impuesto sobre los ingresos brutos y ya”.
José Andrés Romero, director de la Dian.
IMPUESTOS
L
os contribuyentes deben cumplir sus obligaciones
tributarias dentro de los plazos estipulados por el
gobierno nacional, estos se fijan cada año mediante
decreto; los correspondientes a 2018 fueron definidos a
través del Decreto 1951 de 2017.
Cuando el contribuyente no presenta sus declaraciones tributarias contribuyente cuenta con la posibilidad de reducirla. Recordemos
dentro de los plazos establecidos, puede incurrir en sanción por que el Estatuto Tributario contempla una sanción de aplicación
extemporaneidad cuya liquidación depende del tipo de decla- general, no obstante, hace precisiones respecto de algunas decla-
ración, si se calcula antes o después del emplazamiento y si el raciones, aspectos que detallaremos en la siguiente tabla:
Aplicación general • Cuando existe impuesto a cargo: De la lectura del artículo 642 del ET, se pue-
de evidenciar que para este caso se duplican
5 % del total del impuesto a cargo, por cada mes o fracción de atraso, sin
las tarifas y valores contemplados para la
que el resultado exceda el 100 % del valor total del impuesto.
sanción antes del emplazamiento.
Declaración anual de activos 1,5 % del valor de los activos poseídos en el exterior, por cada mes o fracción 3 % del valor de los activos poseídos en el
en el exterior de retraso. exterior, por cada mes o fracción de retraso.
Nota: el monto de la sanción no podrá superar el 25 % del valor de los activos Nota: el monto de la sanción no podrá supe-
poseídos en el exterior. rar el 25 % del valor de los activos poseídos
en el exterior.
Declaración del monotributo 3 % del impuesto a cargo por cada mes o fracción de atraso, sin que exceda el 6 % del impuesto a cargo por cada mes o
100 % del mismo (ver el parágrafo 2 del artículo 641 del ET). fracción de atraso, sin que exceda el 200 %
del mismo (ver el parágrafo 2 del artículo
641 del ET).
Declaración del gravamen a 1 % del impuesto a cargo, por cada mes o fracción de atraso, sin que exceda el 2 % del impuesto a cargo, por cada mes o
los movimientos financieros 100 % del mismo (ver el parágrafo 3 del artículo 641 del ET). fracción de atraso, sin que exceda el 200 %
del mismo (ver el parágrafo 3 del artículo
641 del ET).
Declaración de ingresos y 0,5 % del patrimonio líquido (ver el artículo 645 del ET). 1 % del patrimonio líquido.
patrimonio
Las sanciones descritas pueden reducirse, al 50 % o 75 %, en de 2016, señala los casos en los que no es aplicable la sanción
los términos señalados en el artículo 640 del ET, modificado mínima y entre estos se encuentran las sanciones relacionadas
por el artículo 282 de la Ley 1819 de 2016. con el monotributo.
Sanción por extemporaneidad puede ser De acuerdo con lo anterior, si la sanción por extemporaneidad
proviene del incumplimiento en la presentación de la decla-
inferior a la mínima ración del monotributo, esta podrá ser inferior a la mínima;
Es válido mencionar que el artículo 639 del ET establece de lo contrario, el valor mínimo a liquidar será de 10 UVT
que la sanción mínima para efectos tributarios es de 10 UVT ($332.000 por el año gravable 2018), incluso cuando se les
($332.000 por el 2018). Sin embargo, el inciso segundo del haya aplicado alguna reducción; así lo manifestó la Dian en la
mismo artículo, modificado por el artículo 280 de la Ley 1819 respuesta n.º 8 del Oficio 005981 de 2017.
IMPUESTOS
CAMBIOS EN INSCRIPCIÓN,
ACTUALIZACIÓN Y CANCELACIÓN
DEL RUT
Prestadores de servicios del exterior podrán actualizar su RUT mediante PQSR y
Denuncias de la página web de la Dian
E
l saliente ministro de Hacienda, IVA a personas o entidades ubicadas en inscripción, actualización y cancela-
Mauricio Cárdenas Santamaría, Colombia, diferentes a las mencionadas ción del RUT cuando se relacionen, por
expidió el Decreto 1415 de agosto en el numeral 3 del artículo 437-2 del ejemplo, con la notificación del cese de
3 de 2018 para modificar varios de los ET), se convierten en responsables del actividades en el régimen común del
artículos del DUT 1625 de 2016 con el IVA ante el gobierno colombiano (ver IVA, actualizaciones de los monotributis-
propósito principal de reglamentar los artículos 420, 437 y 437-2 del ET luego tas, o con la inscripción en el RUT de las
procesos de inscripción, actualización y de ser modificados con la Ley 1819 de copropiedades de vivienda.
cancelación en el RUT de los prestadores diciembre 29 de 2016).
de servicios desde el exterior, los cuales, A continuación destacamos las modifica-
a partir de julio 1 de 2018 (y solo La norma también establece nuevos ciones más importantes efectuadas por el
cuando presten servicios gravados con controles especiales a los procesos de decreto en mención.
Otros cambios en los de que a la copropiedad no le aplica los datos correctos de su ubicación y
la norma del artículo 19-5 del ET, con ello solicita el levantamiento de la
procesos del RUT cuyo contenido determina que solo las suspensión del RUT que la Dian haya
copropiedades comerciales o mixtas efectuado cuando detectó que tenía
Entre los cambios adicionales que el que exploten sus áreas comunes se reportada una dirección equivocada
Decreto 1451 de agosto 3 de 2018 convierten en contribuyentes de renta o desactualizada, la entidad deberá
efectúo a los procesos de inscripción, del régimen ordinario sobre los ingre- mantener la suspensión si existe un
actualización y cancelación del RUT, sos que se obtengan con la explotación señalamiento de que el contribuyen-
conviene destacar los siguientes: de dichas áreas (ver Decreto 2150 de te está calificado como proveedor o
diciembre 20 de 2017). exportador ficticio.
1. Elde artículo 12 del Decreto 1415
2018 derogó el último inciso
del numeral 1 del artículo 1.6.1.2.5 4. Enral 4ladelnueva versión del nume-
literal c) del artículo 8. Enagregó
el nuevo parágrafo que se
al artículo 1.6.1.2.13 del
del DUT 1625 de 2016. Dicha nor- 1.6.1.2.11 del DUT 1625 de 2016 (mo- DUT 1625 de 2016 (modificado con el
ma, creada con el Decreto 2460 de dificado con el artículo 5 del Decreto artículo 7 del Decreto 1415 de agosto
noviembre 7 de 2013, indicaba que la 1415 de 2018), el cual se relaciona con 3 de 2018) se indica que la Dian está
Dian tendría siete meses (cumplidos el los documentos que se deben presentar facultada para inscribir de oficio en
7 de junio de 2014) para lograr que en para la inscripción en el RUT de una el RUT a una sociedad extranjera que
el RUT también se reportara la fecha y sucesión ilíquida, esta vez se adicionó se convierta en sociedad nacional por
el lugar de nacimiento de las personas un texto indicando que si los herederos tener en Colombia su sede efectiva de
naturales. Al final, la Dian nunca hizo que actuarán como representantes de administración (ver artículo 12-1 del
dicha tarea. una sucesión ilíquida son menores de ET). Para ello solo se requerirá el acto
edad, se necesitará adjuntar un docu- administrativo proferido por el Comité
2. Ensegundo
la nueva versión del inciso
del parágrafo 1 del
mento firmado por sus representantes. de Fiscalización de que trata el pará-
grafo 3 del artículo 12-1 del ET.
artículo 1.6.1.2.10 del DUT 1625 de
2016 (modificado con el artículo 4 5. Ennumerales
la nueva versión de los
6. Enal artículo
1.6.1.2.11 del DUT el nuevo literal l) adicionado hacer de manera presencial, según el
1625 de 2016 (modificado con el artí- 1.6.1.2.11 del DUT inciso tercero del mismo artículo) se
culo 5 del Decreto 1415 de 2018), el 1625 de 2016 (modificado con el ar- le exigirá que primero realice el trá-
cual se relaciona con los documentos tículo 5 del Decreto 1415 de 2018) se mite de inhabilitación de los números
que deben presentar las personas jurí- indican los documentos que se deben de factura de venta que aún no haya
dicas en el proceso de inscripción en adjuntar para la inscripción en el RUT utilizado, algo que se realiza siguien-
el RUT, se adicionó el numeral 4 en el de una sociedad de hecho. do las instrucciones del artículo 12 de
que se indica que las copropiedades de la Resolución 0055 de julio de 2016.
vivienda deberán incluir una certifica-
ción suscrita por el representante legal 7. Engrafola nueva versión del pará-
del artículo 1.6.1.2.12 del
11. Enoctavo
la nueva versión del inciso
señalando que dicha copropiedad solo DUT 1625 de 2016 (modificado con el del mismo artículo
está destinada a uso residencial. Lo artículo 6 del Decreto 1415 de 2018) 1.6.1.2.14 del DUT 1625 de 2016 se
anterior se hace con el propósito claro se indica que si el contribuyente aporta indica que, si la actualización de los
15. Enliterales
las nuevas versiones de los
e), f) y g) del nume-
ral 2 del artículo 1.6.1.2.18 del DUT
IMPUESTOS
SANCIONES A ADMINISTRADORES,
CONTADORES Y REVISORES FISCALES
El Estatuto Tributario contempla la suspensión o cancelación de la tarjeta profesional
del contador, auditor o revisor fiscal
E
l artículo 655 del ET estipula Entre los aspectos a destacar de la sanción no coincidan con registros contables, o que
las sanciones que recaen sobre aquí referida, se observa que esta debe ser las opiniones o dictámenes emitidos no se
el contribuyente cuando existan asumida por el administrador, representan- ajusten a las normas vigentes.
irregularidades en la contabilidad. te legal o revisor fiscal, según el caso, y no
De igual forma, contempla una por el contribuyente. Además, no puede La sanción será establecida por la Junta
serie de sanciones aplicables a los reducirse en los términos del artículo 640 Central de Contadores cuando las socie-
administradores, contadores, auditores y del ET; así lo estipula el parágrafo 3. dades no logren demostrar que ejercen un
revisores fiscales. control de calidad del trabajo de auditoría,
o si las sanciones del artículo 659 del ET
Sanciones que implican han sido aplicadas en tres o más ocasio-
Multa conforme a la multa, suspensión o nes a personas que se desempeñan como
sanción impuesta al cancelación de la tarjeta
auditores, contadores o revisores fiscales.
El valor de la sanción dependerá de la
contribuyente profesional gravedad de la falta cometida por el per-
sonal y el patrimonio de la sociedad; sin
La norma tributaria establece que, ante Existen otras sanciones que no solo invo- embargo, no podrá superar las 590 UVT
ciertas irregularidades en la contabilidad lucran al revisor fiscal, sino también a los ($19.562.000 por el 2018).
o declaraciones del contribuyente, a los contadores públicos y auditores; tal es el
administradores y representantes legales
se les impondrá una multa equivalente
caso de las contempladas en el artículo Suspensión de la facultad
659 del ET.
al 20 % de la sanción aplicada al contri- para firmar declaraciones
buyente, sin que exceda las 4.100 UVT Dicha norma establece que si la contabi-
($135.940.000 por el 2018). Esta misma lidad no refleja la realidad económica del
tributarias y demás
sanción recaerá en el revisor fiscal si tales contribuyente, los estados financieros no documentos
situaciones fueron de su conocimiento y coinciden con los valores registrados en
no expresó la respectiva salvedad. libros, o las opiniones o dictámenes no se Otra de las sanciones contempladas en el
ajustan a las normas, tanto a los conta- Estatuto Tributario se basa en la suspen-
Se impondrá la sanción descrita cuando dores como a los auditores y revisores sión de la facultad del contador, auditor
se evidencien las siguientes irregulari- públicos se les podrá imponer multa y o revisor fiscal, para firmar declaraciones
dades: omisión de ingresos gravados, suspender o cancelar su tarjeta profesio- tributarias, certificar estados financieros y
doble contabilidad, inclusión de costos nal; la sanción dependerá de la gravedad demás pruebas cuyo destino sea la Dian. Lo
y deducciones inexistentes, y reconoci- de la falta y conforme a los términos expuesto aplicará cuando se haya generado
miento de pérdidas improcedentes. En de la Ley 43 de 1990. Estas sanciones un mayor valor a pagar o un menor saldo
cuanto a los administradores y repre- también son aplicables cuando la Dian a favor en una declaración, por un valor
sentantes legales, es válido mencionar solicite pruebas o información y estas no superior a 590 UVT, y dicha inexactitud
que la sanción aplicará cuando dichas sean suministradas de manera oportuna. sea producto de datos contables que se
irregularidades hayan sido ordenadas o registraron en la declaración. La suspensión
aprobadas por estos; sobre el particular, Adicionalmente, la norma prevé que a las se generará al contador, auditor o revisor
recordemos que el literal c) del artículo sociedades de contadores públicos también fiscal que haya firmado, certificado o apro-
572 del ET estipula que los gerentes, ad- se les pueden imponer sanciones cuando bado la declaración. Si es la primera vez, la
ministradores y representantes legales, permitan u ordenen a sus colaboradores suspensión será por un año, o por dos años,
deben cumplir los deberes formales de que no reflejen la realidad económica en cuando se trate de una segunda ocasión, y
sus representados. las contabilidades o los estados financieros definitiva, si es la tercera vez.
EVIDENCIAS DOCUMENTALES
DEL REVISOR FISCAL
E
l Código de Comercio, la Ley 222 de 1995 y otras En las visitas de inspección ocular que hice a muchos revisores
normas legales complementarias asignan importantes fiscales, cuando fui asesor del departamento jurídico de la Junta
funciones y responsabilidades al revisor fiscal. Así Central de Contadores –JCC–, comprobé que ninguno de ellos
mismo, la Ley 43 de 1990 y las Normas Internacionales de tenía evidencias documentales (papeles de trabajo, archivos
Auditoría –NIA– determinan responsabilidades profesionales virtuales y otras) para demostrar el trabajo realizado y para
de los revisores fiscales y herramientas técnicas para su soportar su dictamen sobre los estados financieros, su informe a
cumplimiento. la asamblea general de accionistas o a la junta de socios y otros
informes. Este fue uno de los principales motivos para que
La Junta Central de Contadores y las superintendencias nuestro Tribunal Disciplinario los sancionara con suspensión
le están dedicando mayor atención a velar por el cabal temporal para ejercer la profesión.
cumplimiento de las funciones de los contadores públicos
independientes, principalmente revisores fiscales. Si estos Un buen número de colegas con los que tengo amistad desde
profesionales tienen claridad de cuáles son las múltiples hace largo tiempo y que han ejercido la revisoría fiscal, me han
actividades que deben llevar a cabo para cumplir con sus dicho confidencialmente que ellos tampoco han utilizado evi-
responsabilidades profesionales y, además, hacen una dencias documentales o que solamente han utilizado unas pocas
oportuna y adecuada planeación y documentación de su de mínima extensión y profundidad.
trabajo, seguramente evitarán los riesgos de fallar en el
ejercicio de sus funciones y ser sancionados. Es necesario que todos los revisores fiscales tengan plena
conciencia de que las normas legales, que cito al comienzo
Los Decretos 302 y 2420 de 2015 y 2132 de 2016 exigen de esta lección de revisoría fiscal, los obligan a tener eviden-
a muchos revisores fiscales la aplicación de las Normas de cias documentales válidas y suficientes para fundamentar sus
Aseguramiento de la Información –NAI–, que contienen: dictámenes e informes y que el Código de Ética Profesional les
las Normas internacionales de Auditoría –NIA–; las Nor- exige lo mismo.
mas Internacionales de Control de Calidad –NICC–; las
Normas Internacionales de Trabajos de Revisión –NITR–; En primer lugar, debe tener en cuenta que estas evidencias se co-
las Normas Internacionales de Trabajos para Atestiguar mienzan a formar desde el momento de querer presentar una pro-
–NIEA– (o ISAE por sus siglas en inglés); las Normas puesta de servicios para ser elegido como revisor fiscal, haciendo
Internacionales de Servicios Relacionados –NISR– y el una visita a la empresa en la cual desea ejercer dicho cargo y de-
Código de Ética para Profesionales de la Contaduría. En jando constancia escrita de los principales asuntos conocidos en
ese caso, es necesario que quienes ejercen estas funciones tal visita, como base para preparar su propuesta de servicios, la
conozcan muy bien el contenido de estas normas legales y que debe ser presentada por escrito y en la que tienen que quedar
en qué forma pueden ser aplicadas a la revisoría fiscal y a claramente especificadas las principales actividades que se ofrece
la auditoría externa. a realizar para cumplir cabalmente con sus funciones.
E
Hay que precisar que en los fondos tralmente a sus afiliados los rendimien-
xisten cerca de 15 millones de privados existen varias modalidades tos que generan sus aportes, teniendo
afiliados al régimen de ahorro de pensión. Las dos más conocidas son en cuenta el multifondo en el que se
individual con solidaridad – renta vitalicia y retiro programado. “La encuentren invertidos los aportes de la
RAIS–, pero de esta cifra, 650.000 primera consiste en acumular un ahorro persona. “Recordemos que existen tres:
personas decidieron trasladarse a mínimo de 190 millones de pesos o tener conservador, moderado y alto riesgo,
Colpensiones. 1.150 semanas cotizadas para garanti- donde cada uno cuenta con una rentabi-
zar una pensión de un salario mínimo lidad diferente que se ve reflejado en el
Para nuestra entrevistada, Alejandra mensual, de forma vitalicia, la cual se extracto que llega al usuario”, comenta
Téllez, esta situación se presentó contrata con una aseguradora”, explica la experta en pensiones.
porque la mayoría de las personas con- Téllez.
sideró que lo más conveniente para sus En tal orden de ideas, el monto de la
intereses era estar en Colpensiones, En la modalidad de retiro programado, pensión dependerá del capital ahorrado,
debido a que escucharon comentarios la persona puede pensionarse según el dentro del cual, se incluyen los rendi-
de amigos y familiares, porque no tu- capital ahorrado, por un tiempo pactado mientos y el valor del bono pensional, si
vieron rentabilidad en sus extractos o con el fondo privado, siempre y cuando fuera el caso.
E l good will adquirido o comprado Comercio y el 10 de la Ley 1258 de 2008, pueden otorgar a sus
puede reconocerse toda vez que poseedores ciertos privilegios de los cuales no gozan los tenedores de
el beneficio económico que percibirá acciones ordinarias. Entre estos se incluyen el derecho preferencial
la entidad en la venta, junto con su a su reembolso hasta la concurrencia de su valor nominal, en caso de
medición, se puede determinar de liquidación de la entidad, y el derecho a dividendo garantizado por un
manera fiable, en contraste con el tiempo determinado. En tal sentido, si una inversión otorga el derecho a
good will formado. Además, no se percibir dividendos preferenciales, este hecho conduce a que se genere
trata de desembolso interno, sino de para la entidad una obligación de pagar (pasivo financiero) y un derecho de
una transacción con un tercero en
cobrar (activo financiero, instrumento de deuda), para el inversionista. Lo
la que se transfieren los riesgos y
ventajas del activo y se realiza una anterior conduce a que la inversión sea reconocida como dos instrumentos
estimación por parte de un avaluador. financieros separados.
CONTABLE
E
n la sección de documentos definitivos de la página web del
CTCP, se evidencia una propuesta para la actualización del
marco técnico de información financiera para las entidades
del grupo 2. Dicho documento está dirigido a los ministerios de
Hacienda y Crédito Público y de Comercio, Industria y Turismo,
y en él se detallan las razones por las que se requiere una actua-
lización de las normas aplicables a las pymes, expuestas en el
anexo 2 del DUR 2420 de 2015. Lo anterior se debe a que, si bien
el Decreto 2496 de 2015 incorporó algunas modificaciones, tales
normas no han sido compiladas y existen diferentes decretos que el
contador necesita organizar a fin de entender las disposiciones que
deben ser aplicadas. Este procedimiento, además de ser tedioso
para los profesionales contables, puede generar confusiones.
y ganancias acumuladas: se incluyeron nuevos pará- • Sección 27 Deterioro del valor de los activos: se hicieron
metros a tener en cuenta en la presentación de estados cambios en los párrafos 1, 6, 14, 30, 31.
financieros.
• Sección 28 Beneficios a los empleados: modificaron los
• Sección 9 Estados financieros consolidados y separa- párrafos 30, 41 y 43 en relación con el reconocimiento y
dos: se modificaron diferentes párrafos en relación con revelación de beneficios a empleados.
la presentación de estados financieros consolidados y
separados, la adquisición y disposición de subsidiarias • Sección 29 Impuesto a las ganancias: se realiza una
y las políticas contables. revisión general que conlleva modificaciones en prác-
ticamente la mayor parte del documento e incluye los
• Sección 10 Políticas contables, cambios en las estima- párrafos 1 y 41.
ciones contables y errores: se incluyó el párrafo 10.10A
en cuanto a una política contable que consista en la • Sección 30 Conversión de moneda extranjera: modifi-
revaluación de activos. caciones en los párrafos 1 y 18 en cuanto al alcance de
la sección y el reconocimiento ante la conversión a la
• Sección 11 Instrumentos financieros y sección 12 Otros moneda de presentación.
temas relacionados con instrumentos financieros: se reali-
zaron cambios a varios párrafos de dichas secciones. • Sección 31 Hiperinflación: se modificaron los párrafos 8 y
9 en cuanto a los activos y pasivos de carácter no moneta-
• Sección 14 Inversiones en asociadas y sección 15 Inver-
rio y la reexpresión de los componentes de patrimonio.
siones en negocios conjuntos: se realizaron cambios en los
párrafos 14.15 y 15.21 en lo relativo a la información a
• Sección 33 Información a revelar sobre partes relacio-
revelar en este tipo de negocios.
nadas: se aplicaron modificaciones a las condiciones por
• Sección 16 Propiedades de inversión: se modificó el las cuales se identifica si una entidad está relacionada con
párrafo 16.10 en lo concerniente a la información a revelar otra y a la definición de “parte relacionada”.
respecto a esta partida.
• Sección 34 Actividades especializadas: se modificó el
• Sección 17 Propiedades, planta y equipo: se hicieron párrafo 11 y se incluyeron los párrafos 11A al 11F que
modificaciones diversas en cuanto al reconocimiento, mencionan el tratamiento a las actividades de exploración
medición e información a revelar sobre esta partida y se y evaluación de recursos mineros; se modificaron los
incluyó el modelo de revaluación de propiedades, planta párrafos 7 y 10 relativos a la información a revelar bajo
y equipo. los modelos del valor razonable y del costo.
• Sección 18 Activos intangibles distintos de la plusvalía: • Sección 35 Transición a la NIIF para Pymes: se
se realizaron cambios en lo relativo a la adquisición de un realizaron cambios en el párrafo 2, relacionado con el
activo intangible en una combinación de negocios y en la alcance de la norma; así mismo, en los párrafos 9 al
amortización de los activos intangibles. 11 los cuales mencionan el procedimiento que debe
realizarse al preparar estados financieros en la fecha
• Sección 19 Combinaciones de negocio y plusvalía: se rea- de transición; y se incluye el párrafo 12A que aborda
lizaron modificaciones en su alcance y el reconocimiento los lineamientos que deben revelarse de la transición al
de la plusvalía. Estándar para Pymes.
• Sección 20 Arrendamientos: se modificaron los párrafos
20.1 y 20.3 en relación con el alcance. Decreto 2131 del 22 de diciembre de 2016:
• Sección 21 Provisiones y contingencias: se incluyeron Incorpora la sección 23 al anexo 2 del Estándar para
cambios sobre la información a revelar de los activos Pymes.
contingentes.
Decreto 2170 del 22 de diciembre de 2017:
• Sección 22 Pasivos y patrimonio: se realizaron cambios
en distintos párrafos. Adhiere el párrafo 29.13 al anexo 2.1 del Estándar
para Pymes. Dicho párrafo incluye cinco ejemplos de
• Sección 26 Pagos basados en acciones: se efectuaron mo- situaciones en las que surgen diferencias temporarias y
dificaciones en el alcance de esta sección, en la medición realiza una aclaración versus la norma anterior.
y revelación de instrumentos financieros.
CONTABLE
CONTABLE
RECONOCIMIENTO DE IMPUESTO
DIFERIDO EN CASO DE
PÉRDIDAS FISCALES
Si la entidad no tiene expectativas de generar utilidades futuras, debe abstenerse de
reconocer el activo por impuesto diferido
L
as pérdidas fiscales se presentan cuando los
ingresos son inferiores a las deducciones
aceptadas fiscalmente, calculadas de conformidad
con los requerimientos normativos del país. En
Colombia, estas pérdidas pueden ser solicitadas en
compensación en los períodos siguientes a aquel en el
cual se hayan suscitado.
Por su parte, el párrafo 29.2 del Estándar para Pymes esta- Caso práctico
blece que, en algunos casos, las pérdidas fiscales generan
activo por impuesto corriente. Cabe anotar que esto ocurre Suponga que Comercializadora Nacional SAS presentó una
solo en países en los que la norma permite solicitar devolu- pérdida fiscal de $20.000.000 en el año 2017. Su pérdida conta-
ción inmediata a la administración de impuestos por concepto ble antes de impuestos es de $22.000.000. La tasa de impuestos
de pérdidas fiscales; sin embargo, en Colombia no existe aplicable es del 30 %.
esta opción, pues el inciso 1 del artículo 147 del Estatuto
Tributario establece que “las sociedades podrán compensar La entidad espera obtener utilidades en períodos futuros, con
las pérdidas fiscales, con las rentas líquidas ordinarias que las cuales compensará las pérdidas fiscales del período 2017.
obtuvieren en los doce (12) períodos gravables siguientes, sin
De acuerdo con lo anterior, la entidad debería reconocer un
perjuicio de la renta presuntiva del ejercicio”.
activo por impuesto diferido por valor de $6.000.000, derivados
de multiplicar la pérdida fiscal ($20.000.000) por la tarifa de
En tal sentido, el párrafo 29.21 determina el requerimiento
impuestos vigente (30 %).
de reconocer activos por impuestos diferidos en relación
con las pérdidas fiscales que sean susceptibles de compen- El estado de resultados al 31 de diciembre de 2017 debió pre-
sación con utilidades de períodos siguientes, en la medida sentar las siguientes cifras:
en que se tenga una certeza razonable de que la entidad
generará utilidades con las cuales pueda cruzar dichas pérdi-
Pérdidas antes de impuestos ($22.000.000)
das. En consecuencia, si la entidad no tiene expectativas de
generar utilidades futuras, debe abstenerse de reconocer el Ingreso por impuesto diferido $6.000.000
activo por impuesto diferido. Además, si ha reconocido el
Resultado del período ($16.000.000)
activo por impuesto diferido en períodos anteriores y pasa
a ser poco probable que genere utilidades futuras, debe re-
considerar este activo y ajustarlo, o darlo de baja con cargo Ahora, suponga que en el año 2018 la entidad obtuvo una utili-
a resultados. dad fiscal de $8.000.000 y una utilidad contable de $9.000.000,
y decide compensar una parte de la pérdida fiscal, por lo que su
estado de resultados presenta los siguientes valores:
Si la entidad no reconoce estos
activos por impuestos diferidos, Utilidad antes de impuestos $9.000.000
período en el que se presentó la En el año 2018, la entidad presentó utilidades fiscales por
pérdida como en los períodos en $30.000.000 y contables por $28.000.000.
los cuales se hayan compensado En ese período se compensa el resto de la pérdida originada en
el año 2017, y debe darse de baja el activo por impuestos diferi-
dos reconocido. La tasa de impuestos sigue vigente en el 30 %:
Impuesto diferido por pérdida fiscal
disminuye pérdida contable Utilidad antes de impuestos $28.000.000
EXPERTO EN IMPUESTOS
A CARGO DE LA DIAN
F
ue una crítica constante para los gobiernos anteriores lidez de una opinión confiable y no de personas que estuvieron
el hecho de que la función de administrar el recaudo “perdidas” en la comprensión de los fenómenos internacionales
tributario en Colombia estuviera en manos de personas tanto jurídicos como contables, que inciden de manera directa
con referencia política pero no técnica, y eso dificultó incluso en la discusión del recaudo y de la hermenéutica de las normas
la comprensión básica del lenguaje tributario y las complejas establecidas por el Congreso de la República, las cuales, con
variables que determinan la eficiencia en la difícil gestión de las imperfecciones propias de los asuntos técnicos, deben ser
cobrar impuestos. defendidas para no lesionar el recaudo.
Algún exdirector venía de la Alcaldía de Samuel Moreno José Andrés fue socio de un prestigioso buffet de abogados
Rojas, otro de la campaña política del entonces presidente desde 2009, lideró áreas complejas como los precios de
(para solo mencionar dos), y sus conferencias incluían frases transferencia, gestión patrimonial, fideicomisos, inversión
como “no soy experto en impuestos”, “no soy experto en internacional, y adopción de los estándares internacionales
contabilidad internacional”, “nunca he elaborado una decla- en Colombia. Tiene la sensibilidad de la problemática del
ración de renta”, “hay que vigilar con perros Dóberman el empresario colombiano.
contrabando”, y muchas otras de las cuales hay evidencia en
los archivos de sus mismas presentaciones públicas. Su visión global no es solo por su experiencia en precios de
transferencia, sino por sus estudios en Fiscalidad Internacio-
José Andrés Romero no es político; es técnico y experto del nal de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva
más alto nivel en los problemas tributarios de Colombia, York, y en Estudios Avanzados en Ciencias Políticas, Econó-
Latinoamérica y el mundo. Por sus escritos e investigaciones micas y Sociales de la Universidad de Notre Dame en South
podemos afirmar que conoce en detalle las más complejas si- Bend, IN., que, sumados a su formación jurídica y económica
tuaciones de hacienda pública, de política fiscal, contabilidad de la Universidad Javeriana, garantizan su idoneidad profe-
bajo estándares internacionales, contratos de colaboración, sional y, por supuesto, sus valores personales transmitidos
transición hacia nuevos modelos contables y fiscales, entre por una prestante familia santandereana. Doy fe de ello, no
otras ponencias con profundidad académica. solo porque he compartido con José Andrés largas jornadas
de trabajo en la junta directiva del ICDT, sino por la excelen-
Cuando un experto en impuestos asume la responsabilidad de te compañía en el campo de golf de su señor padre, el médico
administrar el recaudo, los problemas a enfrentar tienen la va- Martín Romero.
A
El debate por la financiación del sistema
nderson Tami Patiño es economista pensional no debe enfocarse en la edad
y miembro del grupo de Eso lo tienen que hacer el legislativo y el
de pensión sino en cómo formalizar el ejecutivo a través de leyes, decretos, etc.,
investigación, Estado y Economía empleo en Colombia. El aumento de
de la Universidad Externado de Colombia. pero no creo que se tome esa decisión
edad no va a solucionar nada, solo es una porque hay intereses económicos impor-
Él tiene dudas en relación con la eliminación medida de corto plazo, y relativamente tantes, especialmente en las fuerzas mili-
o modificación de los regímenes especiales, fácil de realizar, que afectará negativa- tares, los maestros y empleados del sector
y tiene plena seguridad en que se viene un mente la vejez de quienes entren hoy en público; lo vimos con los casos de los
aumento en las edades de pensión. día al mercado laboral. magistrados que trabajaban tres o cuatro
meses y recibían pensiones elevadas.
En cuanto al sistema pensional nacional, ¿Por qué entre el RPM y el RAIS
¿cuáles puntos se deberían modificar? existe una rivalidad que les impide ¿Se comprometerá el nuevo gobierno a
complementarse? trabajar en una reforma pensional?
Hay dos cosas fundamentales que deben
modificarse respecto al tema pensional. La primera razón es porque las tasas de Estoy seguro que el gobierno Duque rea-
La primera de ellas, es lograr que más reemplazo son distintas: generalmente son lizará una reforma no solamente pensio-
gente cotice al sistema, no solamente por mayores en el régimen de prima media. nal, sino laboral. Me quedan dudas sobre
sostenibilidad del mismo, sino también Una segunda razón es la incertidumbre ge- “eliminar” Colpensiones, eliminar o
para generar mayor igualdad en la vejez. nerada en ambos sistemas: en el RPM hay modificar los regímenes especiales, pero
Hoy, según el Dane, de los 22 millones menor incertidumbre porque es el Estado en lo que no tengo dudas es que se viene
de personas ocupadas, más de 14 millo- quien responde a los pensionados, mientras un aumento de la edad de pensión.
Fuero de maternidad
para adoptantes El Dato 1.187.516 colombianos
Se encuentran vinculados al programa Benefi-
cios Económicos Periódicos –BEPS–, administrado por Colpensiones.
LABORAL
REQUISITOS DE LA INFORMACIÓN
PARA LA UGPP
No proporcionar la información dentro del plazo establecido, o hacerlo de forma
incompleta o inexacta, dará lugar a sanciones
A
través de la Resolución 922 del 6 de julio de 2018, se • Cuando el período de pago sea semanal o quincenal, la
fijaron el contenido y las características técnicas que información debe ser consolidada por mes en el formato de
debe cumplir la información solicitada por la Unidad nómina, para esto debe aportarse además el archivo corres-
Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones pondiente al calendario de pagos.
Parafiscales de la Protección Social –UGPP–. Esta información • La información que se reporte mensualmente por cada tra-
debe ser suministrada por los empleadores o cooperativas, ya sean bajador o asociado debe ser registrada en una fila única.
personas naturales o jurídicas obligadas o no a llevar contabilidad.
• Incluir a todos los trabajadores y/o asociados, sin importar
el tiempo que lleven laborando en la empresa, en cada uno
Información a reportar de los períodos requeridos.
1. Nómina detallada por trabajador activo o retirado y • Relacionar todos los pagos realizados a los trabajadores y/o aso-
novedades ciados, constituyan o no salario. En el caso de los trabajadores,
estos pagos corresponden a todo lo que perciban, conforme a lo
Esta información debe cumplir las siguientes características: pactado en el contrato de trabajo, incluyendo planes de medicina
prepagada, seguro médico, auxilios de alimentación, entre otros.
• Ser enviada en medio magnético en el formato de nómina
de salarios y/o compensaciones en el Excel que se encuen- • En el caso de las cooperativas y precooperativas de trabajo
tra en la página de la UGPP; este debe ser diligenciado asociado, se deberán relacionar las compensaciones ordina-
conforme al instructivo alojado en el mismo sitio web. rias y extraordinarias.
2. Balances de prueba
Este archivo también debe enviarse en formato Excel cumpliendo las siguientes especificaciones y estructura:
BALANCE DE PRUEBA
Nombre del aportante_______________
NIT_____________
Período del _______ al_________
Esta información debe contener los saldos de todas las cuentas de costos y gastos, los auxiliares se deben remitir en el mismo
y subcuentas del balance antes del cierre contable, con corte formato y con las mismas características que deben cumplir los
anual (enero a diciembre) y se debe utilizar una hoja de Excel archivos auxiliares. Lo anterior también aplica para el caso de
por cada período fiscalizado. los auxiliares cuentas contables grupo pasivo.
Los empleadores y/o cooperativas podrán aportar documentos tribuciones Parafiscales de la Protección Social –UGPP–, donde
adicionales mediante los cuales se prueben los pagos relacio- se cargarán los archivos en el formato que corresponda (Excel o
nados en la nómina de salario y/o compensaciones, por ejem- PDF); el tamaño del archivo no podrá exceder los 25 MB.
plo: contrato de trabajo, acuerdos de desalarización, pactos
colectivos, pasantías, prácticas universitarias, entre otras. En caso de que esta información no sea suministrada dentro
de los plazos señalados o se realice de forma incompleta o
Estos documentos adicionales deben ser aportados en formato inexacta, se impondrá la sanción prevista en el artículo 179 de
PDF por cada trabajador y/o asociado; registrando cada archivo la Ley 1607 de 2012, modificado por el artículo 314 de la Ley
con el número de identificación de cada uno. 1819 de 2016. Esta sanción no será reducida si transcurre un
año y el obligado no ha hecho efectiva la entrega de la infor-
¿Cómo y dónde presentar la información? mación. Además, cuando se presenten inconvenientes técnicos
comprobados ante la UGPP que impidan al aportante efectuar el
Esta información debe presentarse a través de la sede electrónica envío oportuno de la información, la entidad podrá autorizar la
de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Con- presentación sin que constituya extemporaneidad.
LABORAL
M
ediante la Ley 1917 de 2018, el Congreso
de la República creó el Sistema Nacional
de Residencias Médicas, estableciendo
así mismo su financiamiento, forma de contratación
y medidas de fortalecimiento para prácticas en el
área de la salud. Este sistema es un conjunto de
instituciones, recursos, normas y procedimientos
que intervienen en la formación de profesionales
médicos que cursen un programa de especialización
médico-quirúrgica y requieran práctica formativa.
Hacen parte del Sistema Nacional de Residencias Médicas: 66 a la semana, salvo en los casos de emergencia previstos en la
norma para instituciones prestadoras de servicios de salud.
• Las instituciones prestadoras de servicios de salud que se
constituyan como escenarios de práctica formativa. Los residentes que opten por programas de especialización
considerados prioritarios para el país, podrán recibir incentivos
• Las instituciones de educación superior con programas económicos y especiales, entre otros.
académicos de especialización médico-quirúrgica.
Este contrato especial se concebirá bajo las siguientes condi- “Parágrafo 2. En ningún caso se otorgará apoyo de
ciones mínimas: sostenimiento, con los recursos del mecanismo de
• Remuneración a título de apoyo de sostenimiento educati- financiamiento creado mediante el presente artículo, para
vo que no podrá ser inferior a tres salarios mínimos legales más de un programa de especialización médico-quirúrgica a
mensuales vigentes. un mismo profesional, así como tampoco para residentes de
programas que definan como requisito de admisión la obtención
• Garantía de las condiciones, medios y recursos requeridos previa de un título de especialización médico quirúrgico”.
para el desarrollo de las labores.
El tiempo que el residente deba destinar a la prestación del • Los saldos y remanentes que se originen cuando se termine
servicio, que incluye actividades académicas e investigativas el convenio Minsalud - Icetex y los que resulten del proceso
y servicios de salud, no podrá exceder las 12 horas por turno y de liquidación.
LABORAL
L
a jornada máxima de trabajo si el trabajador desea, puede adicio- • Una vez establecidas las horas extras,
semanal en Colombia se estipula nar otra información, por ejemplo, el puede verificarse el riesgo de enfer-
en 48 horas de las cuales el número de cedula del trabajador, salario medad o accidente laboral por parte
trabajador puede laborar ocho o hasta percibido, días trabajados, horas traba- de la aseguradora en riesgos.
diez horas diarias; no obstante, si jadas durante la semana y observacio-
se exceden las 48 horas, estas serán • Aumenta el nivel de producción, lo
nes sobre el por qué se está laborando que puede generar bonificaciones
consideradas extras o suplementarias tiempo extra.
y deberán ser liquidadas como factor para el trabajador.
salarial para el pago de aportes a
Desventajas
seguridad social y prestaciones sociales. Importancia del registro
• Desgaste físico y mental del trabaja-
Las partes de un contrato de trabajo de- La importancia del registro de horas dor, lo que puede implicar un riesgo
ben acordar la jornada laboral ordinaria extras trasciende el tratamiento conta- psicosocial así como la ocurrencia de
en la cual se realizarán las actividades es- ble y administrativo, toda vez que se accidentes de trabajo o desarrollo de
tipuladas. De esta manera, y en caso, por trata de la seguridad, salud y remune- enfermedades laborales.
ejemplo, de que un trabajador reemplace ración del trabajador. En este senti-
el turno de un compañero, este tiempo do, el Ministerio del Trabajo puede
será considerado como horas extras y no intervenir en cualquier momento para Prueba de las horas
pueden exceder las 12 horas semanales,
salvo algunas excepciones.
conocer la actividad laboral que ejecu- extras
ta la empresa y saber a cuál ARL está
afiliada. No declarar el horario y jorna- En caso de que el trabajador desee reclamar
Cómo probar la ejecución da de trabajo de un empleado, si estos
superan el máximo legal, tendrá como
el pago de horas extras, si no existe registro
en el libro ni un formato de constancia
de horas extras consecuencia que ante enfermedad o firmado, será difícil constatar la ejecución
accidente, la responsabilidad recaiga de dichas horas, salvo que se cuente con
La constancia de que un trabajador ha sobre el empleador, así el trabajador correos electrónicos que prueben el trabajo
ejecutado más horas de las establecidas haya aceptado el sobrecargo laboral. extra realizado. Por su parte, los testimo-
en su jornada ordinaria, se establece
nios poco sirven como carga probatoria,
mediante un documento que contiene los
siguientes datos: Ventajas y desventajas dado que, aunque otro trabajador testifique,
será necesario demostrar que el empleado
• Nombre del trabajador. de trabajar horas extras laboró en la misma jornada y horario del
trabajador demandante.
• Edad. Al momento de ejecutar labores en
horas distintas a las establecidas en la Para concluir, la prueba idónea que constata
• Sexo. jornada laboral, el trabajador tendrá las el derecho al reconocimiento de horas extras
• Actividad desarrollada. siguientes ventajas y desventajas: es el documento escrito (el cual debe ser
entregado al trabajador) con los datos descri-
• Número de horas laboradas. Ventajas tos en anteriores párrafos. Así lo señalan los
• Las horas extras constituyen salario; incisos 1 y 2 del numeral 2 del artículo 162
• Jornada (diurna o nocturna).
esto significa que durante el mes del Código Sustantivo del Trabajo:
• Liquidación de la sobrerremuneración de labor el trabajador percibirá un
“El empleador está obligado a entre-
correspondiente. incremento en su ingreso sobre el
gar al trabajador una relación de las
cual deben liquidarse los aportes
Estos datos básicos sirven para llevar un horas extras laboradas, con las mismas
a seguridad social y prestaciones
orden de la actividad prestada y conta- especificaciones anotadas en el libro de
sociales, excepto vacaciones.
bilizar las horas a liquidar; sin embargo, registro”.
A
sabiendas de su cercanía con los empresarios, leímos solamente a algunos, en favor de los contadores que se desem-
con atención el artículo de Eric Duport Jaramillo, peñen como revisores fiscales. Como todos sabemos, cuando
Profesionalización de la revisoría fiscal en la empresa, esto se ha planteado solo se obtienen posiciones muy diplomá-
identificándonos con muchos de sus puntos de vista. Claro ticas. Un “lo vamos a pensar”, seguido solamente de mayores
está que en diversos casos no hay otros socios que la familia exigencias, más investigaciones y castigos, más declaraciones
del socio principal, que al mismo tiempo es el representante públicas desacreditando a todos los profesionales, y más pro-
legal, a quien, aprovechando las libertades del régimen de las yectos de ley contra los bandidos contadores públicos a quienes
sociedades por acciones simplificadas, los estatutos confieren hay que castigar severamente.
poderes ilimitados. En estas circunstancias el revisor fiscal
está ante el gran reto de proteger a los terceros, incluido el El Estado no es un modelo a seguir en materia de supervisión
Estado, frente al que lo nombra, lo remunera y lo remueve. ni de investigación, pero pretende que el revisor fiscal sí lo sea.
No es de extrañar que hábilmente haya quienes opinen que en Así, el Estado tendría menos afugias. Esta posición de bene-
estos casos no debiera nombrarse revisor fiscal. ficiarse de la revisoría a cambio de nada, liderada por muchas
superintendencias, es una de sus grandes dificultades.
La revisoría fiscal es muy importante, pero no es una práctica,
como algunos lo desean, para ganársela fácil. Es para personas
Una de las cosas que más nos molestan es el aire de triunfalis-
íntegras, altamente competentes y diligentes, con el carácter
mo de funcionarios que salen a los medios públicos a pavonear-
y la fortaleza para buscar y manifestar la verdad con base en
pruebas. Ciertamente, es para los mejores (aunque también hay se de las investigaciones y castigos que han realizado respecto
mejores en otras prácticas). Por lo tanto, debe ser justamente de contadores públicos.
remunerada, lo que entre otras cosas implica que todo esfuerzo
en horas trabajadas, como consecuencia de incrementos en sus ¿Qué ganancia hay en esto? Solo soberbia y un efecto negativo
responsabilidades, debe ser pagado. sobre el pleno de la profesión. Publiquen sus providencias y
déjennos estudiarlas para aplaudirlos o no.
Durante más de 35 años hemos sostenido que debe instituirse
la colaboración del Estado, es decir, de los ministerios, los Si la revisoría es tan importante como sostienen, protéjanla,
departamentos administrativos, las unidades administrativas, ayúdenla y defiéndanla, así como los padres hacen con los hijos
las superintendencias, los establecimientos públicos, las fuerzas a pesar de sus diabluras. Si deciden destruirla, sabremos que en
militares y de policía, los gobernadores y alcaldes, para citar verdad no la consideran importante.
C
Duque y el ministro Carrasquilla han
amilo Rodríguez piensa que sostenido que la disminución de las ¿Lo anterior conllevaría un aumento
se justifica y es necesario tarifas nominales de renta para las de los impuestos a las personas?
bajarles más los impuestos a empresas hace parte de un necesario
las empresas ya que Colombia requiere programa de reactivación económica, El ministro Carrasquilla ha señalado
generar mejores condiciones para atraer porque dicha medida disminuye la que en Colombia la tributación en
e incrementar tanto la inversión nacional proclividad a la evasión, ayuda a la materia del impuesto sobre la renta
como la extranjera, factor definitivo en el competitividad del país, desestimula recae en un 85 % en las empresas y en
desarrollo económico y social del país. la informalidad y propicia la inversión un 15 % en las personas naturales, en
y el ahorro, argumentos que comparti- el resto del mundo es más equilibrada
De igual forma, se cuestiona qué pasó mos plenamente. y en los países más desarrollados esta
con el plan de modernización tecnológica proporción es inversa. Consideramos
de la Dian y la realización de un Conpes, Debemos destacar que la disminución que el Gobierno debe buscar alterna-
que le otorgó el artículo 321 de la Ley de las tarifas nominales de renta a las tivas para compensar la disminución
1819 de 2016, lo que claramente es empresas es una tendencia mundial, y de las tarifas de renta a las empresas,
pero en relación con las personas na- De otra parte, los beneficios tributa- un año después del vencimiento del
turales debe tener en cuenta aspectos rios deben buscar la solución a pro- plazo legal no se conoce dicho plan ni
como que con la Ley 1819 de 2016 se blemas de orden coyuntural y, por lo la celebración del Conpes, lo cual evi-
incrementó la carga tributaria de las tanto, para generar mayor efectividad, dencia desinterés e indiferencia frente
personas naturales y que solo hasta deben tener una limitación temporal a las múltiples y urgentes necesidades
este año podemos conocer el verdade- en su aplicación. Es importante anotar de la Dian y, por ende, de sus usuarios.
ro efecto económico de la reforma. que los beneficios tributarios distor-
sionan la tarifa efectiva o real del En la actualidad es imposible pensar
Cualquier ajuste al impuesto de renta de impuesto sobre la renta, lo que se tra- en un incremento calificado de la
las personas naturales debe ser progresi- duce en que la tarifa efectiva de tribu- función de fiscalización, y un efec-
vo. Se trata de no asfixiar a las personas tación en Colombia sea en promedio tivo control tributario sin el apoyo
naturales de clase media que son de- inferior a la nominal; así, el verdadero de herramientas y equipos tecnoló-
terminantes para jalonar el crecimiento reto es acercar la tarifa nominal a la gicos robustos. Además, si lo que se
económico por la vía del consumo. efectiva para todos los sectores. pretende es que la carga tributaria
se equilibre con la de las empresas,
De igual forma, se deben ampliar los Los beneficios tributarios deben fa- tendremos muchos más contribuyen-
rangos de las tarifas marginales apli- vorecer directa o indirectamente a las tes para fiscalizar y por lo tanto se
cables a la renta de las personas natu- personas de escasos recursos de nuestra requiere mayor control y capacidad
rales para generar mayor progresivi- población; de lo contrario, corremos el operativa, la cual se debe realizar con
dad, sobre todo, teniendo en cuenta el riesgo de favorecer a los que tienen más el apoyo de los sistemas informáticos
alto nivel de concentración de riqueza altos ingresos y la amenaza del populis- y las nuevas tecnologías.
y de ingresos que existe en nuestro mo se puede convertir en una realidad a
país. Es una de las fórmulas para mediano plazo. ¿De qué forma cambia el panorama
atacar la pobreza y la desigualdad, y
tributario nacional con el ingreso a
de esa manera quitarle argumentos a
¿Qué opina de modernizar a la Dian la Ocde?
la amenaza del populismo.
para luchar contra la evasión?
La Ocde es una organización de
¿Llegó la hora de evaluar las exencio- La necesidad del fortalecimiento de la buenas prácticas, dedicada a promo-
nes tributarias para las empresas? Dian no es un tema novedoso, ha sido ver políticas que mejoren el bienestar
una pretensión de anteriores gobier- económico y social de las personas
Sí, es un punto a revisar. Lo primero alrededor del mundo, por lo tanto, sus
nos y administraciones de Hacienda.
que deben tener claro las autoridades recomendaciones en materia tributaria
Esta pretensión incluye aumento de
fiscales es si la redistribución del ingre- van encaminadas a otorgar mayores
la capacidad operativa, ampliación
so la realiza por la vía del gasto público herramientas e instrumentos para la lu-
de los recursos físicos y humanos
o a través de beneficios tributarios. Así cha contra la elusión fiscal, inclusive,
mismo, debe haber claridad sobre la especializados, capacitación técnica y
administrativa permanente, ascensos sin haber sido miembros de la Ocde
diferencia entre beneficios tributarios y hemos acogido recomendaciones como
minoraciones estructurales, analizando por meritocracia, fortalecimiento de la
las del Plan Beps. Bienvenidas esas
detenidamente su naturaleza por encima carrera administrativa que garantice la
nuevas recomendaciones.
de su denominación. movilidad y los ascensos de los funcio-
narios por concurso; y evidentemente,
Las interpretaciones realizadas por la
Ahora bien, el sistema tributario un fortalecimiento tecnológico, que
Ocde sobre el alcance a los convenios
colombiano se caracteriza por tener un apoye todos los procesos funcionales de
para evitar la doble imposición y los
sinnúmero de beneficios tributarios, la entidad.
tratados de intercambio de información
algunos con plena justificación otros
se vuelven vinculantes.
no, lo cual conlleva una necesaria En relación con el fortalecimiento
revisión. En las actuales circunstancias tecnológico, llama la atención que
Por último, la mayoría de los países de
económicas, el Gobierno debe actuar con el artículo 321 de la Ley 1819 de
la Ocde son desarrollados y presentan
con sentido estratégico y determinar 2016, el Congreso le otorgó a la Dian
niveles de seguridad, salud, educación
de manera excepcional, con claridad y un plazo de seis meses (que venció el e ingresos por habitante superiores a los
rigor, cuáles son los sujetos o activida- 29 de junio de 2017) para presentar a nuestros, por lo tanto, las medidas que
des que en su criterio son determinan- la aprobación del Conpes un plan de se adopten deben considerar nuestras
tes y que merecen especial estímulo y modernización tecnológica con unos limitaciones y realidad económica y
promoción del Estado por la vía de los parámetros mínimos para ser ejecutado social, y avanzar en este proceso de
beneficios tributarios. en los cinco años siguientes. Pues bien, manera gradual.
L as sociedades comerciales
deben elegir al administrador
de los bienes sociales y al
la prestación de un servicio en abandono y su destinación. En este sentido, si
transcurrido un mes a partir de la fecha prevista para la devolución de un bien el
consumidor no acude a retirarlo, el prestador lo requerirá vía correo certificado.
representante legal a través de Luego de los dos meses siguientes a la fecha de remisión de la comunicación
la asamblea o junta de socios, se entenderá que el bien ha sido abandonado, declarándose provisoriamente
con las reglas dispuestas en los mostrenco de conformidad con lo establecido en el artículo 704 del Código Civil,
estatutos sociales; sin embargo, es y en consecuencia, se procederá su adjudicación al Instituto Colombiano de
preciso indicar que la vinculación Bienestar familiar –ICBF–.
de estos directivos no se pacta
mediante contrato de trabajo,
sino que su nombramiento se
fija a través de un acta y la
desvinculación puede ocurrir en Contrato de consorcio Responsabilidad en
cualquier momento por decisión
publicidad engañosa
del máximo órgano social.
Sobre el particular, el artículo E l consorcio es una figura que
permite a las empresas a través
198 del Código de Comercio
señala la prohibición de estipular
de un contrato de colaboración, unir
esfuerzos para lograr un determinado L os compradores tienen derecho
a recibir información completa,
veraz, transparente, oportuna,
cláusulas dentro de los estatutos objetivo. Es una figura importante
que determinen la inamovilidad en la contratación estatal y privada, verificable, comprensible, precisa e
de los administradores, es decir, que tiene entre otras, las siguientes idónea de los productos y servicios
que permitan el establecimiento características: es atípico, consensual, que se le ofrecen. En este sentido, el
perpetuo de los funcionarios en plurilateral y de colaboración, oneroso, productor o proveedor es la persona
dichos cargos, pues, en virtud del y de tracto sucesivo. En este contrato responsable de las condiciones
artículo referido, dichas reglas todos los participantes responden de objetivas y específicas contenidas
se entenderán como no escritas. forma solidaria frente a terceros, y su en la publicidad, entendiéndose con
Además, como la relación entre duración puede depender de un plazo, esto que la publicidad engañosa se
la sociedad y el administrador condición o ser imprevista. encuentra prohibida.
y/o representante legal no
obedece a un vínculo laboral, sino
comercial, no hay lugar a invocar
la estabilidad laboral, máxime
cuando la legislación comercial Lucha contra cartelización empresarial
prohíbe estipular condiciones que
contradigan el principio de libre
remoción. D e acuerdo con Felipe Robledo, superintendente de industria y comercio, la lucha
contra la cartelización empresarial consiste en sanear la economía de esas prácticas
anticompetitivas que redundan en perjuicios contra el bienestar de los consumidores,
el buen funcionamiento de los mercados y la eficiencia económica. Sostiene Robledo
que su desmantelamiento requiere de la ayuda de empresarios delatores; en este sentido,
“el primer delator de dichas prácticas tendrá un 100 % de reducción de la eventual
sanción, el segundo y el tercero hasta del 50 % y 30 % respectivamente".
E
n nuestra sociedad, pertenecer a una junta directiva es sustento para la toma de la decisión, pueden llevar a las empre-
cuestión de estatus y, en caso de hacer parte de varias, puede sas a la quiebra o, incluso, a actuaciones ilegales.
alcanzar un nivel de reconocimiento tal que lo enmarcará
como un experto empresarial. Si alguien pregunta quién quiere En Colombia se presentó un caso de estudio en el cual una reco-
pertenecer a una junta directiva, serán muchas las manos que nocida empresa lanzó al mercado un paquete promocional que
verá levantadas para hacer parte de tan prestigioso encargo. Esto, a simple vista parecía extraordinario para la captura de nuevos
que suena caricaturesco, no es más que la errada concepción y clientes del mercado celular. Resultó que la promoción fue tan
la falta de conocimiento sobre las funciones y, sobre todo, las exitosa que desbordó las proyecciones de la gerencia, haciendo
responsabilidades que de dicho cargo se desprenden. que la empresa fuera incapaz de atender a sus nuevos clientes de
manera óptima, lo que llevó a un desenlace económico catastrófi-
Jay Lorsch, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, co para la compañía. Las autoridades investigaron a fondo el caso
señala que “las juntas son como los bomberos: pasan la mayor y lo que encontraron, para sorpresa de todos, fue que la junta
directiva nunca evaluó los riesgos asociados a la promoción y,
parte del tiempo en total inactividad, hasta cuando inespe-
además, dejaron en cabeza de su gerente dicha decisión.
radamente suena una alarma y actúan frenéticamente”. Esta
actitud reactiva, además de demostrar el desconocimiento de ¿Tienen o no responsabilidad los miembros de esta junta direc-
los deberes que se tienen como miembro de una junta, aumenta tiva respecto a la quiebra de la empresa? Si a usted lo hubiesen
exponencialmente la responsabilidad que se asume por el hecho invitado a participar de esta junta desde el comienzo, ¿habría
de pertenecer a ella. aceptado? Si el gerente de la empresa es una persona amplia-
mente reconocida por sus habilidades en los negocios, ¿usted se
En efecto, el artículo 24 de la Ley 222 de 1995 señala lo hubiera opuesto, así fuera la voz disonante en la junta?
siguiente: “Los administradores responderán solidaria e ilimi-
tadamente de los perjuicios que por dolo o culpa ocasionen a El ser miembro de una junta supone, en principio, que se tiene la
la sociedad, a los socios o a terceros (…)”. Dos artículos antes, capacidad suficiente para expresar las opiniones, así sean contrarias
la misma norma había equiparado a los miembros de junta di- a las de la gerencia y de los colegas de la junta. Ese es el verdadero
rectiva como administradores de la sociedad y, por lo tanto, les valor agregado que puede suponer participar en un órgano que
tiene como función específica mitigar los riesgos de la compañía y
cabe la obligación de responder, con su propio patrimonio, por
orientarla estratégicamente en la búsqueda de los mejores resulta-
las acciones u omisiones que perjudiquen a otros.
dos para sus inversionistas y la sociedad en general.
Es ahí, en especial, donde se debe hacer mayor énfasis sobre La próxima vez que lo inviten a participar en una junta evalúe
la importancia y responsabilidad de pertenecer a este órgano si conoce el sector de la empresa, si su experiencia puede apor-
directivo, no solo porque estamos acostumbrados a escuchar tar estratégicamente al desarrollo de la misma, si tiene tiempo
presentaciones tediosas de los gerentes, sino porque, entre el suficiente para estudiar información de la entidad antes de las
aburrimiento y el almuerzo, muchas veces se terminan aproban- reuniones, si tiene el carácter para argumentar sus puntos de
do proposiciones que pueden parecer simples, pero que por la vista y, finalmente, si está dispuesto a arriesgar su patrimonio
falta de rigor en sus análisis o la poca información que sirve de por unos honorarios que generalmente son irrisorios.
H
nueva realidad llegó para quedarse en
éctor Jaime Correa dice, en cumpliría; sin embargo, se debe continuar nuestro país.
entrevista con Actualícese, trabajando en el tema. En Fedecop, esta-
que un perfil competitivo del mos trabajando arduamente junto a Omar Desde su punto de vista y a nivel salarial,
contador público es difícil de encontrar Montilla Galvis y para el segundo semestre ¿qué líneas laborales son convenientes
por el temor y el desconocimiento que del año esperamos tener una nueva versión para los profesionales contables?
se presentan en la profesión, en términos del documento de cobro de honorarios
de la aplicación y sostenibilidad de los profesionales para la contaduría pública. Existe una realidad profesional contable
estándares internacionales. en Colombia y el mundo: se requieren
Estudios indican que el perfil del contadores con óptimos conocimientos y
¿Qué tan lejano de la realidad es el contador público es el séptimo más especializados en estándares internacio-
pago de los honorarios para profe- complicado de encontrar, ¿a qué se nales, revisoría fiscal, auditorías externa
sionales contables frente a lo que les debe esta situación? e interna, impuestos, gobernanza empre-
pagan las empresas? sarial o gobierno corporativo, modelos
Este asunto lo estamos trabajando en la de evaluación de la gestión, contabilidad
Es muy lejano, y además complejo, ya Asociación Interamericana de Contabili- pública, y auditoría, contabilidad y costos
que actualmente somos más de 250.000 dad –AIC–, máximo organismo gremial medioambientales.
Propuesta del
proyecto de NIA 315 La Cita “Hace menos de tres años que Colombia expidió
su primera ley contra el soborno transnacional,
y desde entonces no solo creamos un laboratorio
E l 16 de julio de 2018, el Consejo forense de talla mundial, sino que logramos una primera sanción efectiva que
de Normas Internacionales le manda un mensaje claro a la sociedad”.
de Auditoría y Aseguramiento – Francisco Reyes Villamizar, superintendente de sociedades.
IAASB– publicó un documento que
incorpora las propuestas de proyecto
de norma en torno a la NIA 315
Identificación y valoración de los
riesgos de incorrección material Cancelación de Captación ilegal
mediante el conocimiento de la
entidad y de su entorno (revisada).
inscripción de de recursos
De acuerdo con lo expuesto por revisor fiscal
la IFAC, se proponen diferentes
aclaraciones en esta norma,
se impulsa la identificación y C onforme al artículo 164 del
Código de Comercio, el
C onstituye captación ilegal de
recursos, cuando la persona
natural o jurídica (quien recauda)
evaluación de riesgos de incorrección profesional contable inscrito en la ha recibido dinero de más de
material de forma coherente, se cámara de comercio como revisor 20 personas o ha pactado 50 o
modernizan algunos procedimientos fiscal de una entidad conserva esta más obligaciones o pasivos que
para llevar a cabo la auditoría figura para todos los efectos legales, impliquen devolución del dinero sin
de manera que se satisfagan las hasta el momento en que se cancele dar como contraprestación bienes
necesidades comerciales del entorno o servicios, y sin la autorización
la inscripción, lo cual sucede una
actual, se mejora la aplicabilidad expresa de la Superfinanciera o
vez se realice el registro del sucesor.
de las NIA y se enfoca al auditor a
Esta disposición existe con el fin de la Supersolidaria. De acuerdo
ejercer un escepticismo profesional
respaldar a la sociedad y garantizar con el artículo 316 del Código
en el proceso. Dicho documento
los derechos de los usuarios que penal, quien desarrolle, promueva,
incorpora algunas preguntas
puedan verse afectados por la financie o sea partícipe de este tipo
alrededor de las revisiones realizadas
por el IAASB y se permitirá la ausencia del revisor fiscal, y para de actividades, incurrirá en prisión
recepción de los comentarios hasta evitar que este pueda ser eximido de 120 a 240 meses y multa hasta
antes del 2 de noviembre de 2018. de alguna responsabilidad. de 50.000 smmlv.
Ingresos operacionales
y no operacionales
Si una persona lleva 15 días trabajando en una empresa puede cumplir con la actividad, ante lo cual resulte que
y es remitida para que se efectúe exámenes médicos de no, y el empleador decida terminar el contrato con el
ingreso, los cuales arrojan que el trabajador presenta objetivo de evitar así empeorar su salud, debe analizar-
problemas de salud, ¿puede el contrato suspenderse tan se muy bien la situación para que el contratante no se
pronto finalice el período de prueba? exponga a dar por terminado un contrato vulnerando
garantías mínimas laborales y debe este saber justificar
todas las razones para que puedan servir como defensa
R/ Si bien el período de prueba es un fuero que las
partes tienen para que, si cualquiera de ellas no
ante el juez laboral en caso de que solicite un reinte-
gro. No obstante, se podría suponer que la pregunta
está conforme con la forma en que la otra se desempe- planteada se refiere más a la terminación del contra-
ña, se pueda finalizar la relación, no debe entenderse to que a la suspensión. En este punto hay que tener
que es un blindaje absoluto para terminar el contrato cuidado para no confundir ambas figuras, ya que la
de trabajo a personas que se encuentran en incapacidad suspensión consiste en pausar los términos del contrato
o en un período de incapacidad. Así, por ejemplo, si por un tiempo, mientras se solucionan algunas de las
una mujer ingresa a laborar en estado de embarazo o circunstancias específicas señaladas en el artículo 51
tiene dos meses de período de prueba y al mes siguien- del Código Sustantivo del Trabajo. En cuanto a la ter-
te queda en embarazo, el empleador debe mantener minación, lo que se sugiere es que este no se termine
la relación laboral, dado que se configura una estabi- por cuestiones de salud del trabajador, dado que podría
lidad laboral reforzada por fuero de maternidad o por configurarse un acto de discriminación en cuyo caso se
fuero de salud. Por otra parte, aunque los exámenes originará un conflicto jurídico en el cual intervendrá el
de ingreso son una luz para determinar si el trabajador juez laboral y probablemente ordenará el reintegro.
Si un padre de familia fue vinculado a través de un servicios, ya que la norma señala que tendrán derecho
contrato de prestación de servicios, ¿tiene derecho a a este beneficio quienes coticen en general, así como
solicitar la licencia de paternidad? también se menciona en el inciso final que el trabajador
independiente deberá efectuar el cobro ante la EPS o
EOC. En caso de que el trabajador no cubra el tiempo
R/ El trabajador independiente tiene derecho a
solicitar la licencia de paternidad por el hecho
completo del período de gestación no tendrá derecho a
un pago proporcional, como en el caso de la licencia de
de haber cotizado en el Sistema General de Seguridad maternidad. En caso de que el trabajador no haya sido
Social, en el régimen contributivo, por el período de contratado durante todo el período de gestación sino
gestación de la madre. Pero no basta estar afiliado, debe por un tiempo menor, el empleador podrá concederle
haber cotizado durante todo el período de gestación, por el permiso, pero no reconocer el pago, dado que no se
ejemplo, si este duró ocho meses y el trabajador cotizó encuentra en obligación de hacerlo, así como tampoco
en ese tiempo, tendrá derecho al pago de la licencia la EPS lo está. Situación diferente podría presentarse si
de paternidad. En lo concerniente a esta licencia y los el empleador voluntariamente desea reconocer el pago
requisitos que habilitan al trabajador para acceder a su de esos días hábiles, por ser un derecho del trabajador
reconocimiento, debe tenerse en cuenta lo establecido en atención a su familia. Por lo tanto, lo que en última
en el artículo 2.1.13.3 del Decreto 780 de 2016, del medida podría hacer el contratante es otorgarle al traba-
cual se concluye que no afecta en ninguna forma que jador, en beneficio, los días de descanso para que pueda
el trabajador haya sido contratado por prestación de compartir con el recién nacido o adoptado.
Una guía práctica para el diligenciamiento del formato 2516 desde la aplicación de las NIIF
para PYMES.
Esta práctica herramienta diseñada en Excel, incluye un manual detallado en el que el usuario
podrá verificar paso a paso el funcionamiento del liquidador, y acompañará su proceso de
conciliación de principio a fin.
De acuerdo con las diferentes temporadas o temáticas, Con nuestros Especiales Actualícese obtendrás el
te ofrecemos, en exclusiva, diversos formatos conocimiento más relevante sobre temas específicos
especializados, que incluyen anexos y comentarios para tu ejercicio profesional, todo en una sola
de nuestros expertos, los cuales te servirán como publicación.
prácticas herramientas de trabajo: actas, calendarios,
Además, accederás a diversos tipos de contenidos:
certificaciones, contratos, liquidadores, guías, modelos
videos, conferencias, artículos, análisis, respuestas,
y formatos. Por ejemplo:
modelos y formatos.
✓✓ [Análisis] Requisitos que debe cumplir la En esta temporada de cambios a nivel tributario,
información suministrada por empleadores o
laboral y de implementación de Estándares
cooperativas a la UGPP
Internacionales, no te puedes perder nuestros
✓✓ [Análisis] Impuesto de industria y comercio dentro Especiales Actualícese:
de la declaración de renta de personas naturales
• Contabilización de transacciones con financiación
✓✓ [Análisis] Horas extras: cómo probar que fueron
• Políticas contables
trabajadas para obtener su pago
• Acción de tutela en el derecho laboral
✓✓ [Análisis] Incapacidades por enfermedad general
superiores a 540 días serán pagadas por las EPS • Ejercicio profesional del contador público
✓✓ [Análisis] Costo fiscal de los bienes inmuebles de las • Tratamiento contable de los inventarios
personas naturales: alternativas para su cálculo
• Tercerización laboral
✓✓ [Análisis] Reintegro del trabajador luego de la
suspensión del contrato de trabajo
Ponte al día en el tema que necesitas, a través de nuestras Revista y cartilla práctica mensual impresa y digital*,
redes sociales: análisis y artículos especializados, especiales, casos de
estudio, conferencias y respuestas exclusivas que te
✓✓ Estándares Internacionales: lunes 8:30 p.m. orientarán y te mantendrán actualizado.
✓✓ Impuestos: jueves 9:30 a.m. *Publicaciones de revista y cartilla exclusivas para
✓✓ Derecho laboral: viernes 3:00 p.m. Suscriptores ORO.