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SEDE
VALLE JEQUETEPEQUE
EMPRENDEDORES DE ÉXITO
TEMA: “ORGANIZACIONES SIN FINES DE
LUCRO”
PROFESOR:
INTEGRANTES:
BECERRA MENDOZA , ANDY
BRINGAS RAMÍREZ , JESSICA
CRUZ HONORIO , FRANKLIN
HUANGAL SOLANO , MIXY
MONTENEGRO ROMERO,CARLOS
TORRES SORIA , KAREN.
GUADALUPE, 2017
ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO
Una organización sin ánimo de lucro (OSAL), también se conoce como organización sin fines
de lucro (OSFL), organización no lucrativa (ONL) o entidad sin ánimo de lucro (ESAL), es
una entidad cuyo fin no es la persecución de un beneficio económico sino que principalmente
persigue una finalidad social, altruista, humanitaria, artística y/o comunitaria. Este tipo de
todos) también se reciben ayudas estatales puntuales o regulares (en forma de subsidios, usufructo
Las organizaciones sin fines de lucro pueden adoptar la forma jurídica de asociación, fundación,
mutualidad o cooperativa (las cooperativas pueden tener o carecer de ánimo de lucro), las
organizaciones sin ánimo de lucro suelen ser organizaciones no gubernamentales (ONG), y por lo
general reinvierten el excedente de su actividad en obra social para la cual fueron creadas.
es el principal enfoque de estas organizaciones, estas deben administrar más eficientemente los
recueros que reciben ya sea de asociados, fundadores, administraciones públicas o cualquier otro
donante, por eso deben marcarse objetivos claros de reducción de costos, en algunas áreas y de
Culturales
A) OFICIALES GENERALES:
1. Brigadier General
2. Brigadier Mayor
B) OFICIALES SUPERIORES:
1. Brigadier
2. Teniente Brigadier
C) OFICIALES:
1. Capitán
2. Teniente
3. Subteniente
D) PERSONAL SUBALTERNO:
1. Seccionario
2. Aspirante
Cuando una organización sin fin de lucro necesita de materiales para uno de los nuevos
integrantes, esas organizaciones hacen que cada uno tenga que ganárselo con su propio esfuerzo y
dedicación, mientras que más interés demuestres en la organización es cuando podrás obtener
materiales, fácilmente pero si una persona quiere integrarse y no coloca esfuerzo requerido, no
tendrá fácilmente los materiales de trabajo. Por ejemplo en el caso de los bomberos, cuando
ingresa un nuevo estudiante requiere de sus materiales de trabajos como uniforme e implementos
necesarios para poder obtenerlos, ellos deben de ganárselo con sus propios méritos, porque si
llegara un implemento nuevo no se lo pueden dar a una persona que no hace nada en la
organización, porque son muchas las personas que forman parte de la organización y los
El proceso de requerimiento regular que los bomberos tienen es que ingresan a la página del
donde ingresan los requerimientos, los cuales pueden hacer pedidos de materiales en cualquier
momento que ellos necesiten, lo cual es necesario hacer una llamada telefónica para que puedan
confirmar el pedido al comandante, también realizan colectas públicas las cuales ayudan a realizar
mantenimientos a sus máquinas e instrumentos de trabajo, lo cual lo que se debe de hacer es que el
gobierno se encargue de los gastos necesarios que ellos tienen para así poder brindar un buen
Los fondos para la compra de equipos, uniformes maquinarias los compra el comando nacional
que recibe un fondo del estado ellos son los encargados de comprar las cosas y luego los
gobierno a través del tesoro público, fijado para el Cuerpo General de Bomberos esto implicaba
jefe, segundo jefe y jefe de administración eran considerados Funcionarios públicos y podían ser
juzgados:
La ley 324 les daba al cuerpo general de bomberos del Perú 0.1% de la luz comercial, pero fue
anulada.
Con los únicos recursos que si apoya el estado peruano al cuerpo general de bomberos es con
combustible, el control se hace mediante unas tarjetas que son llevadas a grifos autorizados para
ANEXOS