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ENCUESTA
A ESTABLECIMIENTOS DE SALUD
CON FUNCIONES OBSTÉTRICAS
Y NEONATALES
2013
La encuesta, es una investigación estadística que tiene como finalidad obtener Indicadores
de Resultado y Productos de los Programas Estratégicos Salud Materno Neonatal, Articulado
Nutricional, Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres. Estos
indicadores evalúan el cumplimiento de las Funciones Obstétricas y Neonatales, las actividades
de promoción de la salud y la infraestructura del Establecimiento de Salud, con el fin de disponer
de información que permita el análisis y la toma de decisiones en aspectos logísticos y
presupuestales.
En tal sentido, el recojo de información de calidad es clave para el logro de los objetivos y
el éxito de la encuesta depende en gran medida del cabal cumplimiento de las tareas a ejecutar
por cada uno de los funcionarios que desarrollen el trabajo de campo: Evaluadores Externos,
Coordinadores Departamentales y Supervisores Nacionales.
Por tal fin, se ha elaborado el presente documento, denominado “Manual del Supervisor
Nacional” (Doc.ENESA.08.03), que tiene como objetivo, normar la ejecución de las diferentes
tareas a ejecutar en la sede operativa departamental y que deben ser cumplidas oportuna y
eficientemente.
DOCUMENTOS AUXILIARES
Capítulo
1
La organización, conducción, ejecución y monitoreo de la operación de campo de la encuesta, está a cargo de
la Dirección Nacional de Censos y Encuestas, a través de la Dirección Ejecutiva de Censos y Encuestas de
Empresas y Establecimientos quien dirige a la Jefatura del Proyecto y ésta a su vez al Jefe de la Operación de
Campo.
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
Unidad de Ejecución
Dirección Ejecutiva de Censos
y Encuestas de Empresas y
Establecimientos
Asesoría y Consulta
Consultor del Proyecto
Jefatura de la Operación
Supervisión Nacional
de Campo
Unidad de Monitoreo
Nacional
Equipo Metodológico
Coordinación
Departamental
Evaluación Externa
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2.1 DEFINICIÓN
Se define como “Supervisión de la Operación de Campo”, al conjunto de acciones destinadas a
mejorar la calidad de las tareas de operación de campo, que incluye el procesamiento de datos y el
análisis de la información procesada de la encuesta, puesto que, se ejecutan de forma simultánea en
las sedes operativas departamentales, de acuerdo a las instrucciones técnicas-operativas establecidas.
La Supervisión se caracteriza por ser eminentemente práctica, al analizar situaciones y casos
específicos en el lugar de ocurrencia. Su ejecución mantendrá una relación de enseñanza -
aprendizaje entre el Supervisor y el Supervisado.
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3.1 FINALIDAD
Obtener información, sobre el avance y desarrollo de las tareas de operación de campo, así como del
análisis y calidad de la información procesada de la encuesta 2013, que se ejecutan en cada sede
operativa.
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4.1 DEPENDENCIA JERÁRQUICA
El Supervisor Nacional, es el funcionario a quien el INEI ha delegado la responsabilidad de supervisar,
evaluar, verificar y controlar las tareas programadas en una sede operativa, para asegurar la cobertura
y calidad de la información de acuerdo a los procedimientos, directivas y programación establecidas.
En base a la organización funcional para la ejecución de la encuesta, el Supervisor Nacional es
convocado y designado por la Dirección Nacional de Censos y Encuestas del INEI y depende de la
Jefatura del Proyecto, a la que informará en forma oportuna el avance del trabajo de campo, las
incidencias y dificultades que pudieran surgir durante el desarrollo de su labor. Asimismo debe
informar permanentemente al Jefe de la Operación de Campo de la encuesta.
4.2 FUNCIONES
a. Estudiar minuciosamente el Manual del Supervisor Nacional, del Coordinador Departamental y del
Evaluador Externo, a fin de estar familiarizado con las instrucciones contenidas en dichos
manuales.
b. Tener pleno conocimiento de las instrucciones impartidas en las directivas que pudiera emitir la
Dirección Nacional Censos y Encuestas.
c. Velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones para la ejecución de la encuesta
2013, de acuerdo a las instrucciones técnicas-operativas establecidas y a las directivas emitidas.
d. Solicitar al Coordinador Departamental el Doc.ENESA.08.10 “Hoja de Control de Avance Diario
del Trabajo de Campo” y el Doc.ENESA.08.09 “Plan de Recorrido Diario”, para tener
conocimiento del estado actual del trabajo de campo, al día de la supervisión.
e. Efectuar las coordinaciones necesarias con el Coordinador Departamental sobre el avance de la
operación de campo, análisis y verificación de los reportes de consistencia; tareas que están
estrechamente relacionadas entre sí.
f. Mantener comunicación permanente con los Evaluadores Externos a su cargo, vía telefónica
(RPM, teléfono público o teléfono comunitario) y/o correo electrónico, a fin de tomar conocimiento
sobre el avance y ocurrencias de la operación de campo y verificar si se está cumpliendo con las
tareas programadas.
g. Supervisar que los Evaluadores Externos efectúen las entrevistas en los Establecimientos de
Salud asignados, de acuerdo a lo especificado en el Doc.ENESA.03.101 “Programación de Ruta
de Trabajo del Evaluador Externo por Establecimiento de Salud”. Asimismo supervisar, que
los coordinadores estén realizando el monitoreo del trabajo de campo a los Evaluadores Externos.
h. Brindar asistencia técnica especializada al personal de campo, dando solución a los problemas y
dudas presentados durante el desarrollo de las labores. Asimismo, deberá efectuar las
recomendaciones necesarias para mejorar el trabajo de campo a nivel operativo y logístico.
i. Observar OBLIGATORIAMENTE el desarrollo de las entrevistas (Tablet o medio físico) y revisar
las mismas en campo luego de culminada la entrevista realizada por los Evaluadores Externos
(Supervisión Presencial) en los Establecimientos de Salud, que fueron asignados de acuerdo al
Doc.ENESA.03.103 “Programación de Ruta de Trabajo del Supervisor Nacional”. Asimismo
absolver las consultas que le sean formuladas durante la supervisión. Esto permitirá corregir
oportunamente los errores u omisiones que puedan cometer los Evaluadores Externos en campo.
j. Revisar OBLIGATORIAMENTE en gabinete y al 100%, las Guías de Verificación y los
Cuestionarios “A” y “B” diligenciados (Tablet o medio físico) de cada uno de los Evaluadores
Externos.
4.3 PROHIBICIONES
a. Renunciar al cargo de Supervisor Nacional. En caso de renuncia, deberá ser comunicada con 15
días de anticipación.
b. Desempeñar otras labores ajenas a la encuesta, mientras esté desarrollando sus funciones.
c. Delegar sus funciones a otra persona.
d. Alterar los datos obtenidos.
e. Revelar a otras personas o instituciones ajenas al proyecto, los datos obtenidos en las Guías de
Verificación y Cuestionarios “A” y “B” diligenciados (Tablet o medio físico), excepto si el funcionario
está autorizado para verificar el trabajo realizado.
f. Faltar a su trabajo sin justificación alguna o llegar tarde a su sede operativa para desempeñar sus
labores.
g. Retornar de la ruta programada para realizar la supervisión en campo, antes de la fecha prevista.
h. Entablar discusiones sobre temas políticos o religiosos.
i. Destruir o negarse a devolver el material que le fue entregado para la encuesta.
j. En caso de comprobarse alguna infracción, será objeto de la más severa sanción de acuerdo a los
dispositivos legales vigentes.
Supervisor Nacional:
La observación de la entrevista, OBLIGATORIAMENTE deberá
realizarla en CAPÍTULOS Y/O SECCIONES completas. Si al
momento de la supervisión, el Evaluador Externo ha iniciado el
diligenciamiento de algún capítulo o sección, espere que
concluya y luego inicie el diligenciamiento del formato en el
capítulo o sección siguiente.
La supervisión presencial en los Establecimientos de Salud con
Funciones Obstétricas y Neonatales Básicas se aplicará el
“Formato de Supervisión Presencial para Tablet” y obtendrá la
información al mismo tiempo que el Evaluador Externo.
La supervisión presencial en los Establecimientos de Salud con
Funciones Obstétricas y Neonatales Esenciales I, Esenciales II e
Intensivas se aplicará el “Formato de Supervisión Presencial”
según corresponda y obtendrá la información observando el
diligenciamiento del Evaluador Externo.
Luego de actualizar el Doc.ENESA.08.08, debe remitir el archivo por e-mail al correo del
Jefe de la Operación de Campo (brinner.ninasivincha@inei.gob.pe) y a la Jefatura del
Proyecto (lucia.gutierrez@inei.gob.pe).
Supervisor Nacional:
Si la Supervisión Presencial no se realizó en alguno de los
cuestionarios, en este caso en la columna N° de capítulos/secciones
completas supervisadas, deje en blanco el recuadro correspondiente.
5.2.3 REENTREVISTA
Consiste en visitar una muestra de Establecimientos de Salud entrevistados por el Evaluador
Externo y realizar una reentrevista en los capítulos y/o secciones seleccionados para tal fin; se
realizará sólo en Establecimientos de Salud con Funciones Obstétricas y Neonatales Básicas.
Para efectuar la reentrevista, debe tener en cuenta lo siguiente:
A. EJECUCIÓN DE LA REENTREVISTA
El procedimiento a seguir es el siguiente:
Será ejecutado exclusivamente por el Supervisor Nacional.
Supervisor Nacional:
La ejecución de la reentrevista en cada Establecimiento de Salud
seleccionado es de 1 día, por lo cual usted OBLIGATORIAMENTE debe
acudir a primeras horas de la mañana al Establecimiento de Salud para poder
culminar con esta tarea.
Si al visitar los Establecimientos de Salud trabajados se detecta que los
servicios siguientes: “Consultorio Prenatal” o “Sala de Partos”, tienen más de
un ambiente, en este caso especial por EXCEPCIÓN debe comunicarse vía
RPM con el Evaluador Externo para que le indique el ambiente donde se
ejecutó la entrevista.
Ejemplo:
El Supervisor Nacional de la sede Ancash-Huaraz tiene programado realizar la
reentrevista según el DOC.ENESA.08.08A. Al finalizar la reentrevista se tiene como
resultado completo para cada cuestionario, el diligenciamiento debe ser el siguiente:
Guía de Verificación ENESA.01 (FONB), ENESA.02 (FONE I), ENESA.03 (FONE II) y
ENESA.04 (FONI)
Carátula
La anotación del tipo y nombre del Establecimiento de Salud debe ser la misma para
los tres cuestionarios utilizados: Guía de Verificación y Cuestionario “A” y “B”.
La anotación del nombre de la DIRESA, DISA o GERESA debe ser la misma para los
tres cuestionarios utilizados: Guía de Verificación y Cuestionario “A” y “B”.
La anotación del tipo vs. el nombre del Establecimiento de Salud debe ser consistente.
Los recuadros “Red” y “Micro Red” no pueden venir en blanco. (sólo FONB y FONE I).
Caso contrario debe estar debidamente justificado en el recuadro “Observaciones”.
Revise el código de categoría del establecimiento en caso de ser I-2, I-2 ó II-E, debe
ser verificado en la última resolución de categorización emitida.
Los recuadros “Fecha” y “Hora” de la columna “Próxima visita” no deben venir en
blanco.
Capítulo V: Datos Generales del Establecimiento de Salud
Sección A: Del Jefe y de la Organización
Revise que la información en “Nombres y Apellidos del Informante”, no puede ser
igual que la pregunta 1 “Nombres y Apellidos del Jefe del Establecimiento de
Salud”.
Revise que la pregunta “¿Cuánto tiempo de servicios tiene laborando en este
Establecimiento de Salud?”, sea mayor o igual a la pregunta “¿Cuánto tiempo de
servicios tiene laborando como Jefe en este Establecimiento de Salud?”.
Supervisor Nacional:
En los establecimientos Esenciales I, Esenciales II e Intensivas
para efectuar las anotaciones en los cuestionarios, el
Supervisor Nacional deberá utilizar SOLAMENTE lapicero de
tinta roja.
En el caso de los Establecimientos Básicos procederá a
efectuar las anotaciones en la Tablet, y luego procederá a
comunicar vía RPM a su monitora metodológica los cambios
realizados.
Supervisor Nacional:
Para elaborar el resumen ejecutivo, pregunte al
Coordinador Departamental si tiene algún alcance de los
errores que ha detectado durante la supervisión y revisión
de material diligenciado en campo y en gabinete. Esto
con el objetivo de no duplicar los errores durante la
exposición del curso de retroalimentación.
Día 1 Día 2
Tareas a Ejecutar
M T M T
Revisión en gabinete de los cuestionarios diligenciados (Tablet
y en medio físico)
Revisión y análisis de reportes de consistencia
Tenga presente que esta programación debe realizarse conforme llegue el personal de
campo en forma escalonada y coincidan en forma simultánea todos los Evaluadores
Externos en el Curso de Retroalimentación.
Supervisor Nacional:
INSTRUCTOR FUENTES DE
TEMAS
INFORMACIÓN
Coordinador Reforzamiento de
instrucciones Estructura temática
Departamental operativas. elaborada.
Supervisor Nacional:
El Informe Ejecutivo expuesto en el curso de
retroalimentación, OBLIGATORIAMENTE debe anexarlo
a su informe técnico.
Supervisor Nacional:
El Doc.ENESA.08.04 “Informe Técnico del Supervisor Nacional”,
OBLIGATORIAMENTE se debe elaborar en la sede operativa;
por ningún motivo se va a permitir que éste sea elaborado en
la SEDE CENTRAL DE LIMA.
Supervisor Nacional:
El material que entregue en la Sede Central de Lima debe
estar conforme. De tener algún Establecimiento de Salud QUE
SE VA A RECUPERAR en la segunda etapa, éste se debe
quedar en la sede operativa.
Supervisor Nacional:
Al finalizar la segunda etapa, OBLIGATORIAMENTE deberá
traer los documentos auxiliares del Evaluador Externo y
Coordinador Departamental; así como los documentos
no diligenciados, equipos celulares (RPM) y Tablet
designados a cada uno de ellos.
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Los formatos para la supervisión presencial, son documentos que serán utilizados para la observación de
las entrevistas efectuadas por el Evaluador Externo en los Establecimientos de Salud. Estos formatos serán
insumos para la elaboración del Doc.ENESA.08.04 “Informe Técnico del Supervisor Nacional”.
Supervisor Nacional:
Si durante la entrevista el Evaluador Externo presenta más de
un tipo de error en una misma pregunta o alternativa,
circule el o los códigos correspondientes al tipo de error.
Si en alguna pregunta o alternativa circuló el código 8
(NINGUNO) ó 9 (NO CORRESPONDE), entonces la columna 4
(Acción tomada) debe estar en blanco.
Recuadro: Observaciones
En este recuadro, anote obligatoriamente las observaciones de manera clara y precisa. Esta
información permitirá consistenciar alguna información incoherente y se encuentra en la
parte final del Formato de Supervisión Presencial.
Supervisor Nacional:
Si durante la entrevista el Supervisor Nacional toma más de
una acción correctiva ante el error cometido por el Evaluador
Externo, circule el o los códigos según corresponda.
La observación de entrevista, OBLIGATORIAMENTE deberá
realizarla en CAPÍTULOS O SECCIONES COMPLETAS. Si al
momento de la supervisión el Evaluador Externo ha iniciado el
diligenciamiento de alguna sección, espere que concluya y
luego inicie el diligenciamiento del formato en la sección
siguiente.
La acción a tomar por parte del Supervisor Nacional, debe ser
manifestada prudente y cautelosamente al Evaluador Externo,
para no dar una mala impresión al informante. Asimismo la
acción tomada debe realizarse antes de salir del servicio
evaluado.
Recuerde que todos los formatos de Supervisión Presencial
deberán ser entregados conjuntamente con el Informe
Técnico del Supervisor Nacional.
Recuadro Total:
Realice la suma vertical para cada tipo de error de la (columna 4) y acción tomada (columna 5)
y luego anote el resultado en la fila inferior “TOTAL” de cada tipo de cuestionario.
Supervisor Nacional:
La supervisión presencial debe ser a capítulos o secciones
COMPLETAS.
Si realizó la supervisión presencial de un capítulo o sección
correspondiente a un solo tipo de cuestionario, anote “0”
en los recuadros correspondientes a los cuestionarios en los
que no se realizó observación alguna. Ningún recuadro
debe quedar en blanco.
El resumen debe realizarse al culminar la supervisión del
Establecimiento.
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7.1 INSTRUCCIONES GENERALES
Utilice exclusivamente bolígrafo de tinta azul.
Escriba con letra imprenta, clara y legible.
No use abreviaturas.
Los cuestionarios de reentrevista diligenciados deben ser entregados conjuntamente con el
Doc.ENESA.08.04 “Informe Técnico del Supervisor Nacional”.
Diligenciamiento:
Antes de iniciar la reentrevista, en gabinete, realice las siguientes instrucciones:
Si el Establecimiento de Salud se encuentra ubicado en el área urbana, transcriba del
DOC.ENESA.03.105 “Listado de Establecimientos de Salud del Área Urbana por Ruta de Trabajo
del Evaluador Externo” el código RENAES de la (columna 11).
Si el Establecimiento de Salud se encuentra ubicado en el área rural, transcriba del
DOC.ENESA.03.106 “Listado de Establecimientos de Salud del Área Rural por Ruta de Trabajo del
Evaluador Externo” el código RENAES de la (columna 10).
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de
Verificación”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de
Verificación”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de
Verificación”.
Diligenciamiento:
En el recuadro “FECHA”, anote la fecha correspondiente al día, mes y año en que se concluyó
la reentrevista del Establecimiento de Salud.
En el recuadro “RESULTADO”, anote el código del resultado final de la reentrevista en el
Establecimiento de Salud, considerando los códigos especificados en el recuadro “(*) Código de
Resultado”, de acuerdo a la información obtenida en los cuestionarios correspondientes, al
finalizar la reentrevista.
Diligenciamiento:
El Supervisor Nacional anotará su número de DNI, nombre y apellidos en el casillero correspondiente
al “Supervisor Nacional”.
C. TÓPICO DE EMERGENCIA
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas en el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de Verificación”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas en el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de Verificación”.
I. SALA DE PARTOS
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas en el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de Verificación”.
Diligenciamiento:
Anote sólo el primer nombre y apellido de la Coordinadora de la Estrategia de Salud Sexual y
Reproductiva o de la Responsable de la Sala de Partos, con letra imprenta, clara y legible. En caso de
ausencia, anote los datos de la persona que ha quedado como responsable de turno en el servicio.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01A “Básicas – Partos Atendidos,
Gestantes, Partos y Puérperas con Complicaciones Referidos y Promoción de la Salud”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01A “Básicas – Partos Atendidos,
Gestantes, Partos y Puérperas con Complicaciones Referidos y Promoción de la Salud”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01A “Básicas – Partos Atendidos,
Gestantes, Partos y Puérperas con Complicaciones Referidos y Promoción de la Salud”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01A “Básicas – Partos Atendidos,
Gestantes, Partos y Puérperas con Complicaciones Referidos y Promoción de la Salud”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01B “Básicas – Recursos Humanos”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01B “Básicas – Recursos Humanos”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01B “Básicas – Recursos Humanos”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01B “Básicas – Recursos Humanos”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01B “Básicas – Recursos Humanos”.
Diligenciamiento:
Siga las mismas instrucciones dadas para el cuestionario ENESA.01 “Básicas – Guía de Verificación”.
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Este documento contiene datos cuantitativos que permitirán tener una visión más detallada de la calidad de
información recopilada. Estos datos serán utilizados para tomar decisiones importantes e impartir las
recomendaciones que sean necesarias.
Recuadro: Trabajados
Columna 5: Establecimientos de Salud Trabajados (Absoluto)
Anote el número de Establecimientos de Salud trabajados (completas + incompletas)
por etapa y ruta de trabajo.
Recuadro: TOTAL
1. Deberá realizar la suma vertical de las columnas (4) y (5), de la manera siguiente:
Efectúe la sumatoria de la Columna (4) “Establecimientos de Salud Programados”.
Efectúe la sumatoria de la Columna (5) “Absoluto” (de Establecimientos de Salud
Trabajados).
3. Efectúe la sumatoria vertical de las Columnas “Absoluto” (7), (9) y (11) de los
Establecimientos de Salud con resultado final de entrevista Completa, Incompleta y Otro,
respectivamente.
4. Para las Columnas “Relativo” (8), (10) y (12), realice el cálculo respectivo para cada
recuadro total por columna y anote los porcentajes según corresponda al Resultado Final
de Entrevista con respecto al total de Establecimientos de Salud programados:
Ejemplo: Establecimientos de Salud con Resultado Completo.
Recuadro: OBSERVACIONES
Anote OBLIGATORIAMENTE las observaciones de manera clara y precisa, esto permitirá
consistenciar alguna información incoherente.
Diligenciamiento:
Transcriba al recuadro “TOTAL DE VARIABLES DE LOS CAPÍTULOS Y/O SECCIONES
REVISADAS”, el número total de preguntas y alternativas que contiene el capítulo y/o
sección que revisó, según el tipo de cuestionario (Guía de Verificación, Cuestionario A o
Cuestionario B). Para este registro utilice la Tabla Nº 1, que se encuentra en la parte final del
Informe Técnico del Supervisor Nacional.
Luego sume los recuadros a). Guía de Verificación, b). Cuestionario A y c). Cuestionario B.
Finalmente anote el resultado de esta suma en el recuadro d). TOTAL
Supervisor Nacional:
Deberá iniciar la revisión de los cuestionarios en el
siguiente orden:
Guía de Verificación.
Cuestionario A.
Cuestionario B.
Por lo tanto, los errores detectados deberán diligenciarse
en el Informe Técnico en el mismo orden.
Recuerde que la revisión de cuestionarios diligenciados
será OBLIGATORIAMENTE al 100%.
Esta tabla se utilizará para obtener el número de preguntas y alternativas por tipo de cuestionario,
capítulo y sección, según tipo de Función Obstétrica y Neonatal, que servirá de ayuda memoria al
Supervisor Nacional para el conteo de preguntas y alternativas observadas y revisadas.
La tabla se encuentra estructurada por cuatro columnas:
Columna 1: Tipo de Función Obstétrica y Neonatal
Columna 2: Tipo de Cuestionario
Columna 3: Capítulo / Sección
Columna 4: Variables
Para el conteo de las preguntas y alternativas del Capítulo III de la ENESA.01 y Capítulo IV del
Cuestionario.01B tenga en cuenta lo siguiente:
ENESA.01: Capítulo III
En el Capítulo III, las columnas a tener en cuenta son: “Fecha”, “Hora”, “Próxima Visita”, “Resultado de
la Visita”, Resultado de Entrevista de la ENESA.01 y Resultado Final de la Entrevista en el
Establecimiento de Salud.
Ejemplo:
Para el Capítulo III, según el ejemplo, el cálculo será el siguiente: 6 (visitas) x 4 (columnas) válidas + 1
Resultado de la Entrevista de la ENESA.01 + 1 Resultado final de la Entrevista en el EE.SS = 26.
ENESA.01B: Capítulo IV
Ejemplo: Para el Capítulo IV, según el ejemplo, el cálculo será el siguiente: No existe
personal Obstetra en el Establecimiento de Salud + (Cantidad de personal registrado en la
sección F x Columnas 1, 2, 3, 4, 5 y 6).
Es decir: 1 + (2 x 6) = 13.
Para el conteo de las preguntas y alternativas de los Capítulos III y IV de los cuestionarios
FONE I, FONE II y FONI siga el mismo procedimiento que la tercera viñeta.
El Supervisor Nacional, Luis Echenique Crisanto, revisa la Tablet en el que se encuentra diligenciado los
cuestionarios al 100% en gabinete del Centro de Salud de Pachitea (FONB) con código RENAES 4587
detectó errores de omisión, anotación, flujos de preguntas e inconsistencia, el diligenciamiento para el
capítulo V del Informe Técnico del Supervisor Nacional es el siguiente:
Recuadro: TOTAL
Para las columnas (5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 31, 33) realice la suma
vertical y luego anote el resultado en la fila inferior “TOTAL”, según el tipo de error.
Para las columnas (6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 26, 28, 30, 32, 34) calcule y
anote la tasa que corresponde al número de errores de omisión por Establecimiento de
Salud y por Evaluador Externo:
La fórmula para la columna (6), es la siguiente:
2. SUPERVISIÓN EN GABINETE
Columna: (1), (2), (3) y (4)
Siga las mismas instrucciones dadas en la tarea 1. SUPERVISIÓN PRESENCIAL de este
Capítulo.
Recuadro: TOTAL DE ERRORES ENCONTRADOS
Siga las mismas instrucciones dadas en la tarea 1. SUPERVISIÓN PRESENCIAL de este
Capítulo.
SUPERVISOR NACIONAL
Recuerde que trabajar en equipo no es una virtud, es una
elección consciente y voluntaria que surge construyendo lazos de
confianza basados en la vulnerabilidad humana que muestran los
integrantes del equipo, ante sus errores, temores, y dificultades.
¡¡¡¡ SI SE PUEDE ¡¡¡¡