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INDICE
INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................................... 3
Presentado por: Ing. Diego Antonio Rodríguez ......................................................................................... 3
Planteamiento del problema................................................................................................................. 3
Objetivo General ................................................................................................................................... 4
Objetivos Específicos ............................................................................................................................. 4
Marco Conceptual ................................................................................................................................. 4
Escuelas del pensamiento administrativo ............................................................................................. 4
Teoría de Sistemas ................................................................................................................................ 5
Objetivo Principal de un sistema de información ...................................Error! Bookmark not defined.
SEGÚN TRABAJOS DE TESIS SOBRE SISTEMA DE INFORMACION ...............Error! Bookmark not defined.
MGT. MAGNO CUBA A. .....................................................................Error! Bookmark not defined.
SEGÚN TRABAJOS DE TESIS SOBRE SISTEMA DE INFORMACION ............................................................. 6
Lic. ADM. Héctor Camacho Abanto Mrh. ............................................................................................ 6
Definición de un Sistema de Información: ........................................................................................ 6
Actividades Básicas de un Sistema de Información: ......................................................................... 7
El Administrador y los Modernos Sistemas de Información:............................................................ 7
Tipos y Usos de los Sistemas de Información ................................................................................... 7
PLANEACIÓN DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN ................................................................... 8
Pasos En La Elaboración Del Plan Estratégico Del SI. ......................................................................... 9
Necesidad de la Planeación de Sistemas ............................................................................................... 9
TÉCNICAS DE INSTRUMENTOS DE DESARROLLO DE SISTEMAS .............................................................. 11
Métodos de búsqueda de datos ............................................................................................................ 13
SEGÚN TRABAJOS DE TESIS SOBRE SISTEMA DE INFORMACION ........................................................... 14
Mg. Robert Aldo Velásquez Huerta .................................................................................................... 14
SISTEMA DE INFORMACION .................................................................................................... 14
BIBLIOGRAFIA .......................................................................................................................................... 16
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PRESENTACION
LIC. SILVIA ELIZA DELGADILLO DEZA, hago entrega en presente trabajo cuyo tema es
“RESUMEN INFORMATIVO SOBRE SISTEMA DE INFORMACION EN BASE A
TRABAJO S DE TESIS” esperamos que el trabajo presentado a su persona sea de su agrado y
por lo tanto que la información que brindaremos a continuación nos sirva para nuestra formación
profesional.
Posterior mente nos sirva como un apoyo y así afianzar nuestros conocimientos.
Espero su mayor compresión sobre el trabajo realizado si es que hubiese un inconveniente según
su punto de vista y por los errores que pueda tener me hacérnoslo saber.
SU ALUMNO
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INTRODUCCIÓN
En la actualidad existen muchos sistemas información para la toma de decisiones, pero ¿funcionan
en realidad bien estos sistemas?. Siempre nos quejamos de los sistemas, que si no funcionan, que
si no dan los resultados esperados, etc, pero ¿por que es que no funcionan?. Bueno, en mi punto de
vista, esto sucede por la desinformación, cuando una persona requiere de un sistema de
información.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Los sistemas de información tienen sus orígenes en los años sesenta en el Instituto Tecnológico de
Massachusetts en los Estados Unidos, aunque solo de manera teórica, fue hasta 1978 cuando se
desarrolló un sistema de información administrativa y toma de decisiones, en los Estados Unidos
estos sistemas no son noticia nueva ya que tienen más de cinco décadas de estarlos perfeccionando,
pero en Latinoamérica y particularmente en Honduras, que tanto se ha avanzado en el uso de estos
sistemas y si realmente se les ha dado la importancia que merecen, por otro lado los centros
educativos han adoptado estos sistemas para su gestión, de estos dos puntos se origina el problema
de investigación de esta monografía, tratando de dar respuestas a estas inquietudes mediante el
análisis de distintos artículos e investigaciones referente a este tema de sistemas de información
gerencial.
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Objetivo General
Demostrar teóricamente la importancia que tienen los sistemas de información gerencial para las
empresas del siglo XXI, en pro de mejorar la gestión de sus actividades y toma de decisiones.
Objetivos Específicos
• Mostrar una visión del origen de la aplicación de los sistemas de información en las
empresas de distintos rubros.
• Exponer la importancia que tienen los sistemas de información gerencial en la gestión
actual de las empresas.
• Exponer mediante investigaciones realizadas en otros países la importancia y el
funcionamiento de los sistemas de información gerencial en los centros educativos.
• Dar a conocer cuál es el mercado al que están orientadas las empresas que diseñan
software de información gerencial y otros en Latinoamérica y Honduras.
• Dar a conocer la realidad actual de Honduras en materia de sistemas de información
gerencial, aplicados a centros educativos.
• Demostrar que un sistema de información gerencial puede ser aplicable a un centro
educativo.
HIPÓTESIS
Marco Conceptual
Dentro del esquema teórico de la administración y del pensamiento administrativo, son muchos los
enfoques, clasificaciones y escuelas o paradigmas presentados a lo largo de la historia, tales como
la administración pre-moderna y moderna, la administración humanista, la administración
operativa y empírica, etc.; sin embargo, el enfoque apropiado como referente en este artículo es el
enfoque tradicional, el cual habla de los tres grandes paradigmas de la administración moderna:
• Expansión económica.
• Neo-racionalismo
Hombre administrativo
Características que pese al paso del tiempo no pierden vigencia y que por el contrario en conjunto
con otros paradigmas administrativos facilitan el entendimiento de las dinámicas organizacionales.
Teoría de Sistemas
En la actualidad, la palabra sistema es parte del vocabulario de casi todas las ciencias, se habla
frecuentemente de sistemas en la mayoría de situaciones cotidianas de la vida: sistema solar,
sistema nervioso, sistema financiero, sistema eléctrico, sistema social, sistema de producción,
sistema antropológico, etc. Pese a lo anterior, la palabra sistema no es reciente, por el contrario,
tiene un significado muy complejo y tuvo su origen en la Biología, cuando - como se mencionó
anteriormente- Ludwig Von Bertalanfly precisó que “...la interacción de diferentes actores o
individuos dentro de un concepto de relaciones intrínsecas generaban una entidad superior
denominada Sistema, en la cual todos buscaban un bienestar común de manera consciente o
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inconsciente.” y asimiló este concepto con la vida en una laguna. Así, de esta forma la aplicación
del concepto Sistema permeó las ciencias sociales y acabó influyendo sobre casi todas las áreas del
conocimiento humano.
Igualmente, son muchos los autores que han tomado como referente esta teoría y han realizado sus
adaptaciones. Al respecto, Kast y Rosenzweig (1976), hablan de las dos últimas décadas como el
tiempo de influencia y adaptatividad que han tenido los sistemas y su teoría dentro de la vida
humana y social; no obstante, pese a esta cita puede afirmarse que este período es mucho mayor y
que el efecto ha traspasado todos los esquemas de cotidianidad desde el siglo pasado.
Entradas de información. Que es proceso mediante el cual el Sistema de Información toma los
datos que requiere para procesar la información. Las entradas pueden ser manuales o automáticas.
Los modernos sistemas de información están cambiando la forma en que operan las
organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los
procesos operativos de las empresas, proporcionan información de apoyo al proceso de toma de
decisiones y, lo que es más importante, facilitan el logro de ventajas competitivas a través de su
implementación en las empresas.
Todos los que trabajan efectúan alguna clase de planeación, pero la planeación gerencial es
bien definida. Los gerentes planean la distribución de todos los recursos y el trabajo de las
organizaciones; los no gerentes no planean la distribución de los recursos humanos, sino tan solo
sus propias actividades.
El plan de SIA ha de formar parte del Plan Estratégico Administrativo. Existen 2 enfoques
para incorporar el SIA en el plan: el Pasivo y Proactivo:
b. Enfoque Proactivo: Se busca un buen sistema para lograr una ventaja competitiva
más amplia, una planeación y mercadotecnia más eficaces del producto y una mejor
utilización de los recursos humanos y financieros. Desde este punto de vista, la
estrategia del SIA se elabora y se integra con la estrategia global de la empresa.
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Este método revela la necesidad de una planeación general. Esta forma fragmentada de
realizar el sistema tiene algunas desventajas como son: La creación de barreras de la comunicación
entre sistemas, ya que debido a la naturaleza inconexa de los subsistemas, con frecuencia los
departamentos y divisiones cuentan con sistemas individualistas que prescinden de la forma en que
interactúan con los sistemas en otras partes de la organización.
El costo del tiempo, los recursos y el dinero. Cuanto más tiempo se posponga un plan maestro,
más caras resultarán las revisiones que se necesitarán para unificar y estandarizar el modo de aplicar
el método al diseño de sistemas integrados.
Este enfoque fragmentario se ha dado porque los gerentes no se han dado cuenta, en las
primeras etapas de desarrollo de sistemas, del alcance que tienen los sistemas computacionales y
de su información. Ni tampoco han comprendido la inversión que esto representa, ni el efecto que
tiene sobre las operaciones de la empresa.
En los últimos años las empresas han advertido la necesidad de lograr una integración
realizando un plan maestro que coordine a corto y largo plazo el Sistema de Información
Administrativa. Es por lo tanto evidente que para lograr esta integración es necesario definir las
políticas de la empresa sobre la información y preparar planes estratégicos y a corto plazo.
● Integrar los objetivos de los sistemas de información en los planes estratégicos a corto
plazo.
● Concentrarse en los objetivos del SIA.
● Planear la asignación de recursos destinados a la introducción del sistema de información
administrativa.
● Garantizar un desarrollo eficiente y sistemático de los sistemas de información.
● Sentar las bases para controlar los proyectos del SIA.
● Equilibrar los costos y beneficios del SIA.
● Aumentar la participación de los usuarios en el diseño de los sistemas, con los cuales se
evita una resistencia al cambio.
Los objetivos de los sistemas de información han de ser incorporados a los planes de la
compañía para asegurarse de que los sistemas no sean descuidados ante la presión de las
operaciones. Más aun, al incluir los planes del sistema de información administrativa en los
estratégicos y a corto plazo, la gerencia hará de definir los objetivos de los sistemas futuros de
información.
Al planear la instalación del SIA, la gerencia debe asignar de antemano los recursos. Y con
ello se asegura mejor que será introducido conforme vaya necesitándose.
El costo de diseñar e instalar un sistema de información puede ser muy costoso. Por
consiguiente, son indispensables su planeación y control. La planeación de los objetivos técnicos
y los presupuestos que sirven de criterios de control. Los beneficios siempre han de ser mayores
que los costos, sin importar si se invierte mucho o poco en la instalación del sistema.
Búsqueda de la Información
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Cuanto más sepa un analista acerca de la compañía u otra institución, más eficiente será en
su trabajo con los sistemas. Bajo la presión del tiempo en situaciones reales, a menudo debe trabajar
sin una investigación exhaustiva.
En la mayor parte de los sistemas, el analista reunirá los datos en los siguientes niveles:
Los métodos de búsqueda de datos aportan información sólo en uno o en varios niveles. Los
datos iniciales deben ser organizados e interpretados por el analista para que le sean de utilidad.
He aquí los métodos.
SISTEMA DE INFORMACION
Características:
Personas;
Actividades o técnicas de trabajo;
Datos;
Recursos materiales en general [(Papel, lápices, libros, carpetas, etc. Estas actividades de
recolección y procesamiento de información, eran actividades manuales y solo con la llegada
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Todos estos elementos interactúan para procesar los datos (incluidos los procesos manuales y
automáticos) y dan lugar a información más elaborada, que se distribuye de la manera más
adecuada posible en una determinada organización, en función de sus objetivos. Si bien la
existencia de la mayor parte de sistemas de información son de conocimiento público,
recientemente se ha revelado que desde finales del siglo XX diversos gobiernos han
instaurado sistemas de información para el espionaje de carácter secreto.
BIBLIOGRAFIA
file:///C:/Users/aministrador/Downloads/51681377-Sistema-de-Informacion.pdf
https://www.monografias.com/trabajos14/sist-informacion/sist-informacion.shtml
https://www.significados.com/sistema-de-informacion/