INSTRUCTIVO ACREDITACIÓN TRABAJADORES

MINERA CENTINELA - OXE

OBJETIVO
Entregar los requerimientos para el ingreso de los trabajadores de Empresas Contratistas (en adelante EECC), a
Minera Centinela OÓ xidos, Centinela Sulfuros o Proyecto OÓ xidos Encuentro (OXE).

REQUERIMIENTOS PARA ACREDITACIOÓ N DE TRABAJADOR

Paso 1: La EECC debe estar acreditada y gestionar paralelamente la aprobacioó n de SSO (Hoja de Ruta).

Paso 2: La EECC debe enviar noó mina de trabajadores a acreditar a Sercol para su revisioó n, como míónimo 12 horas
antes del envíóo de la documentacioó n. La noó mina debe indicar si el (los) trabajador(es) ha(n) sido acreditado(s)
anteriormente en OÓ xidos, Sulfuros u OXE, para que Sercol pueda reutilizar la documentacioó n vigente almacenada en
el sistema. Sin la noó mina recepcionada por Sercol, no es posible avanzar a los siguientes pasos.

Paso 3: Una vez recepcionada la noó mina de acuerdo al plazo establecido, la EECC deberaó presentar en oficinas de
Sercol, la siguiente documentacioó n:
1. Contrato de Trabajo y Anexos de Trabajo Correspondientes: Documentos originales, con
vinculacioó n laboral a la minera indicando nuó mero de contrato, OST o descripcioó n detallada del servicio a
prestar (glosa del servicio). Contrato debe especificar el sueldo base, díóas de turno y horario de trabajo. Si
es extranjero con visa sujeta a contrato, debe presentar contrato firmado ante notario. Contratos en otro
idioma deben venir traducidos e indicar seguros que cubren al trabajador, declaración de donde serán
efectuados sus pagos impositivos e indicar el cargo de sus traslados (si la EECC tiene filial en chile, ésta debe
hacerse cargo de definir los conceptos antes mencionados).

2. Certificado de Cuarto Medio Rendido o Fotocopia Legalizada: En caso de que el trabajador no

posea este documento, deberaó presentar alguó n documento que acredite estudios superiores o alguó n grado
de especializacioó n en el aó rea para la cual se encuentra acreditando. La uó nica aó rea que puede validar casos
especiales es Relaciones Laborales de cada companñ íóa.

3. Fotocopia Simple Carnet de Identidad Vigente: Si es extranjero debe presentar fotocopia simple de
pasaporte y visa. En caso de visa sujeta a contrato, ésta debe tener timbre de extranjería

4. Examen Médico Pre-Ocupacional: Examen original vigente, certificado por una mutualidad o
laboratorio autorizado por el Servicio de Salud, el cual para efectos de acreditacioó n tendraó la siguiente
validez: Pre-ocupacional 1 anñ o y ocupacional el tiempo indicado en certificado correspondiente. Debe
incluir cargo a ejercer y test de drogas indicando presencia o ausencia de cannabis, cocaíóna,
benzodiacepina y anfetaminas (no requiere altura geograó fica). Este examen meó dico debe presentarse a
Sercol antes de cumplirse 120 díóas corridos desde su realizacioó n.

5. ODI de la Empresa: Firmado por trabajador y relator, con datos de ambos y cargo a ejercer
6. Comprobante de Recepción del Reglamento Interno de la EECC: Documento original y firmado
por el trabajador

7. Consentimiento para Test de Alcohol y Drogas: Documento entregado por Sercol. Debe estar
firmado por el trabajador.

8. Fotografía: Fotografíóa en digital en formato JPG, fondo blanco, con nombre del archivo: Rut sin punto y
con guion. Centinela credencializa solo contratos u OST con una duracioó n igual o superior a 90 díóas, los
contratos u OST con duracioó n menor se manejan con credenciales temporales (salvo autorizacioó n de
Centinela).
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9. Fotocopia Simple Carnet Prevencionista: Soó lo si aplica. Debe estar autorizada por AÓ rea de Salud y
Seguridad de la respectiva companñ íóa

10.Certificado OS-10 (Guardias, rondines, nocheros o similar): Soó lo si aplica.

11. Resolución de Jornada Excepcional: Si la empresa desea implementar una jornada excepcional esta
debe contar previamente con la “Resolucioó n de Jornada Excepcional”, emitida por la Direccioó n del Trabajo
autorizaó ndola, pudiendo aplicarse solo para los horarios establecidos y para los cargos indicados en ella.

Paso 4: En paralelo al envíóo de la documentacioó n, el trabajador deberaó aprobar la Induccioó n General Centinela - OXE
que se realiza en la ciudad de Antofagasta**, para la cual la EECC deberaó solicitar cupo de induccioó n a traveó s de
correo adjuntando nomina correspondiente. Los trabajadores de las EECC podraó n realizar hasta dos veces la
induccioó n, en caso de reprobar ambas no tendraó derecho a una tercera. Si el trabajador de la EECC tiene vigente la
Induccioó n General Centinela, entonces no es necesario que el trabajador de la EECC la realice nuevamente.

Nota: Las inducciones de OXE se efectuó an en terreno y se coordinan con el aó rea de S&SO del Proyecto OÓ xidos
Encuentro (Jessika Espinoza, jespinoza@aminerals.cl)

Normas baó sicas para la induccioó n Centinela (Antofagasta):

 Vestimenta semi formal

 No se puede beber ni comer al interior de la sala de induccioó n
 Se deben respetar los horarios de entrada, de lo contrario no podraó ingresar a la induccioó n
 No se puede asistir a la induccioó n con bolsos de viaje
 Soó lo puede realizar la induccioó n el trabajador que se encuentre en la lista de induccioó n, acordado
previamente entre EECC y Sercol
 Maó ximo 2 reprobaciones por trabajador, de lo contrario no podraó ser acreditado
 En caso de extranjero, deberaó asistir con traductor a la induccioó n

Paso 5 (NO APLICA PARA OXE): La EECC deberaó verifica a traveó s de su clave de acceso a SGCAS el estado de sus
trabajadores (acreditado o disponible seguó n sea el caso), esto seraó posible soó lo si la documentacioó n cumple con los
requerimientos y el trabajador aproboó el curso de induccioó n general o eó ste se encuentra vigente. En caso de que no
se encuentre completa, Sercol indicaraó a la EECC que la acreditacioó n quedoó pendiente para ese trabajador.
La EECC, una vez acreditada, puede solicitar clave de acceso a SGCAS para la o las personas que estime conveniente,
el uó nico requisito es que estos trabajadores se encuentren asignados a un contrato u OST. Para acceder a dichas
claves se debe contactar con la mesa de ayuda en las siguientes coordenadas:
E-Mail : mesadeyuda@aminerals.cl

Teléfono : 27986000

NOTAS: Todos los documentos deben venir en original o fotocopia autorizada ante Notario, en el orden indicado
anteriormente y aquel documento de tamaño menor a una hoja carta, debe venir pegado a una de éstas. La EECC
tendrá un plazo máximo de 2 semanas para retirar la documentación entregada a SERCOL
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* INFORMACIÓN SERCOL
Direccioó n Sercol: San Martíón 2331 Of. 33
Horario de atencioó n: Lunes a Viernes de 8:00 hrs. a 13:00 hrs.

Centinela: Of. 33, piso

Horario entrega credenciales: Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 hrs.
Recepcioó n de documentos: Lunes a Viernes 08:00 a 13:00 hrs.
Consultas: de 08:00 a 14:00 hrs. (horario continuado)
Contacto Auditores:
Bein Cil Yeh Mo (*S) byeh.src@mineracentinela.cl
Joys Rodriguez jrodriguez.src@mineracentinela.cl
Angie Arostica aarostica@sercol.cl
Milenka Huidobro mhuidobro@mineracentinela.cl
Marcelo Lizana mlizana@sercol.cl
(*S) Supervisora

Contactos: 55-2418995; 55-2597764; 552597767; 552597768 celular: 81897580

OXE: Direccion Sercol: San Martin 2331 Of. 1, Piso 2

Horario de Atencioó n: Lunes a Viernes de 08:30 a 13:30 hrs.
Contacto Auditores:
Javier Ayala jayala@sercol.cl
Contacto: 95992071

Licencias de Conducir:

Contacto: Lan Yin Munñ oz Licenciasdeconducir.oxe@sercol.cl

** INDUCCIÓN CENTINELA:
Direccioó n Charla de Induccioó n: Bolíóvar 672, Edificio INCANOR, Antofagasta.

Se debe solicitar cupo para la Induccioó n a Sercol mediante nomina formato excel (Horarios de las
charlas: Lunes a Jueves de 9:00 a 13:00 hrs.)