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CIPFP Misericordia EXENCIONES DE FCT EN CICLOS FORMATIVOS

ORDEN 77/2010 de 27 de agosto, de la Conselleria de Educación, por la que se regula el módulo profesional de Formación en
Centros de Trabajo (FCT) de los ciclos formativos de Formación Profesional, de las Enseñanzas de Artes Plásticas y Diseño y de
los Programas de Cualificación Profesional Inicial en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.

RESOLUCIÓN de 29 de junio de 2018, del secretario autonómico de Educación e Investigación, por la que se dictan instrucciones
sobre ordenación académica y de organización de la actividad docente en los centros de la Comunitat Valenciana que durante el
curso 2018-2019 impartan ciclos de Formación Profesional básica, de grado medio y de grado superior

Requisitos

Podrá determinarse la exención total o parcial de la FCT por su correspondencia con la práctica
laboral, siempre que se acredite al menos un año a tiempo completo o su equivalente a tiempo
parcial de experiencia relacionada con los estudios que permiten demostrar la adquisición de las
capacidades correspondientes al módulo de FCT.

Plazo

Se podrá solicitar la exención tras formalizar la matrícula o fuera del periodo de matrícula siempre
con una antelación mínima de 30 días hábiles al inicio previsto de las prácticas.

Documentación

1.- Solicitud oficial debidamente cumplimentada:

http://www.cefe.gva.es/eva/docs/fp/inicio2010/Anexo_X.pdf

2.- Acreditación de experiencia laboral:

 En el caso de trabajadores asalariados:

- Informe de Vida Laboral de la Tesorería de la Seguridad Social


- Contrato de trabajo o Certificación de la Empresa donde conste específicamente la
duración del contrato, las actividades desarrolladas y el periodo de tiempo en el que se ha
realizado la actividad.
- Cuando las empresas o entidades a las que se hace referencia en el párrafo anterior hayan
cesado en su actividad y sea imposible obtener las certificaciones mencionadas
anteriormente, el alumno/a aportará la documentación que acredite el cese de la actividad
de la empresa o entidad (Nota Simple emitida por el Registro Mercantil de los últimos
movimientos de la actividad de la empresa), junto a una declaración jurada donde se
describan las actividades desarrolladas en dicha empresa o entidad.

 En el caso de trabajadores autónomos:

- Certificado de la Tesorería de la Seguridad Social de los periodos de alta en el régimen


especial correspondiente
- Certificado de alta en el censo de obligados tributarios
- Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en que se ha realizado la
misma. (declaración jurada del alumno)

 En el caso de trabajadores voluntarios o becarios:

- Se requerirá la certificación de la organización donde se hubiera prestado la asistencia en


la que se especificará las actividades y funciones realizadas, el año en que se realizaron
(con un mínimo de 365 días a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial) y el
número total de horas dedicadas a las mismas.

El procedimiento a seguir para solicitar dicha exención será el siguiente:

1.- El alumno/a entregará la Solicitud a su tutor/a, según modelo del Anexo X, dirigida al titular o
a la titular de la dirección del centro docente, con Registro de Entrada

2.- A la solicitud se adjuntará:

2.1.- La documentación indicada en los puntos anteriores a), b) y el (c) en el caso de cese de la
actividad de las empresa.
2.2- Los Anexos a la Certificación de las empresas, correspondientes a las Capacidades
Terminales y Actividades realizadas en la empresa, donde se hará constar el porcentaje alcanzado
de las competencias profesionales establecidas en el programa formativo,
DEBIDAMENTE FIRMADO Y SELLADO POR LA EMPRESA.

3.- El profesor-tutor elaborará un informe de cada una de las solicitudes sobre la posibilidad o no
de exención, contrastando la documentación presentada con las capacidades terminales a
alcanzar en el módulo profesional de FCT, proponiendo en consecuencia, la exención TOTAL,
cuando dicha documentación acredite la capacitación suficiente de al menos el 85% de las
competencias profesionales establecidas en el programa formativo y la exención parcial cuando
las competencias profesionales establecidas en el programa formativo no alcance el umbral del
85% de las mismas. El alumnado sólo realizará las actividades conducentes a la adquisición de las
capacidades terminales (LOGSE) o resultados de aprendizaje (LOE) no adquiridas.

4.- La dirección del centro docente resolverá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente
al de la presentación de la solicitud sobre la concesión o no de la exención TOTAL o PARCIAL previo
informe del equipo educativo del centro, emitido tras el análisis de la documentación aportada y
a la vista de los criterios establecidos al efecto en la concreción curricular correspondiente,
teniendo el silencio administrativo carácter desestimatorio.

5.- Contra la resolución desestimatoria cabrá interponer recurso de alzada ante la Dirección
Territorial de Educación correspondiente en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la
notificación, cuya resolución pondrá fin a la vía administrativa.

6.- El acuerdo de concesión o no de la exención total o parcial se comunicará fehacientemente por


escrito a la persona solicitante.

7.- Una vez concedida la exención se procederá a registrar ésta en el expediente académico del
alumno/a a efectos de certificación académica y una copia del acuerdo de concesión de la exención
total o parcial se adjuntará al citado expediente académico.